Disusun Oleh:
IWAN SAPUTRA
NIM. 191130090
FAKULTAS SYARIAH
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI
SULTAN MAULANA HASANUDDIN BANTEN
TAHUN 2022
HALAMAN PENGESAHAN
i
KATA PENGANTAR
sehingga kami dapat menyelesaikan laporan ini tepat pada waktunya. Shalawat
dan salam senantiasa kita sampaikan kepada baginda Nabi Besar Muhammad
SAW, beserta keluarganya, sahabatnya, dan kepada kita selaku umatnya semoga
senantiasa kita selalu berada dalam lindungan-Nya yang telah membawa risalah
yang akan mengantarkan manusia kepada kehidupan bahagia dunia dan akhirat.
BMI Kantor Cabang Ciampea yang merupakan syarat akademik pada Fakultas
ini tidak lepas dari bantuan, dukungan dan bimbingan dari berbagai pihak,
besarnya kepada:
1. Bapak Prof. Dr. KH. Wawan Wahyudin, M. Pd., selaku Rektor UIN Sultan
2. Bapak Dr. H. Ahmad Zaini, S.H., M.Si., selaku Dekan Fakultas Syariah UIN
3. Ibu Dra. Hj. Denna Ritonga, M.SI., selaku Ketua Jurusan Hukum Ekonomi
ii
4. Bapak Jamaluddin, M.E., selaku Dosen Pembimbing Lapangan Praktikum
6. Ibu Nurjannah Lubis, S.E., selaku Staff Litbang dan Kelembagaan Koperasi
7. Ibu Siti Juhaeriyah, S.Mat., selaku Dosen Pamong dan Manajer Cabang
8. Seluruh asisten manajer dan staf lapang Koperasi Syariah Benteng Mikro
Indonesia.
10. Semua pihak yang membantu baik secara langsung maupun tidak langsung
iii
Dengan segala kerendahan hati penulis menyadari bahwa dalam penulisan PPL ini
jauh dari kesempurnaan. Maka kritik dan saran yang membangun sangat kami
harapkan. Dan penulis berharap Laporan Praktikum Profesi Lapangan (PPL) dapat
Iwan Saputra
101130090
iv
DAFTAR ISI
v
DAFTAR GAMBAR
vi
DAFTAR LAMPIRAN
vii
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Fakultas Syari’ah adalah salah satu fakultas yang ada di lingkungan UIN
Sultan Maulana Hasanuddin Banten, yang memiliki cita-cita dan tanggung jawab
berorientasi syariah, dan menjadi fakultas yang unggul dan terkemuka dalam
mencetak sarjana hukum yang progresif, integratif dan berdaya saing global.
fakultas yang berkonsens pada kajian-kajian keislaman, baik kajian hukum Islam
yang mumpuni dalam bidangnya. Diantara upaya yang dapat ditempuh untuk
profesional dalam bidang ekonomi syari’ah baik secara teoritis maupun praktis.
Kaitannya dengan kemampuan teoritis dan praktis dalam bidang ekonomi Islam,
1
2
praktis dalam bidang Hukum Ekonomi Syariah yang nantinya akan sangat
menganalisis kondisi lingkungan kerja serta menjadi umpan balik (feedback) bagi
Universitas Islam Negeri Sultan Maulana Hasanuddin Banten, kedua bagi instansi
adalah :
1. Bagi Mahasiswa
perkuliahan.
dunia kerja.
Syariah.
instansi/perusahaan.
adalah:
pagi, mengikuti zoom tiap hari Jum’at, dan melakukan survei usaha anggota.
BAB II
KONDISI OBJEKTIF KOPERASI SYARIAH BMI
A. Sejarah
Institut Pertanian Bogor (LSI-IPB) pada tahun 2002. Cabang pertama adalah LPP-
pola Grameen Bank. Grameen Bank pertama kali dikembangkan oleh Prof. Dr.
