Disusun Oleh :
(A31114326)
AKUNTANSI
Segala puji bagi Tuhan Yang Maha Esa yang telah menolong hamba-Nya
menyelesaikan makalah ini dengan penuh kemudahan. Tanpa pertolongan-Nya mungkin
kami tidak akan sanggup menyelesaikan dengan baik.
Makalah ini disusun agar pembaca dapat mengetahui lebih jauh berbagai hal
mengenai “Perlindungan Hak Asasi Manusia (HAM) bagi tenaga kerja outsourcing di
Indonesia” berdasarkan pengamatan dari berbagai sumber yang telah kami temukan dan
pahami.
Kami juga mengucapkan terima kasih kepada dosen pembimbing Pendidikan
Kewarganegaraan yang telah banyak memberikan kami pengarahan agar dapat
menyelesaikan makalah ini. Semoga makalah ini dapat memberikan wawasan yang
lebih luas kepada pembaca, walaupun makalah ini memiliki kelebihan dan kekurangan.
Oleh karena itu, kami mohon saran dan kritiknya. Terima kasih.
HALAMAN JUDUL
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang ………………………………….………….……………1
1.2 Rumusan Masalah ……………………………….……….………………2
1.3 Tujuan Penulisan ……………………………….………….……………..2
1.4 Manfaat Penulisan ………………………………………………………..2
1.5 Metode Penulisan ………………………………………………………..3
BAB II PEMBAHASAN
2.1 Hak Asasi manusia ………………………………………………………4
2.1.1 Pengertian Hak Asasi Manusia …………………………………...4
2.1.2 Perkembangan Hak Asasi Manusia ………………………………5
2.2 Ketenagakerjaan …………………………………………………………7
2.2.1 Pengertian Ketenagakerjaan ……………………………………..7
2.2.2 Keadaan Tenaga Kerja Di Indonesia …………………………….9
2.3 Perlindungan Hak Asasi Manusia bagi Tenaga Kerja Outsourcing …….11
BAB III PENUTUP
3.1 Kesimpulan ………………………………………………………….........16
3.2 Saran ………………………………………………………………….......16
DAFTAR PUSTAKA ……………….……………………………………….…........17