Dengan mengucapkan rasa syukur kehadirat Allah SWT karena karunia-Nya maka
penyusunan Standar Biaya Universitas Jember (SBU) Tahun Anggaran 2018 telah
diselesaikan.
Standar Biaya Universitas Jember Tahun Anggaran 2018 yang telah disusun diharapkan
menjadi rujukan dalam pengelolaan keuangan setiap komponen di lingkungan
Universitas Jember. Standar Biaya Universitas Jember Tahun Anggaran 2018 ini
menuangkan berbagai item yang termuat dan tidak termuat di dalam Peraturan Menteri
Keuangan (PMK) nomor 49/PMK.02/2017 tentang Standar Biaya Masukan Tahun
Anggaran 2018.
Demikian Standar Biaya Universitas Jember Tahun Anggaran 2018 ini disusun semoga
memberi manfaat bagi seluruh komponen Universitas Jember yang terkait.
Rektor
Moh. Hasan
NIP196404041988021001
KEMENTERIAN RISET, TEKNNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI
UNIVERSITAS JEMBER
Alamat : Jl.Kalimantan No.37 Kampus Bumi Tegalboto * Kotak Pos 159
Telp : (0331)330224,333147,334267,336578,336579,*Fax:(0331)339029,337422
JEMBER 68121
TENTANG
MEMUTUSKAN:
Pasal 1
Standar Biaya Universitas Jember Tahun Anggaran 2018 adalah satuan biaya berupa harga satuan, tarif
yang ditetapkan sebagai pedoman dalam pengelolaan anggaran di Universitas Jember.
Pasal 2
(1) Standar Biaya Universitas Jember Tahun Anggaran 2018 sebagai batas satuan tertinggi sebagaimana
tercantum dalam lampiran I merupakan standar biaya yang tidak terdapat pada Standar Biaya
Masukan Tahun Anggaran 2018 dan merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Rektor ini.
(2) Standar Biaya sebagaimana tercantum dalam lampiran II merupakan standar biaya yang terdapat
pada Standar Biaya Masukan Tahun Anggaran 2018 yang disesuaikan dengan kemampuan
pendanaan Universitas Jember dan merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Rektor ini.
Pasal 3
Peraturan Rektor ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila dikemudian hari
ternyata terdapat kekeliruan dalam peraturan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di Jember
Pada tanggal 01 Maret 2018
REKTOR,
MOH. HASAN
Tembusan : NIP196404041988021001
1. Menteri Riset, Teknologi, dan PendidikanTinggi RI;
2. Menteri Keuangan RI;
3. Sekjen. Kemristek Dikti RI;
4. Irjen Kemristek Dikti RI
di Jakarta;
5. Wakil Rektor;
6. Ketua SPI;
7. Kepala Biro;
8. Dekan/Direktur Program Pascasarjana;
9. Ketua Lembaga;
10. Kepala UPT;
11. Kabag. Keuangan
di Universitas Jember.
