Anda di halaman 1dari 14

Membuat Gambar Daftar Gambar

BGN.GMG.002 A

BUKU PENILAIAN

Direktorat Jenderal Guru Dan Tenaga Kependidikan


Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan Tahun
2018
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Desain Pemodelan dan Informasi Bangunan BGN.GMG.002 A

PENJELASAN UMUM

Buku penilaian untuk unit kompetensi Membuat Gambar Daftar Gambar dibuat sebagai
konsekuensi logis dalam pelatihan berbasis kompetensi yang telah menempuh tahapan
penerimaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja melalui buku informasi dan buku kerja.
Setelah latihan-latihan (exercise) dilakukan berdasarkan buku kerja maka untuk mengetahui
sejauh mana kompetensi yang dimilikinya perlu dilakukan uji komprehensif secara utuh per unit
kompetensi dan materi uji komprehensif itu ada dalam buku penilaian ini.

Adapun tujuan dibuatnya buku penilaian ini, yaitu untuk menguji kompetensi peserta
pelatihan setelah selesai menempuh buku informasi dan buku kerja secara komprehensif
dan berdasarkan hasil uji inilah peserta akan dinyatakan kompeten atau belum kompeten
terhadap unit kompetensi Membuat Gambar Daftar Gambar. Metoda Penilaian yang
dilakukan meliputi penilaian dengan opsi sebagai berikut:
1. Metoda Penilaian Pengetahuan
a. Tes Tertulis
Untuk menilai pengetahuan yang telah disampaikan selama proses pelatihan
terlebih dahulu dilakukan tes tertulis melalui pemberian materi tes dalam bentuk
tertulis yang dijawab secara tertulis juga. Untuk menilai pengetahuan dalam proses
pelatihan materi tes disampaikan lebih dominan dalam bentuk obyektif tes, dalam
hal ini jawaban singkat, menjodohkan, benar-salah, dan pilihan ganda. Tes essay
bisa diberikan selama tes essay tersebut tes essay tertutup, tidak essay terbuka, hal
ini dimaksudkan untuk mengurangi faktor subyektif penilai.

b. Tes Wawancara
Tes wawancara dilakukan untuk menggali atau memastikan hasil tes tertulis sejauh itu
diperlukan. Tes wawancara ini dilakukan secara perseorangan antara penilai dengan
peserta uji/peserta pelatihan. Penilai sebaiknya lebih dari satu orang.

2. Metoda Penilaian Keterampilan


a. Tes Simulasi
Tes simulasi ini digunakan untuk menilai keterampilan dengan menggunakan
media bukan yang sebenarnya, misalnya menggunakan tempat kerja tiruan
(bukan tempat kerja yang sebenarnya), obyek pekerjaan disediakan atau hasil
rekayasa sendiri, bukan obyek kerja yang sebenarnya.

Judul Modul : Membuat Gambar Daftar Gambar Halaman: 2 dari 15


BUKU PENILAIAN
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Desain Pemodelan dan Informasi Bangunan BGN.GMG.002 A

b. Aktivitas Praktik
Penilaian dilakukan secara sebenarnya, di tempat kerja sebenarnya dengan
menggunakan obyek kerja sebenarnya.

3. Metoda Penilaian Sikap


Kerja a. Observasi
Untuk melakukan penilaian sikap kerja digunakan metoda observasi terstruktur,
artinya pengamatan yang dilakukan menggunakan lembar penilaian yang sudah
disiapkan sehigga pengamatan yang dilakukan mengikuti petunjuk penilaian yang
dituntut oleh lembar penilaian tersebut. Pengamatan dilakukan pada waktu
peserta uji/peserta pelatihan melakukan keterampilan kompetensi yang dinilai
karena sikap kerja melekat pada keterampilan tersebut.

