ANGGARAN DASAR

ANGGARAN RUMAH TANGGA

PERIODE 2015-2016

PUSAT INFORMASI KONSELING KESEHATAN REPRODUKSI REMAJA

MADRASAH ALIYAH NEGERI LIMA PULUH
LIMA PULUH
BATU BARA
2015
 ANGGARAN DASAR
PUSAT INFORMASI KONSELING KESEHATAN REPRODUKSI REMAJA
MADRASAH ALIYAH NEGERI LIMA PULUH BATU BARA

BAB I
NAMA, WAKTU, DAN TEMPAT
Pasal 1
Nama
Organisasi ini merupakan Unit Kegiatn Ekstra yang bernama Pusat Informasi
Konseling Kesehatan Reproduksi Remaja (PIK-KRR) Madrasah Aliyah Negeri
Lima Puluh.
Pasal 2
Waktu
Pusat Informasi Konseling Kesehatan Reproduksi Remaja (PIK-KRR) berdiri
sejak tanggal Desember 2012 hingga waktu yang tidak ditentukan.
Pasal 3
Tempat
PIK-KRR Asyifa’ul Qalbi bertempat di Madrasah Aliyah Negeri Lima Puluh
Jl. Perintis kemerdekaan No.76 Lima Puluh Kota Kab. Batu Bara (20225).

BAB II
LANDASAN, PEDOMAN, DAN ASAS
Pasal 4
Landasan
PIK-KRR MAN LIMAPULUH berlandaskan Al-Qur’an, Hadist, Pancasila, dan
UUD 1945 hasil amandemen.
Pasal 5
Pedoman
PIK-KRR MAN LIMAPULUH berpedoman kepada Ilmu Kesehatan Reproduksi
Remaja, Pedoman Umum Organisasi yang berlaku, dan Anggaran
Dasar/Anggaran Rumah Tangga.
 Pasal 6
Asas
PIK-KRR MAN LIMA PULUH berasaskan musyawarah terpimpin.

BAB III
SIFAT DAN FUNGSI
Pasal 7
Sifat
PIK-KRR MAN LIMA PULUH bersifat independen dan profesionalitas.
Pasal 8
Fungsi
1. PIK-KRR MAN LIMA PULUH berfungsi menginformasikan Pengetahuan
Kesehatan dan Psikologi bagi seluruh masyarakat MAN LIMA PULUH.
2. PIK-KRR MAN LIMA PULUH berfungsi sebagai media pembelajaran bagi
siswa/I MAN LIMA PULUH.
3. PIK-KRR MAN LIMA PULUH berfungsi sebagai kontrol sosial Remaja dan
seluruh siswa/I MAN LIMA PULUH serta masyarakat luas.

BAB IV
VISI, MISI, DAN TUJUAN
Pasal 9
Visi
Terciptanya organisasi yang independen dalam menyalurkan aspirasi siswa/i
dan sebagai mediator antara siswa dengan madrasah.
Pasal 10
Misi
1. Menginformasikan hal-hal yang berkaitan dengan Remaja, Kenakalannya,
Narkoba, HIV/AIDS, Ilmu kejiwaan dan Ilmu Kesehatan.
2. Menyediakan media aspirasi dan ruang publik untuk akademisi MAN LIMA
PULUH.
 Pasal 11
Tujuan
1. PIK-KRR MAN LIMA PULUH bertujuan menghasilkan media informasi dan
komunikasi serta menyampaikan aspirasi siswa/I MAN LIMA PULUH dan
masyarakat luas.
2. PIK-KRR MAN LIMA PULUH bertujuan membina serta mengembangkan
minat dan potensi siswa/I MAN LIMA PULUH dalam Kesehatan, Psikologi,
dan kepenulisan serta yang berhubungan di dalamnya.