Lampiran I Peraturan Rektor Universitas Jember
Nomor : 2345/UN25/KU/2018
Tanggal : 01 Maret 2018
1. HONORARIUM
NO URAIAN SAT TARIF
1 2 3
1.1 Honorarium pejabat struktural dan non struktural yang belum dibiayai dari dana non
PNBP/rupiah murni
a. Universitas Jember
1) Koordinator Tata Usaha OB 500.000
2) Koordinator Administrasi Kampus Lumajang-Bondowoso OB 500.000
3) Sekretariat Senat OB 200.000
4) Komandan Satpam OB 450.000
5) Wakil Komandan Satpam OB 375.000
6) Komandan Sektor OB 325.000
7) Wakil Komandan Sektor OB 275.000
8) Ketua Pelayanan pada Masyarakat/BBH dan yang setara OB 300.000
9) Sekretaris Pelayanan pada Masyarakat/BBH dan yang setara OB 250.000
10) Kordinator Layanan Sore Perpustakaan OB 200.000
b. Lembaga
1) Ketua Lembaga OB 2.000.000
2) Sekretaris Lembaga OB 1.500.000
3) Kepala Pusat OB 750.000
4) Kelompok Jabatan Fungsional OB 300.000
5) Ketua Komisi OK 200.000
6) Anggota Komisi OK 150.000
1
NO URAIAN SAT TARIF
1 2 3
f. Laboratorium Kalibrasi
1) Kepala OB 750.000
2) Koordinator OB 400.000
3) Penyelia OB 300.000
g. Bagian
1) Ketua OB 700.000
2) Sekretaris OB 500.000
2
NO URAIAN SAT TARIF
1 2 3
3
NO URAIAN SAT TARIF
1 2 3
4
NO URAIAN SAT TARIF
1 2 3
e. Honorarium Penguji
1) Disertasi/S3 Tahap I, ujian proposal (maksimal 7 orang penguji) OK 170.000
2) Disertasi/S3 Tahap II, Ujian kelayakan disertasi (seminar hasil penelitian) OK 500.000
(maksimal 7 orang penguji)
3) Disertasi/S3 Tahap III, Ujian tertutup (maksimal 7 orang penguji) OK 500.000
- Apabila terjadi ujian ulang pada masing-masing tahap pertama seluruh
tim disediakan honorarium maksimal 75% dari ujian pertama
- Apabila terjadi ujian ulang pada masing-masing tahap kedua seluruh tim
disediakan honorarium maksimal 50% dari ujian pertama
4) Disertasi/S3 Tahap IV, Ujian terbuka (maksimal 7 orang penguji) OK 500.000
5) Proposal Tesis/ S2 (maksimal 3 orang penguji) OK 100.000
6) Tesis/ S2 (maksimal 3 orang penguji) OK 350.000
- Apabila terjadi ujian ulang pertama seluruh tim disediakan honorarium
maksimal 75% dari ujian pertama
- Apabila terjadi ujian ulang kedua seluruh tim disediakan honorarium
maksimal 50% dari ujian pertama
7) Proposal Skripsi/S1 OK 50.000
8) Penguji Seminar Hasil Penelitian Skripsi Mahasiswa 50.000
9) Skripsi/Laporan Akhir Diploma/Proyek Akhir (D3) (maksimal 3 orang
penguji)
a) Ketua OK 200.000
b) Anggota OK 175.000
10) Tugas/Proyek Akhir (maksimal 2 orang penguji)
a) Ketua OK 100.000
b) Anggota OK 75.000
g. Dosen tamu
1) Dosen dengan jabatan Guru Besar/Profesor OK 1.800.000
2) Dosen dengan Gelar Doktor (S3) OK 1.500.000
3) Dosen dengan Gelar Magister (S2) OK 1.200.000
4) Praktisi/Profesional berdasarkan RPL (Rekognisi Pembelajaran/Pengalaman OK 1.200.000
Lampau)
5
NO URAIAN SAT TARIF
1 2 3
1.3 Honorarium tenaga kontrak kerja (termasuk insentif), tunjangan khusus satpam,
tenaga dokter umum/dokter gigi, tenaga professional/tenaga ahli dan guru pada
sekolah yang dikelola oleh Universitas Jember (Sekolah Laboratorium)
a. Tingkat Doktor (S3)/Spesialis 2