Judul Modul : Membuat Gambar Daftar Gambar


BUKU PENILAIAN Halaman: 3 dari 14
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Desain Pemodelan dan Informasi Bangunan BGN.GMG.002 A

DAFTAR ISI

PENJELASAN UMUM .................................................................................................................................. 2


DAFTAR ISI ..................................................................................................................................................... 4
BAB I PENILAIAN TEORI .......................................................................................................................... 5
A. Lembar Penilaian Teori .......................................................................................................... 5
B. Ceklis Penilaian Teori ............................................................................................................. 8
BAB II PENILAIAN PRAKTIK ................................................................................................................... 9
A. Lembar Penilaian Praktik ....................................................................................................... 9
B. Ceklis Aktivitas Praktik ......................................................................................................... 10
BAB III PENILAIAN SIKAP KERJA ...................................................................................................... 11
A. Ceklis Penilaian Sikap Kerja............................................................................................... 11
LAMPIRAN ..................................................................................................................................................... 12

Judul Modul : Membuat Gambar Daftar Gambar


BUKU PENILAIAN Halaman: 4 dari 14
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Desain Pemodelan dan Informasi Bangunan BGN.GMG.002 A

BAB I
PENILAIAN TEORI

A. Lembar Penilaian Teori

Unit Kompetensi : Membuat Gambar Daftar Gambar


Diklat : Keahlian Ganda
Waktu : 30 menit

PETUNJUK UMUM
1. Jawablah materi tes ini pada lembar jawaban/kertas yang sudah disediakan.
2. Modul terkait dengan unit kompetensi agar disimpan.
3. Bacalah materi tes secara cermat dan teliti.

1. Pilihan Ganda
Jawablah pertanyaan/pernyataan di bawah ini dengan cara memilih pilihan jawaban
yang tepat dan menuliskan huruf A/B/C/D yang sesuai dengan pilihan tersebut.

1. Yang termasuk kelompok keilmuan dalam gambar kerja adalah....Kecuali:

a. gambar Arsitektur
b. gambar Denah
c. gambar Struktur
d. gambar Mekanikal Elekrikal

2. Yang termasuk jenis gambar Struktural adalah sebagi berikut.... Kecuali:

a. Gambar pondasi dan sloof


b. Gambar dinding, kolom, ring balok
c. Gambar Kuda-kuda dan atap
d. Gambar Pintu dan jendela

3. Gambar yang memerlukan sebuah sistem mekanis dan sistem yang memerlukan
tenaga listrik adalah....
a. gambar Mekanikal Elektrikal (ME)

Judul Modul : Membuat Gambar Daftar Gambar


BUKU PENILAIAN Halaman: 5 dari 14
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Desain Pemodelan dan Informasi Bangunan BGN.GMG.002 A

b. gambar Struktural
c. gambar Arsitektural
d. gambar Plumbung

4. Gambar desain halaman depan dari sebuah dokumen gambar kerja berisikan
antara lain.... Kecuali:

a. Nama dokumen
b. Judul Dokumen
c. Nama biro perencana
d. Harga bangunan

5. Tujuan dan Manfaat Mengorganisir Gambar Kerja adalah....Kecuali:

a. Menyusun sequence gambar mulai dari yang umum (general) sampai yang
spesifik (detail)
b. Mengkelompokkan gambar kerja sesuai dengan disiplin ilmu
c. Memberikan kode atau nomor gambar agar daftar gambar teratur
d. Mengkelompokkan gambar kerja sesuai dengan disiplin ilmu

6. Pada tabulasi daftar gambar umumnya memberi informasi isi gambar


tentang....Kecuali:

a. Nama Gambar
b. Kode Gambar
c. Jumlah Gambar
d. Nomor Gambar

7. Ukuran standar penulisan huruf untuk judul gambar adalah....

a. Tinggi 1,0 mm dan tebal 0.7 mm


b. Tinggi 8,0 mm dan tebal 0,5 mm
c. Tinggi 3,0 mm dan tebal 0.1 mm
d. Tinggi 14 mm dan tebal 0,5 mm

