PERSAINGAN GLOBAL DAN KEARIFAN LOKAL

Mata Kuliah Pendidikan Etika dan Kearifan Lokal

Kelompok 2
PERSAINGAN GLOBAL DAN KEARIFAN LOKAL
KEGIATAN BELAJAR 1: KOMPETENSI GLOBAL
 GLOBAL TRADE

Pengertian Kompetensi
Global
 KOMPETENSI GLOBAL
BERDASARKAN UU NO. 13 TENTANG
KETENAGAKERJAAN PASAL 1(10).
“Kompetensi adalah kemampuan kerja
setiap individu yang mencakup aspek
pengetahuan, keterampilan dan sikap
kerja yang sesuai dengan standar yang
ditetapkan” (Rusli, 2011).

MACAM-MACAM KOMPETENSI
PENGERTIAN MENURUT KUNANDAR

1. Kompetensi intelektual
2. Kompetensi fisik
3. Kompetensi pribadi
4. Kompetensi sosial
5. Kompetensi spiritual
MANFAAT KOMPETENSI GLOBAL
Ellitan (2004) mengemukakan bahwa konsep kompetensi
menjadi semakin terkenal dan sudah banyak digunakan oleh
perusahaan-perusahaan besar dengan manfaat atau alasan
berikut:
Menjadikan Sebagai alat Produktivitas
jelas standar seleksi menjadi
kerja dan karyawan maksimal
harapan yang
akan dicapai

Menjadikan Menyelarask
mudah an perilaku
adaptasi kerja dengan
terhadap nilai-nilai
perubahan organisasi
 Intrapersonal Skill

Interpersonal Skill

Kompetensi Global Yang Harus Profesional Skill

Dimiliki Untuk menghadapiAbad 21
Problem Solving
Skill
Learning Skill
KOMPETENSI GLOBAL YANG HARUS DIMILIKI UNTUK MENGHADAPI ABD 21

1. INTRAPERSONAL
Pengertian Intrapersonal Skill
Kemampuan kita untuk
bergaul dan berinteraksi dengan
orang lain , kompetensi ini terdiri
atas pengendalian emosi , rasa
percaya diri, komunikasi asertif,
komunikasi relation (Dede, 2015).
Cakupan dari intrapersonal skill yaitu : kesadaran
diri (percaya diri, penilaian sifat, diri & preferensi,
kesadaran emosional) dan kemampuan diri
(perbaikan, kontrol diri, kepercayaan, kelayakan,
waktu / manajemen sumber, proaktif, hati nurani).
2. Interpersonal Skill

Pengertian Interpersonal Skill

Interpersonal Skill adalah kecakapan atau keterampilan
yang dimiliki oleh seseorang dalam hubungannya dengan
orang lain, kecakapan atau keterampilan untuk berkomunikasi
baik verbal maupun non verbal.
 Meningkatkan
Meningkatkan
human
kemampuan
menjadi
Beberapa Manfaat
relations dalam
kehidupan
pemimpin dan
dapat bekerja
Dari Interpersonal
bermasyarakat
dan organisasi.
sama dalam
tim .
Skill

Interpersonal skill
Mempunyai Interpersonal bukan
kesadaran skill yang baik merupakan
dapat bagian dari
bertanggung
dibangun dari karakter
jawab yang kepribadian yang
kemampuan
lebih besar mengembangk bersifat . bawaan,
untuk an perilaku tetapi merupakan
memperbaiki dan keterampilan
diri komunikasi yang dapat
dipelajari.
 Beberapa Kemampuan
Interpersonal Skill
1. Mengenali emosi diri

2. Mengelola emosi diri sendiri

.
3.Memotivasi diri sendiri

4. Mengenali emosi orang lain

5. Mengelola emosi orang lain

6. Memotivasi orang lain

  Cara untuk Megembangkan Kemampuan
Interpersonal Skill
Menerima pesan dengan
baik dengan cara
Mengatasi persepsi mendengarkan.
negatif karena hal ini Memperbanyak bertemu
dapat membantu kita dengan orang-orang
untuk berpikir dahulu baru akan melatih dan
sebelum menyertakan mengembangkan
emosi. interpersonal skill.

Menekan ego pribadi,

dengan cara ini kita
Perbanyak belajar
dapat memahami orang
karena pengetahuan
lain yang berbeda
mempunyai peran
pendapat dengan kita
Memperhatikan bahasa penting dalam
dan kita tidak boleh
non-verbal. komunikasi dan juga
memaksakan kehendak.
membangun hubungan.
 Profesional Skill
Profesional yaitu orang yang menjalankan
profesi sesuai dengan keahliannya.
Seorang Profesional harus mempunyai
keahlian yang di dapatkan melalui suatu
proses pendidikan dan disamping itu
terdapat unsur semangat pengambilan
dalam melaksanakan suatu kegiatan kerja
3 hal pokok yang ada pada seseorang profesional

artinya orang tersebut harus benar-benar ahli

.
di
bidangnya Skill
Artinya orang tersebut harus
dapat menguasai,minimalnya. knowledge
Artinya bukan hanya pintar,akan tetapi
harus memiliki etika yang diterapkan
didalam bidangnya. Attitude
 CIRI-CIRI PROFESIONAL

4. Memiliki jiwa pengabdian

1. Memiliki kemampuan
kepada masyarakat
dan pengetahuan yang 5. Memiliki kemampuan yang
tinggi baik dalam perencanaan
2. Memiliki kode etik program kerja
3. Memiliki tanggung 6. Menjadi anggota organisasi
jawab profesi serta dari pofesinya
integritas yang tinggi
2 Dari sisi teori dan
praktik,semua bentuk
kapasitas manusia dapat
dikembangkan sampai
ketingkat yang tak terbatas . 01

Learning skill Problem solving skill

2
1 .
Adalah kemampuan
seseorang dalam
menyelesaikan persoalan
yang timbul,baik
persoalan itu diundang
atau datang sendiri
 4 KATEGORI KETERAMPILAN

1. Basic literacy skill: keahlian dasar

T

2. Technical skill : didapat melalui

pembelajaran
3. Interpersonal skill
4. Problem solving skill
 PEMBENTUKAN SUMBER DAYA MANUSIA YANG MEMILIKI
KNOWLEDGE,SKILL DAN ATTITUDE YANG BAIK

1.PELATIHAN DAN
3.REFRESHING PENGEMBANGAN:
BERSAMA : melakukan agar pegawai dapat
kegiatan bersama diluar
urusan kerja untuk
menguasai
karyawan dapat pengetahuan,
meningkatkan rasa keahlian dan
memiliki karyawan perilaku yang baik
dengan perusahaannya.

4. JADILAH PANUTAN : 2. HARGAI PROSES :

sebagai pimpinan jadilah menghargai proses
contoh yang baik untuk akan mengurangi
para karyawan.
kecurangan dalam
lingkungan kerja