HASIL PEMERIKSAAN PSIKOLOGIS

Nomor : 02
Nama : A.a L/P Usia : 23 tahun (Inisial AP)
Pendidikan : S1, Teknik Sipil
Tanggal Asesmen : 21 September 2013

PSIKOGRAM

KETERANGAN
ASPEK ASPEK PSIKIS Sangat Baik Cukup Kurang Kurang
baik Sekali
A. KECERDASAN
Taraf kecerdasan X
Daya tangkap X
Daya analisa-sintesa X
Daya ingat X
Logika verbal X
Logika matematika X
Daya abtraksi X
B. SIKAP / CARA KERJA
Ketelitian X
Ketekunan X
Kecepatan kerja X
Kecekatan kerja X
Daya tahan kerja X
Inisiatif X
C. KEPRIBADIAN
Stabilitas emosi X
Konsistensi X
Sikap sosial X
Kerjasama X
Hubungan interpersonal X
Kepercayaan diri X
Daya juang X
Tanggung jawab X
Kemandirian X
Pengambilan keputusan X
Keuletan usaha X
Kemampuan merencanakan X
Kepemimpinan X
Narasi hasil pemeriksaan psikologis : a.n Amatya Pradhana (Inisial AP)

Individual Effectiveness
Hasil asesmen psikologis menujukkan bahwa AP dalam melaksanakan tes psikologis
dengan penuh pengertian dan berperilaku normatif, sehingga hasilnya menggambarkan
dirinya dengan gambaran sebagai berikut: AP memiliki potensi Inteligensi pada taraf
pandai (superior), dalam tinggi dibandingkan rata-rata orang lain. Profil potensinya
relative tinggi dari seluruh aspek yang dikukur. Dengan profil tersebut dirinya
kemampuan menangkap, memahami / mencerna, serta mencari alternatif dalam
memecahkan masalah yang menuntut kemampuan abstraksi yang baik. Kemampuan
analisa dan sintesa baik sehinga mampu menjabarkan suatu masalah dan menemukan
esensi dari permasalahan yang dihadapinya dengan efektif. Bagi dirnya mudah
menghadapi tugas-tugas di bidang yang cukup sulit dan memerlukan imajinasi yang
membutuhkan kemampuan abstraksi.

People

Secara umum AP sebagai individu yang mampu beradaptasi, luwes/tidak kaku dalam
menyesuaikan diri serta membina hubungan kerjasama dengan orang lain maupun
lingkungan kerjanya. Kondisi semacam ini sangat mendukung kemampuannya dalam
memahami orang lain sebagai mitra bekerja maupun dalam bekerjasama, namun perlu
lebih dikembangkan melalui pengalaman kerja. Walaupun demikian kedekatan secara
emosional hanya dilakukan pada beberapa orang saja, sehingga diriyna merasa
nyaman. Begitu pula kemampuannya secara verbal didalam mengungkap maksud dan
tujuan yang ingin disampaikan kepada orang lain tertgolong cukup baik, sehingga
dirinya mampu memberikan kontribusi dalam menjalankan bagian perannya demi
kelancaran proses kerja yang sedang berjalan.

Work Approach

Secara umum sikap kerjanya baik, mampu bekerja sesuai target yang diberikan. Dalam
bekerja menunjukkan kecepatan dan memiliki ketekunan dalam bekerja dengan baik.
Hal itu didukung dengan stabilitas emosi yang stabil, sehingga mampu
mempertahankan stabilitas hasil kerjanya, artinya hasil kerjanya secara fluktuatif
makin baik apabila berada pada situasi yang menekan dan penuh stress. Dalam
menghadapi kesulitan kerja AP cekatan dan terampil mencari informasi dalam
mengatasi berbagai kesulitan di lapangan, dirinya lebih menyukai hal-hal yang
bervariasi dan dinamis dalam menjalankan tugas di bidangnya.

Managerial Skills

Secara umum kemampuan dalam memimpin kelompok kecil cukup baik, sehingga
mampu mengarahkan orang lain untuk bekerjasama dalam kelompok. Begitupula
kemampuan mengambil keputusan cepat dan tepat, sehingga dirinya mampu
mengambil tindakan sebagai solusi dalam mengatasi permasalahan yang dihadapi
secara tepat serta mampu berpikir dan bertindak secara cepat dan tepat, terutama
terhadap tugas baru yang dihadapi. Keadaan tersebut umumnya lebih berkembang
melalui proses pengalaman bekerja di bidangnya.

Other Competencies

Secara umum, hasil asesmen menunjukkan bahwa AP memiliki daya tangkap,

ketajaman berfikir, daya analisa, daya ingat dan kemampuan komunikasi yang
tergolong baik. sehingga mampu memahami dan mengolah informasi serta instruksi
kerja pada bidangnya secara tepat dan rasional. Keadaan tersebut mendukung
tugasnya sebagai Staff Teknik dengan baik dalam menjalankan tugas-tugasnya.
Dengan stabilitas emosi yang stabil serta inisiatif yang baik, sehingga dirinya mampu
menyelesaikan beberapa tugas yang memerlukan cara penyelesaian yang berbeda
dalam waktu yang relatif hampir bersamaan. Kondisi tersebut membuat dirinya mampu
untuk mengetahui dan merespon dari sudut pandang yang berbeda secara cepat dan
tepat. Begitu pula daya tahan kerja yang baik/kuat, sehingga kemampuannya dalam
menjaga stabilitas kinerjanya pada saat menghadapi situasi yang penuh tekanan atau
stressor dapat dipertahankan. Hal itu tidak terjadi pada dirinya karena tidak mudah
terpengaruh situasi lingkungan dan orang lain di sekitarnya.
 Rekomendasi

Dengan mempertimbangkan kekuatan dan keterbatasan terhadap kondisi AP secara

umum dapat direkomendasikan untuk diterima sebagai calon karyawan untuk
memenuhi persyaratan kompetensi pada PT.WIKA Reality. Kondisi tersebut diprediksi
AP mampu mengembangkan potensi secara memadai melalui pengalaman
menjalankan tugasnya sebagai staf teknik pada PT WIKA Reality. Hal yang perlu
diperhatikan untuk lebih dikembangkan motif berprestasi serta komunikasi, kerjasama
dan hubungan interpersonal yang lebih harmonis terhadap teman kerjanya sehingga
dapat menjadi karyawan yang baik sesuai harapan lembaga.
Jakarta, 21 September 2013
Psikolog yang memeriksa,