8. Pada kop (layout) gambar tertulis STR-01 02. Maksud dari kode dan penomoran
tersebut adalah....

Judul Modul : Membuat Gambar Daftar Gambar


BUKU PENILAIAN Halaman: 6 dari 14
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Desain Pemodelan dan Informasi Bangunan BGN.GMG.002 A

a. STR adalah disiplin ilmu Struktur, 01 penenada tipe lembar dan 02 nomor urut
lembar
b. STR adalah disiplin ilmu Arsitektur, 01 penenada tipe lembar dan 02 nomor
urut lembar
c. STR adalah nama gambar, 01 penenada tipe lembar dan 02 nomor urut lembar
d. STR adalah disiplin ilmu Struktur, 01 nomor lembar dan 02 jumlah lembar

9. Yang menjadi pedoman dalam membuat daftar gambar adalah....

a. Penomoran gambar pada daftar gambar harus sesuai dengan lembar kerja
b. Daftar gambar harus sesuai dengan standar pengkodean yang telah ditetapkan
c. Standar pengkodean yang telah ditetapkan disesuaikan dengan halaman kop
gambar
d. Penomoran gambar pada daftar gambar harus sesuai dengan penomoran
pada lembar layout gambar

10. Sebagai upaya untuk menghasilkan daftar gambar yang baik dan tersandar, yang
harus dilakukan adalah....
a. Memeriksa komponen-komponen daftar gambar dengan pengkodean dan
penomoran yang terdapat pada kop (layout) gambar
b. Memeriksa komponen-komponen yang terdapat dalam daftar gambar apakah
sesuai dengan kop (layout) gambar
c. Memeriksa pengkodean dan penomoran gambar
d. Menganalisis dan mencocokkan pengkodean dan penomoran gambar

2. Essay
Jawablah pertanyaan-pertanyaan di bawah ini dengan jelas dan benar!
a. Tuliskan jenis-jenis gambar kerja berdasarkan kelompok keilmuan.
b. Tuliskan jenis gambar yang termasuk dalam gambar arsitektural.
c. Tuliskan tujuan dan manfaat mengorganisir gambar kerja.
d. Tuliskan keterangan apa saja yang terdapat pada halaman depan dokumen
gambar kerja
e. Apa yang kita pedomani pada saat membuat daftar gambar? Jelaskan!
f. Hal-hal apa sajakah yang harus dilengkapi pada daftar gambar? Jelaskan!
g. Tuliskan sikap yang diperlukan pada saat membuat daftar gambar

Judul Modul : Membuat Gambar Daftar Gambar


BUKU PENILAIAN Halaman: 7 dari 14
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Desain Pemodelan dan Informasi Bangunan BGN.GMG.002 A

B. Ceklis Penilaian Teori


NO. NO. KUNCI PENILAIAN
JAWABAN PESERTA KETERANGAN
KUK SOAL JAWABAN K BK
PG
1. b
2. d
3. a
4. d
5. c
6. c
7. c
8. a
9. d
10. b
Essay
1. Terlampir
2. Terlampir
3. Terlampir
4. Terlampir
5. Terlampir

Judul Modul : Membuat Gambar Daftar Gambar


BUKU PENILAIAN Halaman: 8 dari 14
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Desain Pemodelan dan Informasi Bangunan BGN.GMG.002 A

BAB II
PENILAIAN PRAKTIK

A. Lembar Penilaian Praktik

Tugas Unjuk Kerja Menggambar Potongan


1. Waktu : 90 menit
2. Alat : Peralatan manual atau Autocad
3. Bahan : Kertas Gambar A4

4. Indikator Unjuk Kerja


a. Besar area gambar efektif dihitung dengan mempertimbangkan keberadaan kop dan
garis tepi.
b. Orientasi daftar gambar pada kertas ditetapkan sesuai standar
c. Daftar gambar dibuat dengan mempedomani pengkodean dan penomoran yang
terdapat pada kop gambar kerja
d. Kelengkapan informasi pada daftar gambar
e. Besar huruf untuk judul gambar dan keterangan skala ditetapkan sesuai standar.

