Proposal Penawaran

Capacity
Building
For Leader
CAPACITY BUILDING

 Capacity building didefinisikan oleh Brown (2001:25)

sebagai suatu proses yang dapat meningkatkan
kemampuan seseorang, suatu organisasi atau suatu
sistem untuk mencapai tujuan-tujuan yang telah
ditetapkan.

 Capacity building umumnya dipahami sebagai upaya

membantu individu dalam mengembangkan keahlian dan
keterampilan yang dibutuhkan untuk mewujudkan
tujuan-tujuan .
KEPEMIMPINAN

 Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi orang lain

untuk memahami dan sepakat tentang apa yang perlu
dilakukan dan bagaimana dapat dilakukan secara
efektif, serta proses memfasilitasi upaya individu dan
kelompok untuk mencapai tujuan bersama (Wielligh,
2006)
 Faktor kunci kepemimpinan yang efektif adalah
kemampuan pemimpin mengidentifikasi kematangan
individu maupun kelompok yang hendak dipengaruhi
untuk selanjutnya menggunakan gaya kepemimpinan
yang sesuai. Kematangan merupakan tingkatan dimana
seorang bawahan mempunyai kemampuan dan kemauan
menyelesaikan tugas secara spesifik.
APA YANG DIBUTUHKAN SEORANG
PEMIMPIN?
 KETRAMPILAN YANG DIBUTUHKAN
INTERPERSONAL LEADERSHIP SKILL

 (1) Ketrampilan berkomunikasi yaitu ketrampilan

mendengarkan dengan empati dan membuat orang lain
mampu memahami isi pembicaraan, sementara lawan
bicara merasa diperhatikan dan dihargai.

 2) Ketrampilan memotivasi yaitu ketrampilan dalam

mempengaruhi dan mengarahkan perilaku bawahan agar
kegiatannya mencapai tujuan organisasi yang telah
ditetapkan,

 (3) Ketrampilan bekerja sama dalam tim yaitu

ketrampilan membangun kerjasama yang disertai
dengan saling pengertian, saling menghargai dan saling
membantu di lingkungan kerjanya
 Tujuan Kegiatan
➢ Menguatkan pondasi spiritual dan
emosi untuk membangun kesadaran
perubahan diri (Sense of Change);
➢ Merumuskan arah kehidupan pribadi
(Personal Mission Statement and
Commitment Building)
➢ Membangun karakter kejujuran
(Trust) dan amanah (Personal Care
and Social Care)
➢ Membuat perencanaan perubahan
diri untuk kehidupan dunia masa
depan (Personal Balance Csorecard)
 Lanjutan….
• Menghasilkan manajemen yang efektif
• Menggali potensi diri dan kualitas pribadi,
• Menyelaraskan visi dan misi pribadi dan organisasi
menjadi pribadi yang kuat ,tangguh dan kokoh dalam
melaksanakan tugas.
• Membangun dan menumbuh kembangkan etos kerja,
disiplin kerja dan tanggung jawab secara optimal.
• Membangun teamwork yang memiliki dedikasi, loyalitas,
dan solidaritas yang tinggi terhadap organisasi dalam
mencapai tujuan.
 Keuntungan Bagi Individu
1. Mencapai tujuan diri
2. Memperbaiki Inter dan Intra Personal
3. Diharapkan peserta dapat
menyelesaikan emosi negative dari
dirinya
4. Diharapkan peserta dapat terinspirasi
untuk mengubah dirinya sendiri, lebih
tenang, bahagia dan ikhlas dalam
menjalani pekerjaannya sehari-hari
kelak
5. Diharpakan dapat bekerja dalam
team, dan menjadi pribadi yang lebih
disukai oleh lingkungan
 Keutungan bagi Perusahaan
1. Mendapatkan hasil per Individu yang berguna bagi masing-masing
peserta;
2. Diharapkan para peserta dapat terinternalisasi dari target 2013;
3. Diharapkan para peserta dapat terinspirasi dan termotivasi melalui
kegiatan capacity building ini, untuk dapat diaplikasikan dalam
pekerjaannya sehari-hari;
4. Diharapkan peserta mengalami perubahan kepribadian secara
significant menjadi lebih baik.
5. Diharpakan peserta dapat menghilangkan gejala penyakit
psikosomatis pada dirinya, sehingga dapat bekerja lebih optimal.;
6. Lebih dapat membangun kapasitas dirinya untuk menjadikan
organisasi mendapatkan tujuan bersama
HARI PERTAMA
INDOOR ACTIVITY
 Welcome dari Psikodinamika dan Pembukaan
1. Kata sambutan dari Instansi
terkait

