0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
44 tayangan5 halaman
Artikel ini membahas peran penting dari lawan bicara dalam mengkoordinasikan berbagai pemangku kepentingan untuk mencapai Tujuan Pembangunan Berkelanjutan secara efektif. Studi kasus di empat negara menunjukkan bahwa atribut relasional dan kemampuan interpersonal penting bagi lawan bicara dalam membangun kesepakatan. Fungsi ini layak diakui sebagai peran profesional untuk memastikan implementasi SDGs secara efektif
Artikel ini membahas peran penting dari lawan bicara dalam mengkoordinasikan berbagai pemangku kepentingan untuk mencapai Tujuan Pembangunan Berkelanjutan secara efektif. Studi kasus di empat negara menunjukkan bahwa atribut relasional dan kemampuan interpersonal penting bagi lawan bicara dalam membangun kesepakatan. Fungsi ini layak diakui sebagai peran profesional untuk memastikan implementasi SDGs secara efektif
Artikel ini membahas peran penting dari lawan bicara dalam mengkoordinasikan berbagai pemangku kepentingan untuk mencapai Tujuan Pembangunan Berkelanjutan secara efektif. Studi kasus di empat negara menunjukkan bahwa atribut relasional dan kemampuan interpersonal penting bagi lawan bicara dalam membangun kesepakatan. Fungsi ini layak diakui sebagai peran profesional untuk memastikan implementasi SDGs secara efektif
Judul INISIATIF BEBERAPA PEMANGKU KEPENTINGAN UNTUK TUJUAN
PEMBANGUNAN YANG BERKELANJUTAN Jurnal JURNAL PUBLIC ADMINISTRATION AND DEVELOPMENT Download Fowler_et_al-2017-Public_Administration_and_Development.pdF Halaman 23 Halaman Tahun 2017 Penulis ALAN FOWLER AND KEES BIEKART Reviewer BERLIM KURNIAWAN ZEGA
Abstrak Artikel ini berpendapat bahwa pengaturan multi-pihak yang
kompleks yang diantisipasi untuk menerapkan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan memerlukan jenis host yang berbeda: lawan bicara. Ide sentral ini muncul dari penelitian komparatif baru mengenai inisiatif multi-pemangku kepentingan (MSIs) yang dilakukan di empat negara: Kosta Rika, Indonesia, Kenya dan Kyrgyzstan. Pekerjaan ini menambahkan dimensi rinci pada studi- meta mengenai kondisi keberhasilan dan panduan praktis untuk membangun dan menjalankan MSIs. Ini mulai mengisi kesenjangan pengetahuan yang signifikan dengan menganalisis atribut dan kompetensi yang dibutuhkan untuk mendokumentasikan MSIs secara efektif serta memberi iluminasi signifikansi relatif dari waktu ke waktu. Konteksnya adalah perluasan yang diharapkan dalam permintaan untuk mendapatkan pengetahuan tertarget dan terampil dari MSIs yang Terlibat Pembangunan Berkelanjutan. Pengantar Melaksanakan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) diatur untuk bergantung pada mekanisme yang mempertemukan beragam aktor untuk secara aktif menyelaraskan usaha mereka menuju tujuan bersama. Artikel ini tidak menanggapi pertanyaan analis secara kritis mengenai sikap pro-multipihak. Pengalaman mereka memperingatkan agar terlalu mudah mengasumsikan bahwa kemitraan lintas sektoral, kemitraan publik-swasta dan beberapa pengaturan institusional lainnya sesuai dengan tugas kompleks dan mendamaikan kepentingan bersaing yang sering dilibatkan (Brinkerhoff dan Brinkerhoff, 2011; Brouwer dan Woodhill, 2015; Stern et al. , 2015; Brockmyer dan Fox, 2015). Sebaliknya, kami secara kritis mengamati bahwa ini dan karya penting lainnya jarang memberikan informasi rinci tentang praktik dan tanggung jawab sebenarnya untuk membimbing inisiatif multipihak (stakeholder) atau kompetensi yang dibutuhkan untuk melakukannya, namun fungsi ini sangat penting untuk efektivitas. Selain itu, pengamatan tentang kinerja MSIs yang umumnya buruk meningkatkan kekhawatiran tentang efesiensi yang ada. Penyiapan 'hosting' (Isenman et al., 2011; Pattberg dan Widerberg, 2014). Terlebih lagi, mengingat suatu antisipasi kesulitan tambahan dalam beberapa keterlibatan relasi multi SDG yang dibutuhkan pada