BAB V
KEANGGOTAAN DAN KEPENGURUSAN
Pasal 12
Keanggotaan
Anggota PIK-KRR MAN LIMA PULUH adalah siswa aktif MAN LIMA PULUH
yang telah mengikuti seleksi dan terdaftar di PIK-KRR MAN LIMA PULUH.
Pasal 13
Jenjang Karir
Jenjang karir adalah tahapan yang harus dilalui setiap anggota PIK-KRR MAN
LIMA PULUH.
Pasal 14
Kepengurusan
1. Kepengurusan PIK-KRR MAN LIMA PULUH dipimpin oleh Dewan
Pimpinan.
2. Dewan Pimpinan adalah Pemimpin Umum, Sekretaris Umum, Bendahara
Umum, Pemimpin Seksualitas, PemimpinLife Skills, dan Pemimpin
Kepramukaan.
Pasal 15
Divisi
Divisi adalah bagian dari PIK-KRR MAN LIMA PULUH yang terdiri dari
Seksualitas, Life Skills, dan Kepramukaan.
 BAB VI
ALUMNI
Pasal 16
Alumni adalah Anggota PIK-KRR MAN LIMA PULUH yang telah
menyelesaikan jenjang karir di PIK-KRR MAN LIMA PULUH.

BAB VII
PELINDUNG DAN PEMBINA
Pasal 17
Pelindung
Pelindung adalah Kepala Madrasah MAN LIMA PULUH.
Pasal 18
Pembina
Pembina merupakan pegawai negeri sipil di lingkungan MAN LIMA PULUH
yang dimintai persetujuannya oleh Dewan Pimpinan.

BAB VIII
KEPANITIAAN
Pasal 19
Kepanitiaan adalah struktur inti yang dibentuk Dewan Pimpinan untuk
membantu pelaksanaan program PIK-KRR MAN LIMA PULUH.

BAB IX
PERMUSYAWARATAN
Pasal 20
Sistem
Permusyawaratan PIK-KRR MAN LIMA PULUH dilaksanakan dengan sistem
musyawarah terpimpin.
 Pasal 21
Jenis Musyawarah
PIK-KRR MAN LIMA PULUH memiliki musyawarah sebagai berikut:
1. Musyawarah Keluarga.
2. Musyawarah Dewan Pimpinan.
3. Musyawarah Dewan Pimpinan bersama Pengurus Inti.
4. Musyawarah Mingguan.

BAB X
KEUANGAN
Pasal 22
Sumber keuangan PIK-KRR MAN LIMA PULUH terdiri dari:
1. Anggaran Kreatifitas siswa.
2. Iuran wajib anggota yang telah disepakati bersama.
3. Sumber lain tidak mengikat yang telah disepakati bersama.

BAB XI
LOGO
Pasal 23
Logo PIK-KRR MAN LIMA PULUH dijelaskan dalam Anggaran Rumah Tangga.

BAB XII
PERUBAHAN ANGGARAN DASAR
Pasal 24
Perubahan Anggaran Dasar hanya dapat dilaksanakan pada Musyawarah
Keluarga PIK-KRR MAN LIMA PULUH.

BAB XIII
PENUTUP
Pasal 25
Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar akan diatur dalam
Anggaran Rumah Tangga.
 ANGGARAN RUMAH TANGGA
PUSAT INFORMASI KONSELING KESEHATAN REPRODUKSI REMAJA
MADRASAH ALIYAH NEGERI LIMA PULUH

BAB I
KEANGGOTAAN
Pasal 1
Jenjang karir PIK-KRR MAN LIMA PULUH terdiri dari:
1. Anggota Magang.
2. Anggota Muda.
3. Pengurus Inti.
Pasal 2
1. Anggota Magang ialah siswa kelas sepuluh semester 1 yang telah lulus
seleksi penerimaan anggota dan mengikuti proses pendidikan serta pelatihan
selama 3 bulan.
2. Anggota Muda ialah anggota PIK-KRR MAN LIMA PULUH yang sudah
dinyatakan lulus magang dan sudah mengikuti proses pembelajaran dan
pendidikan selama 9 bulan.
3. Pengurus Inti ialah anggota PIK-KRR MAN LIMA PULUH yang telah menjadi
anggota biasa selama 6 bulan.
Pasal 3
Struktur Dewan Pimpinan

