KOPERASI MAHASISWA (KOPMA)

SEKOLAH TINGGI KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN

PEMBANGUNAN INDONESIA MAKASSAR
TAHUN 2017

GARIS-GARIS BESAR HALUAN KERJA (GBHK)

KOPERASI MAHASISWA STKIP-PI Makassar

BAB I
PENDAHULUAN

Terbentuknya KOPMA STKIP-PI Makassar ini dapat memberikan gambaran tentang

peran yang seharusnya dimainkan dalam menggapai cita-cita organisasi. Para penggagas dan
pengurus yang menjadi motor penggerak organisasi mempunyai komitmen kuat terhadap
kemajuan ekonomi civitas akademika pada umumnya dan anggota pada khususnya serta
menjadikan KOPMA STKIP-PI Makassar sebagai tempat berwirausaha bagi anggota dalam
menghadapi tantangan dunia sosial kemasyarakatan pasca akademik menjadikan inspirasi dan
semangat dalam mengawal dinamika langkah organisasi.

Penetapan GBHK merupakan upaya organisatoris untuk menetapkan langkah-langkah

yang harus ditempuh, sehingga berjalan di atas cita-cita dan komitmen terhadap masa depan
diri dan masyarakat. Langkah-langkah KOPMA STKIP-PI Makassar ke depan harus berdasar
pada idealisme yang dikehendaki para anggota, realitas dinamik internal dan eksternal
KOPMA STKIP-PI Makassar.

1. Pengertian
a. GBHK KOPMA STKIP-PI Makassar adalah pokok-pokok program di segala bidang
kerja organisasi dalam rangka melaksanakan program kerja, serta peningkatan
terhadap program dan kebijakan organisasi untuk memberikan arahan dan pedoman
bagi pencapaian tujuan strategis yang ditetapkan dalam rapat anggota untuk
kepengurusan tahun buku 2017 dalam rangka mewujudkan tujuan KOPMA STKIP-PI
Makassar sebagaimana digariskan di dalam Anggaran Dasar (AD), Anggaran Rumah
Tangga (ART).
b. GBHK KOPMA STKIP-PI Makassar merupakan arah dan haluan kerja usaha-usaha
organisasi dalam bentuk garis-garis besar sebagai pernyataan kehendak dan aspirasi
anggota yang ditetapkan dalam Rapat Anggota.
 KOPERASI MAHASISWA (KOPMA)
SEKOLAH TINGGI KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
PEMBANGUNAN INDONESIA MAKASSAR
TAHUN 2017

c. GBHK ini merupakan rangkaian program pengembangan organisasi, yang terarah dan
terpadu dilaksanakan secara bertahap dan berkesinambungan dalam jangka pendek
dan jangka panjang.
2. Landasan
a. Landasan Ideal : Pancasila dan UUD 1945
b. Landasan Konstitusional : AD KOPMA STKIP-PI Makassar
c. Landasan Operasional : ART KOPMA STKIP-PI Makassar
3. Maksud dan Tujuan
GBHK dimaksudkan sebagai arah dan pedoman umum bagi Pengurus KOPMA
STKIP-PI Makassar dalam menetapkan pokok sasaran dan langkah program kerja dalam
satu periode kepengurusan tahun buku 2017.
4. Fungsi
a. Memberikan arahan dalam mewujudkan visi dan misi Kopma STKIP-PI Makassar
b. Memberikan arahan kepada organisasi di dalam melaksanakan peningkatan usaha, dan
penyempurnaan struktur organisasi;
c. Memberikan arahan tentang pokok kebijakan dan program yang akan dijadikan
pedoman bagi organisasi dalam menjalankan kegiatannya.
5. Pelaksanaan
GBHK KOPMA STKIP-PI Makassar dirumuskan dan ditetapkan oleh anggota dalam
RAT dan dilaksanakan oleh pengurus. GBHK ini disusun secara sistematis sebagai
berikut :
a. Pola Dasar Haluan Kerja
b. Pola Umum Haluan Kerja
 KOPERASI MAHASISWA (KOPMA)
SEKOLAH TINGGI KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
PEMBANGUNAN INDONESIA MAKASSAR
TAHUN 2017

BAB II
POLA DASAR HALUAN KERJA KOPMA STKIP-PI MAKASSAR
A. Dasar
Pola Dasar haluan kerja berdasarkan undang-undang no. 25 tahun 1992 tentang
perkoperasian dan AD/ART Kopma STKIP-PI Makassar.

