CONTOH SOAL KREDENSIAL PERAWAT KLINIK III

1. Seorang perempuan berusia 50 tahun dibawa ke rumah sakit dengan riwayat Diabetes melitus
sejak 6 tahun

yang lalu. Pasien tidak sadar saat dibawa ke rumah sakit, nafas cepat dan dalam serta berbau keton,
hasil

pemeriksaan KGD didapatkan hasil GDS 412 mg/dl. Hasil pemeriksaan didaptkan PH 6.8, serum
bicarbonat

12,0 mEq/L.

Komplikasi apakah yang sedang terjadi pada kasus tersebut?

Pilihan jawaban

a. Ketoasidosis

b. Hipoglikemia

c. Retinopati

d. Neuropati

e. Nefropati

2. Tentukan diagnosa keperawatan, rencana keperawatan dengan kriteria hasil yang akan dicapai
serta

perencanaan pulang (Discharge Planning) untuk klien, dan keluarga

3. Seorang Laki-laki berusia 60 tahun, dirawat di ruang ICCU dengan diagnosa medis Gagal Jantung
Kongestif.

Pada pengkajian ditemukan adanya keluhan sesak nafas, kepala pusing dan lelah. Kedua tungkai
teraba

dingin dan edema. Tekanan darah 90/70 mmHg, frekuensi nadi 110 x/mnt dan teraba lemah, suhu
tubuh

36,5 C, frekuensi pernafasan 28 x/mnt. Pasien merasa sangat cemas dengan keadaannya.

Apa penyebab timbulnya keluhan sesak nafas pada Tn. K ?

Pilihan jawaban

a. Adanya penyempitan spasme

b. Adanya penumpukan cairan di paru

c. Adanya pembengkakan pada laring

d. Adanya perlekatan paru\

e. Proses alergi

4. Tentukan diagnosa keperawatan, Rencana keperawatan dengan Kriteria hasil yang akan dicapai
5. Tn.B usia 38 tahun, dirawat di ICU dengan diagnose meningitis, sudah dirawat selama

1 minggu, dengan GCS:5, TTV stabil dalam batas normal. Pagi ini akan dilakukan

perawatan personal hygiene memandikan klien. Sebelum melakukan tindakan

perawat melakukan komunikasi terlebih dahulu

Apakah faktor penting yang harus dilakukan perawat dalam etika pelaksanaan asuhan ?

a. Memasang sampiran

b. Salam pembuka dan menjelaskan tindakan yang akan dilakukan.

c. Melakukan tindakan sesuai dengan SOP.

d. Inform concernt yang disetujui oleh keluarga klien.

e. Menjaga privacy klien.

6. Tentukan diagnosa keperawatan, rencana keperawatan dengan kriteria hasil yang akan dicapai
serta

perencanaan pulang (Discharge planning)

7. Seorang bayi perempuan usia 10 bulan dibawa ibunya ke RS dengan keluhan BAB cair 5-6 x/hari
dan

demam selama 2 hari. Hasil pengkajian : membrane mukosa kering, turgor kulit abdomen kembali
dalam 2

detik, muntah 2x, nafsu makan berkurang, nadi 110x/m, RR 40x/m, suhu 37,80C, bokong bayi sering
basah

dan oligouri.

Jawaban Soal

a. Memberikan kompres hangat

b. Memonitor intake dan output cairan

c. Mencuci tangan sebelum dan sesudah tindakan keperawatan

d. Menjaga kebersihan kulit bagian perineal agar tetap bersih dan kering

e. Menganjurkan keluarga untuk memberikan porsi makan sedikit tapi sering

8. Tentukan diagnosa keperawatan, rencana keperawatan dengan kriteria hasil yang akan dicapai

9. Seorang anak perempuan berusia 1 tahun dirawat selama 4 hari di ruang perawatan anak.
Diagnosis Medis

pada anak ini adalah Pneumonia Berat. Hasil pemeriksaan Analisis Gas Darah, diketahui pH = 7.05,
PaO2=

82 mmHg, PaCO2 = 52 mmHg, HCO3 = 23 mEq/L. Atas dasar AGD tersebut anak diberikan terapi
oksigen
menggunakan masker 6L/mnt

Apa masalah yang terjadi pada anak tersebut diatas?

