KESEHATAN DAERAH MILITER IV/DIPONEGORO

DETASEMEN KESEHATAN WILAYAH 04.04.03

RISALAH
SERAH TERIMA JABATAN KARUMKIT TK.IV
04.07.03 dr.ASMIR KESEHATAN WILAYAH 04.04.03 SALATIGA

BAB I
PENDAHULUAN
1. Umum

a. Penyerahan tugas dan tanggung jawab jabatan dilingkungan satuan TNI

merupakan hal yang sudah biasa terjadi, baik dalam rangka untuk kepentingan
pembinaan personel seperti TOD dan TOA maupun kepentingan organisasi
lainnya. Sekalipun masa jabatan seorang pemimpin terbatas, dimana jabatan
tersebut akan diserah terimakan kepada penggantinya, namun tugas dan
tanggungjawab merupakan satu kesatuan yang berkesinambungan, dengan
demikian apa yang telah dicapai dalam masa jabatannya dipengaruhi oleh hasil
yang dicapai oleh pejabat sebelumnya. Hal tersebut berlaku pula dalam
penyerahan tugas dan tanggungjawab jabatan Kepala Rumah Sakit Tk. IV
04.07.03 dr. Asmir.

b. Rumah Sakit Tk. IV 04.07.03 dr. Asmir merupakan Badan Pelaksana

Denkesyah 04.04.03 Salatiga dalam bidang pembinaan kesehatan Promotif,
Preventif, Kuratif dan Rehabilitatif di wilayah Korem 073/Makutarama yang
berkedudukan langsung di bawah Denkesyah 04.04.03 Salatiga dengan tugas
pokok menyelenggarakan dukungan kesehatan dan pelayanan kesehatan guna
peningkatan derajat kesehatan prajurit TNI AD, PNS dan keluarganya di wilayah
Korem 073/Makutarama perlu menyampaikan hal-hal yang telah, sedang dan
yang belum dilaksanakan selama masa tugasnya sehingga didapat gambaran
yang lengkap dalam rangka mendukung tugas pokok Denkesyah 04.04.03
Salatiga.

c. Visi dan Misi yang dijalankan berpedoman pada Visi dan Misi Kesehatan
Angkatan Darat yaitu menjadi penyelenggara pembinaan Kesehatan Angkatan
Darat yang dipercaya dengan dilandasi Profesionalisme, Disiplin, Bermoral dan
Soliditas dengan Misi menyelenggarakan Dukkes yang handal, Yankes yang
prima serta fungsi organik yang seksama.

d. Agar pelaksanaan tugas dan kegiatan Rumkit Tk. IV. 04.04.03 dr. Asmir
Salatiga berjalan optimal, maka perlu disusun memorandum serah terima jabatan
Kepala Rumah Sakit Tk. IV 04.07.03 dr. Asmir Denkesyah 04.04.03 Salatiga,
kepada pejabat pengganti yang baru.

2. Maksud dan Tujuan

a. Maksud. Maksud memorandum ini disusun untuk memberikan

gambaran dan catatan kepada pejabat pengganti yang baru tentang tugas dan
tanggungjawab yang telah, sedang dan yang belum dilaksanakan.

1
 b. Tujuan. Tujuan agar pejabat pengganti yang baru dapat segera
mengenali dan menguasai segala permasalahan yang ada untuk dapat
melanjutkan kegiatan-kegiatan yang sedang maupun yang belum dilaksanakan
dengan latar belakang catatan-catatan tugas kegiatan yang sudah diselesaikan.

3. Ruang Lingkup dan Tata urut. Ruang lingkup dan tata urut Memorandum ini
mencakup kegiatan-kegiatan yang memerlukan perhatian dalam penanganannya guna
penyelesaian tugas pokok serta disusun dengan ruang lingkup dan tata urut sebagai
berikut :
a. Pendahuluan
b. Kondisi satuan
c. Kegiatan yang telah dilaksanakan
d. Kegiatan yang sedang dilaksanakan
e. Hal-hal menonjol
f. Upaya mengatasi
g. Penutup

4. Dasar
a. Surat perintah Kakesdam IV/Diponegoro nomor sprin / 66 / I / 2018 tanggal
25 Januari 2018 tentang pemberhentian dari jabatan lama dan pengangkatan
dalam jabatan baru di lingkungan Kesdam IV/Diponegoro atas nama Letkol Ckm
dr. Arief Soffanto,Sp.OG NRP 1920049190269 SMF Dokter Spes Obsgyn & IKA
Rumkit Tk. III 04.06.02 BWT Kesdam IV/Diponegoro DKK 7 Orang termasuk
didalamya Mayor Ckm drg. Agung Siswanto,Sp.KGA NRP 11010014670275
Karumkit Tk. IV 04.07.03 Denkesyah 04.07.03 Salatiga Kesdam IV/Diponegoro

5. Tugas Pokok dan Fungsi

a. Tugas pokok Rumah Sakit Tk. IV 04.07.03 dr. Asmir Salatiga adalah
menyelenggarakan dukungan kesehatan dan pelayanan kesehatan guna
peningkatan derajat kesehatan terhadap prajurit TNI AD, PNS dan keluarganya
serta pasien JKN di wilayah Korem 073/Makutarama dalam rangka mendukung
tugas pokok Denkesyah 04.04.03 Salatiga.

b. Fungsi Rumah Sakit Tk. IV 04.07.03 dr. Asmir Salatiga

1) Fungsi Utama memberikan Dukungan Kesehatan bagi Prajurit,

PNS beserta keluarganya dan BPJS Umum, BPJS Ketenagakerjaan dan
masyarakat umum di wilayah Kota Salatiga dan Kab. Semarang

2) Fungsi Administrasi Kesehatan yaitu segala usaha, pekerjaan dan

kegiatan di bidang Kesehatan Militer, Kesehatan Promotif, Kesehatan
Preventif dan Kesehatan Kuratif serta Administrasi Logistik yang meliputi
segala usaha, pekerjaan dan kegiatan di bidang Administrasi Logistik dan
Pembekalan Kesehatan.

3) Fungsi Organik Militer meiliputi segala usaha, pekerjaan dan

kegiatan di bidang intelijen, operasi, personel, logistik, teritorial,
perencanaan, pengawasan dan pengendalian dalam rangka mendukung
tugas pokok Rumah Sakit Tk. IV 04.07.03 dr. Asmir Salatiga.

2
 4) Fungsi Organik Pembinaan yaitu segala usaha, pekerjaan dan
kegiatan guna tercapainya peningkatan kemampuan dan ketrampilan
personel Rumah Sakit Tk. IV 04.07.03 dr. Asmir Salatiga, baik secara
kuantitatif maupun kualitatif sehingga dapat memberikan dukungan
kesehatan dan pelayanan kesehatan secara profesional.

6. Kemampuan Satuan

Organisasi dan Tugas. Organisasi dan tugas Rumah Sakit Tk. IV 04.07.03
dr. Asmir Salatiga dilaksanakan sesuai Peraturan Kasad Nomor
Perkasad/74/XII/2014 tanggal 2 Desember 2014, tentang Orgas Denkesyah
termasuk didalamnya Rumkit Tk. IV yang terbagi dengan tingkatan eselon
sebagai berikut :

1) Eselon Pimpinan terdiri dari :

a) Karumkit; dan
b) Wakarumkit.

2) Eselon Pembantu Pimpinan :

a) Komite Medik
b) Komite Keperawatan; dan
c) SPI.

3) Eselon Pelayanan :
a) Ur Med
b) Ur Tuud.