Pasal 4
1. Pemimpin Umum adalah anggota PIK-KRR MAN LIMA PULUH yang dipilih
dalam musyawarah keluarga sebagai Pemimpin Tertinggi.
2. Sekretaris Umum adalah anggota PIK-KRR MAN LIMA PULUH yang dipilih
dalam musyawarah keluarga sebagai Sekretaris Umum.
3. Bendahara Umum adalah anggota PIK-KRR MAN LIMA PULUH yang dipilih
dalam musyawarah keluarga sebagai Bendahara Umum.
 4. Pemimpin Seksualitas adalah anggota PIK-KRR MAN LIMA PULUH yang
dipilih dalam musyawarah keluarga sebagai Pemimpin Divisi Seksualitas.
5. Pemimpin Life Skills adalah anggota PIK-KRR MAN LIMA PULUH yang
dipilih dalam musyawarah keluarga sebagai Pemimpin Divisi Life Skills.
6. Pemimpin Kepramukaan adalah anggota PIK-KRR MAN LIMA PULUH yang
dipilih dalam musyawarah keluarga sebagai Pemimpin Kepramukaan.
Pasal 5
Pemilihan Dewan Pimpinan
1. Pemilihan Dewan Pimpinan PIK-KRR MAN LIMA PULUH adalah
pemilihan Pemimpin Umum, Sekretaris Umum, Bendahara Umum,
Pemimpin Seksualitas, Pemimpin Life Skills, dan Pemimpin
Kepramukaan.
2. Pemilihan dilakukan secara langsung dan terbuka pada musyawarah
keluarga dengan memperhatikan tata tertib yang menjadi keputusan
panitia.
3. Panitia yang dimaksud akan dijelaskan lebih lanjut dalam ketentuan
tentang musyawarah keluarga.
4. Pemilih adalah seluruh anggota PIK-KRR MAN LIMA PULUH.
5. Anggota yang berhak mengajukan diri sebagai calon Dewan Pimpinan
diatur terlampir dalam kriteria dan syarat calon Dewan Pimpinan.
6. Anggota yang pernah menjabat sebagai Pemimpin Umum, tidak dapat
mengajukan diri kembali sebagai Pemimpin Umum pada pemilihan
selanjutnya.
7. Suara yang diambil adalah dari suara terbanyak. Apabila hasil
perolehan suara sama, maka kembali dilakukan pemungutan suara
untuk calon-calon yang memperoleh suara yang sama. Jika hasil
perolehan tetap sama, maka diserahkan kepada Pemimpin Umum
periode sebelumnya.
8. Apabila terdapat calon tunggal, maka akan diadakan pemilihan
dengan opsi setuju dan tidak setuju. Jika perolehan tidak setuju
mencapai ½ n +1, maka diadakan pemilihan ulang. Jika hasil
 perolehan tetap tidak setuju, maka diserahkan kepada Pemimpin
Umum periode sebelumnya.
9. Apabila terjadi kekosongan pada posisi Dewan Pimpinan setelah
pemilihan, maka Dewan Pimpinan terpilih bermusyawarah dan
menentukan anggota yang akan mengisi posisi Dewan Pimpinan yang
kosong.
Pasal 6
Divisi
1. Divisi Seksualitas
a. Divisi Seksualitas adalah bagian dari PIK-KRR MAN LIMA PULUH yang
mengembangkan minat dan potensi dalam penanaman ilmu tentang
Seksualitas serta menangani proses penyiapan Generasi Muda Berencana.
b. Divisi Seksualitas memiliki subdivisi yaitu 8 Fungsi Keluarga, Remaja dan
Triad KRR.
c. Struktur divisi Seksualitas:

2. Divisi Life Skills

a. Divisi Life Skills adalah bagian dari PIK-KRR MAN LIMA PULUH yang
mengembangkan minat dan potensi serta bergerak dalam bidang penelitian
dan pengembangan sumber daya anggota PIK-KRR MAN Lima Puluh.
b. Divisi Life Skills memiliki subdivisi yaitu 3 Q, Kenakalan Remaja dan
Penelitian sumber daya anggota.
c. Struktur divisi Life Skills

3. Divisi Kepramukaan
a. Divisi Kepramukaan adalah bagian dari PIK-KRR MAN LIMA PULUH yang
bergerak di bidang pengelolaan PIK-R dan penyuluhan cinta alam.
b. Divisi Kepramukaan memiliki subdivisi yaitu keorganisasian, humas, dan
alam.
 c. Struktur divisi Kepramukaan

Pasal 7
Kewajiban
Setiap anggota wajib untuk:
1. Menaati dan melaksanakan AD/ART serta peraturan lain yang menjadi
kesepakatan bersama.
2. Menjaga dan menjunjung tinggi nama baik serta kelangsungan PIK-KRR
MAN LIMA PULUH .
3. Berpartisipasi secara aktif dan bertanggung jawab dalam setiap kegiatan
yang dilaksanakan PIK-KRR MAN LIMA PULUH .
Pasal 8
Setiap anggota berhak untuk:
1. Mendapat perlakuan yang adil.
2. Mengeluarkan pendapat.
3. Memilih dan dipilih.
4. Menggunakan fasilitas PIK-KRR MAN LIMA PULUH sesuai syarat yang
berlaku.
Pasal 9
Keanggotaan hilang karena:
1. Melanggar peraturan yang ditetapkan dalam musyawarah atas
pertimbangan Dewan Pimpinan.
2. Sudah tidak berstatus siswa/I MAN LIMA PULUH.
3. Mengundurkan diri secara lisan maupun tulisan.
4. Melanggar AD/ART.
5. Meninggal dunia.