2. Kata sambutan dari

Direktur Psikodinamika dan
pemeparan rangkaian
kegiatan selama 3 hari ke
dapan

3. Penyerahan Peserta training

dari Instansi terkait ke
Psikodinamika

4. Pembacaan Do’a
Tujuan MBTI

Mengungkap kepribadian: arah, minat,

kecakapan, kemampuan, gaya kerja,
ataupun gaya komunikasi.
 Memahami diri sendiri
 Memahami orang lain
 Menghargai perbedaan
 Pengembangan diri
 Memilih karir
 Team building
 Penyelesaian konflik
 Memperbaiki komunikasi
 Grouping & Ice Break

Sebelum memulai
rangkaian kegiatan training
dan Amazing Race,
perserta akan dibagi
menjadi beberapa
kelompok di awali dengan
Grouping dan Ice Break
untuk mencairkan suasana
 Motivasi
Tujuan:

Mendapatkan Motivasi
untuk mencapai tujuan
bersama
Pembahasan Training
 Konsep Diri
 Kecerdasan Emosi
 Time Line Therapy
 Change Mindset
 Internalisasi Nilai
Organisasi
Metode Training
 Lecturing , diskusi, Ceramah, simulasi, penayangan vidio dan workshop
 Pendekatan andraogy adalah cara pendidikan orang dewasa yang berbeda
dengan cara pendidikan sekolah dan anak-anak.
Digunakannya pendekatan andragogy dilandasi pandangan dasar :
a. Orang dewasa adalh mandiri dan mengarahkan diri sendiri (self
directed)
b. Orang dewasa berorientasi pada tujuan (goal oriented)
c. Orang dewasa berorientasi pada relevansi (elevancy oriented)
d. Orang dewasa lebih praktis
e. Orang dewasa mempunyai kebanggaan
Dengan asumsi tersebut, para instruktur akan bertindak sebagai fasilitator
yang akan membantu serta mendorong para peserta agar dapat menyikapi dan
menyesuaikan diri dengan lingkungan
 CAPACITY BUILDING
MOVING TOGETHER SYSTEM

GOAL SETTING:
✓ PEMBENTUKAN MENTAL
✓ PEMBENTUKAN KARAKTER
✓ POTENSI DIRI
✓ PEMAHAMAN DIRI SENDIRI
✓ MENJADI DIRI YANG LUAR BIASA
HARI KEDUA
OUTDOOR ACTIVITY
 GAMES
PEMBANGUNAN
MENARA

GAMES PENCARIAN GAMES

HARTA KARUN VOLLEY AIR

START GAMES MAINKAN

GAMES FOTO COMPAS ROBOT A

FINISH
Final Game

Keseluruhan peserta yang telah dibagi menjadi beberapa kelompok , di briefing terlebih dahulu untuk
dibacakan aturan permainan dan sanksi serta diberikan target dan akan diperhitungkan kecepatan dan
ketangkasan setiap group yang harus mengumpulkan bendera, bendera terbanyak dialah pemenang .
ICE BREAKING GAMES
Seluruh peserta akan
masuk dalam
suasana
kebersamaan dengan
kegembiraan dan
melepaskan birokrasi
antar jabatan.
Dengan simulasi
games yang
menyenangkan
peserta diharapkan
telah siap secara
fisik dan mental
untuk mengikuti
sessiberikutnta
 AMAZING RACE
Pada putaran
TANTANGAN # 1 pertama setiap
kelompok mendapat
GAMES MENYUSUN PUZLE Tugas mencari dam
susunan puzle

Sebelum memulai
Amazing Race para
perserta per masing-
masing kelompok
diminta untuk
menyusun puzle ,
group yang berhasil
yang mengikuti
tantangan
berikutnya
 AMAZING RACE
TANTANGAN # 2 Race yang ke 2 setiap
kelompok mendapat
sebuah Amplop dimana
didalam amplop
GAMES FOTO COMPAS tersebut ada foto
fasilitator kelompok
mereka dibalik foto
tersebut ada perintah
cara menemukan
fasilitator tersebut
dengan menggunakan
kompas

Tujuan dari Games ini

melatih ketelitian serta
mengambil keputusan
secara mufakat
 Race yang ke 3 setiap

