IST

C T
RS R C- C T
+ S
A. KECERDASAN
Kemampuan untuk menghadapi, mengolah, mempelajari dan
Kecerdasan
IQ memecahkan masalah di sekitarnya yang terkait dengan    
umum kemampuan adaptasi.
Kemampuan untuk memahami dan merumuskan masalah secara
GE, FA Daya abstraksi konseptual, global, dan logis, termasuk kemampuan berpikir    
jangka panjang.
Kepekaan dan kecermatan untuk mengamati, mengolah dan
WU, AN Daya analisis menguraikan masalah secara rinci untuk memperoleh pemahaman    
yang mendalam atas masalah/tugas tersebut.
Kemampuan untuk memahami dan menyelesaikan tugas yang
Kemampuan
RA ZR berhubungan dengan angka secara cepat dan cermat.    
numerik pEngambilan keputusan
Kemampuan untuk cepat tanggap (responsif) terhadap masukan
AN SE Daya tanggap informasi dari luar.
   
Kemampuan untuk memahami informasi yang telah diperoleh dan
ME Daya ingat menyimpan informasi secara baik, untuk dimanfaatkan pada saat    
diperlukan.
Kemampuan Kemampuan untuk memahami hal-hal yang disampaikan melalui
WA, GE kata-kata atau isyarat secara logis dan tepat.
   
verbal
kemampuan berpikir seseorang untuk mengerjakan maupun
Sistematika menyelesaikan sesuatu sesuai dengan urutan, tahapan, secara
WU, FA, RA ZR teratur, logis, dan mudah dimengerti sehingga bisa membentuk
   
berpikir
suatu sistem yang menyeluruh dan terpadu
Kemampuan untuk memusatkan perhatian pada apa yang
ME, RA, ZR, FA Konsentrasi dikerjakan, sehingga diperoleh hasil optimal.
   
kemampuan untuk menarik kesimpulan yang benar berdasarkan
AN, GE, RA Logika berpikir logika dan bisa dibuktikan kesimpulan tersebut sesuai
pengetahuan atau ilmu yang sudah diketahui.

B. KEPRIBADIAN
Kemantapan dan penerimaan terhadap diri sendiri yang
Kemantapan
1. menunjukkan kepercayaan diri dan kebanggaan terhadap
pribadi kemampuan diri pribadi.
Kemampuan menjaga keseimbangan emosi dan rasio sehingga
Kematangan
2. dapat dipertahankan kejernihan berpikir dan tidak menampilkan
emosi emosi yang dapat merugikan diri pribadi maupun orang lain.
Kemampuan menempatkan diri secara luwes dengan
3. Penyesuaian diri menyesuaikan perilaku pada tuntutan lingkungan.
Keyakinan akan mampu berpikir dan bertindak tanpa
4. Kemandirian mengandalkan bantuan orang lain.
Kemampuan untuk bertenggang rasa sehingga dapat terjalin
5. Kerjasama hubungan baik dengan orang lain secara individual maupun
kelompok.
Kemampuan untuk meyakinkan dan menjalin saling pengertian
Kemampuan
6. dengan orang lain baik secara verbal maupun nonverbal dengan
komunikasi bahasa atau isyarat yang mudah dimengerti.
Motivasi Dorongan untuk selalu meningkatkan diri ke arah tercapainya
7. prestasi yang lebih baik.
berprestasi
Kemampuan menghadirkan diri dengan keinginan, pikiran, dan
Penampilan
8. pendapat sedemikian rupa sehingga mendukung penampilan diri
pibadi dan penempatan diri di lingkungannya.
Leni

Kelebihan :
R Memiliki daya ingat cukup baik dalam memahami dan menyimpan informasi yang diperoleh
R Memiliki motivasi berprestasi yang cukup dalam rangka ke arah lebih baik
R Kemampuan dalam memahami dan merumuskan masalah secara konseptual dan cara berpikir praktis dan
konkrit
R Kemampuan komunikasi masih tergolong cukup baik sehingga ketika berkerja dalam tim dapat menjalin
kerjasama baik individu maupun kelompok hanya pada tugas-tugas yang konkrit dan sederhana
R Memiliki minat yang cukup dalam mempelajari hal-hal baru
R Konsentrasi masih cukup baik ketika mengerjakan tugas atau berhadapan dengan masalah yang sifatnya
sederhana dan tidak terlalu kompleks

Kelemahan :
 Kecerdasan tergolong rata-rata bawah, secara umum menggambarkan cukup kesulitan dalam memahami
dan menyelesaikan masalah-masalah yang dialami dengan tepat dan tepat
 Masih belum bisa mandiri baik pikiran maupun tindakan sehingga masih bergantung kepada orang lain
 Belum siap menerima kritikan dan masukan dari orang lain serta mempelajari hal-hal yang baru
 Kurang mampu dalam memahami dan merumuskan masalah secara cermat, cepat dan teliti
 Kurang dalam hal-hal yang berhubungan dengan angka dan hitungan
 Pribadi yang masih belum matang dalam berpikir dan pengelolaan emosi yang kurang baik
Butuh waktu cukup lama dalam penyesuaian diri pada lingkungan yang tidak sesuai dengan pribadinya

RIASEC

R (Realistic), artinya Ananda minat terhadap aktifitas yang terbilang rumit dan
menuntut ketelitian, kurang menyukai bidang pekerjaan yang melibatkan dokumen kerja
dan kerjasama tim.

