Tes Minat dan Bakat

Ahmad Hasan Fauzi

4519091015
Definisi
Tes Minat dan Bakat
Merupakan salah satu metode dan alat ukur dalam psikologi
yang dapat membantu dalam menyusun rekomendasi
untuk memilih jurusan dan karir yang sesuai dengan
minat dan potensi dalam dirinya.
Definisi
Bakat
Dalam bahasa inggris bakat disebut
talent. Bakat merupakan karakteristik
yang bertahan lama yang menunjukkan
kemampuan seseorang untuk
mengetahui, menguasai pengetahuan
khusus dengan latihan. Contohnya
kemampuan berbahasa inggris. Bakat
merupakan bawaan dan sesuatu yang
dapat di latih.
Minat
Minat adalah sumber motivasi
seseorang untuk mendorongnya
melakukan sesuatu yang dia pilih. Dan
minat juga merupakan suatu perangkat
mental yang terdiri dari suatu campuran
perasaan, haraoan, pendirian, prasangka
dan rasa takut. Karena minat adalah
suatu keadaan mental yang
menghasilkan respons yang tertarik
pada situasi atau obyek.
3
Tujuan mengetahui Minat dan bakat

Diagnosis
memberikan informasi mengenai sejauhmana minat dan bakat seseorang
pada suatu bidang. Diagnosis dalam pengukuran psikologis tentunya akan
memiliki unsur prediktif. Hal ini memiliki arti bahwa dengan mengetahui
bakat yang dimiliki seseorang, maka dapat keberhasilan seseorang dalam
bidang yang dipilih akan dapat diprediksi tingkat keberhasilannya. Agar dapat
lebih komprehensif, maka dukungan tes lainnya untuk mendapatkan
informasi pendukung akan lebih mampu melengkapi

—Someone famous

4
 FAKTOR YANG
MEMPENGARUHI Minat dan
Bakat
Faktor Internal
Faktor internal ini meliputi kematangan
fisik/kedewasaan biologis dan hal ini juga terjadi
pada segi mental psikologis. Yang artinya bila
seseorang telah mencapai kematangan biologis dan
mental maka bakat nya juga berkembang
Faktor Eksternal
Faktor Eksternal
Faktor eksternal meliputi pengalaman dan
lingkungan. Apabila seseorang berada pada
lingkungan yang baik, yang mensupport
kemampuan nya, maka bakat nya juga akan
berkembang dengan baik
5
Faktor-faktor yang di ungkap dalam tes minat dan bakat

dimensi keterangan Dimensi Keterangan

Kemampuan memahami & Kemampuan individu dalam menyimpan

Kemampuan verbal menggunakan bahasa secara lisan Kemampuan memori dan mengingat kembali informasi.
maupun tulisan.
Kemampuan bekerja dibidang
ketelitian memecahkan problem yang Kemampuan klerikal administrasi.
Kemampuan
berkaitan dengan angka dan
numerical perhitungan Kemampuan menghasilkan hal-hal baru
kreativitas dan yang tidak biasa (istimewa).
Kemampuan merancang suatu benda
Kemampuan spatial secara tepat. Kemampuan bekerja secara cepat dalam
Kecepatan kerja pekerjaan yang bersifat rutin.
Kemampuan Kemampuan mengamati & Kemampuan bekerja secara teliti dan
memahami gambar dua dimensi minor kesalahan dalam pekerjaan yang
perceptual menjadi tiga
Ketelitian kerja
bersifat rutin.
Kemampuan Kemampuan memecahkan suatu
Kemampuan bekerja secara konsisten
reasoning masalah
Ketahanan kerja (dalam situasi kerja yang monoton atau
semakin berat).
Kemampuan memahami konsep-
Kemampuan mekanik konsep seputar mekanika/mesin.
 Jenis –jenis Tes Bakat

Untuk mendapatkan prosedur ilmiah dalam menilai

murid-murid sekolah laki-laki dan perempuan, secra

DAT terintegrasi dan terstandar (tes hitung, tes penalaran, tes

pola, tes mekanik )

Suatu struktur tersendiri di dalam keseluruhan Dikembangkan untuk mendapatkan suatu

struktur kepribadian seseorang. Terdiri dari
kemampuan jiwa yang berfungsi sedemikian rupa
untuk memberi kemampuan bertindak begi
IST FACT sistem klasifiaksi baku dalam penentuan
bakat dan kemampuan dasar seseorang
mnausia seperti motivasi dan emosi
dalam tugas tertentu

GATB
Ditujukan untuk konseling pekerjaan, terdiri 22 tes yang
mengukur 9 jenis bakat (Inteligensi, verbal, numerik, spatial,
form perception, clerical Perseption, motor kordination,
finger Dexterity, manual Dexterity)

7
 Jenis-jenis tes Minat

a. Tes Kuder

Kuder Preference Record – Vocational (KPR-V)

Kuder General Interest Survey (KGIS)
Kuder Occupational Interest Survey (KOIS)
Tes Kuder yang sering digunakan di Indonesia
adalah dengan bentuk KPR-V.

b. Kuder Preference Record – Vocational (KPR-V) KPR-V

menyajikan 10 macam/kelompok/bidang pekerjaan yang luas,
yaitu:
Pekerjaan lapangan (Outdoor)
Mekanik
Komputasi
Ilmiah (Science)
Persuasif
Artistik
Sastra
Musik
Pelayanan Sosial
Klerikal (Sekretaris/ kantoran)
 Thanks!

Does anyone have any questions?

addyouremail@freepik.com
+91 620 421 838
yourcompany.com