Proposal Pelatihan Bls Tahun 2017

PROPOSAL
KEGIATAN PENINGKATAN KETRAMPILAN BAGI TENAGA PARA MEDIS DAN
NON PARA MEDIS DI RUMAH SAKIT WIYUNG SEJAHTERA

I. PENDAHULUAN.
Sesuai rekomendasi dari Tim KARS Pusat yang telah mengadakan akreditasi pada Rumah
Sakit Wiyung sejahtera salah satunya adalah perlu program pelatihan PPGD / BLS secara
teratur. Adanya UU RI NO 44 Tahun 2009 BAB II pasal 3 tentang pengaturan
penyelenggaraan rumah sakit, salah satunya memberikan perlindungan terhadap keselamatan
pasien, masyarakat, lingkungan rumah sakit dan sumber daya manusia di rumah sakit. Upaya
untuk memenuhi ketrampilan tenaga paramedis dan non para medis merupakan program
pelatihan yang diadakan secara rutin . Bertolak dari pernyataan tersebut maka perlu
diadakannya program pelatihan.

II LATAR BELAKANG
Salah satu penentu keberhasilan pelayanan kegawat daruratan di butuhkan tenaga yang
terampil dan cekatan, untuk itu di butuhkan tenaga yang terlatih. Keterampilan petugas
berpengaruh terhadap kerja sehari-hari dalam melayani pasien dengan kondisi gawat darurat.
Upaya untuk meningkatkan keterampilan bagi tenaga paramedis maupun non paramedis
adalah melalui pelatihan secara rutin salah satunya tentang Basic Life Support ( Bantuan
Hidup Dasar ).

III TUJUAN
1. Tujuan Umum
Untuk meningkatkan ketrampilan petugas paramedis maupun non paramedis dalam
penanganan pasien gawat darurat.
2. Tujuan khusus
a. Meningkatkan pengetahuan petugas paramedis dan non paramedis tentang Basic Life
Support ( BLS )
b. Meningkatkan kecepatan dan ketepatan pemberian pelayanan pasien gawat darurat.
c. Menurunkan angka kecacatan dan kematian.
IV METODOLOGI
1. MATERI
BANTUAN HIDUP DASAR yang meliputi :
Air Way ( Jalan Nafas )
Breathing dan pemberian oksigen.
Circulation.
RESUSITASI JANTUNG DAN PARU
2. PERENCANAAN SDM yang diikutkan
a. Petugas
1. IGD RS Wiyung Sejahtera beserta dokter IGD RS Wiyung Sejahtera
2. Perawat Rawat Inap Pavilium Pink
3. Perawat Rawat Inap Pavilium Blue lantai 2
4. Perawat Rawat Inap Pavilium Blue lantai 3
5. Perawat Icu
6. Perawat Nicu
7. Bidan VK
8. Apotik
9. Kasir
10. Keuangan
11. Front Office
12. Marketing
13. Radiologi
14. IPS
15. IT
16. Gizi
17. Cleaning Service
18. Laundry
19. Poliklinik
20. Satpam
21. Parkir
22. Sopir Ambulance
23. Rotngen
24. Laborat
25. Lain-lain
 b. Jumlah seluruh karyawan 250
3. PELATIH / NARA SUMBER
Dokter Anestesi :
Dokter Umum :
Tim perawat BLS :
4. WAKTU/JADWAL :
Pelatihan dilakukan 4x, pada bulan April 2017
Setiap hari Selasa dan Kamis

5. TEMPAT
Ruang Aula lantai 3 dan ruang Komite Medik
6. METODE PELATIHAN
a. Teori
b. Praktek
V. PERALATAN YANG DI BUTUHKAN
1. Suction
2. Guedel
3. Paringeal air way
4. Nassal canule
5. Face mask
6. Tabung O2 dan regulator
7. Ambu bag
8. Boneka Peraga
9. OHP/ LC
11. Pointer
12. Peralatan pembidaian

VI RENCANA ANGGARAN PELATIHAN

No Uraian Kuantitas Harga Satuan Jumlah
1. Pembicara / Narasumber /
Pelatih
Pembicara dokter spesialis 4 kali 500.000 2.000.000
anastesi dr.Hendry,Sp.An
 Pembicara pelatih dokter 4 kali 250.000 1.000.000
umum dr Yunus
2 Materi
Foto Copy Materi 100.000
Sertifikat 300.000
3 Uang Transportasi
4 Konsumsi
Snack 250 orang 10.000 2.500.000
Konsumsi panitia + trainer 200.000
5 Perlengkapan
Spanduk 200.000 200.000
Sewa boneka peraga 4 kali 500.000 2.000.000
6 Dekorasi dan dokumentasi
Kebersihan
Lain-lain 150.000
Total 8.450.000

VII SUSUNAN KEPANITIAAN

Pelindung : Direktur Rumah Sakit Wiyung Sejahtera
Penanggung jawab : dr. Hendry Sp.An
Ketua Panitia : dr. Yunus Hani Dewanta
Wakil : Dinik Purwahyuningsih, S.kep
Bendahara : Wahyuni Muknisah, Amd.kep
Sekretaris : 1. Nunik Qurotul, S.Kep.NS
2. Laily Fitriya Ramdhany
Seksi –seksi :
1. Seksi BLS Skill Station :1. Junaedi, Amd.Kep
2. Syaiful Rahman, Amd.Kep
3. Yusuf Hamka, S.ST
4. Abi Frandiyanto, Amd.Kep
5. Faisal Rahadian, Amd.Kep
6. Dimas Irawan, Amd.Kep
2. Seksi Perlengkapan :1. Tera
 2. Rudi Pranoto
3. Yetty
4. Tri
3. Seksi Konsumsi :1. Okky Ingga T, Amd.Kep
2. Wati
3. Undari, Amd.Keb
4. Dewi Wasi’atul, S.Kep.NS
4. Dokumentasi :
5. Pembantu umum :

VIII PENUTUP
Demikian proposal ini kami buat dan ajukan, untuk dapat dijadikan bahan pertimbangan
bapak/ibu.
Atas segala perhatian dan dukungan dari semua pihak yang telah dan akan membantu hingga
terealisasikannya program ini, kami ucapkan terima kasih.

Surabaya, April2017

Mengetahui, Hormat Kami

dr. Moh. Badrus Sholeh dr. Yunus Hari Dewanta

Direktur RS Kepala Bagian Medis