Kabupaten Bogor, Jawa Barat oleh Dr. Ir. H. Mat Syukur, MS. Beliaulah yang
Indonesia seperti: Bekasi, Kepulauan Seribu, Brebes, Batang, Saum Laki (Maluku
6
7
dan Bandarharjo Kota Semarang serta Kecamatan Kronjo dan Kemiri Kabupaten
Tangerang.
Badan Hukum Menjadi Koperasi Jasa Keuangan Syariah dengan nama KPP-
dengan Akta Pendirian Nomor: 326 Tanggal 11 April 2014 dengan Badan Hukum
Bulan November 2015, mengalami Perubahan Anggaran Dasar dan berganti nama
badan hukum terbaru karena perpindahan alamat kantor pusat dari Citra Raya
Cikupa ke Ruko The Times Square Gading Serpong dengan Nomor Surat
1. Tujuan
Spiritual Anggota;
dan amanah;
2. Sasaran
tahun 2022.
anggota.
9
C. Prinsip Dasar
(pelaku usaha mikro dan kecil), secara berkelompok yang disebut Anggota
2. Anggota umum ada 2 (dua) macam yaitu: a) Anggota yang berasal dari
Rembug.
(sewa upah) dan atau Murabahah (jual beli), Mudharabah (bagi hasil),
5. Metode pembayaran angsuran (pokok dan bagi hasil) dilakukan pada kegiatan
Rembug Pusat secara mingguan bagi anggota Rembug dan secara bulanan
10
mingguan.
D. Budaya Kerja
Ada 4 hal yang menjadi budaya kerja di Koperasi Syariah BMI yang
merupakan sifat-sifat Rasulullah SAW yang bisa juga disebut dengan etika kerja
kepercayaan yang diberikan oleh Allah dan orang lain dalam bekerja.
dan akuntabilitas.
berpikir secara jernih dan rasional serta mengambil keputusan dengan cepat
risalah dari Allah tentang kebenaran yang harus ditegakkan agar menjadi
rahmatan lil alamin. Dalam bekerja, tabligh ini dapat dalam bentuk
E. Jenis Pembiayaan
dan pencairan secara individu di Kantor Cabang dan Kantor Pusat. Produk ini
untuk melayani anggota umum yang tidak tergabung dalam kegiatan rebung
F. Produk-Produk
1. Pinjaman
2. Pembiayaan
ketentuan sesuai aturan syariah dan akad yang digunakan adalah ijarah,
a. Pembiayaan Produktif
dengan skala usaha yang lebih besar dan nilai pembiayaan di atas
ingin menjalankan usaha ternak kambing atau domba dan atau sapi.
b. Pembiayaan Investasi
tahun dan maksimal tenor 5 tahun serta akad yang digunakan adalah
Istishna’.
bagi anggota yang ingin memiliki fasilitas sanitasi sehat dan nilai
tenor maksimal 3 tahun dan akad yang digunakan Wakalah Bil Ujrah
3. Simpanan
menjadi anggota.
tertentu yang tidak harus yang wajib dibayar oleh anggota kepada
menjadi anggota.
Simpanan modal kerja pada Koperasi Syariah BMI adalah sejumlah uang
6, dan 12 bulan.
16
diambil dengan akad Mudharabah (bagi hasil setara 10% per tahun
Mudharabah (bagi hasil setara 10% per tahun dan tidak boleh
5). Simpanan Sanitasi dan Air. Diperuntukkan bagi anggota yang ingin
ingin memiliki dana masa pensiun pada saat mencapai usia tertentu
10). Simpanan Idul Fitri (Sidul). Diperuntukan bagi anggota yang ingin
Manajer Cabang
Staf Lapang
Keterangan:
1. Manajer Cabang: Siti Juhaeriyah, S.Mat.
2. Asisten Manajer Keuangan: Ricky Rahman
3. Asisten Manajer Administrasi: Kevin Lisna
4. Asisten Manajer Pembiayaan: -
5. Staf Lapang:
a. Aldi Ardiansyah
b. Ferdi Rizki Gunawan
18
Pada koperasi syariah, prinsip, tujuan dan kegiatan usaha selain harus
19
20
Koperasi.