BAB II
ALUMNI
Pasal 10
 1. Alumni adalah anggota PIK-KRR MAN LIMA PULUH yang telah
menyelesaikan jenjang karir di PIK-KRR MAN LIMA PULUH sampai akhir
periode kepengurusan.
2. Anggota yang telah menyelesaikan jenjang karir di PIK-KRR MAN LIMA
PULUH , namun belum diwisuda dinyatakan sebagai alumni atau dapat
mencalonkan diri kembali sebagai Dewan Pimpinan kecuali Pemimpin Umum
pada periode sebelumnya.
3. Status sebagai alumni diberikan oleh pembina dan diterangkan oleh
Pemimpin Umum yang dibuktikan dengan surat keterangan sebagai alumni
PIK-KRR MAN LIMA PULUH yang ditandatangani oleh pembina dan
pemimpin umum pada masa penetapannya sebagai alumni.

BAB III
PELINDUNG DAN PEMBINA
Pasal 11
Pelindung merupakan penanggung jawab akhir segala aktivitas PIK-KRR
MAN LIMA PULUH .
Pasal 12
1. Pembina memiliki kewajiban memberikan nasehat dan pertimbangan
kepada PIK-KRR MAN LIMA PULUH baik diminta maupun tidak.
2. Pembina dapat mengikuti kegiatan dan musyawarah PIK-KRR MAN
LIMA PULUH .
3. Pembina berhak memberikan pengesahan terhadap AD/ART yang
telah diputuskan dalam musyawarah keluarga.

BAB IV
KEPENGURUSAN
Pasal 13
Periode kepengurusan berlangsung selama 1 (satu) tahun sejak Dewan
Pimpinan dipilih dan ditetapkan pada musyawarah keluarga PIK-KRR MAN
LIMA PULUH .
 Pasal 14
1. Seluruh pengurus harus menyelesaikan dan mempertanggungjawabkan
kepengurusannya pada musyawarah keluarga PIK-KRR MAN LIMA
PULUH .
2. Pelanggaran terhadap hal ini berakibat pada hilangnya status
keanggotaan dan tidak termasuk ke dalam alumni PIK-KRR MAN LIMA
PULUH .

Pasal 15
1. Formasi baru pengurus PIK-KRR MAN LIMA PULUH selain Dewan
Pimpinan dapat dibentuk dan diubah oleh Dewan Pimpinan PIK-KRR MAN
LIMA PULUH .
2. Perubahan struktur Dewan Pimpinan MAN LIMA PULUH hanya dapat
dilakukan pada musyawarah luar biasa.

