PELAN STRATEGIK

TempohPelaksanaan : Sepanjang tahun

Aspek/Subjek : Unit Pengawas
Objektif : Meningkatkan kualiti Pengawas Sekolah dengan menggunakan komitmen guru dan usaha murid

TEMPOH KUMPULAN
STRATEGI PROGRAM PELAKSANA TOV OTI 1 OTI 2 OTI 3 ETR
MASA SASARAN
Meningkatkan Menjalankan
keberkesanan program Semua
pengawas untuk Sepanjang pengawas Ahli Jawatankuasa Unit
dalam meningkatkan tahun Tahap 1 dan Pengawas
menjalankan kualiti Tahap 2
tugas pengawas
Menjalankan
Meningkatkan program
Semua
tahap disiplin untuk
Sepanjang pengawas Ahli Jawatankuasa Unit
dalam meningkatkan 72% 75%
tahun Tahap 1 dan Pengawas
kalangan kualiti
Tahap 2
pelajar disiplin
sekolah sekolah
 PELAN TAKTIKAL

Strategi : i) Meningkatkan keberkesanan pengawas dalam menjalankan tugas

ii) Meningkatkan tahap disiplin dalam kalangan pengawas sekolah

KOS /
PROGRAM TANGGUNGJAWAB TEMPOH OUTPUT SASARAN KPI PELAN KONTIGENSI
SUMBER
Semua
pengawas tahu Murid
Pelantikan Guru Besar 13 Pengawas
RM 120 akan tugas dan lebih Pihak sekolah kendalikan
Pengawas PK HEM Februari Tahp 1 dan
tanggungjawab bertanggun sepenuhnya
Sekolah AJK Unit Pengawas 2017 Tahap 2
masing- gjawab
masing.
Melahirkan
Murid Pihak sekolah kendalikan
Kursus Guru Besar pelajar yang
22 Mei Pengawas lebih yakin dengan kerjasama Pusat
Kepimpinan PK HEM RM2878 mempunyai
2017 Tahap 2 dan Kokurikulum Bukit
Pengawas AJK Unit Pengawas sifat
berdisiplin Mertajam
kepimpinan.
 PELAN OPERASI

Nama Program : Pelantikan Pengawas Sekolah

Matlamat : Meningkatkan keberkesanan pengawas dalam menjalankan tugas

Objektif : Pada akhir program murid dapat :

1. Menjalankan tanggungjawab mengikut tugas yang diberikan

Tarikh : Februari 2017

Kumpulan Sasaran: Pengawas Tahap 1 dan Tahap 2

STATUS/PELAN
LANGKAH PROSES KERJA TANGGUNGJAWAB TEMPOH
KONTIGENSI
1. Mesyuarat Unit Pengawas GPK HEM dan Ketua 1 hari
1. 1.1 Taklimat daripada Ketua Unit Pengawas Unit Pengawas
1.2 Taklimat pelaksanaan/ takwim kerja
1.3 Melantik AJK
1.4 Hal-hal lain
2.0 Penyediaan Sijil Watikah dan raptai Setiausaha Panitia 1 hari Raptai tatacara pengambilan
2. watikah pengawas
3. Pelaksanaan Program Semua guru unit 1 hari
3. pengawas
4. 4. Post Mortem ( Penilaian dan pelaporan ) Ketua Unit dan 2 hari
Setiausaha Pengawas
Nama Program : Kursus Kepimpinan Pengawas

Matlamat : Meningkatkan disiplin dalam kalangan pengawas sekolah

Objektif : Pada akhir program murid dapat :

1.Menjadi role-model kepada murid-murid yang lain dalam meningkatkan peratusan disiplin sekolah

Tarikh : Mei 2017

Kumpulan Sasaran: Pengawas Tahap 2

STATUS/PELAN
LANGKAH PROSES KERJA TANGGUNGJAWAB TEMPOH
KONTIGENSI
1. Mesyuarat Unit Pengawas GPK HEM dan Ketua 1 hari
1. 1.1 Taklimat daripada Ketua Unit Pengawas Unit Pengawas
1.2 Taklimat pelaksanaan/ takwim kerja
1.3 Melantik AJK
1.4 Hal-hal lain
2.0 Penyediaan kertas kerja Setiausaha Panitia 1 hari
2.
3. Pelaksanaan aktiviti Semua guru unit 1 hari Edaran surat Pemberitahuan
3. 3.1 Aktiviti Luar Pengawas kepada murid
3.2 Ceramah
4. 4. Post Mortem ( Penilaian dan pelaporan ) Ketua Unit dan 2 hari
Setiausaha Pengawas