HASIL PEMERIKSAAN PSIKOLOGIS

NO: 17 / xx / XXX / Anima / XXX / 2014

IDENTITAS DIRI
Nama : XXX Jenis Kelamin : Laki-laki
Tempat / Tgl.Lahir : XXX Tujuan Pemeriksaan : Seleksi karyawan admin
Pendidikan : S1 teknik pangan proyek
Alamat : XXX Tanggal Pemeriksaan : XXX 2014

PSIKOGRAM
Rendah Sedang Tinggi
ASPEK - ASPEK
1 2 3 4 5
KAPASITAS INTELEKTUAL
Potensi Kecerdasan
Kemampuan memahami, menganalisa dan mencari alternatif pemecahan masalah

Pemahaman
Kemampuan untuk memahami informasi secara lisan maupun tulisan secara cepat.

Logika dan Analisa Berfikir
Kemampuan menguraikan permasalahan serta menemukan pemecahan masalah

Kemampuan Numerik
Mampu bekerja dengan angka 
SIKAP KERJA
Perencanaan Kerja
Mampu merencanakan proses kerja hingga mencapai target yang ditentukan 
Ketelitan Kerja
Mampu mengerjakan tuganya dengan kesalahan seminimal mungkin 
Ketahanan Kerja
Mampu bertahan dan bersikap tenang ketika bekerja dibawah tekanan 
PERFORMANCE KERJA
Motivasi Berprestasi
Dorongan untuk selalu meningkatkan diri ke arah tercapainya prestasi yang lebih baik. 
Problem Solving
Membuat solusi yang paling sesuai dengan permasalahan yang dihadapi 
Inisiatif
Kemampuan untuk bertindak tanpa menunggu perintah atau arahan dari atasan 
KEPEMIMPINAN
Kerjasama
Mampu bekerja sama dengan rekan kerja untuk mencapai target bersama 
Pengambilan Keputusan
Kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat dalam waktu yang singkat. 
Kontrol
Melakukan kontrol terhadap kinerjanya untuk mencapai hasil yang diharapkan 
KEPRIBADIAN
Kepercayaan Diri
Keyakinan diri untuk menunjukkan potensi dan kemampuan yang dimilikinya 
Stabilitas Emosi
Kemampuan untuk mengendalikan emosi ketika berada dalam situasi penuh konflik 
Membangun hubungan
Mampu menjalin hubungan yang positif dengan orang lain 

Bumi Asri Sengkaling Blok DD 2 Malang 65151 Jawa Timur Tlp 0341 463 470
 NO: 17 / xx / XXX / Anima / XXX / 2014
KESIMPULAN

STRENGTH AREA DEVELOPMENT

 Memiliki semangat kerja yang tinggi  Manajemen diri (ketelitian dan ketahan dalam
 Perencanaan kerja yang cukup baik bekerja)
 Mampu mengambil keputusan secara tepat ketika
terjadi masalah
 Peran pemimpin yang berkembang optimal

CATATAN

 Secara umum berkembang dengan baik.

HASIL AKHIR
 Disarankan
Dipertimbangkan
Tidak Disarankan

Malang, 22 Mei 2014

Psikolog,

Catatan:
Adhyatman Prabowo, S.Psi, M.Psi
Aspek-aspek menyesuaiakan dengan level
SIPP: 0842 – 13 – 2 – 1
pekerjaan dan kebutuhan perusahaan.

Bumi Asri Sengkaling Blok DD 2 Malang 65151 Jawa Timur Tlp 0341 463 470