KATA PENGANTAR

Puji Syukur kami panjatkan Kehadirat Allah SWT, atas rahmat dan karunia-Nya
karena sampai saat ini kami masih diberi kesehatan sehingga dapat menyelesaikan
“Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Inspektorat Daerah Provinsi Sulawesi
Tengah”.

Laporan kinerja ini merupakan bentuk akuntabilitas dari pelaksanaan tugas dan
fungsi yang dipercayakan kepada setiap instansi pemerintah atas penggunaan
anggaran. Hal terpenting yang diperlukan dalam penyusunan laporan kinerja adalah
pengukuran kinerja dan evaluasi serta pengungkapan (disclosure) secara memadai
hasil analisis terhadap pengukuran kinerja.

Dengan berpedoman pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Apratur Negara

dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk
Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja
Instansi Pemerintah, laporan ini diharapkan dapat memberikan gambaran tentang
Kinerja Instansi Pemerintah Inspektorat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah.

Kepada semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan laporan ini
dengan tenaga dan pikirannya kami ucapkan terima kasih dan penghargaan yang tulus.
Semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi semua pihak.

Palu, 2016

INSPEKTUR

MULYONO, SE,Ak,MM.
Pembina Utama Madya
NIP 19630707 198503 1001

i
Lakip Inspektorat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah 2015
 IKHTISAR EKSEKUTIF

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Inspektorat Daerah Provinsi Sulawesi

Tengah ini merupakan bentuk pertanggungjawaban atas perjanjian kinerja Inspektorat
Daerah Provinsi Sulawesi Tengah yang memuat rencana, capaian, dan realisasi
indikator kinerja dari sasaran strategis. Sasaran dan indikator kinerja termuat dalam
Renstra Inspektorat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah Tahun 2011-2016. Untuk
mencapai sasaran tersebut, ditempuh dengan melaksanakan strategi, kebijakan,
program dan kegiatan seperti telah dirumuskan dalam rencana startegis.

A. Capaian Kinerja

Ringkasan prestasi kinerja Inspektorat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah yang

dihasilkan dari pelaksanaan program dan kegiatan di tahun 2015, dapat digambarkan
sebagai berikut :
a. Sasaran 1: Terselenggaranya pengawasan pengelolaan keuangan dan aset yang
efektif dan efisien.
Indikator Kinerja :
1) Prosentase SKPD yang pengelolaan keuangannya sesuai ketentuan yang
berlaku. Capaian kinerja sampai dengan akhir Desember tahun 2015 adalah
81,39% (35 SKPD) atau (109,99 %).
2) Prosentase SKPD yang bebas dari penyimpangan yang material. Capaian
kinerja sampai dengan akhir Desember tahun 2015 adalah 56% (24 SKPD) atau
(100 %).
3) Prosentase SKPD yang pengelolaan asetnya sesuai ketentuan yang berlaku.
Capaian kinerja sampai dengan akhir Desember tahun 2015 adalah 65,12 (28
SKPDu) atau (116,28 %).
b. Sasaran 2: Terwujudnya SAKIP yang efektif dan efisien dilingkungan Pemerintah
Daerah Provinsi Sulawesi Tengah.
Indikator Kinerja :
- Prosentase SKPD yang evaluasi SAKIP nilainya B.

ii
Lakip Inspektorat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah 2015
 Capaian kinerja sampai dengan akhir Desember tahun 2015 adalah 81,40% (35
SKPD) atau (145,83 %).
c. Sasaran 3: Terwujudnya penyelesaian tindak lanjut rekomendasi hasil pemeriksaan
internal dan eksternal.
Indikator Kinerja : Prosentase Penyelesaian Tindak Lanjut rekomendasi hasil
pemeriksaan.
- Temuan BPK 70 %
- Temuan Itjen KDN 85 %
- Temuan Inspektorat Provinsi 85 %

Capaian kinerja sampai dengan akhir Desember tahun 2015 adalah :

- Temuan BPK capaiannya adalah 39,28 % (64,53%)
- Temuan Itjen KDN capainnya adalah 86,61 % (101,89%)
- Temuan Inspektorat Provinsi capaiannya adalah 59,52 % (70,02 %)

B. Kinerja Keuangan
Untuk kinerja keuangan realisasi keuangan Inspektorat Daerah Provinsi
Sulawesi Tengah di tahun 2015 sebesar Rp.10.728.526.807,-atau mencapai 98,41%
dari anggaran sebesar Rp. 10.902.405.836,-.

C. Permasalahan

Meskipun telah tercapai target yang telah ditetapkan namun belum maksimal
dan signifikan karena terdapat kendala dan permasalahan yang sebabkan oleh
berbagai faktor diantaranya :

1. Terdapatnya SKPD yang belum memiliki kompetensi dalam pengelolaan keuangan

yang berbasis akrual.
2. Masih kurangnya Sumber Daya Manusia dalam pengeloaan barang/asset yang
menguasai IT (Teknologi Informasi).
3. Penyelesaian tindak lanjut rekomendasi hasil pemeriksaaan baik eksternal maupun
internal meengalami hambatan khususnya beberapa kepala SKPD yang telah
memasuki masa pensiun dan yang bersangkutan telah meninggal dunia.

iii
Lakip Inspektorat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah 2015
 Kondisi ini akan menjadi perhatian dalam perencanaan dan pelaksanaannya di
masa yang akan datang dan sebagai bahan evaluasi akuntabilitas kinerja bagi pihak
yang membutuhkan, penyempurnaan dokumen perencanaan periode yang akan
datang, penyempurnaan pelaksanaan program dan kegiatan yang akan datang, serta
penyempurnaan berbagai kebijakan yang diperlukan.

Palu, 2016

INSPEKTUR

MULYONO, SE,Ak,MM.
Pembina Utama Madya
NIP 19630707 198503 1001

iv
Lakip Inspektorat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah 2015
 DAFTAR ISI

Halaman
Kata Pengantar i
Ikhtisar Eksekutif ii
Daftar Isi v

BAB I. PENDAHULUAN 1

I.1 Struktur Organisasi 1

I.2 Fungsi dan Tugas 3

I.3 Keadaan Pegawai 3

I.4 Keadaan Sarana dan Prasarana 5

I.5 Keuangan 5

I.6 Sistematika Laporan Kinerja 6

BABII. PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA 7

II.1 Perencanaan Strategis 7
II.1.1 Visi dan Misi 7
II.1.2 Tujuan dan Sasaran 8
II.1.3 Strategi 9
II.1.4 Rencana Kegiatan Tahunan (RKT) 12
II.2 Penetapan Kinerja Tahun 2014 12
II.3 Rencana Anggaran 14
II.3.1 Target Belanja Inspektorat 14
II.3.2 Alokasi Anggaran Per sasaran Startegis 14

BAB III. AKUNTABILITAS KINERJA 15

III.1 Capaian Kinerja Tahun 2013 15
III.2 Evaluasi dan Analisis Capaian Kinerja 17
III.3 Realisasi Anggaran 26

v
Lakip Inspektorat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah 2015
BAB IV. PENUTUP 29
LAMPIRAN-LAMPIRAN

vi
Lakip Inspektorat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah 2015