FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama H.K MASRANI, S.Pd.,M.Pd 1 Nama HAMIDI, S.Pd
2 NIP 196301181984071001 2 NIP 19710506 199903 1 004
3 Pangkat/Gol. Ruang Pembina, IV/a 3 Pangkat/Gol. Ruang Pembina, IV/a
4 Jabatan Kepala UPT Dinas Pendidikan dan Kebudayaan 4 Jabatan Guru Madya/Kepala Sekolah
5 Unit Kerja UPT Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Sungai Raya 5 Unit Kerja SMP NEGERI 3 SUNGAI RAYA
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

I. UNSUR UTAMA :
PEMBELAJARAN/BIMBINGANTUGAS TERTENTU :
1 Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, 7.44 1 Laporan 100 3 Bulan -
mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran,
melaksanakn tindak lanjut hasil penilaian;

Melaksanakan tugas sebagai Kepala Sekolah dalam merencakan, melaksanakan,

2 22.31 1 Laporan 100 3 Bulan -
memonitor dan mengevaluasi kegiatan Pengembangan Sekolah
UNSUR PENUNJANG :
Membimbing kegiatan
3 3.75 3 Sertifikat 100 3 Bulan -
Ekstrakurikuler; Menjadi Tim Penilai Angka Kredit; dan Menjadi Pengurus PGRI
Kecamatan.

JUMLAH 33.50

Sungai Raya, 1 Oktober 2016

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

H.K MASRANI, S.Pd.,M.Pd HAMIDI, S.Pd

196301181984071001 19710506 199903 1 004

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 1 Oktober s.d. 31 Desember 2016
TARGET REALISASI
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK PENGHITUNGAN
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya(Rp) Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya (Rp)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

I. UNSUR UTAMA :
PEMBELAJARAN/BIMBINGANTUGAS TERTENTU :
1 7.44 1 Laporan 100 3 Bulan - 7.44 1 Laporan 90 3 Bulan - 266.00
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi
dan menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran,
melaksanakn tindak lanjut hasil penilaian;

Melaksanakan tugas sebagai Kepala Sekolah dalam

2 merencakan, melaksanakan, memonitor dan mengevaluasi 22.31 1 Laporan 100 3 Bulan - 22.31 1 Laporan 90 3 Bulan - 266.00
kegiatan Pengembangan Sekolah

UNSUR PENUNJANG :

3 Membimbing kegiatan Ekstrakurikuler; Menjadi Tim Penilai Angka 3.75 3 Sertifikat 100 3 Bulan - 3.75 3 Sertifikat 80 3 Bulan - 256.00
Kredit; dan Menjadi Pengurus PGRI Kecamatan.

JUMLAH 33.50 33.50

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR

PENUNJANG :
1 Menjadi Panitia PSB 1 SK
1.00

Nilai Capaian SKP

Sungai Raya, 30 Desember 2016

Pejabat Penilai,

H.K MASRANI, S.Pd.,M.Pd

196301181984071001
 NILAI
CAPAIAN
SKP persen waktu persen biaya kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24
14

88.67 1 88.66666667 0 #VALUE! 100 90 76 #VALUE! 76 100

88.67 1 88.66666667 0 #VALUE! 100 90 76 #VALUE! 76 100

85.33 1 85.33333333 0 #VALUE! 100 80 76 #VALUE! 76 100

0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

(1.76*G8-N8)/G8)*100)
1.00
(1.76*I8-P8)/I8)*100)

88.56 3
(Baik)

sember 2016
nilai,

S.Pd.,M.Pd
4071001
RB<24 RB>24

0.0000 #VALUE! 266 266

#VALUE! #VALUE! 266 266

0.0000 #VALUE! 266 266

#VALUE! #VALUE! 266 266

0.0000 #VALUE! 256 256

#VALUE! #VALUE! 256 256
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
 UNSUR YANG DINILAI Jumlah
4. 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
(88,83+88,56) : 2 = 88.70 x 60% 53.22

1. Orientasi Pelayanan 81.00 (Baik)

2. Integritas 80.00 (Baik)

3. Komitmen 86.00 (Baik)

4. Disiplin 90.00 (Baik)

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 83.00 (Baik)

6. Kepemimpinan -
Tanggal, ………………….
Jumlah 420

Nilai rata – rata 84.00 (Baik)

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
Nilai Perilaku Kerja PENILAI ATAS KEBERATAN
84.00 x 40% 33.60
(84,00+84,00) : 2 =
86.82

NILAI PRESTASI KERJA (Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

PEMERINTAH DAERAH KAB. BENGKAYANG JANGKA WAKTU PENILAIAN

SMPN 3 SUNGAI RAYA BULAN : 1 Januari s/d 31 Desember 2016
1.
YANG DINILAI

a. N a m a HAMIDI, S.Pd

b. N I P 19710506 199903 1 004

9. DIBUAT TANGGAL, 5 Januari 2017
PEJABAT PENILAI c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina, IV/a

d. Jabatan/Pekerjaan Guru Madya/Kepala Sekolah

e. Unit Organisasi SMP NEGERI 3 SUNGAI RAYA

H.K MASRANI, S.Pd.,M.Pd
196301181984071001 2.
PEJABAT PENILAI

a. N a m a H.K MASRANI, S.Pd.,M.Pd

10. DITERIMA TANGGAL, 6 Januari 2017
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI b. N I P 196301181984071001

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina, IV/a

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala UPT Dinas Pendidikan dan Kebudayaan

HAMIDI, S.Pd
19710506 199903 1 004 e. Unit Organisasi UPT Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Sungai Raya

3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11. DITERIMA TANGGAL, 9 Januari 2017
ATASAN PEJABAT PENILAI a. N a m a Dr. YAN, S.Sos.,M.Si

b. N I P 197009052000031005

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina Utama Muda, IV/c

Dr. YAN, S.Sos.,M.Si
197009052000031005 d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Dinas

e. Unit Organisasi Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Bengkayang