B. Modal Dasar
Yang menjadi modal dasar dalam merealisasikan haluan kerja KOPMA STKIP-PI
Makassar adalah :
1. Modal Interen
2. Jumlah anggota yang cukup
3. Fasilitas yang sudah memadai
4. Legalitas kelembagaan yang cukup kuat
5. Telah memiliki pola standar kelembagaan kopma
6. Dikelola oleh kaum muda yang dinamis dan militan
7. Dukungan dari birokrasi kampus
C. Potensi
Yang menjadi potensi adalah ;
1. Potensi anggota berupa intelektualitas, kreativitas dan pemikiran rasionalitas
2. Potensi dasar seluruh civitas akademika STKIP-PI Makassar
3. Sumber-sumber usaha yang dapat dikembangkan
4. Kepercayaan pihak luar mulai terbangun
5. Pangsa pasar yang cukup besar

D. Arah Haluan Kerja KOPMA STKIP-PI Makassar

Arah program kerja KOPMA STKIP-PI Makassar.
1. Meningkatkan kesejahteraan anggota pada khususnya dan masyarakat pada
umumnya dalam mewujudkan masyarakat adil dan makmur berdasarkan Pancasila
dan UUD 1945
2. Menumbuhkan dan meningkatkan kesadaran dan partisipasi anggota dalam
perekonomian yang diharapkan sebagai unsur penggerak pembangunan
perekonomian di Indonesia
 KOPERASI MAHASISWA (KOPMA)
SEKOLAH TINGGI KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
PEMBANGUNAN INDONESIA MAKASSAR
TAHUN 2017

3. Mengoptimalkan kualitas pelayanan dan profesionalisme pengkaderan dalam

mensejahterakan anggota.
BAB III
POLA UMUM HALUAN KERJA
A. Berdasarkan pola haluan kerja maka disusunlah program pola umum haluan kerja untuk
jangka panjang selam dua tahun dan pola umum haluan kerja jangka pendek untuk satu
tahun
B. Pola umum haluan kerja jangka panjang dirumuskan dalam rangka melaksanakan usaha-
usaha dengan kegiatan berikut :
1. Usaha pelayanan atas kebutuhan anggota dan civitas akademika yang bertujuan
meningkatkan kesejahteraan dalam menunjang terwujudnya proses pendidikan dan
misi perguruan tinggi STKIP-PI Makassar.
2. Pengelolaan unit usaha KOPMA STKIP-PI Makassar secara mandiri dan otonom dan
melakukan ekspansi usaha di dalam maupun di luar Kampus.
3. Kegiatan pendidikan dan pelatihan sebagai wadah pengkaderan dalam rangka
peningkatan sumber daya anggota, sebagai upaya penyiapan tenaga profesional yang
siap pakai.
C. Pola Umum Haluan Kerja Jangka Pendek
1. Berdasarkan pola program umum jangka panjang maka disusunlah program kerja
jangka pendek untuk jangka waktu satu tahun.
2. Pola kerja jangka pendek diarahkan pada usaha pemantapan baik organisasi pelayanan
maupun pengembangan usaha untuk jangka pendek di bidang-bidang dalam struktur
organsasi, yakni :
1. Bidang Humas
a) Membanngun jaringan kemitraan kelembagaan internal maupun eksternal
kampus.
b) Penguatan profesionalisme pengkaderan dalam meningkatkan partisipasi
anggota.
c) Membangun citra positif KOPMA STKIP-PI Makassar, membuat standarisasi
publikasi, mengelola mading, majalah, dan menjalankan fungsi technical
assistance terhadap bidang lain.
 KOPERASI MAHASISWA (KOPMA)
SEKOLAH TINGGI KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
PEMBANGUNAN INDONESIA MAKASSAR
TAHUN 2017

2. Bidang Usaha
a) Menjadikan usaha KOPMA STKIP-PI Makassar sebagai pusat pelayanan
anggota dalam memenuhi kebutuhan anggota dan non anggota
b) Menginventarisasi aset, mencari sumber dana yang halal, membangun usaha,
dan bertanggung jawab atas pemasukan KOPMA STKIP-PI Makassar.
c) Terjalinnya kerjasama yang saling menguntungkan dengan pihak luar
sehingga KOPMA STKIP-PI Makassar mampu mandiri dan otonom
3. Bidang Keuangan
a) Menciptakan sistem administrasi keuangan yang mudah dan bertanggung
jawab
b) Mengatur keuangan, pembukuan, dan membuat laporan keuangan KOPMA
STKIP-PI Makassar setiap tengah tahun dan diakhir kepengurusan
c) Pengelolaan keuangan KOPMA STKIP-PI Makassar yang sesuai dengan
Prinsip Standar Akuntansi Keuangan
4. Bidang Administrasi Umum dan Personalia
a) penataan sistem administrasi kesekretariatan yang lebih optimal
b) Menciptakan sistem manajemen personalia yang lebih efektif
c) Mengatur tata tertib administrasi organisasi, kearsipan, dan menyusun SOP
rapat.
5. Bidang Pengembangan Sumber Daya Anggota (PSDA)
Menciptakan iklim kondusif organisasi, kaderisasi, pelatihan, dan membuat acara
atau kegiatan yang menunjang kesejahteraan anggota
BAB IV
PENUTUP
Kerja sama sangatlah dibutuhkan dalam upaya menjalankan serta meningkatkan
segala bidang usaha yang dijalankan. Keberhasilan pengembangan KOPMA STKIP-PI
Makassar kedepan terletak pada keterlibatan semua perangkat organisasi baik sebagai
pengurus yang dimandat maupun anggota yang berperan sebagai pemilik sekaligus pengguna
KOPMA STKIP-PI Makassar dan tentu keberhasilan itu kembali dinikmati oleh seluruh
anggota khususnya dan masyarakat pada umumnya sebagai upaya peningkatan kesejahteraan
lahir dan batin.