A. SDM
POLA KETENAGAAN
CONTOH:
Evaluasi :
B. FASILITAS
ANALISA :
Penggunaan Alat Penunjang Medis pada bulan mei banyak yang mengalami peningkatan
dibandingkan pada bulan sebelumnya . Dikarenakan alat Penunjang Medis yang ada di IGD
mempunyai nilai investasi yang tinggi sehingga memerlukan perawatan yang khusus, karena
itu kami mengusulkan untuk dilakukan kontrak service dan kalibrasi yang rutin . Saat ini
untuk program pemeliharaan alat medis oleh tehnisi RS sudah mulai berjalan.
C. PENGEMBANGAN PELAYANAN
Semakin hari di IGD berbagai macam kasus penyakit yang harus dimonitor secara ketat dan di
IGD akan merencanakan penambahan alat seperti Bedset monitor.
D. PENINGKATAN MUTU
1. Kemampuan melayani life saving anak dan dewasa : -
2. Jam buka pelayanan gawat darurat 24 jam : 100%
3. Sertifikat tenaga kesehatan IGD yang masih berlaku (BLS/ ACLS/ PPGD) : 90 %
4. Respon time pelayanan dokter <5 menit : 80 %
5. Kepuasan pasien ≥ 80 % : 80 %
Analisa :
Sesuai dengan data harian maka didapatkan peningkatan mutu di IGD sesuai standart kecuali
sertifikat tenaga kesehatan yang sudah kadaluarsa ada 1 orang. Dan kematian di IGD ada 1 dengan
DOA.
E. KESELAMATAN PASIEN
1. KTD (Kejadian Tidak Diharapkan ) : 0 %
2. KNC ( Kejadian Nyaris Cedera ) : 0 %
3. KTC ( Kejadian Tidak Cedera ) : 0%
4. Sentinel ( KTD yang menyebabkan cacat atau meninggal dunia ) : 0 %
Analisa :
Dari angka prosentase diatas maka insiden keselamatan pasien tidak ada
F.KESELAMATAN KERJA
Mengetahui
Ka.IGD