5. Standar Kinerja
a. Selesai dikerjakan tidak melebihi waktu yang telah ditetapkan.
b. Toleransi kesalahan 5% (lima persen), tetapi tidak pada aspek kritis.

6. Instruksi Kerja
a. Persiapkan peralatan dan bahan yang digunakan dalam membuat daftar gambar
b. Susunlah dokumen gambar berdasarkan kelompok disiplin ilmu (Gambar Arsitekur,
Struktur dan ME)
c. Buatlah gambar halaman depan dokumen gambar
d. Gambarkanlah tabulasi daftar gambar menggunakan tabel seperti berikut ini
DAFTAR GAMBAR

No Nama Gambar Kode Gambar Nomor Gambar


1 Gambar Arsitektur ARS
a. Denah ARS-01..
b. Tampak ARS-02..
Sesuai pengkodean
Dst................... yang ada pada
kop
2 Gambar Struktur STR

Judul Modul : Membuat Gambar Daftar Gambar


BUKU PENILAIAN Halaman: 9 dari 14
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Desain Pemodelan dan Informasi Bangunan BGN.GMG.002 A

Gambar Mekanikal ME
3
Elektrikal
4 Gambar Utilitas UT

e. Lengkapi tabel daftar gambar sesuai dengan nama gambar, pengkodean dan
penomoran masing-masing gambar kerja

B. Ceklis Aktivitas Praktik


Kode Unit Kompetensi : BGN.GMG.002 A
Judul Unit Kompetensi : Membuat Gambar Daftar Gambar
Nama Peserta/Asesi : ......................................................................................
INDIKATOR UNJUK PENILAIAN
TUGAS HAL-HAL YANG DIAMATI
KERJA K BK

1. Informasi umum yang 1.1 Membuat halaman depan Keterangan yang terdapat
berkaiatan dengan pada halaman depan
proyek(title block
informasi) pada
halaman depan

2. Penulisan Judul dan 2.1 Membuat judul sesuai Posisi penulisan judul dalam
skala gambar dengan standar kertas gambar

3. Tabulasi daftar gambar 3.1 Tabulasi daftar gambar Kelengkapan isi daftar gambar
berisikan

Nama gambar

Kode gambar

Nomor gambar

4. Pengelompokan Jenis 4.1 Mengelompokkan gambar Jenis-jenis gambar sesuai
gambar sesuai dengan sesuai kode gambar dengan kode gambar
disiplin ilmu kelompok keilmuan kelompok keilmuan

Arsitektural

Struktural

ME dll.

5. Besar huruf untuk judul 5.1 Besar huruf untuk judul Besar huruf, angka dan garis
gambar dan gambar dan keterangan dimensi sesuai dengan
keterangan skala gambar sesuai standar ketentuan

ditetapkan sesuai Proporsi tinggi teks untuk judul
standar. gambar sesuai dengan
ketentuan

Catatan :

………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………

Tanda Tangan Perserta Pelatihan : ………………………………………

Tanda Tangan Instruktur : ………………………………………

Judul Modul : Membuat Gambar Daftar Gambar


BUKU PENILAIAN Halaman: 10 dari 14
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Desain Pemodelan dan Informasi Bangunan BGN.GMG.002 A

BAB III
PENILAIAN SIKAP KERJA

CEKLIS PENILAIAN SIKAP KERJA


Membuat Daftar Gambar
INDIKATOR UNJUK KERJA NO. KUK K BK KETERANGAN
1. Bekerja dengan rapi dan bersih
2. Bekerja dengan ketelitian dan ketepatan ukuran
3. Menghargai produktifitas dalam bekerja
4. Efisien dan optimal dalam bekerja
5. Menghargai mutu hasil pada setiap langkah
kerjanya
6. Bersikap positif dan terbuka terhadap penilaian
hasil pekerjaan oleh atasan

