FORMAT PENILAIAN HASIL WAWANCARA BEM

Nama Lenngkap : Dari Ormawa :

Tanggal Lahir : Jabatan :

Prodi :

NO DIMENSI URAIAN WAWANCARA

NILAI
1. Pengalaman ormawa Pengalaman yang didapatkan
……%
pada saat menjabat di ormawa.
2. Pengetahuan Organisasi Pengetahuan yang diketahui
……%
tentang apa itu organisasi dan
bagaimana berorganisasi.
3. Motivasi Diri Menunjukkan besarnya semangat
……%
serta minat terhadap organisasi
yang di ikuti.
4. Kerja sama (Team Work) Kemampuan beradaptasi dan
……%
bekerja sama dengan teman satu
organisasi.
5. Etika (Sopan Santun) Menunjukkan sikap sopan santun
……%
dalam bertutur kata maupun
tingkah laku.
6. Kemampuan Komonikasi Kemampuan mengungkapkan ide
……%
secara sistematis dan jelas
sehingga dapat dipahami dengan
benar oleh orang lain
7. Penampilan Diri Cara berpakaian,kerapihan, serta
……%
keadaan fisik secara umum.
 8. Kemampuan Memimpin Kemampuan untuk
……%
mengorganisir orang lain dan
bawahan yang berada dibawah
pangkat dan pengawasannya.
9. Keterampilan Teknis
Masalah
Kemampuan untuk bagaimana
……%
cara mengatasi permasalahan
yang mungkin terjadi pada
dirinya.
10. Keterampilan Diri Yaitu keterampian yang dimiliki
……%
orang tersebut misalkan ahli
pidato,bermusik ,organisasi
DLL.
NILAI TOTAL :
…..%

Keterangan Nilai : Petunjuk Penilaian :

1. Kurang = 20-40% 3. Baik = 70-80% 1. Isi dengan nilai 5-10 di kolom nilai

2. Cukup = 50-60% 4. Sangat Baik = 90-100% 2. Hasil nya di Jumlahkan semua.

Kesimpulan dan Saran :

Saran dan komentar :…………………………. Banjarmasin,_________________________

…………………………………………………
…………………………………………………
………………………………………………… ____________________________________
………………………………………………… Nama & Tanda Tangan