4) Eselon Pelaksana terdiri dari :

a) SMF Spesialis.
b) SMF Umum/Gigi
c) Paramedis
d) Instal Bedah dan Anastesi
e) Instalwatlan
f) Instalwatnap
g) Unit Farmasi
h) Unit Jangdiag
i) Unit Jangwat
j) Unit Rikkes

3
 BAB II
KONDISI SATUAN

7. Pangkalan :

a. Lokasi. Rumkit Tk. IV 04.07.03 dr. Asmir berlokasi di Jl. Dr. Muwardi
No. 50 Salatiga, di wilayah Kodim 0714 Salatiga, Korem 073/Makutarama,
Batas-batas wilayah rumah sakit: sebelah barat Jl. Dr. Muwardi, sebelah utara Jl.
Pahlawan, sebelah timur Jl. Tanggul Retno dan sebelah selatan Jl. Nanggulan.
Nomor telepon (0298) 326045, Fax (0298) 314616, Email :
asmir_040703@yahoo.co.id.

b. Status tanah. Milik TNI AD

c. Luas tanah dan bangunan. Luas 41.810 m2 dan luas bangunan

8.486,33 m2

d. Kondisi bangunan.Sebagian besar bangunan Rumah Sakit Tk. IV

04.07.03 dr. Asmir merupakan bangunan lama peninggalan kolonial Belanda
yang dibangun tahun 1920, kondisinya perlu perhatian dan dengan swadana telah
diadakan perbaikan-perbaikan untuk meningkatkan pelayanan bagi penderita TNI
– AD, PNS dan keluarganya serta menarik masyarakat umum untuk berobat ke
Rumah Sakit Tk. IV 04.07.03 dr. Asmir. Bangunan Rumah Sakit Tk. IV 04.07.03
dr. Asmir secara Keseluruhan meliputi :
1) Ruang Pavilliun
2) Ruang Perawatan Bangsal Utama
3) Ruang Staf Rumkit
4) Ruang Renproggar, Bendahara dan BPJS
5) Ruang Krisant
6) Instalasi Gizi
7) Loundry dan Gudang Obat
8) Ruang Haemodialisa
9) Aula Rumkit
10) Mushola
11) Ruang Perawatan Bangsal Dahlia
12) Ruang Rontgen
13) Ruang ICU
14) Ruang Laboratorium
15) Ruang Fisioterapi
16) Poliklinik Gigi
17) Ruang Informasi
18) IGD
19) RM dan BPJS centre
20) Instalasi Farmasi
21) Poliklinik Spesialis
22) Bangsal Sakura
23) Bangsal Cempaka
24) Ruang OK
25) Ruang Jenazah

4
 e. Listrik. Instalasi listrik yang dipergunakan untuk Rumkit adalah
menggunakan tenaga listrik dari PLN dengan tenaga 220 Vol namum demikian
Rumah sakit juga menyediakan Genset ( Disel listrik ) untuk keadaan darurat.

f. Air Bersih. Air bersih rumah sakit menggunakan air PDAM dan sumur
Bor 1 Buah untuk kebutuhan kantor dan penderita.

g. Limbah. Pembuangan limbah cair diolah menggunakan IPAL (Instalasi

Pengolahan Air Limbah) dengan metode Aerob-Anaerob dengan Biofilter
sedangkan limbah padat medis dan limbah B3 pembuangannya berkerjasama
dengan PT. Tenang Jaya.

h. Telekomunikasi. Pesawat telepon yang ada di Rumkit hanya satu titik

yang dipergunakan untuk kepentingan dinas dan pelayanan penderita,
penggunaannya dibatasi untuk penghematan biaya pesawat telepon.

i. Ranmor. Rumah Sakit Tk. IV 04.07.03 dr. Asmir tersedia 7 Ranmor

yang terdiri dari 2 Untuk Operasional Rumkit, 4 Untuk Ambulance, dan 1 Untuk
Mobil Jenazah.

j. Alsatri dan Alsintor. Bekal Kelas IV yang ada di Rumkit TK IV 04.07.03

dr. Asmir merupakan aset lama dan sederhana. Alsatri untuk kepentingan
penderita telah diadakan penambahan dan perbaikan melalui swadaya sesuai
kemampuan yang ada.

8. Fasilitas :

a. Instalasi Rawat Inap :

Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Tk. IV 04.07.03 dr. Asmir Salatiga terdiri
dari 4 (empat) ruang perawatan dan 2 (dua) ruang khusus dengan kapasitas 126
TT dengan perincian sebagai berikut :

NO RUANG KELAS JML TT KET

1 2 3 4 5
1. Utama VIP, Kl. 1,2 35 TT
2. Paviliun VVIP, VIP 12 TT
3. Dahlia Kl. 3 41 TT
4. Sakura VIP, Kl. 1,2,3 17 TT
5. ICU Khusus 4 TT
6. Cempaka
a. Anak KL. 1, Kl. 3 8 TT
b. Perinatologi Khusus 9 Box Bayi
JUMLAH 126 TT

b. Rawat Jalan

NO JENIS PELAYANAN JAM KERJA WAKTU

1 2 3 4
1 Polklinik Peny. Dalam Setiap hari kerja 08.00 - selesai
2 Poliklinik Jiwa Senin s.d Jumat 13.00 - selesai
3 Poliklinik Bedah Setiap hari kerja 08.00 - selesai
5
 1 2 3 4
4 Poliklinik Anak Setiap hari kerja 09.00 - selesai
5 Poliklinik THT Senin-Kamis 13.00 - selesai
6 Poliklinik Gigi dan Mulut Setiap hari kerja 08.00 - selesai
7 Bedah Orthopedi Setiap hari kerja 08.00 - selesai
8 Poliklinik Syaraf Senin, Rabu, Jumat 17.00 - selesai
9 Poliklinik Kulit Kelamin Selasa, Rabu 17.00 - selesai
10 Poliklinik Obsgyn Setiap hari kerja 08.00 - selesai
11 Poliklinik Jantung & Senin, Rabu, Jumat 16.00 - selesai
Pembuluh Darah
12 Poliklinik Rehap Medik Senin s.d Jumat 08.00 - selesai
13 Poliklinik Mata Setiap hari kerja 13.00 - selesai
14 Poliklinik Urologi Senin, Jumat 17.00 - selesai
15 Poliklinik Paru Senin, Rabu, Kamis, 14.00 - selesai
Sabtu

c. Penunjang Diagnostik

NO JENIS PELAYANAN HARI WAKTU

1 Radiologi / USG Setiap hari 07.30 - selesai
2 Laboratorium Setiap hari 24 Jam

d. Penunjang Perawatan
a. Dapur
b. Laundry

e. Unit Bank Darah

f. Instalasi Gawat Darurat (IGD). Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Tk.
IV 04.07.03 dr. Asmir Salatiga terdapat 6 bed pasien yang terdiri dari 1 ruangan
ponek, bed resusitation, ruang observasi, dan ruang tindakan.

g. Instalasi Haemodialisa. Instalasi Haemodialisa Rumah Sakit Tk. IV

04.07.03 terdiri dari 15 TT (Rencana Menjadi 20 TT) dan pelaksanaan
kegiatannya terbagi menjadi 2 sift

h. Instalasi Pemulasaran Jenazah

i. Instalasi Farmasi. Instalasi Farmasi Rumkit Tk. IV 04.07.03 dr. Asmir

Melayani pasien BPJS dan Umum, dengan pelayanan 24 Jam.