BAB V
PERMUSYAWARATAN
Pasal 16
Musyawarah Keluarga
1. Musyawarah keluarga PIK-KRR MAN LIMA PULUH merupakan
musyawarah tertinggi di PIK-KRR MAN LIMA PULUH yang
dilaksanakan pada akhir kepengurusan dengan ketetapan agenda
laporan pertanggungjawaban kepengurusan, pemilihan pengurus
baru, dan perancangan AD/ART dengan perubahan seperlunya.
2. Musyawarah keluarga PIK-KRR MAN LIMA PULUH diselenggarakan
oleh kepanitiaan yang dibentuk Dewan Pimpinan dan disebut dengan
Panitia Penyeleksian Pengurus dan Musyawarah Keluarga (P3 Mukel).
3. Peserta musyawarah keluarga PIK-KRR MAN LIMA PULUH terdiri
dari anggota, alumni, dan pembina PIK-KRR MAN LIMA PULUH .
4. Musyawarah Keluarga PIK-KRR MAN LIMA PULUH dianggap sah jika
dihadiri ½n+1 dari keseluruhan anggota PIK-KRR MAN LIMA PULUH ,
selain anggota magang.
 a. Jika tidak terpenuhi maka musyawarah ditunda selama 2x10 menit.
b. Jika waktu 2x10 menit telah habis namun kuota forum masih belum
terpenuhi, maka musyawarah dapat dilanjutkan tanpa memandang jumlah
anggota PIK-KRR MAN LIMA PULUH .
5. Tata tertib Musyawarah Keluarga diatur dalam peraturan tersendiri
yang ditetapkan oleh P3 Mukel dengan pertimbangan dan persetujuan
Dewan Pimpinan.
6. Keputusan musyawarah keluarga diambil oleh Pemimpin Umum
atas pertimbangan peserta.
Pasal 17
Musyawarah Luar Biasa
1. Musyawarah luar biasa adalah musyawarah yang dilaksanakan apabila
Dewan Pimpinan melanggar AD/ART yang diketahui secara jelas.
2. Musyawarah luar biasa dilakukan atas usul ½ n + 1 dari anggota biasa dan
pengurus inti yang disampaikan secara lisan maupun tulisan.
3. Pelanggaran AD/ART yang dilakukan oleh Pemimpin Umum atas laporan
anggota, maka usul pelaksanaan musyawarah luar biasa wajib diinisiasi oleh
Sekretaris Umum.
4. Pelanggaran AD/ART yang dilakukan oleh Dewan Pimpinan selain
Pemimpin Umum atas laporan anggota, maka usul pelaksanaan musyawarah
luar biasa wajib diinisiasi oleh Pemimpin Umum.
5. Pelanggaran AD/ART yang dilakukan oleh seluruh Dewan Pimpinan atas
laporan anggota, maka usul pelaksanaan musyawarah luar biasa wajib
diinisiasi oleh salah satu anggota dari pengurus inti.
6. Jika dalam 6 hari tidak ada tindakan yang dilakukan oleh Dewan Pimpinan
atas usul tersebut, anggota yang mengusulkan berhak menyampaikan
usulnya kepada pembina dalam bentuk tulisan untuk ditindaklanjuti.
7. Peserta yang berhak mengikuti musyawarah luar biasa adalah Pembina,
Alumni, seluruh Dewan Pimpinan, dan seluruh anggota PIK-KRR MAN LIMA
PULUH .
Pasal 18
 Musyawarah Dewan Pimpinan adalah wadah pengambilan keputusan
tertinggi setelah musyawarah keluarga PIK-KRR MAN LIMA PULUH yang
dilakukan oleh Dewan Pimpinan setiap minggunya.
Pasal 19
Musyawarah Bersama Dewan Pimpinan dan Pengurus Inti adalah
musyawarah yang dilakukan oleh Dewan Pimpinan dengan Pengurus Inti
sebagai sarana dalam mempertimbangan dan mengambil keputusan
mengenai hal-hal yang berkembang selama periode kepengurusan.
Pasal 20
Musyawarah Mingguan adalah wadah pengambilan keputusan di tingkat
kepengurusan yang diadakan setiap minggunya.
Pasal 21
Musyawarah Divisi adalah wadah pengambilan keputusan di tingkat divisi
yang diadakan setiap minggunya.

BAB VI
LOGO
Pasal 22
Logo beserta filosofi PIK-KRR MAN LIMA PULUH adalah sebagai berikut:
Logo:

Filosofi logo:
1. Sketsa pena bulu angsa sebagai simbol jurnalis dan penulis yang sesuai
dengan fungsi PIK-KRR MAN LIMA PULUH .
2. Desain logo berbentuk huruf “D” sebagai inisial PIK-KRR MAN LIMA
PULUH .
 3. Warna hijau bercorak ke-Islaman sesuai dengan identitas PIK-KRR MAN
LIMA PULUH .
4. Pena bulu angsa yang sedang menulis menunjukkan kinerja PIK-KRR MAN
LIMA PULUH yang tidak pernah berhenti berkarya.
5. Warna bersifat fleksibel sehingga dapat disesuaikan dengan kebutuhan
desain.

Pasal 23
Pergantian logo atas persetujuan Pembina dan Dewan Pimpinan 2 (dua)
periode terakhir.

BAB VII
PENGESAHAN
Pasal 24
Kepengurusan
Pengesahan kepengurusan PIK-KRR MAN LIMA PULUH disahkan oleh Rektor
MAN LIMA PULUH ditandai dengan Surat Keputusan Rektor MAN LIMA
PULUH.

