2017

PT. ALMHARIG
Alamat kantor pusat : Jalan Saranani No.91 , Kendari , Sulawesi Tenggara.
Email : almharig14@gmail.com, HP 085241946639

INTERNAL LETTER
No. 12 / KTT-ALH/VII/2017

Kepada Yth : Direktur PT. Almharig – Bpk. Muh. Ferdi

Dari : KTT PT. Almharig – Jundan Arif
Hal : Laporan Operasional Penambangan
Tanggal : 13 Juli 2017

Dengan hormat.

Berikut saya sampaikan beberapa hal yang saya dapatkan saat kunjungan lapangan (site
visit) ke lokasi penambangan nikel PT. Almharig di Pulau Kabaena sampai saat ini Kamis 13
Juli 2017.
Saya berangkat menuju lokasi dari Kendari pada Minggu, 9 Juli 2017 tiba di lokasi hari yang
sama jam 17.00 , berikut dapat saya sampaikan hasil pengamatan dan hal-hal yang perlu
dilakukan perubahan, mencakup teknis dan non teknis.
1. Non Teknis
a. Bidang ketenaga kerjaan / kekaryawanan
PT. Almharig memiliki 2 orang tenaga kerja di lapangan, terdiri dari KTT dan staf
SHE. Di bawah PT. Almharig ada 2 kontraktor yaitu PT. Panem dan PT. PKM, dan
kelompok penambang lain yaitu pak Hidayat, dengan kesepakatan sewa alat kepada
PT. PANEM (menurut pengakuan mereka, sedangkan saya tidak melihat isi
perjanjian tersebut).
 2017
PT. ALMHARIG
Alamat kantor pusat : Jalan Saranani No.91 , Kendari , Sulawesi Tenggara.
Email : almharig14@gmail.com, HP 085241946639

PT. ALMHARIG

CV. BAJ

PAK
PT. PKM PT. PANEM Pak HIDAYAT ISKANDAR
UMAR

Secara umum hampir sama permasalahan yang dihadapi , untuk PT. PKM, CV. BAJ
dan PT. PANEM yaitu ;
1. Karyawan tidak mempunyai kontrak kerja dengan perusahaan tempat dia
bernaung, sehingga hak dan kewajiban tidak tercantum dengan jelas di dalam
kesepakatan kerja.
2. Jaminan kesehatan, berupa BPJS / Jamsostek yang menaungi JKK dan JHT, serta
premi yang harus dibayarkan sesuai jumlah keluarga.
3. Tidak ada staf HRD khusus yang mengurus keperluan kesejahteraan karyawan.
4. Aturan plafon dan klaim kesehatan karyawan, jika diri sendiri dan anggota
keluarga mengalami sakit dan perlu rawat jalan. Umumnya plafon rawat jalan
sama dengan 1x gaji bulanan karyawan yang digunakan dalam 1 tahun.
5. Aturan plafon rawat inap sesuai kelas jabatan karyawan, dan tanggungan sampai
anak ke berapa juga tidak ada kejelasan. Umumnya biaya rawat inap unlimited,
karena akan dicover lagi dengan JKK bekerjasama dengan puskesmas atau
rumah sakit korespondensi.
6. Pajak penghasilan yang harus dibayarkan oleh perusahaan kepada karyawan,
sehngga penghasilan netto per bulan.
7. Peraturan cuti bagi karyawan yang tidak tertuang dalam PKWT atau di dalam
buku peraturan perusahaan.
8. Tidak ada seragam kerja dan APD safety equipment yang dipakai oleh karyawan
PT. ALMHARIG.
 2017
PT. ALMHARIG
Alamat kantor pusat : Jalan Saranani No.91 , Kendari , Sulawesi Tenggara.
Email : almharig14@gmail.com, HP 085241946639

b. Support fasilitas pendukung perkantoran

1. PT. Almaharig perlu menyewa rumah khusus untuk perkantoran.
2. Menyediakan genset siang hari untuk operasional kerja perkantoran.
3. Mess karyawan dan akomodasinya untuk tempat tinggal karyawan.
4. Mobil operasional harus disediakan khusus untuk PT. Almharig dan tidak
dicampur dengan penggunaan PT. PKM atau PT. BAJ.
5. APD karyawan tidak terpenuhi dengan baik.