jumlah yang lebih besar dengan skala integrasi yang lebih tinggi sebagai bagian dari ekosistem kelembagaan Agenda 2030 (Freeman et al., 2016). Artikel ini berpendapat bahwa kompetensi dari beragam setup yang membimbing MSIs telah mendapat perhatian yang tidak memadai, yang mengarah pada gagasan atau proposisi utama bahwa fungsi ini layak untuk diakui sebagai peran profesional dan berdedikasi dalam bantuan dan pembangunan internasional. Artikel ini memberikan analisis data dan temuan dari studi perbandingan empat negara tentang MSIs (Biekart dan Fowler, 2016). Artikel tersebut membahas pertanyaan: atribut apa yang dimiliki rekan kerja MSI agar memenuhi peran ini dengan baik dan proses interaksi apa yang terlibat dalam penerapannya? Pendekatan penelitian melibatkan tiga jenis perbandingan berdasarkan keragaman empiris. Pertama adalah perbandingan kasus di dalam negara dan negara kedua di seluruh negara untuk mengidentifikasi variabel kontekstual yang menonjol (Fowler and Biekart, 2016b). Jenis ketiga perbandingan diberikan dengan memasukkan MSI-the Scaling Up Nutrition Movement (SUN) internasional - yang hadir di masing-masing negara yang dipilih untuk keragaman geo- historisnya: Kosta Rika, Indonesia, Kenya dan Kyrgyzstan (Fowler and Biekart , 2016a). Proposisi sentral dimulai, di bagian kedua, dengan diskusi singkat mengenai masalah pertama yang harus dilakukan untuk membandingkan Studi ikhtisar MSI Tinjauan ini diikuti oleh landasan konseptual untuk pendekatan multipihak untuk memecahkan dilema sosial yang menciptakan kebutuhan akan 'orkestrasi'. Penjelasan ini diikuti oleh latar belakang dan definisi kerja dari lawan bicara dan pertolongan. Bagian ketiga menetapkan teori aksi kolektif yang memunculkan lawan bicara sebagai pemain peran penting dan perspektif tentang apa yang mereka lakukan. Kemudian, tiga isu dibahas yang memerlukan perhatian terus menerus untuk memastikan bahwa kalkulus kolaborasi untuk masing-masing pemangku kepentingan tidak terganggu sejauh proses likuidasi melintas. Permintaan yang meningkat terhadap kinerja lawan bicara dalam meningkatkan kondisi ketidakpastian membuat fungsi tersebut sangat menantang dan lebih cenderung terjadi di masa depan. Dengan peran dan tantangan yang dijelaskan, bagian empat memperkenalkan informasi tentang konteks negara dan kasus- kasusnya Memberikan bukti empiris dimana penelitian baru didasarkan. Masalah menggambar pada studi serupa ditunjukkan, begitu pula kesulitan yang dihadapi dalam pengumpulan data tentang perilaku lawan bicara. Sebagai kontribusi empiris substantif, artikel tersebut kemudian membongkar atribut dan aktivitas yang dilakukan oleh lawan bicara dan bagaimana hal ini berkembang seiring dengan berkembangnya MSI. Bagian penutup lima mempertanyakan manfaat memperlakukan pertolongan sebagai bidang profesional. Mengacu pada pengalaman MSI yang secara umum mengecewakan, hosting SDG akan menuntut pertumbuhan kuantitatif dan peningkatan kualitatif, di mana investasi dan kepemilikan lokal yang tinggi akan sangat penting untuk penerapan yang efektif. Pembahasan Inisiatif multi stakeholder dalam melaksanakan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) diatur untuk bergantung pada mekanisme yang mempertemukan beragam aktor untuk secara aktif menyelaraskan usaha mereka menuju tujuan bersama. untuk mengatasi masalah sosial yang kompleks yang menyebabkan berbagai institusi beragam dan yang resolusi memerlukan keselarasan dan penerapan berbagai kompetensi dan lokasi wewenang dan kekuasaan. Pencantuman banyak aktor 'sektor' untuk mengejar SDG dapat dianggap sebagai artikel penerapan iman (Dodds, 2015). Motivasi ini tidak menyiratkan konsensus mengenai apa yang diklasifikasikan sebagai MSI, yang terkadang dibedakan antara dialog intermiten dan kolaborasi jangka panjang praktis (Bosco dan Gunheux, 2015; Hemmati dan Rogers, 2015: 6). Simpulan Artikel ini