TAHUN 2018
DIVISI UMUM
RAHMAT RAHMADI
KEPALA BAGIAN UMUM
RSKIA ANNISA BANJARAMSIN
BAB I
PENDAHULUAN
(patient safety), pengunjung, dan petugas (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) K3 upaya peningkatan
mutu pelayanan kesehatan dapat diartikan keseluruhan upaya dankegiatan secara komprehensif dan
integrative yang menyangkut struktur, proses, outcome secara objektif, sistematik dan berlanjut
memantau dan menilai mutu dan kewajaran pelayanan terhadap pasien, menggunakan
peluang untuk meningkatkan pelayanan pasien, dan memecahkan masalah-masalah yang
terungkapkan sehingga pelayanan yang diberikan dirumah sakit berdaya guna dan berhasil guna.
mutu pelayanan kesehatan di rumah sakit perlu didukung oleh sumber daya yang dimilik imeliputi
sumber daya manusia, sarana, prasarana, peralatan medis, dan anggaran rumah sakit
yang memadai. & berdasarkan isi Rumah sakit yaitu Rumah sakit swasta yang mengutamakan
pelayanan kesehatan yang bermutu dan terbaik bagi seluruh lapisanmasyarakat, oleh karena itu
diperlukan suatu program kerja tahunan guna peningkatan mutu pelayanan Rumah sakit pada tahun
2018.
BAB II
LATAR BELAKANG
Divisi Umum terdiri dari Unit MAINTENANCE, Unit Cleaning Service, Logistik Umum/Office Boy
Maintenance adalah singkatan dari instalasi pemeliharaan sarana prasarana rumah sakit
(IPSRS),disinilah kantornya para teknisi rumah sakit bekerja,maintenance merupakan organisasi
dalam ruamh sakit yang bersifat teknis dan koordinatif yang pelaksanaannya meliputi perbaikan
sarana dan peralatan yang ada dirumah sakit.tujuannya adalah meningkatkan mutu pelayanan dan
efesiensi RS.
Unit Cleaning Service adalah Unit yang bertanggung jawab terhadap kebersihan lingkungan rumah
sakit agar terciptanya kenyaman yang baik untuk pasien, pengunjung, maupun karyawan sendiri.
Untuk cleaning service dirumah sakit harus memiliki skill dan pengetahuan tersendiri karena
memiliki penanganan tersendiri terhadap alat atau ruangan yang diindikasikan menyebabkan infeksi.
Office Boy adalah membantu karyawan dan staf lain untuk melakukan semua pekerjaan diluar
pekerjaan seorang karyawan dan staf untuk mendukung pelaksanaan tugas dan pekerjaan.
Mulai dari meyediakan pengadaan/keperluan rutin operasional Rumah Sakit sesuai dengan anggaran
yang telah sisetujui dari direktur rumah sakit seperti,
BAB III
TUJUAN UMUM DAN KHUSUS
A. TUJUAN UMUM
1. sebagai landasan kerja divisi umum dalam mencapai visi dan misi rumah sakit
2. sebagai landasan dalam penyediaan semua hal yang dibutuhkan,baik yang
berkaitan langsung dengan pelayanan maupun dalam ruang lingkup kerja
B. TUJUAN KHUSUS
1. Memberikan pelayanan secara optimal dengan cepat,tanggap dan
profesional
2. Menyediakan dan merawat sarana dan prasarana untuk kenyaman pasien
dan karyawan
3. Mensukseskan dan melaksanakan komitmen program akreditasi tahun 2020
Demikian penyusunan program kerja di bagian divisi umum Rumah Sakit Khusus Ibu dan
Anak Annisa Tahun 2018 dibuat agar dapat menjadi bahan dalam penyusunan program
kegiatan rumah sakit dan dalam penyusunan program ini mohon saran dan masukan demi
perbaikan program ini.
Mengetahui
Tabel program kerja tahunan bagian divisi umum RSKIA ANNISA Banjarmasin 2018