FORMULIR PENILAIAN WAWANCARA

Nama : Untuk Posisi / Jabatan :

Usia : Pewawancara :
Pendidikan : Tanggal Wawancara :

ASPEK WAWANCARA URAIAN R S T

I. Kemampuan Umum
Logika berpikir Proses berpikir yang terarah dan teratur
Analisis masalah Kemampuan mengolah, menguraikan dan
menyimpulkan masalah
Pemecahan masalah Kemampuan dalam memberikan solusi
atau ide untuk memecahkan masalah
II. Pekerjaan
Pengalaman Pengalaman yang dimiliki sesuai dengan
bidang kerja yang dilamar
Pengetahuan Pengetahuan/keahlian yang dimiliki dan
menunjang bidang kerja yang dilamar
Hasrat berprestasi Ambisi positif dan daya juang untuk
mencapai prestasi yang lebih tinggi
III. Kepribadian
Komunikasi Kemampuan mengemukakan isi pikiran
secara verbal dengan lancar dan tegas
Penampilan Kesan umum tentang penampilan dan
sikap dalam wawancara
Kepemimpinan Kemampuan mengelola dan membina
orang lain untuk mencapai tujuan bersama
atau kelompok
Stabilitas emosi Kemampuan mengendalikan emosi
terhadap pengaruh dari lingkungan sosial
Kontak sosial Kemampuan menyesuaikan diri dan
membina hubungan baik dengan lingkungan
sosial
Catatan : R = Rendah S = Sedang T = Tinggi
Kelebihan / Strong Point Kelemahan / Weak Point

Kesimpulan : diterima / dipertimbangkan / ditolak

Jika dipertimbangkan,
Untuk posisi : …............................ Departemen / unit : …..................................
Alasan :

Pewawancara 1 Pewawancara 2