FORMAT PENILAIAN HASIL WAWANCARA SENAT

Nama Lenngkap :

Tanggal Lahir :

Prodi :

N DIMENSI URAIAN WAWANCARA

O NILAI
1. Pengalaman ormawa Pengalaman yang didapatkan
……%
pada saat menjabat di ormawa.
2. Pengetahuan Organisasi Pengetahuan yang diketahui
……%
tentang apa itu organisasi dan
bagaimana berorganisasi.
3. Motivasi Diri Menunjukkan besarnya
……%
semangat serta minat terhadap
organisasi yang di ikuti.
4. Kerja sama (Team Work) Kemampuan beradaptasi dan
……%
bekerja sama dengan teman satu
organisasi.
5. Etika (Sopan Santun) Menunjukkan sikap sopan santun
……%
dalam bertutur kata maupun
tingkah laku.
6. Kemampuan Komonikasi Kemampuan mengungkapkan
……%
ide secara sistematis dan jelas
sehingga dapat dipahami dengan
benar oleh orang lain
7. Penampilan Diri Cara berpakaian,kerapihan, serta
……%
keadaan fisik secara umum.
8. Kemampuan Memimpin Kemampuan untuk
……%
mengorganisir orang lain dan
bawahan yang berada dibawah
 pangkat dan pengawasannya.
9. Keterampilan Teknis Kemampuan untuk bagaimana
Masalah
……%
cara mengatasi permasalahan
yang mungkin terjadi pada
dirinya.
10. Keterampilan Diri Yaitu keterampian yang dimiliki
……%
orang tersebut misalkan ahli
pidato,bermusik ,organisasi
DLL.
NILAI TOTAL :
…..%

Keterangan Nilai : Petunjuk Penilaian :

1. Kurang = 20-40% 3. Baik = 70-80% 1. Isi dengan nilai 5-10 di kolom nilai

2. Cukup = 50-60% 4. Sangat Baik = 90-100% 2. Hasil nya di Jumlahkan semua.

Kesimpulan dan Saran :

Saran dan komentar :…………………………. Surabaya,_________________________

………………………………………………
…
……………………………………………… ____________________________________
… Nama & Tanda Tangan
………………………………………………
…
………………………………………………
…