NAMA :

RUANGAN :

Lingkarilah jawaban yang benar!.

Soal.

1. Pengertian dari kredensial tenaga perawat

adalah?
a. Proses evaluasi terhadap tenaga perawat untuk menentukan kelayakan
pemberian kewenangan klinis.
b. Kewenangan klinis yang diberikan untuk menjalankan tindakan
tertentu dalam lingkungan RS tersebut dan untuk suatu periode
tertentu.
c. Jawaban A dan B salah.
d. Jawaban A dan B benar.
2. Tujuan utama kredensial adalah?
a. Untuk melindungi konsumen atau masyarakat dengan memastikan
tingkat kompetensi tenaga professional kesehatan.
b. Menjamin kepedulian terhadap hak-hak pasien.
c. Untuk meningkatkan hasil atau kualitas pelayanan pada pasien.
d. Jawaban A,B,C benar.
3. Realisasi dari pasda kredensial yang baik adalah?.
a. Melalui pendidikan dan pelatihan yang konsisten.
b. Individu yang berlisensi, disertifikasi, dan terdaftar.
c. Individu pengetahuan dan pengalaman yang tepat untuk mereka diberi
tanggung jawab.
d. Jawaban A,B,C benar.
4. Proses krodensial bagi perawat adalah?
a. Pengajuan surat permohonan kredensial, proses kredensial pengisisan
format kewenangan klinis oleh Mitra Bestari yang ditunjuk.
b. Proses assessment kompetensi (disepakati), review, dan verifikasi oleh
Mistra Bestari.
c. Mengambil keputusan tentang kewenangan klinis, dilanjutkan proses
rekomendasi, selanjutnya penerbitan penugasan klinik oleh
Direktur/Pimpinan RS.
d. Jawab A,B,C benar.
5. Perawat klinik dengan pendidikan DIII Kep/Keb dengan pengalaman
kerja kurang dari 2 tahun dikategorikan perawat klinik (PK) :
a. Perawat klinik (PK) 0.
b. Perawat klinik (PK) I.
c. Perawat klinik (PK) II.
d. Perawat klinik (PK) III.
6. Pengertian assessment keperawatan adalah?
a. Sebuah proses yang sistematis dalam mengumpulkan bukti-bukti.
b. Kemudian membandingkan bukti-bukti tersebut dengan standart
kompetensi.
c. Dan membuat keputusan apakah seseorang telah mencapai kopetensi.
d. Jabawab A,B,C benar.
7. Tujuan dari pelaksanaan dan pembuatan assessment keperawatan adalah?.
a. Memantau kesesuaian kinerja dengan standar kompetensi.
b. Seleksi dan penerimaan pegawai.
c. Perencanaan karir.
d. Jawaban A,B,C benar.
8. Jenis-jenis assessment keperawatan adalah?.
a. Formatif.
b. Sumatif.
 c. Holistic.
d. Jawaban A,B,C benar.
9. Penjenjangan karier professional perawat secara umum adalah?.
a. Perawat klinik (PK).
b. Perawat manajer (PM).
c. Perawat pendidik (PP).
d. Perawat peneliti/riset (PR).
e. Jawaban A,B,C,D benar.
10.Seorang perawat dengan pendidikan DIII Kep/Keb dengan pengalaman
kerja 5 tahun. S1 Kep/Ners + pengalaman kerja 3 tahun dikategorikan
perawat klinik (PK) berapa?.
a. Perawat klinik II (PKII).
b. Perawat klinik III (PKIII).
c. Perawat klinik IV (PKIV).
d. Perawat klinik V (PKV).