RENCANA TINDAK LANJUT (RTL) PUSKESMAS/RUMAH SAKIT/KKP/DINAS KESEHATAN

KEGIATAN PELATIHAN KESEHATAN KERJA BAGI PETUGAS KESEHATAN

TAHUN ........
:
______________________
a Nama Kabupaten/Kota :______________________
______________________
b Nama Puskesmas/Rumah Sakit/KKP/Dinas Keseha _____
:______________________
______________________
_____
c Nama PJ/Petugas Kesehatan Kerja :______________________
______________________
_____
No. Telp./HP :______________________
______________________
_____
d Alamat :______________________
______________________
_____
No. Telp :______________________
______________________
_____
Email ______________________
_____
RENCANA PELAKSANAAN ANGGARAN
NO KEGIATAN PJ/PELAKSANA
2014 2015 2016 JUMLAH SUMBER
1 a Persiapan untuk pelaksanaan K3 di Internal
Puskesmas/Rumah Sakit/KKP/Dinas Kesehatan

1). Advokasi K3 kepada Pimpinan

Puskesmas/Rumah Sakit/KKP/Dinas Kesehatan

2). Sosialisasi K3 Kepada seluruh Staf

3). Pembentukan struktur organisasi K3
4). Menyusun Kebijakan K3
5). Membentuk Kelompok Kerja
6)............................................
7)...............................................
8)...............................................
10)................................................

b Penerapan K3 di Internal Puskesmas/Rumah

Sakit/KKP/Dinas Kesehatan di setiap ruangan
1). Identifikasi bahaya/risiko
2). Pemeriksaan Kesehatan Berkala bagi petugas
3).Imunisasi hepatitis B bagi petugas
4). Promosi Kesehatan bagi petugas
5). Menerapkan standar Gizi Pekerja
6). Penerapan Ergonomi
7).Peningkatan Kesehatan Lingkungan Kerja
- Pengelohan Limbah (medis, cair, padat)
- Pengelolaan dan pengamanan bahan-bahan
berbahaya

8). Mererencanakan dan implementasi gawat

darurat
9). Olah raga
10).konseling
11). Pelatihan K3 bagi petugas
12). SOP terkait dengan K3
13). Rotasi/shif kerja
14). Pemberian penghargaan
 15). Pemberian sanksi
16). Penyediaan APD
17)............................................................
18)...........................................................
19)………………………………………………………………

c Evaluasi
1). Melaksanakan pencatatan dan pelaporan
kesehatan
2). Evaluasikerja
dan perbaikan program/kegiatan
kesehatan kerja
3). Dokumentasi kegiatan K3
4). Pembinaan dan pengawasan
5). ……………………………………………………………
6). ……………………………………………………………

d Sertivikasi/ Akreditasi
ISO 9000
ISO 14000
OHSAS 18000

2 a Persiapan untuk pelaksanaan K3 di eksternal

Puskesmas/KKP/Dinas Kesehatan
1). Pengumpulan data dasar di Puskesmas/Rumah
Sakit/KKP/Dinas Kesehatan
Data demografi dan geografis: jumlah penduduk,
usia
kerja, jenis kelamin, tingkat pendidikan, angkatan
kerja
luas wilayah, kepadatan penduduk, jenis pekerjaan

zona kawasan, organisasi masyarakat

Data umum Puskesmas/Dinas Kesehatan: angka
kesakitan dan pola penyakit, data kematian,
pelayanan kesehatan, ketenagaan, Upaya Ksehatan
Bersumber Daya Masyarakat

2). Pemetaan jenis usaha, jumlah pekerja dan

perkiraan faktor risiko dan besarnya
masalah/penilaian besarnya masalah

3). …………………………………………………………………

b Penerapan K3 di Eksternal Puskesmas/KKP/Dinas

. Kesehatan
1). Pertemuan Koordinisasi K3 di tingkat
Kecamatan/Kabupaten

2). Pertemuan dgn Pengusaha dan serikat pekerja

3). Membangun jejaring dengan perusaan LS/LP
4). Pelatihan kepada pekerja & pengusaha
 5). Penyuluhan kepada Pekerja & pengusaha
6). Kunjungan Lapang untuk identifikasi risiko
7). Penilaian Risiko
8). Fasililitasi untuk pengendalian risiko secara
berkesinambungan
9). Fasilitasi /memotivasi pengusaha untuk
membentuk tim pelaksana kesehatan kerja

10). Memberikan pelayanan kesehatan dasar untuk

pekerja yg tidak mempunyai akses kesehatan kerja
di tempat kerja

- Pemeriksaan Kesehatan
- Diagnosis PAK
- Pengendalian HIV/AIDS di tempat kerja
- Pengendalian TB di Tempat Kerja
- Pelatihan P3K
- Imunisasi
- Kesehatan Reprouksi (KB,ANC, Tablet Fe)
11). PKDTK
12). Fasilitasi pembentukan pos UKK
13). Pembinaan Pos UKK
14). Pembinaan Klinik Perusahaan
15). Konsultasi ke Dinas Kesehatan Kab/Kota
16). Penyediaan APD Percontohan
17). Merekomendasikan penempatan pekerja
18). Memberikan pengobatan
19). Penyediaan APD
20). Memberikan rekomendasi penempatan
pekerja
21). Rujukan Medik dan kesehatan kerja
22). Penanganan kecelakaan kerja
23). Rujukan rehabilitasi dan rekomendasi
24). …………………………………………………….
25). …………………………………………………….

c. Evaluasi
1). Melaksanakan pencatatan dan pelaporan
kesehatan
2). Evaluasikerja
dan perbaikan program/kegiatan
kesehatan kerja
3). Dokumentasi kegiatan K3
4). Pembinaan dan pengawasan
5). …………………………………………….

d Proses Fungsional Pem,bimbing Kesehatan Kerja

1).Pengurusan Surat Pernyataan melaksanakan
Tugas Kesja Dari Pimpinan
2).Pengajuan Untuk Proses Inpassing ke Bagian
Kepegawaian
3).Sosialisasi Jabatan Fungsional Pembimbing Kesja
kepada Teman/ Rekan Kerja
4). ……………………………………………..
5). ……………………………………………..
6). ……………………………………………

Penanggung Jawab/Penge
Petugas Kesehatan Kerja

(………..…………………..)
KETERANGAN
g Jawab/Pengelola
sehatan Kerja

………………..)