Catatan:

……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………

Tanda Tangan Peserta : ……………………………………

Tanda Tangan Instruktur : …………………………………

Judul Modul : Membuat Gambar Daftar Gambar


BUKU PENILAIAN Halaman: 11 dari 14
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Desain Pemodelan dan Informasi Bangunan BGN.GMG.002 A

LAMPIRAN-LAMPIRAN

Judul Modul : Membuat Gambar Daftar Gambar


BUKU PENILAIAN Halaman: 12 dari 14
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Desain Pemodelan dan Informasi Bangunan BGN.GMG.002 A

LAMPIRAN 1

Kunci Jawaban Penilaian Teori

1. Jawaban Pilihan Ganda

No Kunci
Soal Jawaban
1 b
2 d
3 a
4 d
5 c
6 c
7 c
8 a
9 d
10 b

2. Jawaban Essay

Tuliskan jenis-jenis gambar kerja berdasarkan kelompok keilmuan

a. Jenis gambar kerja berdasarkan kelompok keilmuan


1) Gambar Arsitektural
2) Gambar Struktural
3) Gambar Mekanikal Elektrikal
4) Gambar Interior
5) Landscape

Tuliskan jenis gambar yang termasuk dalam gambar arsitektural

b. Gambar arsitektur terdiri dari:


1) Gambar Site Plan
2) Gambar Denah
3) Gambar Potongan
4) Gambar Tampak
5) Gambar Detail Arsitektur
6) Gambar Perspektif

Tuliskan tujuan dan manfaat mengorganisir gambar kerja.

c. Adapun tujuan dan manfaat dari mengorganisir gambar kerja:


1) Tujuan yang utama adalah menyusun sequence gambar mulai dari yang umum
(general) sampai yang spesifik (detail)

Judul Modul : Membuat Gambar Daftar Gambar


BUKU PENILAIAN Halaman: 13 dari 14
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Desain Pemodelan dan Informasi Bangunan BGN.GMG.002 A

2) Mengkelompokkan gambar kerja sesuai dengan disiplin ilmu agar dapat mudah
diterjemahkan ke dalam bentuk nyata oleh kontraktor-kontraktor terkait (sipil,
mekanikal & elektrikal)
3) Keterbacaan oleh kotraktor-kontraktor terkait tentunya akan membuat kerja
semakin efisien (biaya dan waktu) serta berkualitas.
4) Mengkelompokkan gambar kerja sesuai dengan disiplin ilmu

Tuliskan keterangan apa saja yang terdapat pada halaman depan dokumen gambar kerja

d. Keterangan yang terdapat di halaman depan dokumen gambar kerja


1) judul
2) daerah atau kota pelaksanaan pembangunan
3) nama biro perencana
4) gerak bidang keahlian
5) alamat bila mana dihubungi
6) tahun pembangunan, dan sebagainya.

Apa yang kita pedomani pada saat membuat daftar gambar? Jelaskan!

e. Membuat daftar gambar harus berpedoman pada pengkodean dan penomoran yang
terdapat pada lembar kop gambar (layout).

Hal-hal apa sajakah yang harus dilengkapi pada daftar gambar? Jelaskan!

f. Yang harus dilengkapi dalam daftar gambar adalah: Nama Gambar, Kode Gambar
dan Nomor Gambar

Tuliskan sikap yang diperlukan pada saat membuat daftar gambar

g. Sikap yang diperlukan:


 Bekerja sesuai prosedur penggunaan alat dan perlengkapan gambar

 Bekerja sesuai ketentuan dan syarat yang berlaku (bekerja dengan rapi
dan bersih)

 Cermat dan teliti dalam mengenali jenis-jenis gambar, simbol-simbol
material konstruksi, elemen arsitektural, struktural dan elemen bangunan
lainnya

Judul Modul : Membuat Gambar Daftar Gambar


BUKU PENILAIAN Halaman: 14 dari 14

Anda mungkin juga menyukai