9. Kemampuan Alkes

Peralatan kesehatan di Rumah Sakit Tk. IV 04.07.03 dr. Asmir belum

memadai dalam jumlah dan jenisnya, namun demikian untuk meningkatkan
mutu pelayanan Rumah Sakit Tk. IV 04.07.03 dr. Asmir mengupayakan
pengadaan alkes secara swadana berdasarkan skala prioritas sehingga dapat
memenuhi Standarisasi alkes utama berdasarkan surat keputusan dirkesad
nomor : Kep/448/IX/2011 tanggal 27 September 2011 tentang buku pedoman
standarisasi alkes utama di jajaran kesehatan angkatan darat di rumkit Tk. II,
III, IV, Rumkitban, polkes dan Poskes.
6
10. Bidang personalia

a. Jumlah Personil Menurut DSPP

NO PANGKAT/GOL DSPP NYATA KURANG LEBIH KET

1 2 3 4 5 6 7
A. MILITER
1. Pamen 3 2 1
2. Pama 11 3 8
3. Bati - 3 3
4. Bintara 5 8 3
5 Tamtama 2 3 1

JUMLAH 21 19 9 7

B. PNS
IV 2 1 1
III 6 13 - 7 1 BP
II 64 35 29 -
I - 2 2
JUMLAH 72 50 30 8

C. Karyawan Wiyata - 231 - -

Bhakti
JUMLAH - 231 - -

b. Jumlah tenaga Medik

NO Jenis Keahlian/Pendidikan Mil PNS KWB Tamu Jml

1 2 3 4 5 6 7
1 Dokter Umum - 2 8 3 12
2 Dokter Gigi - 1 - - 1
3 Dokter Spesialis Gigi Anak 1 1 - - 2
4 Dokter Spesialis Penyakit - - - 3 3
Dalam
5 Dokter spesialis Syaraf - - - 2 2
6 Dokter Spesialis Radiologi - - - 2 2
7 Dokter Spesialis Obsgyn - - - 1 1
8 Dokter Spesialis Bedah 1 - - 2 3
9 Dokter Spesialis Anak - - - 3 4
10 Dokter Spesialis Anastesi 2 - - - 2
11 Dokter Spesialis THT - - - 1 1
12 Dokter Spesialis Ortopedi 1 - - 1 2
13 Dokter Spesialis Rehap Medik - - - 1 1
14 Dokter Spesialis Patologi Klinik - - - 1 1
15 Dokter Spesialis Jantung & - - - 1 1
Pembuluh Darah
16 Dokter Spesialis Kejiwaan - - - 1 1
17 Dokter Spesialis Mata - 1 1
7
 1 2 3 4 5 6 7
18 Dokter Spesialis Kulit Kelamin - - - 1 1
19 Dokter Spesialis Urologi - - - 1 1
20 Dokter Spesialis Paru - - - 1 1
Jumlah 5 4 8 26 43

c. Tenaga Berdasarkan Status Kepangkatan dan kwalifikasi Pendidikan

NO Jenis Keahlian/Pendidikan MIL PNS KWB JML

1 2 3 4 5 6
1 Sarjana Keperawatan + profesi Ners 1 1 28 30
2 D. III Keperawatan 8 18 64 91
3 D. IV Kebidanan - - 3 3
4 D. III Kebidanan - 6 27 33
5 Apoteker - 1 3 4
6 Sarjana Farmasi - - 1 1
7 D. III Farmasi - - 8 8
8 D. III Radiologi 1 1 3 5
9 D. III Analis Kesehatan 1 4 6 11
10 D. III Fisiotherapi - - 4 4
11 D. III Okupasi Terapi - 1 - 1
12 D. III Kesehatan Gigi - 1 1 2
13 S1. Gizi - - 1 1
14 D. III Gizi - 1 2 3
15 D. III Rekam Medik - - 6 6
16 S. 1 Lainnya - - 7 7
17 D. III Lainnya - 2 6 8
18 D. III Refraksi Optisi - - 1 1
19 D. III Kesling - - 1 1
20 D. III ATEM 1 - 1 1
21 SPK 2 - - 2
22 SMF - 2 3 5
23 SMK - 1 20 21
24 SMA 3 6 18 27
25 SMP/SD - 2 12 14
Jumlah 17 47 226 290

11. Pendidikan dan Latihan

Pendidikan dan Latihan terutama diarahkan untuk pengembangan SDM.

Melalui fungsi tersebut akan dapat diketahui masalah-masalah dan kebutuhan
masyarakat serta tantangan di masa mendatang.

8
12. Material Kesehatan

Bekkes Rumkit Tk. IV 04.07.03 dr. Asmir sesuai dengan Formularium

nasional untuk pasien BPJS, serta pemenuhan matkes dibiayai oleh penerimaan
Yanmasum dan BPJS.

13. Populasi yang dilayani

a) Satuan yang dilayani

(1) Satuan Dinas Jawatan :
(a) Ma Korem 073/Makutarama.
(b) Kodim 0714 Salatiga.
(c) Den Pom IV/3.
(d) Den Zibang 3/IV.
(e) Denkesyah 04.04.03.
(f) Den Bek Ang IV.44.03.
(g) Hubyah 41.03.
(h) Benglap “B” 04.44.06.
(i) Ajen Rem 073/MKT.
(j) Kan Min Vet Cad IV/20.

(2) Satuan Tempur & Satuan Banpur :

(a) Yonif Mekanis 411/R.
(b) Yonkav 2/TC.
(c) Yon Zipur 4/TK.

Rumkit. Tk. IV 04.07.03 dr. Asmir Salatiga melayani populasi anggota Militer, PNS
dan keluarganya di bidang kesehatan sebanyak 22.601 orang.

9
 BAB III

KEGIATAN YANG TELAH DILAKSANAKAN

14. Bidang Pengamanan

a. Pengamanan Personel

1) Sasaran. Tetap tegaknya disiplin dan tata tertib baik dalam waktu
dinas maupun diluar jam dinas.

2) Pelaksanaan

a) Menyelenggarakan Jam Karumkit secara terjadwal maupun

melalui waktu apel pagi oleh Perwira Pengawas secara rutin dengan
memberikan penekanan dan larangan kepada anggota agar tidak
memasuki daerah terlarang / rawan untuk menghindari hal - hal
yang tidak diinginkan.

b) Melaksanakan kegiatan sesuai PUDD seperti ketertiban

pelaksanaan apel serta kelengkapan perorangan berupa
kepemilikan KTA dan KTP.

c) Memerintahkan anggota untuk mengikuti ceramah oleh Bintal

Korem 073/Mkt dalam rangka menghindarkan personel dari
kegiatan subversif, infiltrasi dari golongan yang menentang
Pancasila dan UUD 1945.

d) Mengadakan pengecekan secara temporer dan kontinue oleh

Petugas Provost tentang surat-surat kelengkapan kendaraan untuk
berlalu lintas guna menghindari personel dari pelanggaran tertib lalu
lintas dilaksanakan saat pelaksanaan apel.

e) Meningkatkan kemampuan deteksi dini dan cegah dini dalam

rangka pelaksanaan tugas pokok.

f) Mengambil tindakan tegas kepada personel yang melanggar

disiplin sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku.

g) Melarang keras anggota agar tidak melakukan pelanggaran

berat seperti penyalahgunaan senjata, munisi dan bahan peledak,
narkoba/zat adiktif lainnya baik pengguna apa lagi pengedar, disersi,
insubordinasi dan THTI, perkelahian antar anggota TNI, TNI-Polri,
TNI-Rakyat, asusila terhadap keluarga besar TNI-Polri, penipuan,
perampokan, pemerasan, perjudian, backing, ilegal loging, fishing
serta meaning yang dapat merugikan dan menjatuhkan nama baik
satuan.

10
 3) Hasil yang dicapai. Data pelanggaran personel jajaran Rumkit Tk.
IV 04.07.03 dr. Asmir Salatiga semester I TA. 2016 s.d TW TA. 2018
sebagai berikut :

a) Gaktip lalin = Nihil

b) Pelanggaran Disiplin = Nihil
c) Disersi = Nihil
d) Pidana/asusila = Nihil

b. Pengamanan Material

1) Sasaran

a) Pengawasan terhadap instalasi terutama terhadap bangunan

dinas guna mencegah sabotase, pencurian maupun kemungkinan
timbulnya bahaya kebakaran baik dari instalasi listrik, Instalasi
dapur (penggunaan bahan bakar Gas) maupun dari bahaya lainnya.

b) Penertiban terhadap inventaris satuan yang meliputi kendaraan

dinas, penggunaan telepon, air, listrik dan gas secara bertanggung
jawab.

c) Pengawasan terhadap ranmor dan bahan bakar minyak.

2) Pelaksanaan

a) Meningkatkan kewaspadaan piket satuan 1 x 24 jam dengan

keliling markas khususnya gudang perbekalan dan tempat-tempat
penting lainnya.

b) Menempatkan alat pemadam kebakaran di tempat-tempat yang

dianggap rawan serta menambah penerangan lampu dii halaman
markas.

c) Penyimpanan obat-obatan dan alat kesehatan diselenggarakan

sesuai ketentuan yang berlaku.

d) Mengadakan pengawalan khusus kepada juru bayar apabila

akan mengambil uang di bank dengan jumlah yang cukup banyak.

e) Pengecekan secara rutin dan insidensial terhadap

kelengkapan administrasi kendaraan sebelum bepergian keluar
markas.

