TES WAWANCARA

FORMULIR PENILAIAN HASIL WAWANCARA

Nama Lengkap : Posisi di lamar :
Tanggal Lahir :
Pendidikan :
Dimensi Uraian Nilai
1 Pendidikan Pendidikan formal yang didapat menunjang posisi 1 2 3 4
yang dilamar
2 Pengalaman Kerja Kesesuaian antara berbagai hal yang pernah
ditangani pada pekerjaan sebelumnya dengan
pekerjaan yang dilamar
3 Pengetahuan Kerja Pengetahuan praktis atau teoritis yang dikuasai
berkenan dengan posisi yang dilamar
4 Keterampilan Kemampuan mengatasi permasalahan teknis yang
Teknis mungkin terjadi pada posisi yang dilamar
5 Motivasi Menunjukan besarnya semangat serta minat
terhadap kondisi pekerjaan yang dilamar
6 Kerja Sama (Team Kemampuan beradaptasi ddan bekerjasama dengan
Work) rekan kerja
7 Etika ( Sopan Sikap sopan santun dalam bertutur kata maupun
Santun) bertingkah laku
8 Kemampuan Kemampuan mengungkapkan ide secara sistematis
Komunikasi dan jelas sehingga dapat dipahami dengan benar
dan mudah oleh orang lain
9 Kemampuan Kemampuan dalam berbahasa asing yang dapat
Bahasa Asing * dipahami dengan benar oleh orang lain
(Inggris/Mandarin)
10 Penampilan diri Cara berpakaian, kerapian, serta keadaan fisik. Ada
tidaknya cacat fisik
11 Kemamapuan Kemampuan untuk mengorganisir orang lain dan
Memimpin bawahan yang berada dibawah pengawasannya
12 Pemeriksaan Riwayat pekerjaan kandidat dipekerjaan
Referensi sebelumnya

Keterangan Nilai :

1. Kurang 3. Baik Petunjuk Penilaian : Isi dengan menggunakan tanda X

2. Cukup 4. Sangat baik 1. (*) Lingkari yang sesuai/ sebutkan yang lainnya

Kesimpulan dan Saran

O dapat disarankan O dipertimbangkan O tidak disarankan Tembilahan,………..

Saran/ Komentar :…………………………………………………………………

Nama & Tanda Tangan