Kelembagaan Koperasi.
berikut:
syariah dibagi kepada para anggota yang memiliki jenis simpanan atau
kepada pemilik modal yang telah memberikan kepada koperasi dalam bentuk
maka distribusi tersebut termasuk kategori Sisa Hasil Usaha (SHU) dalam
simpanan atau pemberi pinjaman adalah didasarkan kepada hasil usaha yang
riil yang diterima koperasi pada saat bulan berjalan. Umumnya ditentukan
berdasarkan nisbah yaitu rasio keuntungan atau porsi bagi hasil antara
koperasi syariah dan anggota atau pemberi simpanan/dana terhadap hasil riil
koperasi disebut jasa pinjaman (bunga), tanpa melihat hasil keuntungan riil,
melainkan dari saldo jenis simpanan. Maka dengan demikian pendapatan bagi
hasil dari koperasi syariah bisa naik turun, sedangkan untuk konvensional
bersifat stabil.
diputuskan oleh rapat anggota. Pembagian SHU tersebut telah dikurangi dana
1. Prosedur Kerja
Ciampea
Alamat : Jl. Cibeureum Tanjakan Kp. Randusari RT. 07/03 Desa Sinarsari,
a. Kegiatan Utama
1) Briefing
dimulainya pekerjaan.
2) Arsip Dokumen
arsip dokumen ini adalah merapikan dropping staf, arsip RTMA, dan
stempel dokumen.
buku simpanan.
penghasilan.
b. Kegiatan Tambahan
BMI.
BAB IV
PENUTUP
A. Kesimpulan
Kantor Cabang Ciampea, penulis merasa sangat bersyukur karena banyak ilmu
yang bisa dipelajari baik secara langsung maupun tidak langsung terkait dunia
Lapangan ini bisa mengajarkan banyak hal. Penulis berharap semoga sedikit
banyaknya ilmu dan pengalaman yang didapat bisa bermanfaat bagi penulis untuk
meniti karir di lembaga keuangan baik bank atau non bank syariah.
26
27
B. Saran
hubungan kerja sama yang baik antara UIN Sultan Maulana Hasanuddin
pelaksanaan.
syariah.
c. Bagi Mahasiswa
Profesi Lapangan.
29
LAMPIRAN-LAMPIRAN
30
31
Briefing Pagi
Mengikuti Rembug Pusat
Bersama Staff Lapang
Melakukan Survei Kegiatan
14 Kamis, 3 November 2022 Usaha Anggota
Menghitung dan Merapikan
Uang Angsuran dan Simpanan
Anggota
Arsip Dropping
Mengikuti Zoom Meeting
15 Jum’at, 4 November 2022 Jum’at Berkah Kopsyah BMI
Arsip Dropping dan Rincian
Briefing Pagi
Mengikuti Rembug Pusat
16 Senin, 7 November 2022 Bersama Staff Lapang
Arsip Dropping dan Laporan
Mingguan
Briefing Pagi
Mengikuti Rembug Pusat
17 Selasa, 8 November 2022 Bersama Staff Lapang
Mencatat Slip Simpanan
Anggota
Briefing Pagi
Mengikuti Rembug Pusat
18 Rabu, 9 November 2022 Bersama Staff Lapang
Arsip Dropping
Mengikuti Rapat Evaluasi
Briefing Pagi
Mengikuti Rembug Pusat
19 Kamis, 10 November 2022 Bersama Staff Lapang
Melengkapi Data Diri Anggota
Arsip Dropping
Arsip Rincian Transaksi
20 Jum’at, 11 November 2022
Mingguan Anggota
Briefing Pagi
Mengikuti Rembug Pusat
21 Senin, 14 November 2022
Bersama Staff Lapang
Briefing Pagi
Mengikuti Rembug Pusat
22 Selasa, 15 November 2022 Bersama Staff Lapang
Membaca Buku Profile
Koperasi Syariah BMI
37
7. Penyerahan Cinderamata
8. Foto Bersama Manajer Cabang dan Staf Koperasi Syariah BMI Cabang Ciampea