mengedepankan sebuah proposisi sentral bahwa pemahaman terperinci tentang peran dan lokasi institusional rekan kerja MSI adalah syarat penting untuk sukses. Bila kompeten dijalankan, fungsi ini meningkatkan probabilitas SDGs diterapkan secara efektif. Memperdalam dan memperkuat aspek MSIs ini merupakan pelengkap yang diperlukan untuk analisis meta oleh Pattberg dan Widerberg (2016) dan yang lain menawarkan rekomendasi yang terbatas dan agak umum, seperti struktur manajemen yang baik, terkait dengan staf terampil, komunikasi yang baik dan Ketersediaan pengaturan penyelesaian sengketa. Tinjauan tata kelola MSI oleh Isenman dkk. (2011: 3) menghasilkan pelajaran umum serupa yang hanya mencakup satu referensi untuk saling bertentangan, yaitu "menyediakan dana yang dapat diprediksi dan dapat diprediksi untuk sekretariat untuk mengurangi risiko kegagalan kemitraan". Bermanfaat karena meta-analisis ini, mereka membingkai namun tidak sesuai dengan gabungan kompetensi organisasi yang bergantung pada kualitas interpersonal manusia, relasional dan en-abling yang diperlukan untuk mengundurkan diri dengan baik. Dan skala usaha yang dibutuhkan sangat menakutkan. Bagaimanapun, ada 169 target pembangunan berkelanjutan dan sekitar 200 negara sebagai yurisdiksi yang secara kolektif dan berbeda dapat dipertanggungjawabkan atas pelaksanaannya. Kekuatan Penelitian Teori menunjukkan bahwa tugas utama dari lawan bicara dan proses interlocution sangat mudah. Ini adalah untuk mencapai kondisi relasional di mana banyak pemangku kepentingan siap untuk menerima solusi suboptimal untuk dirinya sendiri saat mengatur untuk mengoptimalkan tindakan kolektif untuk mengatasi dilema sosial bersama. Berkendara bebas 'dinegosiasikan' karena bermain. Alasan mengapa situasi semacam itu dilema adalah bahwa setidaknya satu hasil menghasilkan tingkat pengembalian yang lebih tinggi untuk semua peserta, namun peserta rasional yang membuat pilihan independen tidak diprediksi akan mencapai hasil ini. Oleh karena itu, konflik sosial melibatkan konflik antara rasionalitas individu dan hasil optimal bagi sebuah kelompok, Bahkan jika beberapa individu bekerja sama, yang lain diprediksi untuk "bebas naik" atas kontribusi kooperator.
BAGAIMANA JIKA PENELITIAN TERSEBUT DITERAPKAN
Perspektif kritis ini terkait dengan gagasan penerapan 'template' untuk pengaturan MSI. Baik perbandingan antar negara dan lintas negara kita menunjukkan batasan template untuk pertolongan sebagai fungsi atau proses. Meskipun bermanfaat sebagai distilasi pengalaman terstruktur, ada sedikit prospek bahwa template akan menjadi cara yang tepat untuk melihat kepuasan Sebuah pertumbuhan permintaan yang diantisipasi untuk kompetensi ini. Perforce, sebuah pendekatan untuk profesionalisasi peran ini, yang konsisten dengan kepemilikan lokal, akan meminta campuran prinsip panduan dan penghormatan terhadap kondisi domestik secara bijaksana. Perincian atribut lawan bicara dalam penelitian dan analisis kami hanyalah satu langkah menuju apresiasi peningkatan kapasitas yang gemetar dari apa yang terlibat dalam memastikan bahwa fungsi esensial ini cukup tersedia dan dilaksanakan dengan baik. Kami berharap bahwa pembelajaran tentang pertukaran pendapat oleh mereka yang berdedikasi pada bidang pengetahuan terapan ini akan menginformasikan bagaimana agen publik dan orang lain dapat terlibat dengan tuntutan untuk membuat MSI secara konsisten efektif. Jadi jika sistem seperti ini diterapkan, maka manajemen pelayanan umum akan lebih baik dikarenakan masyarakat sekarang sangat memerlukan pelayanan yang baik untuk keperluan administrasi dikarenakan pada masa sekarang pelayanan publik masih kurang memuaskan terlebih-lebih di Indonesia yang disebabkan oleh berbagai aspek seperti SDM yang berkompeten dan kurangnya juga sosialisasi terhadap masyarakat sehingga masyarakatpun kadang tidak paham akan alur pelayanan publik.