Penghitungan cuti tergantung dari cara bagian administrasi menghitung periode cuti, ada 2 cara:
Lalu bagaimana cara menghitung hak cuti 1 hari. Kembali pada kebijakan perusahaan masing-masing, namun secara umum
perhitungannya adalah:
Apabila masa kerja kurang dari 14 hari dalam satu bulan maka tidak di hitung sebagai 1 bulan (tidak dapat hak cuti 1 hari), tetapi
jika masa kerja sudah 15 hari / lebih dalam satu bulan maka akan di hitung sebagai 1 bulan (memperoleh hak cuti 1 hari)