Pasal 25
Kepanitiaan
Pengesahan kepanitiaan yang terdapat pada PIK-KRR MAN LIMA PULUH
disahkan oleh Pemimpin Umum ditandai dengan Surat Keputusan
Kepanitiaan.

BAB VIII
PRODUK DAN FORUM PUBLIK
Pasal 26
Produk PIK-KRR MAN LIMA PULUH terdiri dari:
1. Majalah Dinamika adalah produk jurnalistik PIK-KRR MAN LIMA
PULUH yang diterbitkan dalam bentuk majalah
 2. Buletin Dinamit adalah produk PIK-KRR MAN LIMA PULUH yang
bersifat insidental.
3. Buletin Ad-Din adalah produk PIK-KRR MAN LIMA PULUH yang berbentuk
artikel Islami.
4. Dinamika online adalah produk media siber oleh PIK-KRR MAN LIMA
PULUH yang dipublikasikan melalui web dan media sosial.
5. Dinamika citizen adalah produk jurnalisme warga yang dipublikasikan
melalui web.
6. Apa Kabar Dinamika Kampus (AKDK) adalah forum publik yang diadakan
oleh PIK-KRR MAN LIMA PULUH .
7. Dinamika mengkaji Islam (Dinamis) adalah forum pengkajian ilmu-ilmu ke-
Islaman yang diadakan oleh PIK-KRR MAN LIMA PULUH .

Pasal 27
Penulisan dan penerbitan dikelola oleh PIK-KRR MAN LIMA PULUH .

BAB IX
PERUBAHAN ANGGARAN RUMAH TANGGA
Pasal 28
Perubahan Anggaran Rumah Tangga hanya dapat dilakukan pada
Musyawarah Keluarga.
BAB X
PENUTUP
Pasal 29
Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Rumah Tangga akan diatur dalam
peraturan lain yang tidak bertentangan dengan AD/ART.

Ditetapkan di :
Sekretariat PIK-KRR MAN LIMA PULUH
Senin, 19 Januari 2015, Pukul 16.26 WIB
 Diketahui,
Pemimpin Sidang AD/ART an. Dewan Pembina
PIK-KRR MAN LIMA PULUH PIK-KRR MAN LIMA
PULUH
Periode 2015-2016 Periode 2015-2016

(Ika Rahmadani Lubis) (H. Ali Murthado, M.Hum)

LAMPIRAN

KRITERIA DAN SYARAT CALON DEWAN PIMPINAN

CALON PEMIMPIN UMUM

a. Umum
1. Beriman dan bertakwa kepada Allah SWT.
2. Memiliki wawasan dan pengalaman dalam jurnalistik dan kepenulisan.
3. Mampu berkomunikasi dengan baik kepada seluruh anggota, alumni, dan
pembina PIK-KRR MAN LIMA PULUH .
 4. Bijaksana, disiplin, tegas dan loyal.

b. Khusus
1. Pernah menjabat sebagai ketua panitia acara PIK-KRR MAN LIMA PULUH .
2. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3,25.
3. Minimal Semester V, maksimal Semester VIII.
4. Telah menjadi anggota PIK-KRR MAN LIMA PULUH dan aktif selama satu
tahun dan enam bulan.
5. Telah menghasilkan 20 karya tulis di bidang jurnalistik yang telah
dipublikasikan di media massa mainstream berbentuk cetak sebanyak 5
karya dan berbentuk online sebanyak 15 karya sejak menjadi anggota muda.
6. Pernah mengikuti Pelatihan Jurnalistik Tingkat Lanjut Nasional ataupun
yang setara dengannya.
7. Tidak tergabung dalam organisasi lain baik Intra maupun Ekstra yang
terindikasi berpolitik di kampus MAN LIMA PULUH.
8. Mengikuti ujian penyeleksian yang diadakan oleh panitia penyeleksian
pengurus.
9. Membuat surat pernyataan tidak wisuda yang ditandatangani dan dibubuhi
dengan materai 6000.

