PROPOSAL ENTREPRENEURSHIP

KEPERAWATAN

Disusun Oleh :
Nama : Muhammad Akbar Rahmadi
NIM : 04021381621045
Dosen : Ns. Arie Kusumaningrum, S.Kep., M.Kep.

PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN

FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS SRIWIJAYA
2017
 NAMA USAHA
PROFIL USAHA :
Nama Usaha : Tempat Pelayanan Penitipan Anak
Jenis Usaha : Penitipan Anak (day care )
Alamat : Jln.Mayor Ruslan No.100 Muara Enim
Deskripsi Umum : Homecare pasien post Dirawat di RS khususnya dengan Diabetes Dan
Stroke merupakan jasa pelayanan keperawatan dirumah yang
dikhususkan untuk perawatan post dirawat dengan diabetes dan stroke.

A. LATAR BELAKANG
Dalam era globalisasi saat ini bukan hanya pria yang bekerja dan berkarir tetapi
wanita pun yang tugasnya sebagai ibu rumah tangga bekerja dan berkarir. Dengan demikian
wanita yang tugasnya seorang ibu rumah tangga tidak bisa memelihara buah hatinya dengan
tangannya sendiri karena mereka lebih meluangkan waktunya untuk bekerja.
Di kota-kota besar seperti Jakarta, Surabaya, Semarang, Bandung, Denpasar dan
masih banyak lainnya, jasa penitipan anak (day care) menjadi salah satu alternatif tempat
untuk menjaga si kecil saat orang tua pergi bekerja.
Segmen pasar dari usaha ini terutama adalah rumah tangga yang suami istri bekerja
sementara dirumahnya tidak ada pengasuh atau keluarga lain yang dimintai tolong untuk
menjaga anak. Dengan pertumbuhan penduduk yang tergolong tinggi, yaitu sekitar 2,5 % per
tahun ditambah dengan migrasi penduduk yang tinggi dari desa ke kota, akan semakin
banyak anak-anak balita usia pra sekolah yang membutuhkan tempat penitipan yang aman
dan terjamin pengawasannya.

B. DASAR PEMIKIRAN
Saat ini banyak sekali wanita yang bekerja. Tentu saja mereka harus meninggalkan
anaknya untuk pergi bekerja. Hal itu memang menjadi dilema bagi wanita karier. Para ibu
sering merasa bersalah manakala sang buah hati yang masih balita harus diasuh oleh
orang lain. Bagi yang masih tinggal dengan orangtua mungkin lebih berkurang rasa was-
wasnya.
Dilema ini jadi peluang usaha yang cukup menggiurkan. Di kota-kota besar, dimana
para wanita umumnya juga bekerja. Jadilah jasa pengasuhan anak begitu dibutuhkan saat
ini. Untuk memenuhi tuntutan inilah kami membuat usaha penitipan anak ini.
C. MAKSUD DAN TUJUAN
Umum : Menjaga dan Meningkatkan Pelayanan Kesehatan Anak
Khusus :
1) Memberikan pelayanan pada anak sedemikian rupa sehingga merasa berada dalam
keluarganya sendiri.
2) Membantu ibu pekerja agar memperoleh ketenangan kerja dan mencapai prestasi
kerja yang optimal.
3) Merawat dan melindungi anak ibu pekerja sebagai pelayanan pengganti untuk
meningkatkan kesejahteraan anak dalam perkembangan fisik, mental dan social
menuju pembentukan kepribadian.

D. Manfaat Pelayanan
a. Bagi Ibu
1) Dapat menghemat pembelian mainan-mainan yang diperlukan bila si anak
sendirian di rumah.
2) Dapat memberikan rasa ketenangan dalam melaksanakan pekerjaanya.
3) Kualitas pelayanan di Klinik Kesejahteraan Ibu dan Anak lebih baik dan terjamin
dari pada menyewa baby sister.

b. Bagi Anak
1) Dapat meningkatkan kualitas tumbuh kembang anak.
2) Anak dapat bersosialisasi dengan baik. Banyak teman dan lebih mandiri.
3) Dapat meningkatkan kualitas pendidikan anak.
4) Anak-anak tetap bisa mendapatkan pengasuhan, selama orang tua bekerja.