1) 0 bulan s.d 3 tahun OB 2.037.100
2) > 3 tahun s.d 6 tahun OB 2.107.500
3) > 6 tahun s.d 9 tahun OB 2.180.300
4) 9 tahun ke atas OB 2.263.500
b. Tingkat Magister (S2)/Spesialis 1
1) 0 bulan s.d 3 tahun OB 1.985.100
2) > 3 tahun s.d 6 tahun OB 2.055.600
3) > 6 tahun s.d 9 tahun OB 2.121.400
4) 9 tahun ke atas OB 2.205.700
c. Tingkat Sarjana (S1) dan Diploma IV
1) 0 bulan s.d 3 tahun OB 1.781.900
2) > 3 tahun s.d 6 tahun OB 1.811.300
3) > 6 tahun s.d 9 tahun OB 1.854.600
4) 9 tahun ke atas OB 1.917.200
d. Tingkat Diploma/D III
1) 0 bulan s.d 3 tahun OB 1.710.500
2) > 3 tahun s.d 6 tahun OB 1.753.800
3) > 6 tahun s.d 9 tahun OB 1.796.000
4) 9 tahun ke atas OB 1.845.700
e. Tingkat SD/SLTP/SLTA
1) 0 bulan s.d 3 tahun OB 1.700.000
2) > 3 tahun s.d 6 tahun OB 1.732.200
3) > 6 tahun s.d 9 tahun OB 1.774.300
4) > 9 tahun s.d 11 tahun OB 1.817.600
5) 11 tahun ke atas OB 1.861.000
f. Tunjangan khusus satpam non PNS OB 75.000
g. Tunjangan khusus programmer non PNS di UPT. TI berdasarkan SK Rektor OB 1.000.000
6
NO URAIAN SAT TARIF
1 2 3
7
NO URAIAN SAT TARIF
1 2 3
c. Penguji OSCE
1) Ketrampilan Klinik O/Sesi 300.000
2) Komprehensif/Nasional O/Sesi 500.000
d. Kegiatan CBT/OSCE/Administrasi
1) Koordinator OK 600.000
2) Sekretaris/Koordinator lokasi OK 300.000
3) Teknisi/Tenaga Pendukung/Operator OK 150.000
4) Pasien standar/simulasi Pasien/Jam 50.000
5) Pengawas lokal OK 200.000
6) Pengawas eksternal OH 100.000
7) Pelatih pasien standar OK 500.000
1.7 Honorarium Panitia Adhoc (Task Force dll) dan sidang Penilaian Angka Kredit
(PAK)
a. Panitia Adhoc (Task Force dll)
1) Penanggung Jawab OB 350.000
2) Ketua OB 300.000
3) Sekretaris OB 250.000
4) Anggota gol III/a ke atas OB 200.000
5) Anggota gol II/d ke bawah OB 170.000
b. Honorarium sidang Penilaian Angka Kredit (PAK) OK 200.000
8
NO URAIAN SAT TARIF
1 2 3
9
NO URAIAN SAT TARIF
1 2 3
10
NO URAIAN SAT TARIF
1 2 3
11
NO URAIAN SAT TARIF
1 2 3
2) Tenaga Kependidikan
a) Eselon II OJ 400.000
b) Eselon III OJ 300.000
c) Eselon IV OJ 200.000
d) Non Eselon OJ 100.000
c. Honorarium Orator Ilmiah acara wisuda
1) Internal UNEJ/besuki raya OK 1.500.000
2) Eksternal UNEJ/luar kota OK 2.500.000
d. Honorarium Pembicara/Narasumber dari eksternal UNEJ
Seminar/Lokakarya/Simposium/Workshop dan sejenisnya tingkat
Fakultas/Universitas
1) Pemrasaran/Narasumber/Pembahas/Pembanding OJ 900.000
2) Moderator untuk kegiatan tingkat nasional dan internasional (ada rumusan OJ 400.000
hasil)
e. Honorarium penceramah Menteri/pejabat setingkat Menteri OK 5.000.000
f. Honorarium penceramah dari luar negeri OK 5.000.000
1.12 Honorarium reviewer proposal penelitian, pembelajaran dan pengabdian /proposal 200.000
12
NO URAIAN SAT TARIF
1 2 3
1.17 Honorarium Staf PPK (pagu di bawah 10 miliar 1 orang, pagu di atas 10 miliar 2 OB 250.000
orang)
13
NO URAIAN SAT TARIF
1 2 3
1.26 Honorarium Petugas Piket (Tenaga PNS/Honorer Pusat Pelayanan Kesehatan) Hari
Sabtu, Minggu, dan Hari Libur Nasional Pusat Pelayanan Kesehatan didukung