3) Hasil yang dicapai. Data pengamanan material jajaran Rumah

Sakit Tk. IV 04.07.03 dr. Asmir semester I TA. 2016 s.d TW TA. 2018
sebagai berikut :

a) Kebakaran = Nihil
b) Pencurian = Nihil
c) Sabotase = Nihil

11
 c. Pengamanan Informasi dan Dokumen

1) Sasaran

a) Pengawasan terhadap keamanan informasi dan dokumen

b) Menghindari kebocoran rahasia kedinasan.

2) Pelaksanaan

a) Penekanan kepada seluruh anggota tentang pentingnya

kerahasiaan dinas serta tata cara pengamanannya.

b) Pengamanan produk tulisan dinas dengan pengarsipan dan

pengiriman surat sesuai dengan derajat dan klasifikasinya.

c) Pengawasan terhadap berita-berita dan buku-buku yang

dinyatakan terlarang oleh pihak yang berwenang.

3) Hasil yang dicapai. Data pengamanan informasi dan dokumen

jajaran Rumkit Tk. IV 04.07.03 dr. Asmir Salatiga semester I TA. 2016 s.d
TW I TA. 2018 sebagai berikut :
a) Kebocoran = Nihil
b) Kelalaian = Nihil

d. Pengamanan Anggaran/Perbendaharaan. Untuk menghindari penyalah

gunaan di bidang anggaran dan perbendaharaan diadakan pengawasan secara
ketat dan pemeriksaan secara terus-menerus dan pelaporan harian.

15. Bidang Tata Usaha dan Urusan Dalam

a. Pengelolaan surat-surat dinas sesuai dengan minu TNI.

b. Penyimpanan dan penyajian arsip yang teratur sesuai ketentuan.
c. Memproduksi surat yang dinilai perlu baik ke satuan atas, samping
maupun satuan bawah.
d. Mengatur dan mengawasi pelaksanan tugas jaga ksatrian.
e. Menjaga keindahan lingkungan serta melaksanakan perbaikan bangunan
yang bersifat kerusakan ringan.
f. Menegakkan permildas bagi seluruh anggota baik teori maupun praktek.
g. Merawat dan mengatur penggunaan kendaraan dinas.
h. Mengelola barang inventaris kesatuan.
i. Menyelenggarakan administrasi keuangan yang tertib dimana sejak tahun
2017 gaji untuk seluruh anggota dibayarkan lewat ATM Mandiri.

16. Bidang Organisasi, Pendidikan dan Latihan

a. Organisasi dan Tugas. Organisasi dan tugas Rumah Sakit Tk. IV

04.07.03 Denkesyah 04.04.03 Salatiga dilaksanakan sesuai Peraturan Kasad
Nomor 74 Tahun 2014 tanggal 2 Desember 2014 tentang Orgas Denkesyah
termasuk didalamnya Rumah Sakit Tk. IV.

b. Pendidikan. Personel jajaran Rumah Sakit Tk. 04.07.03 dr. Asmir Salatiga
yang sedang melaksanakan pendidikan TA 2016/2018 adalah sebagai berikut :
12
 1) Pendidikan Militer

No Jenis Pendidikan Jumlah Ket

1. Dikbaharalkes h
1 Selesai

2) Pendidikan Umum

No Jenis Pendidikan Jumlah Ket

1 Profesi Ners
2 S.1 Keperawatan
3 S.1 Kefarmasian
4. D. IV Laboratorium
5. D. III Kefarmasian
4 2 Selesai,
2 Dalam Pendidikan
2 Dalam pendidikan
1 Dalam Pendidikan
1 Selesai
1 Dalam Pendidikan

c. Pelatihan. Rumah Sakit Tk. IV 04.07.03 secara kontinu melaksanakan

pelatihan baik yang bersifat In House Training ataupun pelatihan dengan
mengirimkan personil ke instansi lain. Adapun pelatihan yang telah dilaksanakan
Rumah Sakit Tk. IV 04.07.03 dr. Asmir TA. 2016/2018 sebagai berikut :

1) Rumkit Tk. IV 04.07.03 mengirimkan 1 (satu) personil bidan untuk

mengikuti Pelatihan Pembelajaran Praktik Klinik Kebidanan dengan
Pendekatan Perseptorship dan Mentorship (CI Kebidanan) yang
dilaksanakan pada tanggal 25 s.d 27 Februari 2016 di Stikes Kusuma
Husada Surakarta.

2) Mengirimkan 1 (satu) personil penata radiologi untuk mengikuti

kegiatan penyegaran PPR Kel. Medik Tk. II yang diselenggarakan oleh
Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN).

3) Mengirimkan 1 (satu) tenaga Nutrisionis (Gizi) untuk mengikuti

seminar Proses Asuhan Gizi Terstandar Pada Pasien Criticall Ill yang
diselenggarakan oleh Asosiasi Dietisien Indonesia (AsDI) Jawa Tengah.

4) Mengirimkan 1 (satu) personil untuk mengikuti Seminar Strategis

Kendali Mutu dan Kendali Biaya di Era JKN Bagi Rumkit TNI AD yang
dilaksanakan di Pusdikkes Kodiklat TNI AD pada tanggal 1 Desember
2016.

5) Mengirimkan 1 (satu) Dokter untuk mengikuti Pelatihan ACLS yang

diselenggarakan oleh IDI Kota Magelang pada tanggal 1 s.d 3 April 2016 di
Safira Hotel Magelang.
6) Mengirimkan 1 (satu) tenaga medis (dokter gigi spesialis) untuk
mengikuti Seminar pertemuan ilmiah Nasional (PIN) ke 10 yang
dilaksanakan oleh IDGI Jakarta pada tanggal 24 s.d 25 Maret 2017 di
Jakarta.

7) Mengirimkan 6 (enam) Perawat Dialisis (Hemodialisa) untuk

mengikuti Seminar Pertemuan Ilmiah Tahunan Daerah Ikatan Perawat
13
 Dialisis Indonesia yang diselenggarakan oleh Ikatan Perawat Dialisis
Indonesia (IPDI) di Magelang tanggal 23 April 2017.

8) Mengirimkan 1 (satu) Tenaga Paramedis (perawat) untuk mengikuti

kegiatan Ilmiah dengan tema Nurse Update 2017 yang diselenggarakan
oleh nestle nutrition institute kerja sama dengan DPW PPNI Provinsi DKI
Jakarta tanggal 31 Maret s.d 01 April 2017 di Jakarta.

9) Mengirimkan 1 (satu) anggota unruk mengikuti pelatihan dan ujian

sertifikasi unit layanan pengadaan barang/jasa yang diadakan oleh BP-Unit
Layanan Pengadaan (BP – ULP) Universitas Diponegoro pada tanggal 18
s.d 21 April 2017 di Semarang.

10) Mengirimkan 1 (satu) anggota perawat bedah untuk mengikuti

pelatihan perawat kamar bedah melalui program BSCORN yang
diselenggarakan oleh HIPKABI pada tanggal 27 s.d 30 April 2017 di Pusat
Pengembangan Keperawatan Jawa Tengah, Ungaran.

11) Mengirimkan 2 (dua) anggota untuk mengikuti Rakornis Kesdam

IV/Diponegoro Tahun 2017 yang dilaksanakan pada tanggal 11 s.d 12 Mei
2017 di Rumkit Tk. III 04.06.01/WK Purwokerto.

12) Mengirimkan 3 (tiga) anggota untuk mengikuti pertemuan ilmiah

tahunan dan semiloka nasional akreditasi rumah sakit tahun 2017
(PITSELNAS III) dengan tema tingkatkan mutu pelayanan dan
keselamatan pasien rumah sakit melalui penerapan standar nasional
akreditasi rumah sakit edisi 1 yang dilaksanakan oleh KARS pada tanggal
8 s.d 9 Agustus 2017 di Jakarta.

