Anda di halaman 1dari 2

3.1.4.a.

Laporan Kinerja, Analisis Data Kinerja

LAPORAN KINERJA PUSKESMAS SELOMERTO TAHUN 2012

BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Pengertian Penilaian Kinerja Puskemas
C. Tujuan Dan Manfaat Penilaian Kinerja Puskesmas
1. Tujuan
a. Tujuan Umum
b. Tujuan Khusus
2. Manfaat Penilaian Kinerja Puskesmas
D. Ruang Lingkup Penilaian Kinerja Puskesmas

BAB II PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA


A. Bahan Dan Pedoman
B. Teknis Pelaksanaan
1. Pengumpulan Data.
2. Pengolahan Data.
a. Penilaian Cakupan Kegiatan Pelayanan Kesehatan
b. Penilaian Kegiatan Manajemen Puskesmas
1) Manajemen Operasional Puskesmas
2) Manajemen alat dan obat
3) Manajemen keuangan
4) Manajemen ketenagaan
c. Penilaian mutu pelayanan

BAB III HASIL KINERJA UPTD PUSKESMAS SELOMERTO I


A. Hasil kinerja pelayanan kesehatan
1. Upaya Kesehatan Wajib
2. Upaya Kesehatan Pengembangan
B. Hasil Kinerja Kegiatan Manajemen UPTD Selomerto I
C. Hasil Kinerja Mutu Pelayanan Kesehatan UPTD Puskesmas Selomerto I
D. Hasil Total Kinerja Kegiatan di UPTD Puskesmas Selomerto I Tahun 2012
BAB IV ANALISIS HASIL KINERJA
A. Perbandingan Hasil Kinerja Tahun 2011 dengan Tahun 2012
B. Identifikasi Masalah Dan Alternatif

BAB V PENUTUP
A. Kesimpulan

Anda mungkin juga menyukai