dengan surat tugas pimpinan unit kerja
a. Dokter Umum O/Datang/8 jam 125.000
b. Dokter Gigi O/Datang/8 jam 125.000
c. Apoteker O/Datang/8 jam 125.000
d. Perawat O/Datang/8 jam 100.000
14
NO URAIAN SAT TARIF
1 2 3
1.27 Honorarium Pengganti Jaga (untuk tenaga luar UMC Universitas Jember) didukung
dengan surat tugas pimpinan unit kerja
a. Dokter Umum O/Datang 150.000
b. Dokter Gigi O/Datang 150.000
1.29 Honorarium piket di luar jam kerja didukung dengan surat tugas dan daftar hadir
(minimal 4 jam)
a. Honorarium piket sore dan malam (Senin-Jumat)
1) Piket sore untuk pelayanan kelas O/Datang 45.000
2) Piket Satpam/Penjaga malam/Penjaga kebun O/Datang 25.000
3) Piket satpam untuk hari libur nasional O/Datang 45.000
b. Honorarium layanan asistensi praktikum pemrograman/office
application/multimedia dan sejenisnya untuk layanan umum
1) Bagi Mahasiswa
a) Tutor O/Tatap muka 100.000
b) Asisten O/Tatap muka 50.000
2) Bagi Masyarakat Umum
a) Tutor O/Tatap muka 150.000
b) Asisten O/Tatap muka 75.000
15
NO URAIAN SAT TARIF
1 2 3
16
NO URAIAN SAT TARIF
1 2 3
17
NO URAIAN SAT TARIF
1 2 3
b) Juri Eksternal
- Lokal O/Naskah 75.000
- Regional O/Naskah 100.000
- Nasional/Internasional O/Naskah 150.000
3) Juri Debat (Bahasa Ingris, Hukum, Pancasila, dll.)
a) Juri Internal
- Lokal OK 500.000
- Regional OK 600.000
- Nasional/Internasional OK 750.000
b) Juri Eksternal
- Lokal OK 750.000
- Regional OK 1.000.000
- Nasional/Internasional OK 1.500.000
4) Juri Kegiatan Ilmiah yang diselenggarakan UKM
a. Juri Internal
- Lokal/Regional OK 350.000
- Nasional/Internasional OK 500.000
b. Juri Eksternal
- Lokal/Regional OK 500.000
- Nasional/Internasional OK 750.000
18
NO URAIAN SAT TARIF
1 2 3
b) Eksternal
- Lokal/Regional
Wasit O/Pertandingan 300.000
Hakim Garis O/Pertandingan 150.000
- Nasional/Internasional
Wasit O/Pertandingan 750.000
Hakim Garis O/Pertandingan 500.000
3) Bulu Tangkis
a) Internal
- Lokal/Regional
Reffre OH 150.000
Wasit O/Pertandingan 50.000
Hakim Garis O/Pertandingan 25.000
- Nasional/Internasional
Reffre OH 250.000
Wasit O/Pertandingan 75.000
Hakim Garis O/Pertandingan 40.000
b) Eksternal
- Lokal/Regional
Reffre OH 250.000
Wasit O/Pertandingan 100.000
Hakim Garis O/Pertandingan 50.000
- Nasional/Internasional
Reffre OH 500.000
Wasit O/Pertandingan 150.000
Hakim Garis O/Pertandingan 75.000
4) Bola Volly
a) Internal
- Lokal/Regional
Wasit/Wasit Pembantu O/Pertandingan 200.000
Hakim Garis O/Pertandingan 100.000
- Nasional/Internasional
Wasit/Wasit Pembantu O/Pertandingan 250.000
Anggota O/Pertandingan 150.000
b) Eksternal
- Lokal/Regional
Wasit/Wasit Pembantu O/Pertandingan 250.000
Hakim Garis O/Pertandingan 150.000
- Nasional/Internasional
Wasit/Wasit Pembantu O/Pertandingan 350.000
Anggota O/Pertandingan 200.000
5) Tenis Lapangan
a) Internal
- Lokal/Regional O/Pertandingan 50.000
- Nasional/Internasional O/Pertandingan 75.000
19
NO URAIAN SAT TARIF
1 2 3
b) Eksternal
- Lokal/Regional O/Pertandingan 100.000
- Nasional/Internasional O/Pertandingan 150.000
