FORMULIR PENILAIAN HASIL WAWANCARA

Nama Lengkap : ………………………………….. Dept :……………………….

Tanggal Lahir : ………………………………….. Posisi :……………………….
Kompetensi : …………………………………..

WAWANCARA
DIMENSI URAIAN Pertama Kedua
1 2 3 4 1 2 3 4
1 Tingkat pendidikan formal yang dapat menunjang posisi yang
Pendidikan Formal
dilamar
Kesesuaian antara berbagai hal yang pernah ditangani
2 Pengalaman Kerja didalam pekerjaan sebelumnya dengan pekerjaan yang
dilamar
3 Pengetahuan Praktis atau teoritis yang dikuasai berkenan
Pengetahuan Teknis
dengan posisi yang dilamar
4 Kemampuan mengatasi masalah yang mungkin terjadi pada
Ketrampilan Teknis
posisi yang dilamar
5 Menunjukkan besarnya semangat serta minat terhadap
Motivasi
kondisi pekerjaan yang dilamar
6 Kemampuan beradaptasi dan bekerjasama dengan rekan
Kerja sama
kerja
7 Etika (Sopan Santun) Menunjukkan sikap sopan santun dalam bertutur kata
maupun bertingkah laku

8 Kemampuan KomunikasiKemampuan mengungkapkan ide secara sistematis dan jelas

sehingga dapat dipahami dengan benar oleh orang lain

9 Kemampuan yang jelas, tidak mudah cemas, dapat

Stabilitas Emosi
menyesuaikan dengan situasi wawancara
10 Penampilan Cara berpakaian, kerapihan serta keadaan fisik secara umum

11 Kemampuan Memimpin Kemampuan untuk mengorganisir orang lain dan bawahan

yang berada dibawah pengawasannya
12 Ada keinginan untuk belajar dengan giat, tidak ragu
Dorongan Prestasi
mengungkapkan kemampuan dan keterampilan

Keterangan Nilai
1. Kurang 3. Baik
2. Cukup4. Sangat Baik

Kesimpulan dan Saran

Wawancara 1 Dapat Disarankan Dipertimbangkan Tidak Disarankan
Saran / Komentar : Bantul, ……………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………. Pewawancara 1

Wawancara 2 Dapat Disarankan Dipertimbangkan Tidak Disarankan

Saran / Komentar : Bantul, ……………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………. Pewawancara 2