13) Mengirimkan 2 (dua) anggota untuk mengikuti pelatihan hospital

disaster plan yang dilaksanakan oleh Rumah Sakit Panti Waluyo Surakarta
pada tanggal 7 s.d 9 September 2017.

14) Mengirimkan 2 (dua) personil paramedis untuk mengikuti pelatihan

stabilisasi Neonatus Pasca Resusitasi di Layanan Tingkat Pertama yang
dilaksanakan oleh PERINASIA (Perkumpulan Perinatologi Indonesia) pada
tanggal 30 September s.d 1 Oktober 2017 di Jakarta.

15) Mengirimkan 4 (empat) anggota untuk mengikuti seminar Penilaian

Kualitas dan Kuantitas Antibiotik untuk Menghadapi PPRA yang
dilaksanakan pada tanggal 21 Januari 2018 di Magelang.

17. Bidang Administrasi dan Personel

a. Administrasi. Rumah Sakit Tk. IV 04.07.03 dr. Asmir Salatiga selalu

berusaha meningkatkan ketertiban dalam bidang administrasi, diantaranya :

1) Penyusunan arsip yang teratur

2) Pengagendaan surat masuk / keluar, pendistribusian dan
pengiriman secara cepat dan tepat
3) Pembuatan Protap Satuan
4) Pembuatan Surat Penugasan untuk tugas Dukkes maupun lainnya

14
 5) Pengajuan pembuatan SIM ke Denpom IV/3untuk personel
pengemudi kendaraan dinas yang belum memiliki SIM TNI.
6) Pembuatan Surat ijin Jalan Kepada anggota yang Ijin diluar Kota
maupun luar Kodam IV/Diponegoro.

b. Personel

1) Menempatkan personel sesuai dengan bidang keahliannya

2) Mengikutsertakan anggota dalam Pendidikan dan Pelatihan yang
berkaitan dengan bidang Kesehatan.
3) Pemberian Cuti Tahunan kepada seluruh anggota secara bergilir
pada TA. 2016 s.d 2017.
4) Membayarkan Gaji anggota, dan jasa medis, paramedis sesuai
haknya.
5) Mengusulkan jabatan ke Komando Atas bagi anggota yang belum
memiliki jabatan yang disesuikan dengan orgas baru.
6) Mengusulkan UKP dan KGB bagi personel yang telah tiba
waktunya dan telah memenuhi persyaratan yang berlaku pada TA.
2016/2017.
7) Mengadakan penerimaan Tenaga Harian Lepas sesuai dengan
kebutuhan ruangan selama tahun 2016 s.d 2018 sebanyak 86 Orang yang
berkualifikasi tenaga medis, paramedis dan tenaga nonmedis.

18. Bidang Logistik dan Pencapaian Kineja

a. Bekal Kelas I

1) Ransum D/Jaga sebesar Rp. 15.000,-/orang/hari.

2) Ransum F/Prophylaksis Rp. 6.000,-/orang/hari kerja.

b. Untuk Bekal Kelas II s.d V Rumkit Tk. IV 04.07.03 Masih Menginduk ke

Denkesyah 04.04.03

c. Sarana dan Prasarana Lain

1) Bangunan. Dikarenakan sebagian besar bangunan sudah tua yang

memerlukan perbaikan dan pemeliharaan secara terus menerus,
dilakukan upaya perbaikan bangunan secara terbatas dengan cara
swadaya. Selama tahun 2016 s.d 2018 bangunan yang telah direnovasi
antara lain : Renovasi Ruang Krisan, Renovasi Ruang Tulip, Renovasi
Ruang Pavilliun, Renovasi Ruang Cempaka, Renovasi Ruang
Hemodialisa, Renovasi Selasar Poliklinik Spesialis, Inst.Farmasi dan
Rekam Medis, Renovasi Ruang Instalasi Farmasi, Renovasi Ruang Rekam
Medis, Renovasi Selasar Instalasi Laboratorium, Renovasi Ruang
Fisioterapi. Renovasi Ruang Ponek, Pembangunan Home Stay Ruang
Cempaka, Renovasi Ruang Sakura. Renovasi Gudang Obat, Renovasi
Tempat Parkir Karyawan. Renovasi Gudang Alkes.

2) Untuk pemakaian listrik di Rumkit Tk. IV 04.07.03 dr.Asmir Salatiga

tiap bulan melebihi pagu yang telah ditetapkan dari Komando Atas
dikarenakan sejak tahun 2006 pada saat pembangunan ruang ICU oleh
Dephan telah dipasang gardu listrik baru serta penambahan daya dari

15
 63.000 watt menjadi 129.000 watt yang tidak diikuti dengan pengajuan
penambahan pagu ke Komando Atas. Selain itu untuk mengatasi
pemadaman listrik Rumkit Tk. IV 04.07.03 telah dilengkapi Gense dengan
kekuatan 10.000 KWH

3) Limbah. Pembuangan limbah cair diolah menggunakan IPAL

(Instalasi Pengolahan Air Limbah) dengan metode Aerob-Anaerob dengan
Biofilter sedangkan limbah padat medis dan limbah B3 pembuangannya
berkerjasama dengan PT. Tenang Jaya.

4) Alat Komunikasi. Fasilitas pesawat telpon yang tersedia sebanyak

2 (dua) buah dilengkapi 1 unit faksimile dan 35 titik airphone yang
dipergunakan untuk kepentingan dinas dan pelayanan penderita.

5) Alat Kesehatan. Rumah sakit secara berkala melaksanakan

pengadaan alat kesehatan sesuai dengan skala prioritas. Selain
pengadaan secara swadaya, rumkit juga mendapat hibah bantuan alat
kesehatan dari Provinsi Jawa Tengah. (data terlampir)

6) Ranmor. Untuk melengkapi kebutuhan kendaraan dalam

kedinasan, Rumah Sakit Tk. IV 04.07.03 dr. Asmir mengadakan beberapa
kendaraan untuk keperluan kedinasan, adapun kendaraan adalah :
ambulance transport 2 Unit, Mobil Dinas 1 Unit, Tossa 1 Unit.

7) Lain – lain. Secara berkala Rumah Sakit Tk. IV 04.07.03 dr. Asmir
mengadakan perlengkapan pasien, furniture dan lain sebagainya. (data
terlampir)

19. Bidang Pengawasan dan Pengendalian

a. Melaksanakan inventarisasi dan verifikasi pertanggungjawaban bagian

perbendaharaan.
b. Pengendalian dan pengawasan terhadap administrasi material kesehatan.
c. Penelitian, pengawasan dan pengendalian penggunaan anggaran, materiil
bergerak maupun tidak bergerak.
d. Penelitian, pengawasan dan penilaian pelaksanaan dan pencapaian
sasaran kegiatan.

20. Pelayanan Kesehatan Promotif dan Preventif

a. Kesehatan Promotif merupakan upaya pembinaan kesehatan yang

dilakukan dengan cara meningkatkan kesadaran tentang kesehatan baik
kesehatan perorangan maupun kelompok yang dilaksanakan dengan cara
sebagai berikut :

1) Penyuluhan kesehatan yang dilaksanakan secara langsung dengan

metode ceramah dan tidak langsung melalui media cetak (leaflet, poster)
dengan sasaran prajurit TNI AD, PNS dan keluarganya serta sosialisasi
tentang BPJS di satuan-satuan di wilayah Korem 073/Mkt.

2) Materi ceramah antara lain HIV/AIDS, Flu burung, Penyakit Jantung

Koroner, Narkoba, DHF, Flu babi, Heat stroke, Diphteri, kesehatan

16
 lingkungan, pengetahuan gizi dan kesehatan jiwa serta tata cara pelayanan
kesehatan / BPJS di Rumkit Tk. IV 04.07.03 dr.Asmir Salatiga.

b. Kesehatan Preventif merupakan upaya mencegah terjadinya penyakit

dimana kegiatan yang dilaksanakan sebagai berikut :

1) Pemberantasan sarang nyamuk dengan melakukan

pengasapan/fogging di lingkungan asrama dan satuan kerja melalui
kerjasama dengan DKK setempat.