CALON SEKRETARIS UMUM

a. Umum
1. Beriman dan bertakwa kepada Allah SWT.
2. Memiliki wawasan dan pengalaman dalam jurnalistik dan kepenulisan.
3. Mampu berkomunikasi dengan baik kepada seluruh anggota, alumni, dan
pembina PIK-KRR MAN LIMA PULUH .
4. Bijaksana, disiplin, tegas dan loyal.

b. Khusus
1. Pernah menjadi sekretaris acara PIK-KRR MAN LIMA PULUH .
 2. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3,25.
3. Minimal Semester V, maksimal Semester VIII.
4. Telah menjadi anggota PIK-KRR MAN LIMA PULUH dan aktif selama satu
tahun dan enam bulan.
5. Telah menghasilkan 20 karya tulis di bidang jurnalistik yang telah
dipublikasikan di media massa mainstream berbentuk cetak sebanyak 5
karya dan berbentuk online sebanyak 15 karya sejak menjadi anggota muda.
6. Pernah mengikuti Pelatihan Jurnalistik Tingkat Lanjut Nasional ataupun
yang setara dengannya.
7. Tidak tergabung dalam organisasi lain baik Intra maupun Ekstra yang
terindikasi berpolitik di kampus MAN LIMA PULUH.
8. Mengikuti ujian penyeleksian yang diadakan oleh panitia penyeleksian
pengurus.
9. Membuat surat pernyataan tidak wisuda yang ditandatangani dan dibubuhi
dengan materai 6000.

CALON BENDAHARA UMUM

a. Umum
1. Beriman dan bertakwa kepada Allah SWT.
2. Memiliki wawasan dan pengalaman dalam jurnalistik dan kepenulisan.
3. Mampu berkomunikasi dengan baik kepada seluruh anggota, alumni, dan
pembina PIK-KRR MAN LIMA PULUH .
4. Bijaksana, disiplin, tegas dan loyal.

b. Khusus
1. Pernah menjadi bendahara acara PIK-KRR MAN LIMA PULUH .
 2. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3,25.
3. Minimal Semester V, maksimal Semester VIII.
4. Telah menjadi anggota PIK-KRR MAN LIMA PULUH dan aktif selama satu
tahun dan enam bulan.
5. Telah menghasilkan 20 karya tulis di bidang jurnalistik yang telah
dipublikasikan di media massa mainstream berbentuk cetak sebanyak 5
karya dan berbentuk online sebanyak 15 karya sejak menjadi anggota muda.
6. Pernah mengikuti Pelatihan Jurnalistik Tingkat Lanjut Nasional ataupun
yang setara dengannya.
7. Tidak tergabung dalam organisasi lain baik Intra maupun Ekstra yang
terindikasi berpolitik di kampus MAN LIMA PULUH.
8. Mengikuti ujian penyeleksian yang diadakan oleh panitia penyeleksian
pengurus.
9. Membuat surat pernyataan tidak wisuda yang ditandatangani dan dibubuhi
dengan materai 6000.

CALON PEMIMPIN SEKSUALITAS

a. Umum
1. Beriman dan bertakwa kepada Allah SWT.
2. Memiliki wawasan dan pengalaman dalam jurnalistik dan kepenulisan.
3. Mampu berkomunikasi dengan baik kepada seluruh anggota, alumni, dan
pembina PIK-KRR MAN LIMA PULUH .
4. Bijaksana, disiplin, tegas dan loyal.

b. Khusus
1. Pernah menjadi koordinator liputan sebanyak dua kali.
 2. Memiliki Indeks Prestasi kumulatif minimal 3,25.
3. Minimal Semester V, maksimal Semester VIII.
4. Telah menjadi anggota PIK-KRR MAN LIMA PULUH dan aktif selama satu
tahun dan enam bulan.
5. Telah menghasilkan 30 karya tulis di bidang jurnalistik yang telah
dipublikasikan di media massa mainstream berbentuk cetak sebanyak 10
karya dan berbentuk online sebanyak 20 karya sejak menjadi anggota muda.
6. Pernah mengikuti Pelatihan Jurnalistik Tingkat Lanjut Nasional ataupun
yang setara dengannya.
7. Tidak tergabung dalam organisasi lain baik Intra maupun Ekstra yang
terindikasi berpolitik di kampus MAN LIMA PULUH.
8. Mengikuti ujian penyeleksian yang diadakan oleh panitia penyeleksian
pengurus.
9. Membuat surat pernyataan tidak wisuda yang ditandatangani dan dibubuhi
dengan materai 6000.