2. Teknis lapangan
a. Kontrak kerja perusahaan
PT. Almharig dalam menunjuk kontraktor yang akan bekerja di wilayahnya, harus
menyertakan lokasi kerja berupa batas-batas koordinat dan target pekerjaan yang
harus dilaksanakan oleh calon kontraktor, sesuai rencana kerja PT. Almharig.
Kesepakatan kerja dituangkan dalam perjanjian kerja antara PT. Almharig sebagai
owner dan kontraktor sebagai pekerja.
b. Pembagian lokasi kerja
Saat ini tidak ada pembagian lokasi kerja yang jelas antara semua pihak yang bekerja
di PT. Almharig, sehingga 1 front bisa diisi oleh 2 kontraktor berbeda dan terjadi
juga, bahwa wilayah yang sudah ditinggalkan oleh kontraktor A , di lain waktu
dikerjakan lagi oleh Kontraktor B. Hal ini mengindikasikan kontraktor A bisa dinilai
tidak perform dan tidak bisa menyediakan ore sesuai keinginan owner.

c. Kelayakan alat berat, excavator, buldoser, dump truck

PT. Almharig sebagai wujud optimalisasi produksi, wajib meminta laporan kelayakan
alat berat kontraktor, berupa performance UA, PA dan MA yang digunakan untuk
cross check produktifitas dan kecepatan produksi kontraktor.
 2017
PT. ALMHARIG
Alamat kantor pusat : Jalan Saranani No.91 , Kendari , Sulawesi Tenggara.
Email : almharig14@gmail.com, HP 085241946639

d. Penyediaan workshop dan perangkatnya, termasuk mekanik yang mumpuni di

bidang alat berat.
Status workshop di site adalah milik masing-masing kontraktor. Yang ada di
lapangan hanya lokasi workshop PT. PKM dengan kondisi seadanya, tanpa
memperhatikan kelayakan pakai.

e. Penampungan Fuel BBM

Penampungan fuel BBM tidak sesuai dengan standart baku, yaitu tidak ada tertulis
kapasitas masing-masing tangki, saluran air sebagai oiltrap dan wadah oil trap
buntu, dan tidak ada perawatan.

f. Lahan Nursery
Lahan nursery sangat memprihatinkan. Dengan areal terganggu 40,23 ha,
semestinya area nursery disiapkan secara serius, lengkap dengan peralatan kerja
perkebunan dan staf tenaga kerja yang mumpuni untuk program penanaman. Atap
nursery patah, roboh dan tidak kuat, sehingga justru merusak tanaman yang
disediakan.

Perbaikan menyeluruh perlu dilakukan, dengan langkah-langkah penanganan cepat, dengan

usulan-usulan sebagai berikut :
1. Penambahan man power
a. 1 orang staf hrd
b. 1 orang staf finance dan admin produksi (rangkap job)
c. 1 orang juru ukur dan drafter
d. 1 orang geologis dan 1 orang grade control
e. 1 orang pengawas operasional.
f. 1 orang staf enviro + 3 orang kru nursery
2. Penyediaan kantor berupa 1 unit rumah permanen.
3. Penyediaan genset untuk kerja siang hari.
4. Penyediaan 2 sarana sekelas triton / hilux
 2017
PT. ALMHARIG
Alamat kantor pusat : Jalan Saranani No.91 , Kendari , Sulawesi Tenggara.
Email : almharig14@gmail.com, HP 085241946639

5. Perbaikan workshop
6. Perbaikan area nursery
7. Permasalahan sebagaimana identifikasi tersebut yaitu point a sampai f, menjadi
program kerja yang akan dilaksanakan di PT. Almharig, periode Juli – Agustus 2017.
8. Melaksanakan program eksplorasi berupa seperti RKAB 2017 berupa pemetaan
topografi dan pemboran di seluruh area PT. Almharig, untuk mendapatkan potensi
cadangan layak tambang. Dalam pelaksanaan program eksplorasi ini, menjadi hal
mutlak untuk direkrut adalah 1 orang geologis yang akan membuat perencanaan dan
estimasi sumberdaya berdasarkan data geologi.

Untuk informasi tambahan, bahwa pada hari Selasa, 11 Juli 2017, telah datang menghadap
Kepala Teknik, mengaku perwakilan PT. MBB yang memiliki kontrak kerja dengan PT.
ALMHARIG di wilayah tertentu sesuai koordinat ditunjuk. Dalam hal kontraktor seperti PT.
MBB yang bekerja di PT. ALMHARIG, mohon kiranya manajemen pusat, memberitahukan
secara transparan, tentang kontrak kerja yang disepakati agar bisa dilakukan di lapangan.

Demikian hal ini saya sampaikan, atas kerjasamanya saya ucapkan terima kasih.

Kepala Teknik Tambang

NM. Jundan Arif