Softskill yang digunakan dalam komunikasi

antarpribadi

Atribut Softskill
Pengertian Softskill

Menurut Nursalam (2006)

Menunjukkan hubungan interpersonal yang efektif, Menunjukkan
strategi manajemen diri, Bekerjasama dalam tim, Penyelesaian
permasalahan secara kreatif, Pengambilan keputusan,
Berkooprasi dengan yang lain, Interaktif ditempat kerja,
Bertanggung jawab terhadap perusahaan, Terbuka menerima
bimbingan, Mampu bekerja pada lingkungan yang beragam,
Mampu meresolusikan konflik.
Jenis Keterampilan softskill
Adalah keterampilan personal yaitu keterampilan khusus yang
bersifat non teknis, tidak terwujud dan kepribadian yang
menentukan kekuatan seseorang sebagai pemimpin, pendengar
yang baik, negosiator dan mediator konflik.
Softskill juga merupakan tingkah laku personal dan interpersonal
yang dapat mengembangkan dan memaksimalkan kinerja
manusia melalui pelatihan, pengembangan kerja sama tim,
insiatif, pengambilan keputusan lainnya (Diknas,2008).
Softskill juga keterampilan komunikasi lisan dan komunikasi non-
verbal atau keterampilan halus/lunak.

Softskill terlihat dari tindakan sehari-hari, misalnya seperti

networking, berkolaborasi dengan banyak orang, berkomunikasi,
Ada dua jenis keterampilan menurut Efendi (2011) berinteraksi, memimpin, membaca situasi, berstrategi, dan
1. Interpersonal skill sebagainya.
a. Keterampilan komunikasi
b. Membangun hubungan
c. Keterampilan kepemimpinan
d. Kemampuan negosiasi

2. Intrapersonal
a. Manajemen waktu
b. Manajemen stres Elemen Softskill
c. Transformasi karakter
d. Proses berpikir kreatif
e. Manajemen perubahan

Sharma (2009)
a. Communicative skill
b. Critical thinking and problem solving skill
c. Team work
d. Life long learning and information management skill
e. Entrepreneurship skill
f. Ethics, moral and professional
g. Leadership skill

Intrapersonal merupakan sebuah proses pertukaran dan

transformasi pesan yg sangat unik karena dilakukan dari, untuk,
dan oleh diri sendiri. Ada beberapa jenis keahlian dalam bidang
ini :
- Percaya diri
- Penilaian diri
- Kesadaran emosi
- Proaktif

Interpersonal merupakan komunikasi yang dilakukan dalam suatu Softskill memiliki banyak variasi yang didalamnya termuat
hubungan antara dua orang atau lebih, baik secara verbal maupun elemen-elemen.
non verbal, dengan tujuan untuk mencapai kesamaan bersama.
Ada beberapa keahlian didalam bidang ini : 1. Kecerdasan emosi
- Memanfaatkan keragaman 2. Gaya hidup sehat
- Kepemimpinan 3. Komunikasi efektif
- Komunikasi efektif
- Sinergi

Tujuan Softskill

Manfaat Softskill
Memberikan kesempatan kepada individu untuk mempelajari
perilaku baru dan meningkatkan hubungan antar pribadi dengan
orang lain.

Misalnya mengembangkan karir serta etika profesional. Dasi sisi

organisasional, softskill memberikan dampak terhadap kualitas
manajemen secara total, efektivitas institusional dari sinegri
inovasi. Esensi softskill adalah kesempatan. Lulusan memerlukan
softskill untuk membuka dan memanfaatkan kesempatan.