LAPORAN AKHIR MAGANG MAHASISWA

BIRO PENGEMBANGAN DAN PELATIHAN SUMBER DAYA

MANUSIA

UNIVERSITAS BANDAR LAMPUNG

Disusun oleh :

Deka Fitri Yaningsih

15011039

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS BANDAR LAMPUNG

2018
 LAPORAN AKHIR MAGANG MAHASISWA

BIRO PENGEMBANGAN DAN PELATIHAN SUMBER DAYA

MANUSIA

UNIVERSITAS BANDAR LAMPUNG

Diajukan untuk memenuhi / melengkapi tugas laporan akhir magang yang
menjadi salah satu syarat pengajuan judul skripsi mahasiswa

Disusun oleh :

Deka Fitri Yaningsih

15011039

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS BANDAR LAMPUNG

2018

i
ii
 Kata Pengantar

Puju syukur atas kehadirat allah SWT yang telah melimpahkan rahmat,

hidayah, dan inayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan akhir

magang ini. Dalam penyusunan laporan akhir magang ini disusun berdasarkan apa

yang telah penulis lakukan pada saat di tempat magang yakni di Biro

Pengembangan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia Universitas Bandar

Lampung yang beralamat di Jl Zainal Abidin Pagar Alam no 26 Gedung R lt 1

Bandar Lampung.

Penulis menyadari sepenuhnya bahwa terwujudnya laporan awal magang

ini berkat adanya kerjasama serta adanya bantuan dari perbagai pihak.

Ucapan terimakasih untuk :

1. Bapak Dr.Ir. Yusuf Sulfarano Barusman, MBA selaku Rektor Universitas

Bandar Lampung yang telah memberikan izin untuk penulis menjalankan

kegiatan magang di Universitas Bandar Lampung

2. Bapak Dr. Andala Rama Putera Barusman S.E,. MA,Ec selaku Dekan

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

3. Bapak Dr. Iskandar A.A, S.E.,M,M selaku Ketua Program Study

Manajemen

4. Ibu sapmaya Wulan S,.E MM selaku dosen pembimbing dalam proses

magang ini

iii
5. Ibu Ayu Kartika Puspa S.Kom M.Ti selaku Kepala Biro Pelatihan dan

Pengembangan Sumber Daya Manusia Universitas Bandar Lampung yang

telah memberikan pengarahan dan ilmunya saat praktek

6. Rosita S.Kom selaku asisten ibu Ayu Kartika Puspa S.Kom,. M.ti yang

telah banyak membantu dalam melaksanakan tugas tugas yang diberikan.

7. Serta kepada seluruh Tim Biro Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya

Manusia Universitas Bandar Lampung yang telah membantu selama

penulis belajar di Biro Administrasi Umum

Penulis juga menyadari bahwa laporan awal magang ini jauh dari

kesempurnaan. Oleh karena itu kritik dan saran sangat dibutuhkan penulis.

Bandar Lampung 31 Agustus 2018

Penulis

iv
 DAFTAR ISI

Sampul Muka Depan

Sampul Muka Dalam ............................................................................................ i
LembarPengesahan .............................................................................................. ii
Kata Pengantar ..................................................................................................... iii
Daftar Isi................................................................................................................ v

BAB I Pendahuluan
A. Pendahuluan : Observasi awal .......................................................................... 1
B. Tujuan Dan Manfaat Magang........................................................................... 2
C. Waktu dan Tempat Magang ............................................................................. 4

BAB II Pelaksanaan Kegiatan

A. Deskripsi Lokasi ............................................................................................... 5
B. Tugas Pokok Mahasiswa Magang .................................................................... 5
C. Kegiatan Harian ................................................................................................ 6
D. Kegiatan Mingguan .......................................................................................... 21
E. Temuan Lapangan dan Analisis ....................................................................... 21

BAB III Penutup

A. Kesimpulan ...................................................................................................... 22
B. Rekomendasi .................................................................................................... 23

Daftar Pustaka ....................................................................................................... 24

Lampiran-lampiran ............................................................................................... 25
1. Struktur Organisasi .......................................................................................... 26
2. Absensi Harian ................................................................................................. 27
3. Data Pendukung .............................................................................................. 30
4. Surat Ijin Magang Prodi ................................................................................... 34
5. Surat Persetujuan Ijin Magang dari Lokasi Magang ........................................ 35
6. Curiculum Vitae Mahasiswa Magang .............................................................. 36