6) Tenis Meja
a) Internal
- Lokal/Regional O/Pertandingan 40.000
- Nasional/Internasional O/Pertandingan 60.000
b) Eksternal
- Lokal/Regional O/Pertandingan 60.000
- Nasional/Internasional O/Pertandingan 80.000
7) Catur
a) Internal
- Lokal/Regional Babak 100.000
- Nasional/Internasional Babak 150.000
b) Eksternal
- Lokal/Regional Babak 200.000
- Nasional/Internasional Babak 300.000
8) Bela diri
a) Internal
- Lokal/Regional O/Pertandingan 60.000
- Nasional/Internasional O/Pertandingan 75.000
b) Eksternal
- Lokal/Regional O/Pertandingan 75.000
- Nasional/Internasional O/Pertandingan 100.000
20
2. BANTUAN KEGIATAN
NO URAIAN TARIF
1 2 3
2.1 Biaya pendaftaran (pengiriman borang) akreditasi (program studi/ISO/LAM) ditanggung bersama At cost
antara Unit Kerja dan Universitas masing-masing 50% sedangkan biaya operasional ditanggung Unit
Kerja
2.2 Bantuan biaya kegiatan program S2/Sp-1, S3/Sp-2, Pra jabatan dan Diklat
a. Bantuan biaya kegiatan program S2/Sp-1 dan S3/Sp-2
1) Bantuan kekurangan pembayaran SPP/UKT untuk Tenaga pengajar/administrasi/penunjang 50%
akademik yang mengikuti studi lanjut dengan biaya BUDILN (Beasiswa Unggulan Dosen
Indonesia Luar Negri) atau sponsor lain, selama 4 (empat ) semester untuk program S2/Sp-1
dan 6 (enam) semester untuk program S3/Sp-2
2) Bantuan biaya pendidikan S2/Sp-1 dan S3/Sp-2 diberikan sekali saat registrasi semester 50%
pertama terdiri atas sumbangan SPP/UKT, tes TPA, TOEFL dan matrikulasi
3) Bantuan biaya pendidikan untuk Sp-1 (Spesialis 1).
a) Bantuan biaya pendidikan untuk Sp-1 diberikan pada awal semester dibiayai Universitas. 10.000.000
b) Fakultas memberikan bantuan biaya pendidikan Sp-1 untuk semester berikutnya sesuai Maksimal 50%
kemampuan.
c) Khusus Sp-1 radiologi gigi dan mulut, forensik, mikrobiologi klinik, patologi anatomi,
parasitologi klinik, farmakologi klinik, gizi klinik dan andrologi dibiayai secara at cost
awal studi dan SPP selama 8 (delapan) semester mengikuti ketentuan BPPDN/BPPS, jika
sudah memiliki tenaga Sp-1 yang dimaksud maka untuk selanjutnya mengikuti ayat 3b.
4) Bantuan biaya pendidikan untuk Sp-2, diberikan sekali selama menempuh studi 10.000.000
5) Bantuan penelitian tesis S2/Sp-1 3.000.000
6) Bantuan penelitian disertasi S3/Sp-2 5.000.000
7) Bantuan promosi/ujian akhir Doktor S3/Sp-2 7.000.000
b. Tenaga pendidik dan tenaga kependidikan yang mengikuti program S2/Sp-1 atau S3/Sp-2 dan telah at cost
mendapatkan bantuan BUDIDN (Beasiswa Unggulan Dosen Indonesia Dalam Negeri) atau
beasiswa lain, apabila bantuan terputus, sedangkan yang bersangkutan belum menyelesaikan studi
maka Universitas Jember akan memberikan bantuan SPP/UKT selama 1 (satu) semester.
c. Tenaga pendidik dan tenaga kependidikan yang mengikuti program S2 atau S3 di luar negeri dan at cost
telah mendapatkan bantuan BUDILN atau beasiswa lain, apabila bantuan terputus, sedangkan
yang bersangkutan belum menyelesaikan studi maka Universitas Jember hanya memberikan
bantuan publikasi/monograf yang dimuat di jurnal.
