ORIENTASI KHUSUS PEGAWAI BARU

TENAGA KEBIDANAN

( Penanggung Jawab : Kepala Ruangan)

Waktu : 3 bulan

Tujuan Umum:

Setelah menyelesaikan kegiatan orientasi kerja diharapkan peserta siap untuk bekerja
diruang lingkup unit kamar bersalin. Meningkatkan kemampuan kinerja klinis bidan
kamar bersalin dalam memberikan asuhan kebidanan.

Tujuan khusus:

Tujuan kegiatan orientasi khusus perawat bagi pegawai baru diharapkan mampu :

1. Mampu mengisi form assesment kebidanan

2. Mampu mengisi ASKEB
3. Mampu mengisi form CPPT
4. Mampu berkomunikasi secara ISBAR melalui telepon
5. Mampu berkomunikasi dengan pasien dan dokter
6. Mampu operan pasien antar shift
7. Mampu operan pasien intra unit
8. Mampu mengisi form permintaan darah
9. Mampu memberikan obat dengan prinsip 7 benar
10. Mampu menghitung dosis obat yang diberikan pada pasien
11. Mampu memasang oksigen nasal, simple mask, non rebreathing, ambubag
12. Mampu menghitung tetesan infus
13. Mampu memasang iv cath
14. Mampu memasang NGT
15. Mampu memasang dower chateter
16. Mampu membuat patograf pasien
17. Mampu mengobservasi pasien inpartu
18. Mampu menyiapkan alat segala tindakan kebidanan
19. Mampu memahami dan mengaplikasikan perawatan bayi baru lahir
20. Mampu mengaplikasikan resusitasi bayi baru lahir

Tata tertib peserta orientasi khusus rumah sakit Graha Sehat :

1. Memakai seragam kerja

2. Datang tepat waktu sesuai dengan jam dinas yang telah ditetapkan
3. Memakai identitas lengkap sesuai ketentuan
4. Mengikuti kegiatan ruangan
 5. Menyelesaikan administrasi sesuai dengan ketentuan
6. Menyerahkan daftar pencapaian target keterampilan setiap 2 minggu ke
instalansi diklat

Hak peserta orientasi Pegawai baru

1. Mendapatkan pengawasan dan bimbingan dalam hal bekerja

2. Mendapatkan penelitian oleh kepala ruang
3. Mempergunakan fasilitas rumah sakit sebagaimana mestinya

Materi Khusus orientasi pegawai baru

1. Pengenalan terhadap Struktur Organisasi RS Graha Sehat , falsafah dan tujuan ,

hak dan kewajiban, Peraturan RS Graha Sehat.
2. Penjelasan tentang Job Description bidan
3. Pengenalan terhadap lingkungan kerja
4. Pengenalan tentang administrasi
5. Pengenalan tentang progrm PPI
6. Pengenalan tentang hak pasien dan keluarga
7. Pengenalan tentang keselamatan pasien

Ketentuan Target pencapaian keterampilan perawat unit rawat inap pegawai baru:

1. Setiap kegiatan yang dilaksanakan hendaknya memperhatikan protap-protap

yang berlaku
2. Dalam melaksanakan tindakan hendaknya selalu diketahui oleh kepala ruangan
atau kepala jaga shift
3. Tindakan yang bersifat kolaboratif dilaksanakan sesuai dengan instruksi dan
diketahui kepala ruangan
4. Setiap peserta orientasi baru harus menyelesaikan semua target minimal 80%
yang ditetapkan
5. Bila ada tindakan tidak didalam target bisa dikerjakan sepengetahuan kepala
ruang/kepala jaga
6. Bila target pencapaian keterampilan tidak memenuhi target minimal maka
peserta wajib menambah waktu orientasi
7. Semua permasalahan yang timbul akibat kelalaian peserta dan tidak diketahui
dengan konsultasi pada senior / kepala ruangan / kepala jaga maka tanggung
jawab kegiatan ditanggung peserta
8. Semua peserta orientasi baru wajib mentaaati peraturan dan melaksanakan
protap-protap diberlakukan dengan benar dan bertanggung jawab
Tujuan Khusus:

1. Mampu mengisi assesment kebidanan

Target : 15 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

10

11

12

13

14

15

2. Mampu mengisi ASKEB

Target ; 15 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

4
 5

10

11

12

13

14

15

3. Mampu mengisi form CPPT

Target : 15 Tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

10
 11

12

13

14

15

4. Mampu berkomunikasi secara ISBAR melalui telepon

Target : 10 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

10

5. Mampu berkomunikasi dengan pasien dan dokter

Target : 10 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

4
 5

10

6. Mampu operan pasien antar shift

Target : 10 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

10

7. Mampu operan pasien intra unit

Target : 10 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

3
 4

10

8. Mampu mengisi form permintaan darah

Target : 5 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

9. Mampu memberikan obat dengan prinsip 7 benar

Target : 10 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

7
 8

10

10. Mampu menghitung dosis obat yang diberikan pada pasien

Target : 10 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

10

11. Mampu memasang oksigen nasal, simple mask , non rebreathing, ambubag
Target : 10 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

6
 7

10

12. Mampu menghitung tetesan infus

Target : 10 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

10

13. Mampu memasang iv cath

Target : 5 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

5
14. Mampu memasang NGT
Target : 5 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

15. Mampu memasang dower chateter

Target : 5 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

16. Mampu membuat patograf pasien

Target : 10 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

7
 8

10

17. Mampu mengobservasi pasien inpartu

Target : 10 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

10

18. Mampu menyiapkan alat segala tindakan kebidanan

Target : 10 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

6
 7

10

19. Mampu memahami dan mengaplikasikan perawatan bayi baru lahir

Target : 10 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

10

20. Mampu mengaplikasikan resusitasi bayi baru lahir

Target : 10 tindakan

No Tanggal Keterangan Paraf Kanit

5
6

10