E. KEUNGGULAN
- Prospek usaha cemerlang dan mampu berkembang di dalam cakupan kesehatan.
- Bermanfaat bagi sanak keluarga dan orangtua anak mengurangi beban stress.
- staf pengasuh yang bertugas mengurus dan merawat si kecil tidak hanya satu, maka ia
tidak lengket dengan sang pengasuhnya saja.
F. VISI MISI, STRATEGI DAN SASARAN
Sebagai salah satu Klinik kesehatan, maka dalam penyelenggaraan pengembangan
pelayanan kesehatan anak harus dengan seksama memperhatikan sifat-sifat dan watak
yang dimiliki anak. Sebagaimana klinik memiliki visi misi sebagai berikut :
1. Visi
a) Meningkatkan kesejahteraan ibu dan anak.
b) Memenuhi tuntutan masyarakat khususnya pada ibu rumah tangga.
c) Memberikan kepuasan kepada pelanggan.
2. Misi
a) Pelayanan kesehatan anak dan area tempat bermain anak.
b) Pengembangan dan pertumbuhan anak dengan menjaga anak agar selalu dalam
kondisi sehat
c) Pelayanan yang memuaskan pada masyarakat yang membutuhkan tenaga kerja
klinik.
3. Strategi
Untuk mewujudkan visi dan misi yang telah ditetapkan, dilaksanakan strategi sebagai
berikut :
a) Sosialisasi Program pelayanan kesehatan anak, dan kebahagiaan anak.
b) Mengupayakan dukungan dari pihak berwenang dan masyarakat.
4. SETRATEGI PEMASARANYA
a) Melalui promosi dari mulut ke mulut
b) Brosur
c) Spanduk
5. SASARAN
Terlaksananya pelayanan di klinik kesejahteraan ibu dan anak ini untuk menunjang
kesehatan anak secara keseluruhan baik di Kota/Kabupaten cirebon maupun daerah di
sekitarnya

G. PROGRAM PELAYANAN
1. Tempat Pelayanan
Tempat pelayanan yang digunakan adalah bangunan milik sendiri yang
terletak di Jl. Sukarela KM 7 No.248 Palembang. Tempat pelayanan kami ini strategis
dan mudah dijangkau karena berada di pusat kota.
2. Jenis Pelayanan
a. Penitipan Anak
 Untuk Paket Bayi (umur 1bulan s/d 12 bulan)
1x Makan minum susu (@Rp. 10.000 x 26) Rp. 260.000
Biaya pengasuhan 1bulan Rp.700.000
Imunisasi complit Rp.300.000
Perlengkapan bayi Rp.500.000
Administrasi Rp. 70.000 +
Total Rp.1.830.000
 Untuk Paket I ( anak umur 1 tahun s/d 2 tahun)
1x makan plus snack (@Rp. 20.000 x 26 hari) Rp.520.000
Biaya Pengasuhan 1bulan Rp.700.000
Pendidikan 1 bulan Rp.500.000
Program Bermain Rp.500.000
Kesehatan anak Rp.100.000
Administrasi Rp. 65.000 +
Total Rp.2.385.000
 Untuk Paket 2 (anak umur 2 tahun s/d 4 tahun)
1x makan plus snack(@Rp.25.000 x 26 hari) Rp.650.000
Biaya pengasuhan 1bulan Rp.700.000
Pendidikan 1 bulan Rp.600.000
Kesehatan anak Rp.125.000
Program bermain Rp.700.000
Administrasi Rp. 65.000 +
Total Rp.2.840.000
b. Pemeriksaan Kesehatan Anak
1x check up (pemeriksaan) Rp. 150.000
c. Program Bermain
Di berikan pada anak usia 1th s/d 4 tahun dengan biaya sbb :
- Untuk Paket I (1 th s/d 2 th)
selama 1 bulan Rp. 600.000
- Untuk Paket II (3 th s/d 4 th)
selama 1 bulan Rp. 800.000
 3. Waktu Pelayanan
Pelayanan dilakukan setiap senin s/d sabtu dimulai dari pukul 07.30-17.00 WIB.
4. Tenaga Kerja
a) 10 tenaga pengasuh dan pendidik
Tugas : Mengasuh serta mendidik anak sejak usia dini
b) 1 orang Dr. Spesialis anak
Tugas : Chek up kondisi anak
c) 1 orang Administrasi
Tugas : Mengurus masalah administrasi klinik
d) Keamanan/security
Tugas : mengurus masalah keamanan klinik anak
e) CS
Tugas : mengurus masalah kebersihan klinik
f) 2 orang Juru masak
Tugas : Memasak makanan anak asuh
Masing-masing dari tenga kami bersertifikat dan memiliki asuransi tenaga kerja.