bidang pekerjaan yang memungkinkan mereka menghasilkan hasil yang nyata. Karier
realistis yang umum mencakup bidang perdagangan, atletik, militer dan layanan
perlindungan, bekerja dengan hewan dan/atau tumbuhan,

I (Investigative), artinya Ananda memiliki kecenderungan untuk memilih pekerjaan

yang bersifat akademik, serta memiliki kecenderungan untuk merenungkan daripada
mengatasinya dalam memecahkan masalah. Atau dengan kata lain lebih memilih untuk
memikirkan terlebih dahulu sebelum bertindak ketika menghadapi masalah, senang
akan tugas bersifat abstrak, minim bersosialisasi dan orientasi pada tugas. Menjunjung
tinggi sains dan pembelajaran, dan menganggap diri terpelajar dan memiliki
kemampuan ilmiah atau matematika.

Bidang pekerjaan yang disukai dari tipe investigasi mendorong kompetensi ilmiah,
memungkinkan kerja mandiri dan berfokus pada pemecahan masalah yang abstrak dan
kompleks dengan cara yang orisinal. Karier investigasi yang umum meliputi teknolog
medis, ahli biologi, ahli kimia, analis sistem, ilmuwan, ahli matematika, dokter, dan
profesi medis lainnya.

A (Artistic), artinya Ananda cenderung menyukai melakukan aktivitas yang berhubungan

dengan seni yang bersifat ambigu atau abstrak, bebas, tidak sistematis atau tidak
terikat oleh aturan dan kemampuan dalam memanipulasi benda-benda fisik, bentuk
verbal maupun tubuh manusia. Orang-orang yang termasuk dalam kategori ini lebih
menyukai fleksibilitas dan merasa nyaman dengan ambiguitas, serta tidak menyukai
konvensi dan konformitas. Mereka menghargai estetika, dan pandangan diri mereka
sendiri sebagai orang yang kreatif, tidak patuh dan menghargai atau memiliki
kemampuan musik, drama, seni atau menulis.

Bidang pekerjaan yang disukai dari tipe artistik menumbuhkan kompetensi kreatif dan
mendorong orisinalitas dan penggunaan imajinasi dalam lingkungan yang fleksibel dan
tidak terstruktur. Karier seni yang khas meliputi musisi, reporter, seniman grafis,
dekorator, dan seni kuliner.

S (Social), artinya Ananda minat terhadap aktivitas untuk memanipulasi atau

mempengaruhi orang lain, menggerakkan, mengembangkan, memperbaiki, mengatur,
membantu dan memahami kebutuhan orang lain, serta aktivitas sosial lainnya. Tipe
sosial mencari peluang untuk bekerja sebagai bagian dari tim, memecahkan masalah
melalui diskusi dan memanfaatkan keterampilan interpersonal. Karena mereka benar-
benar menikmati bekerja dengan orang lain, mereka berkomunikasi dengan cara yang
hangat dan bijaksana. Mereka memandang diri mereka sebagai orang yang pengertian,
suka membantu, dan terampil dalam mengajar. Lingkungan kerja yang disukai dari tipe
sosial mendorong kerja tim dan memungkinkan interaksi yang signifikan dengan orang
lain. Karier sosial yang umum meliputi guru, konselor, pekerja sosial, menteri, ilmuwan
sosial, dan profesional sumber daya manusia.

E (Enterprising), dan memiliki kecenderungan untuk menyukai aktifitas atau pekerjaan

yang berkaitan dengan proyek atau bisnis, negoisasi seperti pemasaran, penjualan,
bisnis, manajemen keuangan. Mereka memandang diri mereka sebagai orang yang
tegas, percaya diri, dan terampil dalam kepemimpinan dan berbicara di depan umum.
Bidang Pekerjaan yang disukai dengan tema wirausaha mendorong mereka untuk
terlibat dalam aktivitas seperti kepemimpinan, manajemen dan penjualan, politik,
pemasaran, dan memberi penghargaan kepada mereka melalui pencapaian uang,
kekuasaan, dan status. Karir wirausaha yang umum meliputi penjualan, pemasaran,
politik, dan bisnis.

C (Conventional), artinya Ananda minat terhadap aktivitas yang jelas dan terstruktur.
Ananda juga termasuk orang-orang yang disiplin, mengikuti aturan dan mudah dalam
beradaptasi pada lingkungan kerja. Mereka terampil dan sering kali senang memelihara
dan memanipulasi data, mengatur jadwal, dan mengoperasikan peralatan kantor.
Mereka teliti, gigih, dan dapat diandalkan. Tipe konvensional memandang diri mereka
sebagai orang yang bertanggung jawab, tertib, efisien dan memiliki kemampuan
administratif, organisasional, dan numerik.

Bidang pekerjaan yang disukai dengan tema konvensional menumbuhkan kompetensi

organisasi seperti pencatatan dan pengelolaan data dalam operasi yang terstruktur.
Karir konvensional yang umum termasuk asisten administrasi, akuntan, pemegang
buku, copy editor,

SEDANG

Kepribadian positif yang dimiliki, membuat Ananda cukup antusias dan ekspresi dalam
melakukan aktivitas-aktivitas yang berkaitan dengan relasi antar personal dan
persuasive dengan cara teratur dan sistematis.