Pilihan Jawaban

a. Asidosis metabolik tidak terkompensasi

b. Asidosismetabolik terkompensasi

c. Asidosis respiratorik tidak terkompensasi

d. Asidosis respiratorik-metabolik tidak terkompensasi

e. Asidosis respiratorik-metabolik terkompensasi

10. Tentukan diagnosa keperawatan, rencana keperawatan dengan kriteria hasil yang akan dicapai
serta

perencanaan pulang (Discharge planning)

11. Seorang kepala ruangan / Ka Tim memberikan kebebasan kepada anggotanya untuk melakukan
perubahan

atau ide untuk dijalankan dengan tidak di kontrol oleh kepala ruangan tersebut. kepala ruangan
hanya

memberikan arahahan apabila diminta, karena kepala ruangan menilai bahwa bawahannya mampu
dan

mempunyai motivasi dan komitmen yang tinggi Apakah gaya kepemimpinan yang di gunakan
manajer rumah

sakit tersebut

a. Autocratic

b. Demokratik

c. Laisess faire

d. Transformasional

e. Spiritual

12. Seorang manajer di suatu rumah sakit swasta. selalu mengambil keputusan sendiri walaupun
banyak

anggotanya yang berpendidikan sederajat dengannya, selalu memberikan beban kerja yang diluar
aturan

yang sudah ada dengan harapan visi dari rumah sakit tersebut cepat tercapai, dan dia selalu
menyampaikan

kalo keputusan yang di ambil adalah mewakili dari anggota walaupun tanpa ada proses musyawarah
dahulu

Apakah gaya kepemimpinan yang di gunakan manajer rumah sakit tersebut?

Pilihan Jawaban :

a. Autokratic

b. Demokratik

c. Laisess faire.

d. Transformasional

e. Partisipatif

13. Seorang kepala ruang di bangsal bedah sedang melakukanpenilaian kinerja triwulan. Hasil
menunjukkan

tidak ada inisiatif, dan kurang berpikir kritis dalam menganalisis hasil pengkajian dan hanya bekerja
sesuai

rutinitas.Dari kesimpulan menujukan stagnansi prestasi kerja perawat dalam memberikan asuhan

keperawatan. Apa yang prioritas kepala ruang lakukan dalam ruang tersebut?

a. Menyiapkan reward bagi perawat dengan kinerja baik

b. Merancang inovasi pelaksanaan asuhan keperawatan

c. Menyusun ulang standar operasional prosedur di ruangan

d. Menyusun standar supervisi yang ideal untuk perawat pelaksana

e. Mengajukan rancangan perubahan aturan insentif perawat kepada manajemen keperawatan RS

14. Seorang kepala ruang melihat langsung bahwa proses timbang terima berjalan tidak efektif dan
berdampak

pada kinerja anggota perawat dalam memberikan asuhan keperawatan pada shift berikutnya.
Perawat

cenderung melaporkan hal yang sama setiap waktu dan tidak memenuhi aspek proses keperawatan.

Apa tindakan yang tepat untuk dilaksanakan oleh karu?

a. Mensupervisi dokumen kehadiran timbang terima

b. Mensupervisi tindakan keperawatan yang dilakukan

c. Mensupervisi jalannya timbang terima setiap shift dinas

d. Mensupervisi isi kegiatan dan laporan asuhan keperawatan

e. Mensupervisi standar prosedur kegiatan timbang terima di ruangan

15. Seorang keluarga klien mendatangi anda yang hari itu bertugas sebagai perawat pelaksana dan
berkata “

saya kecewa dengan pelayanan disini, saya sudah bayar mahal, tapi tidak sesuai dengan
pelayanannya

yang saya dapat “ Untuk mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang keluhan diatas,
Pertanyaannya soal

Bagaimana sikap profesional yang harus dilakukan perawat tersebut?

a. “ Maaf saya kurang jelas, manakah pelayanan yang tidak berkenan dihati bapak

b. “ Maaf, pelayanan manakah yang mengecewakan bapak ?

c. “ Maaf bila ada hal yang kurang berkenan dihati bapak “

d. “ Maaf , maksud bapak , yang tidak baik apa ya?

e. “ Maaf bila kami telah mengecewakan bapak.