2) Pelayanan KIA berupa pemeriksaan dan pemberian imunisasi

terhadap ibu hami, ibu nifas, bayi dan anak serta balita.

3) Pelayanan KB dilaksanakan oleh PKBRS dengan mengadakan

motivasi dan KIE terhadap penderita baik yang menjalani rawat jalan
maupun rawat inap yang ditujukan kepada akseptor lama maupun akseptor
baru.

4) Pelayanan Vaksinasi bagi anggota terkait penyebaran virus Diphteri

dan Hepatitis B.

5) Pemeriksaan Kesehatan/Ujian Badan dilaksanakan untuk anggota

TNI yang akan menjalani pendidikan, menikah, alih tugas, pemeliharaan
pasukan, berkala, werving maupun untuk keperluan khusus.

6) Pengawasan dan pemeriksaan sumber air minum di lingkungan

kesatrian dengan pemeriksaan laboratoris kimiawi dan bakteriologis
terhadap air minum kerja sama dengan DKK setempat.

21. Pelayanan Kesehatan Kuratif dan Rehabilitatif

Perijinan, Penetapan Kelas Rumkit, Rumkit Tk. IV 04.07.03 dr. Asmir Salatiga :

IJIN OPERASIONAL &

NO SATUAN AKREDITASI KET
PENETAPAN KELAS
1 2 3 4 5
1. Rumkit Tk IV - Ada Tingkat
-
04.07.03 dr. Asmir - Ada ( Tipe.C ) Perdana

(2) Pelayanan Rawat Jalan

1) Pelayanan Rumkit Tk.IV 04.07.03 dr. Asmir Salatiga, selain

melayani pasien dinas juga melayani pasien masyarakat umum, peserta
Askes, peserta JKN di wilayah Kota Salatiga, Kab. Semarang, dan Kab.
Boyolali guna memanfaatkan kapasitas lebih yang ada.

2) Adapun pola penyakit penderita rawat jalan yang berobat di Rumkit

Tk. IV 04.07.03 dr. Asmir Salatiga dalam kurun waktu sampai dengan SM.I
TA. 2017 sebagai berikut :

a) Influenza 28,4 %
17
 b) ISPA 18,1 %
c) Penyakit kulit 7,9 %
d) Gangguan pencernaan 7,8 %
e) Hypertensi 7,6 %
f) Diabetes Mellitus 7,1 %
g) Gastroenteritis 6,4 %
h) Bronchitis 5,7 %
i) Penyakit Mata 0,2 %
j) Penyakit Lainnya 10,8 %

(4) Pelayanan Rawat Inap

Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Tk. IV 04.07.03 dr. Asmir Salatiga terdiri
dari 4 (empat) ruang perawatan dan 2 (dua) ruang khusus dengan kapasitas 126
TT dengan perincian sebagai berikut :

NO RUANG KELAS JML TT KET

1 2 3 4 5
1. Utama VIP, Kl. 1,2 35 TT
2. Paviliun VVIP, VIP 12 TT
3. Dahlia Kl. 3 41 TT
4. Sakura VIP, Kl. 1,2,3 17 TT
5. ICU Khusus 4 TT
6. Cempaka
a. Anak KL. 1, Kl. 3 8 TT
b. Perinatologi Khusus 9 Box Bayi
JUMLAH 126 TT

Adapun indikator penilaian kinerja pelayanan rawat inap di Rumkit Tk. IV 04.07.03
dr.Asmir Salatiga selama periode TA. 2017 sebagai berikut :

NO TAHUN BOR BTO ALOS TOI GDR

1 2 3 4 5 6 7
1. 2016 85,07 50,81 3,91 1
2. 2017 93,0 7,0 4,1 0 1,96

Pola penyakit pasien rawat inap di Rumkit Tk. IV dan Rumkitban Jajaran
Denkesyah 04.04.03 Salatiga dalam periode dan TA. 2017 sebagai berikut :

NO Jenis Penyakit RUMKIT TK.IV 04.07.03 KET

(%)
1 2 3
1. Influenza 17
2. IZPA 15
3. Penyakit Kulit 106
4. Gangguan Pencernaan 72
5. Hypertensi 191
6. Diabetes Mellitus 128
7. Gastroenteritis 99

18
 1 2 3 4
8. Bronchitis 4
9. Penyakit Mata 19
10. Penyakit Lainnya -

Pengukuran Kinerja Pelayanan Kesehatan di Rumkit Tk. IV 04.07.03 dr.Asmir

Salatiga berdasarkan Buku Pedoman Dirkesad nomor Skep/20/I/2007 tanggal 25
Januari 2007 tentang Pengukuran Kinerja Pelayanan Kesehatan di Rumah Sakit
Angkatan Darat dengan jumlah nilai 63,5 interpretasi klasifikasi sedang.

22. Bidang Kesehatan Militer

a. Pemeriksaan Kesehatan/Rikkes TA 2016 / 2017

1) Rikkes Berkala
a) Umur > 45 = -
b) Umur 35 s.d 45 = -
c) Umur < 35 = -

2) Rikkes Berkala Satpur/Banpur

a) Yonif 410 = -

3) Rikkes Pratugas Tugas Satpur/Banpur

4) Rikkes Lain-lain
a) Suspamen = -
b) Selapa = -
c) Sus Pa/Jur = -
d) Kawin = 80 Orang
e) PDK/DDA = -
f) SIM TNI = -
g) Narapidana Mil = -
h) Sus Ba dan Ta = -
i) Secaba Reg = -
j) Secaba Reg Ter Sus = -
k) Lain-lain = 211 Orang

b. Dukungan Kesehatan

1) Dukkes rutin kegiatan areobik yang dilaksanakan terpusat di

Makorem 073/Mkt.

2) Melaksanakan Dukkes VVIP.

c. Donor Darah Sebagai kordinator kegiatan Donor Darah dalam rangka HUT
TNI 2017 bertempat di semua Kodim Jajaran Korem 073/Mkt.

d. Bhakti Sosial Khitanan masal dalam rangka HUT TNI di Ambarawa dan
Bringin Kab. Semarang Jumlah 280 orang tanggal 5 Oktober 2017

19
23. Bidang Material Kesehatan

a. Obat-obatan Pasien Dinas

1) Kemampuan mendukung obat-obatan untuk pasien dinas hanya

dapat mencukupi sekitar 60 % dari kebutuhan obat standard yang diterima.

2) Kekurangan obat-obatan yang tidak terdukung diatasi melalui

pengadaan bekkes melalui Apotek dengan menggunakan dana
Yankesmasum.

3) Dukungan obat-obatan/material kesehatan digunakan seoptimal

mungkin sesuai dengan kebutuhan dan apabila ada penderita dinas
memerlukan obat tertentu yang kebetulan tidak tersedia atau persediaanya
habis, akan dipenuhi dengan menggunakan dana Yankesmasum Rumkit/
dana Restitusi yang dialokasikan.

4) Mulai 1 januari 2014 Faskes jajaran TNI dibawah Denkesyah 04 04

03 Salatiga melayani BPJS sesuai program Pemerinta baik di FKTP
maupun di FKTL Serta melaksanakan pola rujukan yang sudah di
sesuaikan dengan BPJS.

b. Alat Kesehatan

1) Kondisi alat kesehatan yang ada sudah cukup tua dan

kemampuannya terbatas sehingga memerlukan pemeliharaan dan
penambahan alat baru untuk mendukung kegiatan operasional sehari-hari.
2) Untuk mengatasi kendala tersebut ditempuh cara dengan
mengajukan kebutuhan ke Komando Atas, pengadaan sendiri dengan cara
swadaya maupun melakukan kerjasama dengan pihak ketiga / KSO.
3) Untuk tertib administrasi, dilakukan inventarisasi dan perencanaan
perbaikan alkes serta pembuatan laporan tahunan model IKMN.