AMAZING RACE kelompok mencari

Harta Karun Yang

TANTANGAN # 3 disembunyikan di
dalam Gua setelah
selesai langsung
GAMES Pencarian Harta menuju race
Karun (lokasi disesuaikan) berikutnya

Tujuan kegiatan :
1. Team work
2. Mengalahkan rasa
takut
3. Komunikasi yang
efektif
4. Ketangkasan
5. Kecepatan, dan
6. Ketepatan
 AMAZING RACE
Race yang ke 3
TANTANGAN #4 mendapat tugas
untuk
GAMES Membangun Menara membangun
menara dimana
bahannya
terbuat dari
Sumpit

Tujuan dari
Games ini
meningkatkan
daya kreatifitas
 Race yang ke 5
AMAZING RACE seluruh peserta di
tugaskan mencari
TANTANGAN #5 nama mereka
masing – masing
GAMES Perintah kertas ,pada nama
mencari diriku mereka ada nama
benda yang harus
mereka ambil
seperti tali,bambu
dll.. Untuk
menyelesaikan
Project Pada Final
Game

Tujuan dari Games

ini menguji ke
uletan dan
kesabaran peserta
 AMAZING RACE
TANTANGAN #6
Race yang ke 6
GAMES ROBOT A Setiap kelompok
menjalankan Robot
ke daerah yang
telah di tentukan

Tujuan dari Games

ini melatih
kerjasama
team,dan kordinasi
 AMAZING RACE
TANTANGAN #7
Race yang ke 7/
Setiap kelompok
Mentransfer sebuah
GAMES Volley Air
balon berisi air
dengan
menggunakan kain
tanpa
menjatuhkannya

Tujuan dari Games

ini melatih
ketenangan diri dan
konsentrasi dalam
menentukan target
CORPORATE
TARGET
Synergy Game-
Final Game
• Meruntuhkan ego
diri dan ego
kelompok
• Bersinergi demi
mencapai satu visi,
misi dan tujuan
yang sama
• Berpikir, bertindak
bersama dan saling
support
• Menembak target
untuk ikrar
kebersaman
Tujuan:
Lanjut Training Motivasi & Therapy
Perserta diharapkan
mendapatkan tujuan diri
 Relaksasi
Relaksasi adalah proses
melepaskan ketegangan dan
mengembalikan keseimbangan
baik pikiran maupun tubuh.
Teknik relaksasi sangat penting
dalam mengelola stres. Karena
stres dikenal untuk
berkontribusi bagi
perkembangan banyak
penyakit, orang perlu
penangkal pertempuran stres.
Bahkan, relaksasi mungkin
menjadi salah satu faktor yang
paling penting dalam menjaga
kesehatan tubuh dan pikiran
 Komitmen
Tujuan:

1.Agar setiap peserta memiliki

satu tanggung jawab
terhadap apa yang menjadi
amahnya dalam pekerjaan

2.Ikrar diri untuk memberi

peran bagi dirinya terhadap
perusahaan, dan

3.Kegiatan ini sebagai ajang

pemersatu masing-masing
individu dari setiap divisi
agar lebih solid
 Feed Back dari Psikolog
1. Memberikan Feedback dari setiap Games yang dilewati