16. Seorang klien yang dirawat dengan diabetes mellitus tipe I mendapat NPH(Netral Protamine
Hagedorn),kerja

insuline menengah dan regular insulin 2 jam yang lalu pada pukul 7.30. klien memanggil perawat dan

melaporkan bahwa ia merasa lapar, gemetar dan lemas. Klien makan pagi pada pukul 08.00 dan
akan makan

siang. Perawat harus membuat daftar urutan prioritas tindakan. Susunlah urutan tindakan yang
harus

dilakukan. Semua pilihan harus dimasukkan.

1. Periksa tanda- tanda vital klien

2. Tes ulang kadar glukosa darah klien

3. Periksa kadar glukosa darah klien

4. Berikan klien setengah cangkir jus buah untuk diminum

5. Berikan klien camilan kecil yang mengandung karbohidrat dan protein

6. Dokumentasikan keluhan klien, tindakan yang diambil dan hasilnya

Pilihan jawaban:

a. 3, 4, 1, 2, 5, 6

b. 2, 1, 4, 3, 5, 6

c. 5, 2, 1, 4, 3, 6

d. 5, 4, 3, 2, 1, 6

e. 4, 3, 2, 1, 5, 6

17. Seorang perawat menerima penugasan merawat klien. Bagaimana urutan prioritas yang harus
diterapkan

berdasarkan kebutuhan klien? Susun urutan klien berdasarkan urutan yang seharusnya terlihat.
Semua

pilihan harus digunakan.

1. Klien terpasang gips selama 1 hari mengeluh merasa nyeri sangat menyiksa
2. Klien yang masuk rumah sakit 4 hari yang lalu karena MCI, mengeluh pusing

3. Klien 3 hari postoperasi pembedahan abdomen, mengeluh nyeri saat nafas dalam

4.Klien 1 hari postoperasi setelah operasi ORIF (open reduction and internal fixation) pada
pergelangan

tangan mengeluh nyeri pada area pemasangan pin

5. Klien yang dipindahkan dari ruang ICU, 1 hari postoperasi CABG (coronary artery bypass graft),
mengeluh

nyeri pada area insisi.

a. 1, 2, 4, 3, 5

b. 1, 4, 3, 5, 2

c. 1, 5, 2, 4, 3

d. 2, 4, 3, 1, 5

e. 2, 4, 1, 5, 3

18. Seorang perawat ditugaskan untuk merawat 5 orang klien dan menghabiskan waktunya untuk
merawat 1

orang diantaranya yang baru kembali dari kamar bedah. Perawat tidak minta asisten dan tidak
memonitor

kliennya yang lain. Pada siang hari, salah seorang kliennya turun dari tempat tidur tanpa bantuan
dan jatuh

dari tempat tidur, sehingga lengannya patah. Manakah perilaku perawat yang menggambarkan

negligence/Kelalaian?

a. Perawat melakukan asuhan keperawatan kepada 4 orang klien.

b. Perawat tidak mengecek secara teratur klien lain

c. Membiarkan klien turun dari tempat tidur

d. Menghabiskan sebagian besar waktunya merawat salah seorang klien yang baru kembali dari
kamar

bedah

e. Tangan klien yang mengalami patah

19. Seorang perawat sedang merawat klien yang baru kembali dari kamar bedah untuk tindakan
perbaikan

fraktur lengan. Klien mengeluh nyeri berat pada lengan dan juga terasa baal pada tangannya.
Perawat

mencatat bahwa jari klien tampak pucat dan nadi pada tangan tersebut sangat lemah. Perawat
berusaha
untuk menghubungi dokter bedah beberpa kali, tetapi tidak ada jawaban. Siapa yang harus
dihubungi

perawat saat ini?

1. Perawat penanggung jawab Ruangan

2. Supervisor/ Pengawas

3. Administerasi rumah sakit

4. Supervisor/Pengawas dokter bedah

5. Humas

Pilihan jawaban:

a. 1, 2, 4

b. 2, 3, 4

c. 3, 4, 5

d. 1, 2, 3

e. 2, 3, 4

20. Seorang perawat sedang merawat klien stroke dengan hemiparese dextra yang masuk fase
rehabilitasi. Saat

ini perawat sedang mengajarkan klien agar dapat makan dengan tangan kirinya dan berjalan dengan

menggunkan tripot. Apakah teori utama yang mendasari tindakan perawat dalam asuhan
keperawatan

tersebut?

a. Caring

b. Adaptasi,

c. Self care

d. Kebutuhan

e. Perawatan holistik