CALON PEMIMPIN LIFE SKILLS

a. Umum
1. Beriman dan bertakwa kepada Allah SWT.
2. Memiliki wawasan dan pengalaman dalam jurnalistik dan kepenulisan.
3. Mampu berkomunikasi dengan baik kepada seluruh anggota, alumni, dan
pembina PIK-KRR MAN LIMA PULUH .
4. Bijaksana, disiplin, tegas dan loyal.

b. Khusus
1. Menguasai tiga software desain: Photoshop, CorelDraw, dan InDesign yang
dibuktikan dengan surat keterangan yang ditandatangani oleh Pemimpin Life
Skills.
2. Memiliki Indeks Prestasi kumulatif minimal 3,25.
3. Minimal Semester V, maksimal Semester VIII.
4. Telah menjadi anggota PIK-KRR MAN LIMA PULUH dan aktif selama satu
tahun dan enam bulan.
5. Telah menghasilkan 30 karya di bidang Desain yang telah dipublikasikan di
media massa mainstream berbentuk cetak maupun online serta atribut acara
sejak menjadi anggota muda.
6. Pernah mengikuti Pelatihan Jurnalistik Tingkat Lanjut Nasional ataupun
yang setara dengannya.
7. Tidak tergabung dalam organisasi lain baik Intra maupun Ekstra yang
terindikasi berpolitik di kampus MAN LIMA PULUH.
8. Mengikuti ujian penyeleksian yang diadakan oleh panitia penyeleksian
pengurus.
9. Membuat surat pernyataan tidak wisuda yang ditandatangani dan dibubuhi
dengan materai 6000.

CALON PEMIMPIN KEPRAMUKAAN

a. Umum
1. Beriman dan bertakwa kepada Allah SWT.
2. Memiliki wawasan dan pengalaman dalam jurnalistik dan kepenulisan.
3. Mampu berkomunikasi dengan baik kepada seluruh anggota, alumni, dan
pembina PIK-KRR MAN LIMA PULUH .
4. Bijaksana, disiplin, tegas dan loyal.

b. Khusus
 1. Pernah menjadi panitia inti dari program kerja yang diadakan oleh Divisi
Kepramukaan PIK-KRR MAN LIMA PULUH .
2. Memiliki Indeks Prestasi kumulatif minimal 3,25.
3. Minimal Semester V, maksimal Semester VIII.
4. Telah menjadi anggota PIK-KRR MAN LIMA PULUH dan aktif selama satu
tahun dan enam bulan.
5. Telah berpartisipasi aktif pada Divisi penelitian dan pengembangan yang
dibuktikan dengan surat keterangan partisipasi aktif yang ditandatangai oleh
Pemimpin Kepramukaan
6. Pernah mengikuti Pelatihan Jurnalistik Tingkat Lanjut Nasional ataupun
yang setara dengannya.
7. Tidak tergabung dalam organisasi lain baik Intra maupun Ekstra yang
terindikasi berpolitik di kampus MAN LIMA PULUH.
8. Mengikuti ujian penyeleksian yang diadakan oleh panitia penyeleksian
pengurus.
9. Membuat surat pernyataan tidak wisuda yang ditandatangani dan dibubuhi
dengan materai 6000.

CALON PEMIMPIN PERUSAHAAN

a. Umum
1. Beriman dan bertakwa kepada Allah SWT.
2. Memiliki wawasan dan pengalaman dalam jurnalistik dan kepenulisan.
3. Mampu berkomunikasi dengan baik kepada seluruh anggota, alumni, dan
pembina PIK-KRR MAN LIMA PULUH .
4. Bijaksana, disiplin, tegas dan loyal.

b. Khusus
 1. Memiliki kemampuan dalam bidang kewirausahaan yang dibuktikan
dengan surat keterangan oleh Pemimpin Perusahaan.
2. Memiliki Indeks Prestasi kumulatif minimal 3,25.
3. Minimal Semester V, maksimal Semester VIII.
4. Telah menjadi anggota PIK-KRR MAN LIMA PULUH dan aktif selama satu
tahun dan enam bulan.
5. Telah menghasilkan 4 iklan yang telah dipublikasikan pada media massa
mainstream baik cetak maupun online.
6. Pernah mengikuti Pelatihan Jurnalistik Tingkat Lanjut Nasional ataupun
yang setara dengannya.
7. Tidak tergabung dalam organisasi lain baik Intra maupun Ekstra yang
terindikasi berpolitik di kampus MAN LIMA PULUH.
8. Mengikuti ujian penyeleksian yang diadakan oleh panitia penyeleksian
pengurus.
9. Membuat surat pernyataan tidak wisuda yang ditandatangani dan dibubuhi
dengan materai 6000.