2. Me-review kembali semua kegiatan yang sudah dilaksanakan

berserta insight yang didapatkan dan hasil observasi per-group,

3. Analisa

4. sharing

5. Testimoni
Pengumumna Peserta dan Group Terbaik
Penyerahan Kembali Peserta
RUNDOWN KEGIATAN
 Hari Pertama
No Waktu Kegiatan Keterangan
1 07.00 – 11.30 Perjalanan Ke lokasi Berangkat menggunakan BUS
2 11.30 – 11.30 Peserta tiba di lokasi, Welcome Drink
3 11.30 – 12.00 Registrasi dan Check In
4 12.00 – 14.00 ISHOMA
Pembukaan: Pakaian Training/bebas rapi
1. Welcome oleh team Psikodinamika dan
5 14.00 – 14.30 Sosialisasi Program
2. Pembukaan oleh Pimpinan Instansi
terkait
6 14.30 – 14.45 Grouping Pakaian Training/bebas rapi
14.45 – 15.00 Test MTBI Pakaian Training/bebas rapi
7 15.00 – 15.30 Coffee / Tea Break dan Shalat Ashar Pakaian Training/bebas rapi
8 15.30 – 17.00 Sesi Training Motivasi Pakaian Training/bebas rapi
9 17.00 – 19.00 Istirahat dan Mandi Pakaian Training/bebas rapi
10 19.00 – 20.00 Makan Malam Pakaian Training/bebas rapi
11 20.00 – 21.00 Lanjut Sesi Motivasi Pakaian Training/bebas rapi
13 21.00 – 22.00 Acara Bebas Pakaian Training/bebas rapi
14 22.00 Istirahat
 Hari Kedua
No Waktu Kegiatan
1 05.30 – 07.00 Senam Pagi
2 07.00 – 08.00 Sarapan
3 08.15 – 10.00 Perjalanan Menuju TAHURA DAGO
Rangkaian Kegiatan Amazing
Race
4 10.00 – 10.15 Coffee / Tea Break
5 10.15 – 12.00 Lanjut Rangkaian Kegiatan
Amazing Race
6 12.00 – 13.00 ISHOMA
7 13.00 – 15.00 Lanjut Rangkaian Kegiatan
Amazing Race
8 15.00 – 15.30 FINAL GAME
Coffee break dan Shalat Ashar
9 15.30 – 17.00 Perjalanan Kembali Ke hotel
Keterangan
Pakaian Training
Bebas
Pakaian Training Seragam CB
Pakaian Training Seragam CB
Pakaian Training Seragam CB
Pakaian Training Seragam CB
Pakaian Training Seragam CB
Pakaian Training Seragam CB
Pakaian Training Seragam CB

10 17.00 – 19.00 ISHOMA

11 19.00 – 20.00 Makan Malam Pakaian Bebas Rapi
12 20.00 – 21.00 Organ tunggal Pakaian Bebas Rapi
13 21.00 Istirahat
 Fasilitas
 Pemeriksaan Psikologis
 Laporan Observasi per induvidu
 Program Training (Ice Breaking,Fun Game, Amazing Race dan
Racing Games)
 Trainer / Facilitators, Team Teknis
 Dokumentasi foto soft dan Album untuk Organisasi
 Free Frame foto untuk organisasi

 Tranportasi bis 2 unit

 Hotel

 Kaos Kegiatan
 Lanjutan….
 Topi Kegiatan

 Sound Sistem

 MC

 Peralatan Penunjang Games

 Air Mineral selama kegiatan

 Spanduk/backdrop

 Team Medis/ Dokter

 Organ tunggal
Biaya
Biaya sebesar Rp. 58.000.000 (Lima puluh delapan juta
rupiah) belum termasuk pajak, jumlah peserta maximum
30 orang.
 PROFILE OF
PSIKODINAMIKA
 Visi Misi Psikodinamika
Visi
Memberikan Layanan psikologis secara integral,
membantu setiap individu dalam mengatasi
permasalahan yang dihadapi
Misi
Pusat Pemberian Layanan psikologis dalam hal
konsultan perusahaan untuk pengembangan
Sumberdaya Manusia

44
Keuntungan Menggunakan Psikodinamika
 Psikodinamika team didukung oleh tim yang berpengalaman dan
melibatkan para profesional di dalam bidang terkait untuk menyediakan
layanan dan solusi yang terbaik serta bersaing untuk membantu klien
dalam mencapai tujuan mereka.
 Merupakan pelatihan management yang menggunakan media alam
terbuka dengan konsep modul desain khusus ( tailor made ) dan
melakukan programs delivery secara profesional, edukatif, dan dalam
nuansa Entertainment.
 anda akan mendapatkan laporan pskologis perindividu, dan laporan
observasi setiap peserta, yang dilakuka oleh psikolog yang
berpengalaman
 mendapatkan treatment terapi psikologi yang akan menyelesaikan
permasalah setiap individu atas emosinya yang dipendam sejak kecil,
sehingga diperkirakan akan menyelesaikan permasalah emosi, sehingga
dengan mudah menghilangkan prejudice akan materi yang akan di
berikan di hari berikutnya, serta lebih mudah menerima input.
 KLIEN KAMI
Nama Perusahaan Kota Tahun Nama Perusahaan Kota Tahun

BSM Medan ,Aceh, 2011 Bank Permata Aceh 2011

Lhoksumawe
PT Pegadaian Medan,Aceh, 2011-2012 PT. Lafarge Aceh, Medan 2011-2012
Jakarta
Bank Mega Medan, Aceh 2011 Pertamina Jakarta, Medan 2010