24. Pelaksanaan PNBP

a. Pelaksanaan PNBP di Rumkit Tk. IV 04.07.03 dr.Asmir Salatiga TA. 2016

berpedoman pada Juknis Kasad Nomor Juknis/723/IX/2016 tanggal 1 September
2016 tentang penyetoran dana rumah sakit hasil pelayanan kesehatan
masyarakat umum di lingkungan TNI AD dan mulai TA. 2016 berpedoman pada
Petunjuk teknis penyetoran pada keuangan negara. Bukan Pajak (PNBP)
Pelayanan Masyarakat Umum Rumah Sakit di Lingkungan TNI AD yang
disyahkan dengan Perkasad nomor Perkasad/723/IX/2016 tanggal 1September
2016.

b. Untuk terselenggarakannya tertib administrasi pelaporan penerimaan

PNBP dilaksanakan Langsung dsetorkan pada Negara dan pengeluaran PNBP
yang dilakukan rutin sesuai RKA Rumkit Tk. IV 04.07.03 dr. Asmir ditujukan
kepada Kakesdam IV/Diponegoro dan Kakudam IV/Diponegoro.

20
 BAB IV
KEGIATAN YANG SEDANG DILAKSANAKAN

25. Bidang Pengamanan

a. Pengamanan Personel

1) Menyelenggarakan Jam Karumkit secara terjadwal maupun melalui

waktu apel pagi oleh Perwira Pengawas secara rutin dengan memberikan
penekanan dan larangan kepada anggota agar tidak memasuki daerah
terlarang/rawan untuk menghindari hal - hal yang tidak diinginkan.

2) Mengadakan pengecekan secara temporer dan kontinue oleh

Petugas Provost tentang surat-surat kelengkapan kendaraan untuk berlalu
lintas guna menghindari personel dari pelanggaran tertib lalu lintas
dilaksanakan saat pelaksanaan apel.

b. Pengamanan Material

1) Meningkatkan kewaspadaan piket satuan 1 x 24 jam dengan keliling

markas khususnya gudang perbekalan dan tempat-tempat penting lainnya.

2) Menempatkan alat pemadam kebakaran di tempat-tempat yang

dianggap rawan serta menambah penerangan lampu di halaman markas.

3) Penyimpanan obat-obatan dan alat kesehatan diselenggarakan

sesuai ketentuan yang berlaku.

4) Mengadakan pengawalan khusus kepada juru bayar apabila akan

mengambil uang di bank dengan jumlah yang banyak.

5) Pengecekan secara rutin dan insidensial terhadap kelengkapan

administrasi kendaraan sebelum bepergian keluar markas.

c. Pengamanan Informasi dan Dokumen

1) Penekanan kepada seluruh anggota tentang pentingnya

kerahasiaan dinas serta tata cara pengamanannya.

2) Pengamanan produk tulisan dinas dengan pengarsipan dan

pengiriman surat sesuai dengan derajat dan klasifikasinya.

3) Pengawasan terhadap berita-berita dan buku-buku yang dinyatakan

terlarang oleh pihak yang berwenang.

d. Pengamanan Anggaran / Perbendaharaan. Untuk menghindari

penyalahgunaan di bidang anggaran dan perbendaharaan diadakan pengawasan
secara ketat dan pemeriksaan secara terus-menerus dan pelaporan harian.

21
26. Bidang Pendidikan dan Latihan

a. Pendidikan. Personel Rumkit Tk. IV 04.07.03 dr. Asmir Salatiga yang

sedang melaksanakan pendidikan sampai dengan semester I TA 2017 adalah
sebagai berikut :

1) Pendidikan Militer

No Jenis Pendidikan Jumlah Ket

1. - h-

2) Pendidikan Umum

No Jenis Pendidikan Jumlah Ket

1 Profesi Ners 2 Dalam pendidikan
2 S.1 Keperawatan 2 Dalam pendidikan
3 S.1 Farmasi 1 Dalam pendidikan
4 D. III Kefarmasian 1 Dalam Pendidikan

b. Latihan

1) Melaksanakan latihan Minggu Militer pada minggu ke empat setiap

bulan secara terjadwal dengan materi berupa kegiatan pemantapan
Permildas yang meliputi peningkatan P 5 (PBB, PPM, PDG, PUDD, PDT)
serta materi kecabangan kesehatan.

2) Melaksanakan pembinaan jasmani berupa kesemaptaan jasmani

semester I TA. 2017 yang diselenggarakan oleh JasKorem 073/Mkt serta
Lari Aerobik setiap hari Selasa dan senam aerobik serta Oraum setiap hari
Jumat.
3) Melaksanakan Latbakjatri TW I dan II TA. 2017 bertempat di
lapangan tembak Kembangsari.

4) Melaksanakan pembinaan jasmani berupa kesemaptaan jasmani

semester II TA. 2017 yang diselenggarakan oleh Jasrem 073/Mkt serta
Lari Aerobic setiap hari Selasa dan senam aerobic serta Oraum setiap hari
Jumat.
5) Melaksanakan Latbakjatri TW I dan TW II TA. 2017 bertempat di
lapangan tembak Kembangsari dengan hasil nilai menunjukkan
peningkatan diri setiap semester.
6) Melaksanakan latihan Aerobik lari 2500 meter setiap hari Selasa
dilaksanakan di Stadion Kridanggo Salatiga.
7) Melaksanakan Latihan Renang Militer setiap hari Rabu di Kolam
Renang Muncul.

22
27. Bidang Administrasi dan Personel

a. Administrasi

1) Penyusunan arsip yang teratur.

2) Pengagendaan surat masuk / keluar, pendistribusian dan
pengiriman secara cepat dan tepat .
3) Pembuatan Surat Penugasan untuk tugas Dukkes maupun lainnya.
4) Pembuatan Surat ijin Jalan kepada anggota yang Ijin diluar kota
maupun luar Kodam IV/Diponegoro.

b. Personel

1) Menempatkan personel sesuai dengan bidang keahliannya.

2) Mengikutsertakan anggota dalam Pendidikan dan Pelatihan yang
berkaitan dengan bidang Kesehatan.
3) Pemberian Cuti Tahunan kepada seluruh anggota secara bergilir
pada TA. 2017.
4) Membayarkan Gaji anggota dan Jasa Pelayanan Medis dan
Paramedis dengan jumlah sesuai haknya.
5) Mengusulkan jabatan ke Komando Atas bagi anggota yang belum
memiliki jabatan yang disesuikan dengan orgas baru.
6) Mengusulkan UKP dan KGB bagi personel yang telah tiba waktunya
dan telah memenuhi persyaratan yang berlaku.

28. Bidang Logistik dan Perbekalan

a. Bekal Kelas I

1) Ransum D/Jaga sebesar Rp. 15.000,-/orang/hari.

2) Ransum F/Prophylaksis Rp. 6.000,-/orang/hari kerja.

b. Untuk Bekal Kelas II s.d V Rumkit Tk. IV 04.07.03 Masih Menginduk ke

Denkesyah 04.04.03

c. Sarana dan Prasarana Lain

1) Harbang. Rumkit masih dalam proses pembangunan dan Renovasi

Mushola.

29. Pelayanan Kesehatan Promotif dan Preventif

a. Penyuluhan kesehatan yang dilaksanakan secara langsung dengan

metode ceramah dan tidak langsung melalui media cetak (leaflet, poster) dengan
sasaran prajurit TNI AD, PNS dan keluarganya di satuan-satuan di wilayah Korem
073/Mkt.

b. Kesehatan Preventif merupakan upaya mencegah terjadinya penyakit

dimana kegiatan yang dilaksanakan sebagai berikut :
23
 1) Pemberantasan sarang nyamuk.
2) Pelayanan KIA berupa pemeriksaan dan pemberian imunisasi
terhadap ibu hami, ibu nifas, bayi dan anak serta balita.

3) Pelayanan KB

3) Pelayanan Vaksinasi Virus Diphteri danHepatitis bagi anggota

Rumkit Tk. IV 04.07.03 dr. Asmir.

