FORMULIR PENILAIAN HASIL WAWANCARA

Nama Lengkap : Posisi/Jabatan :

Tanggal Lahir :
Pendidikan :
Wawancara
Dimensi Uraian Kesatu
1 2 3 4
1 Pendidikan Pendidikan (formal) yang dapat
menunjang posisi yang dilamar
2 Pengalaman Kerja Kesesuaian antara berbagai hal yang
pernah ditangani pada pekerjaan
sebelumnya dengan pekerjaan yang
dilamar
3 Pengetahuan Kerja Pengetahuan praktis atau teoritis yang
dikuasai berkenaan dengan posisi yang
dilamar
4 Keterampilan Kemampuan mengatasi permasalahan
Teknis teknis yang mungkin terjadi pada posisi
yang dilamar
5 Motivasi (Extra Menunjukkan besarnya semangat serta
Effort) minat terhadap kondisi pekerjaan yang
dilamar
6 Kerja Sama (Team Kemampuan beradaptasi dan bekerja
Work) sama dengan rekan kerja
7 Etika (Sopan Sikap sopan santun dalam bertutur kata
Santun) maupun bertingkah laku
8 Kemampuan Kemampuan mengungkapkan ide secara
Komunikasi sistematis dan jelas sehingga sehingga
dapat dipahami dengan benar dan
mudah oleh orang lain

Keterangan Nilai: Petunjuk Penilaian: Isi dengan menggunakan tanda x

1 - Kurang 3 – Baik 1. (*) Lingkari yang sesuai/sebutkan yang lainnya
2 - Cukup 4 - Sangat Baik

Kesimpulan dan Saran:

Wawancara 1: Dapat Disarankan Dipertimbangkan Tidak Disarankan Bondowoso,

Saran/Komentar: ....................

(Nama & Tanda Tangan)

Pewawancara 1