BRI Aceh, Medan 2011-2012 PT. Eisai Medan, Aceh 2011

PNM Aceh, Medan 2011 NGO Muslim Aid Aceh 2012

Bogasari Jakarta, Aceh 2011 BTPN Aceh, Medan 2011

Indofood Aceh 2010 PT. Unilever Aceh 2011

CS Finance Aceh, Medan 2010 FIF Aceh 2011

PT Angkasa Pura II Aceh, Medan 2012 BPOM Aceh 2012

PT. PIM Aceh 2010 PT. Millenium Pharma Aceh 2011

Aceh
Manulife Aceh 2010 Setda Kab Aceh Barat Aceh 2010

PKSS Aceh, Medan 2010 PT Bumitama Medan 2012

PLN Aceh, Medan, 2011-2012 PT Tiga Raksa Medan,Aceh 2012

Jakarta
Bank Aceh Aceh 2011-2012 PT Tribun Medan 2012

Suzuki Finance Aceh 2011-2012 STIPAP Medan 2012

BPR Mustaqim Aceh 2011-2012 BMCK Aceh 2012

 PEKERJAAN YANG
SEDANG DITANGANI

Nama Perusahaan Kegiatan Wilayah

PT BRI Rekrutmen dan Promosi pegawai Medan

PT PEGADAIAN - Training Motivasi Jakarta

PT PLN - Rekrutmen Karyawan Operator Se-Sumatera

- Training Motivasi
PT ANGKASA PURA II Training Motivasi dan service Excellent Aceh, Medan dan Jakarta

BANK BPD ACEH Training Motivasi/Upgrading/Outbound Aceh

PT ASKES Rekrutmen Karyawan Baru Medan

LPP/STIPAP Rekrutmen Pegawai Perkebunan Medan

BPOM Training Motivasi dan Outbound Aceh

BANK BTPN Training Motivasi dan Outbound Aceh dan Medan

BMCK Outbound Aceh

PT MITSUBISHI Training Jakarta

TV ONE Outbound Jakarta

The TRAINER of
PSIKODINAMIKA
 Poppy Amalya, M .Psi,psikolog, C.Ht, M.NLP
✓ Lisenced Practitioner of Neuro-Linguistic
Programming (NLP) dari society of NLP Orlando
USA

✓ Certified Hypnotist dari Indonesia Board of

Hypnotherapy

✓ Certified Hypnotherapist dari Indonesia Board of

Hypnotherapy

✓ Licenced Master Practioner of Neuro-Linguistic

Programming (NLP) dari society of NLP Orlando
USA

✓ Licenced Master Time Line Therapy Starfield

Instute “NLP & Time Line Therapy™ Institute: yang
di-approved oleh American Board NLP dan Time
Line Therapy Association.
 50

Nuri Dahliani, SP
Mater Games

Kelahiran Bandung, 27 Agustus 1981,

menyelesaikan study kesarjanaan di Universitas
Padjadjaran dan melanjutkan pendidikan S2 di
Univ. Pendidikan Indonesia Seorang Master
Games, tersertifikasi Trainer Outbound di
Bandung, memiliki pengalaman yang tinggi
dalam menghandle outbound. games yang
diberikan sangat berkualitas, dapat
menyesuaikan dengan kebutuhan perusahaan,.
Saat ini Master games diberbagai perusahaan
BUMN dan swasta serta Instansi Pemerintah,
tidak terlepas pula dunia pendidikan yang
menggunakan jasanya
 Team Support Lainnya
NAMA SEBAGAI
1. M. Mansyur, ST Trainer Outbound
2. Agung Kurniawan, SE Trainer Outbound
3. Afdal Fasilitator – Admin Support
4. Firmansyah Fasilitator – Admin Support
5. Asep Fasilitator – Technical Support
6. Ika Fasilitator – Technical Support
7. Yunita Fasilitator – Technical Support
8. Herdian Dwi Nugroho Fasilitator – Technical Support
9. Margo Fasilitator – Technical Support
10. Yogi Technical Support – LCDman – Cameraman
11. Eri Fasilitator – Medical Support
12. Bagus Medical Support – Fasilitator
13. Suryadi Data Center
14. Bagus Data Center
15. Dani Driver – Technical Support
KLIEN KAMI

Etc....
 53

Contact Us
Lina
• Mobile : 082310321110
• Office : 021-22731306
• Email : psikodinamika_jakarta@yahoo.com
psikodinamika_aceh@yahoo.co.id
psikodinamika.medan@yahoo.co.id
• Website : www.psikodinamika.com