30. Pelayanan Kesehatan Kuratif dan Rehabilitatif

a. Perijinan Rumkit Tk. IV 04.07.03 dr. Asmir Salatiga :

IJIN OPERASIONAL &

NO SATUAN AKREDITASI KET
PENETAPAN KELAS
1 2 3 4 5
1. Rumkit Tk IV - Ada Tingkat
-
04.07.03 dr. Asmir - Ada ( Tipe.C ) Perdana

Saat ini Rumkit Tk. IV 04.07.03 dr. Asmir sedang dalam proses untuk
Akreditasi Rumkit Versi Tahun 2016.

b. Pelayanan Rawat Jalan

1) Pelayanan Rawat Jalan Rumkit Tk. IV 04.07.03 dr. Asmir melayani

Pasien Dinas dan JKN di wilayah Kota Salatiga dan Kab. Semarang
dengan jadwal pelayanan sebagai berikut :

NO JENIS PELAYANAN JAM KERJA WAKTU

1 2 3 4
1 Polklinik Peny. Dalam Setiap hari kerja 08.00 - selesai
2 Poliklinik Jiwa Senin s.d Jumat 13.00 - selesai
3 Poliklinik Bedah Setiap hari kerja 08.00 - selesai
4 Poliklinik Anak Setiap hari kerja 09.00 - selesai
5 Poliklinik THT Senin-Kamis 13.00 - selesai
6 Poliklinik Gigi dan Mulut Setiap hari kerja 08.00 - selesai
7 Bedah Orthopedi Setiap hari kerja 08.00 - selesai
8 Poliklinik Syaraf Senin, Rabu, Jumat 17.00 - selesai
9 Poliklinik Kulit Kelamin Selasa, Rabu 17.00 - selesai
10 Poliklinik Obsgyn Setiap hari kerja 08.00 - selesai
11 Poliklinik Jantung & Senin, Rabu, Jumat 16.00 - selesai
Pembuluh Darah
12 Poliklinik Rehap Medik Senin s.d Jumat 08.00 - selesai
13 Poliklinik Mata Setiap hari kerja 13.00 - selesai
14 Poliklinik Urologi Senin, Jumat 17.00 - selesai
15 Poliklinik Paru Senin, Rabu, Kamis, 14.00 - selesai
Sabtu

24
 2) Adapun pola penyakit penderita rawat jalan yang berobat di instalasi
jajaran Denkesyah 04.04.03 Salatiga dalam kurun waktu sampai dengan
semester II TA. 2017 sebagai berikut :

a) Influenza
b) ISPA
c) Penyakit kulit
d) Gangguan pencernaan
e) Hypertensi
f) Diabetes Mellitus
g) Gastroenteritis
h) Bronchitis
i) Penyakit Mata
j) Penyakit Lainnya

b. Pelayanan Rawat Inap /BPJS

1). Dilaksanakan oleh Rumkit Tk. IV 04.07.03 dr.Asmir Salatiga sesuai

kemampuan yang dimiliki dengan selalu memperhatikan mutu pelayanan
yang senantiasa ditingkatkan terus menerus sehingga dapat tercapai
pelayanan yang optimal sesuai harapan pasien

31. Bidang Kesehatan Militer. Pemeriksaan Kesehatan/Rikkes Semester I TA.

2017
a. Pemeriksaan Kesehatan/Rikkes TA 2017

1) Rikkes Berkala
a) Umur > 45 = - orang
b) Umur 35 s.d 45 = - orang
c) Umur < 35 = - orang

2) Rikkes Berkala Satpur/Banpur : -

3) Rikkes Pratugas Tugas Satpur/Banpur : -
4) Rikkes Lain-lain
a) Suspamen = -
b) Selapa = -
c) Sus Pa/Jur = -
d) Kawin = 80 Orang
e) PDK/DDA = -
f) SIM TNI = -
g) Narapidana Mil = -
h) Sus Ba dan Ta = -
i) Secaba Reg = -
j) Secaba Reg Ter Sus = -
k) Lain-lain = 211 Orang

b. Dukungan Kesehatan

1) Dukkes rutin kegiatan areobik yang dilaksanakan terpusat di

Makorem 073/Mkt.

2) Melaksanakan Dukkes VVIP.

25
 BAB V
HAL-HAL YANG MENONJOL

32. Hal-hal yang menonjol

a. Bidang Personel. Sesuai dengan DSPP, kuantitas personel Rumkit Tk.

IV 04.07.03 dr. Asmir Salatiga terdukung 103 % dari kebutuhan, sementara
untuk penempatan jabatan khususnya PNS golongan III masih menemui kendala
dikarenakan dari PNS golongan III tersebut belum ada yang memenuhi syarat
untuk menduduki jabatan golongan III karena harus menempuh pendidikan
Diklatpim terlebih dulu sehingga sampai saat ini mereka masih menempati
jabatan golongan II.

c. Bidang Sarana dan Prasarana. Bangunan gedung yang sudah tua

dimana memerlukan dana rehabilitasi yang cukup besar, banyak alsatri dan
alsintor dalam kondisi rusak serta listrik yang melebihi pagu yang telah ditetapkan
komando atas yang berakibat adanya teguran sehingga keadaan menjadi kurang
optimal yang berakibat mempengaruhi pelaksanaan tugas sehari-hari.

d.. Alkes. Kebutuhan alkes yang diperlukan masih belum terpenuhi,

sementara di lain pihak alkes yang ada kondisinya sudah tua dan banyak yang
mengalami kerusakan.

BAB VI
UPAYA MENGATASI

33. Upaya mengatasi

a. Bidang Personel.

1) Mengajukan permasalahan personel ke Komando Atas.

2) Mendayagunakan personel seoptimal mungkin.
3) Menyiapkan personel yang memenuhi syarat agar menempuh
pendidikan yang dibutuhkan sehingga dapat menduduki suatu jabatan
yang sesuai.

c. Bidang Sarana dan Prasarana.

1) Melaksanakan pemeliharaan dan perawatan secara terus menerus.

2) Memperbaiki sebagian bangunan yang rusak secara bertahap.
3) Perbaikan dan pengadaan alsatri dan alsintor sesuai kemampuan.
4) Membentuk tim Pengadaan Rumkit Tk. IV 04.07.03 dr. Asmir

d. Alkes

1) Mengadakan kerja sama/KSO dengan pihak ketiga/rekanan yang

ada untuk pengadaan alkes.
2) Pengadaaan alkes secara swadaya sesuai Kelas Rumah Sakit.
26
 3) Mengajukan kebutuhan alkes yang mendesak ke Komando Atas.

34. Kesimpulan. Dengan segala keterbatasan dan hambatan yang dimiliki

Denkesyah 04.04.03 Salatiga beserta jajarannya dapat menyelenggarakan kegiatan
dengan optimal sesuai kemampuan yang dimiliki.

35. Saran

a. Mengoptimalkan anggota mengikuti pendidikan sesuai jenjangnya.

b. Mohon dukungan alkes untuk mengganti yang mengalami kerusakan dan
menambah alkes baru sesuai kebutuhan.
c. Mohon perbaikan bangunan yang usianya sudah tua.

BAB VII
PENUTUP
Demikian Risalah disusun dalam rangka Serah Terima Tugas dan
Tanggungjawab Jabatan Komandan Denkesyah 04.04.03 Salatiga 2017 agar dapat
dijadikan bahan pertimbangan pimpinan dalam menentukan kebijakan selanjutnya.

Salatiga, Februari 2018

,
Pejabat Baru Pejabat Lama

drg. Agung Siswanto,Sp.KGA

Mayor Ckm NRP 11010014670275

Mengetahui
Kepala Kesdam IV/Diponegoro
Selaku
Penanggung Jawab Verifikasi

dr.Nana Sarnadi, Sp.OG

Kolonel Ckm NRP 32083

27
KESEHATAN DAERAH MILITER IV/DIPONEGORO
DETASEMEN KESEHATAN WILAYAH 04.04.03

RISALAH
SERAH TERIMA JABATAN KOMANDAN
DETASEMEN KESEHATAN WILAYAH 04.04.03 SALATIGA

Salatiga, November 2017

28
29