H. ANGGARAN KEBUTUHAN
Dana yang diperlukan untuk pelaksanaan kegiatan pelayanan Klinik Kesejahteraan Ibu
dan Anak adalah sebagai berikut :
1. Modal Awal
Perlengkapan klinik Rp 80.000.000
Peralatan + perlengkapan Administrasi Rp. 25.000.000
Biaya perizinan Rp 6.000.000
Bangunan Rp 75.000.000 +
Total Rp 186.000.000
2. Rencana anggaran dan pendapatan tahun ke-1
a. Biaya rutin bulanan
1) Ketenagakerjaan
- Tenaga Kerja
10 tenaga pengasuh dan pendidik (@ Rp 1.500.000)Rp.15.000.000
1 orang Dr. Spesialis anak Rp.25.000.000
1 Keamanan/security Rp. 1.300.000
CS @ Rp 1.000.000,- Rp. 1.000.000
 2 orang Juru masak @ Rp 1.300.000,- Rp. 2.600.000
2x kunjungan Tim kesehatan dlm 1 bulan Rp. 1.000.000 +
Total Rp 45.900.000
2) Biaya lain-lain
Telepon Rp 300.000
Administrasi Rp 500.000
Listrik + air Rp 900.000
Transportasi, dll Rp 500.000 +
Total Rp 2.200.000
b. Biaya rutin tahun ke-1
Untuk Kepengurusan 1 tahun Rp. 20.000.000
Direktur Rp. 6.000.000
Wakil Direktur Rp. 5.000.000
Penasehat Rp. 3.500.000
Sekretaris Rp. 2.000.000
Bendahara Rp. 2.000.000
Anggota (3 orang, @1.000.000) Rp. 3.000.000 +
Total Rp. 41.500.000
Biaya bulanan (Rp 45.000.000 x12) Rp 540.000.000
Tunjangan hari raya (1 bulan gaji) Rp 40.000.000 +
Total Rp.621.500.000
3. Proyeksi pendapatan tahun ke-1
a. Pendapatan tahun pertama
Layanan tahun pertama
- Untuk Biaya Penitipan 10 bayi (Rp. 18.300.000 x 12) Rp.219.600.000
- Untuk Biaya Penitipan10 anak 1-2th (Rp.23.850.000 x 12) Rp.286.200.000
- Untuk Biaya penitipan 10 anak 3-4th (Rp.28.400.000 x 12) Rp.340.800.000
- Praktek Pemeriksaan kesehatan 1 bulan
50anak, @Rp.150.000 (Rp 7.500.000 x 12) Rp. 90.000.000 +
Total Pendapatan Rp. 936.600.000
b. Modal Yang dibutuhkan
Modal Awal Rp. 186.000.000
Pengeluaran rutin tahun ke-1 Rp 621.500.000 +
Total Rp. 807.500.000
Jumlah modal yang dibutuhkan:
- Modal pemilik 60% Rp. 807.500.000 X 60% = Rp. 484.500.000
- Modal investor 40% Rp. 807.500.000 X 40% = Rp.323.000.000
c. Perkiraan laba rugi tahun ke-1
Pendapatan tahun pertama Rp 936.600.000
Pengeluaran tahun ke-1 Rp 807.500.000 -
Laba sebelum pajak Rp 129.100.000
Pajak pendapatan (10%) Rp 12.910.000 -
Total laba netto Rp 116.190.000
d. Modal yang disimpan 20%
Total laba neto Rp. Rp 116.190.000 X 20% = Rp.23.238.000
Rp 116.190.000 - Rp.23.238.000 = Rp. 92.952.000
1) Modal pengelola 60%
Rp.92.952.000 X 60% = Rp. 37.180.800
2) Modal investor 40%
3) Rp. 92.952.000 X 40% = Rp. 55.771.200
e. BEP (Break Event point)
Jumlah pinjaman : jumlah modal yang disimpan
Rp.323.000.000 : Rp. 92.952.000 = 3,475
= 3 tahun 4 bulan.
Jadi modal dapat dikembalikan kepada
investor selama 3 tahun 4 bulan.