d. Tenaga pendidik dan tenaga kependidikan yang mengikuti program S2/Sp-1, S3/Sp-2, Post at cost, maksimal
Doctoral atau Sandwich ke luar negeri dan telah mendapatkan beasiswa dari sponsor maka 2.250.000
Universitas Jember membantu biaya pengurusan dokumen paspor dinas dan atau visa beserta
transport.
e. Biaya asuransi kesehatan yang tidak ditanggung oleh sponsor dalam rangka studi di luar 50%
negeri/sandwich program/peer recharging program dibantu Universitas
f. Pengembangan staf tenaga pendidik dan tenaga kependidikan PNS maupun NON PNS yang 50%
mengikuti program Diploma, S1, S2 atau S3 di Universitas Jember dengan ijin belajar dan atas
biaya sendiri maka yang bersangkutan mendapat bantuan biaya SPP/UKT
21
NO URAIAN TARIF
1 2 3
g. Tenaga pendidik dan tenaga kependidikan yang mengajar dan atau melakukan riset berdasarkan
MoU di luar negeri jika tidak mendapatkan biaya dari penyelenggara/sponsor, mendapatkan
bantuan biaya :
- Di wilayah ASEAN 5.000.000
- Di luar wilayah ASEAN 7.000.000
Dibatasi maksimal satu kali dalam satu tahun untuk orang yang sama.
b. Bantuan biaya penerbitan publikasi bagi dosen yang artikelnya dimuat di jurnal internasional di 2.000.000
luar butir 2.3a ditanggung DIPA Fakultas maksimal 1 (satu) kali pengajuan dalam 1 (satu) tahun
e. Bantuan kegiatan seminar internasional bagi dosen dan non dosen (PLP) dengan publikasi pada Maksimum sesuai
proceeding atau jurnal terindeks SCOPUS atau yang setara maksimal dua kali dalam satu tahun ketentuan
f. Bantuan kegiatan seminar internasional bagi mahasiswa dengan publikasi pada proceeding atau Maksimum sesuai
jurnal terindeks PROQUEST/EBSCO atau yang setara maksimal satu kali dalam satu tahun ketentuan
g. Penggantian biaya publikasi bagi dosen yang artikelnya dimuat di jurnal nasional terakreditasi
1) Biaya penerbitan dengan data dukung bukti pembayaran yang sah atau at cost
2) Bantuan penulisan jurnal nasional terakreditasi 3.000.000
22
NO URAIAN TARIF
1 2 3
2.5 Bantuan penulisan karya unggulan dalam rangka pemilihan tenaga pendidik dan tenaga kependidikan
berprestasi
a. Tingkat Fakultas/Unit kerja 500.000
b. Tingkat Universitas 500.000
2.6 Bantuan biaya kedatangan dan kepulangan mahasiswa asing penerima beasiswa Universitas Jember At cost
2.7 Bantuan penyelenggaraan pertukaran mahasiswa (student exchange), kompetisi mahasiswa ke luar
negeri
a. Transport mahasiswa UNEJ ke luar negeri At cost
b. Biaya hidup mahasiswa asing di UNEJ 700.000
c. Pengurusan paspor dan visa At cost
23
3. PENGHARGAAN PRESTASI KEGIATAN
NO URAIAN TARIF
1 2 3
b. Penghargaan prestasi akademik bagi dosen dan prestasi kerja ketua program studi, tenaga
administrasi, pustakawan, laboran, pengelola keuangan dan arsiparis tingkat Universitas
1) Juara I 5.000.000
2) Juara II 4.000.000
3) Juara III 3.000.000
c. Penghargaan prestasi akademik bagi dosen dan prestasi kerja ketua program studi, tenaga administrasi
dan laboran tingkat Fakultas
1) Juara I 2.000.000
2) Juara II 1.500.000
3) Juara III 1.000.000
d. Penghargaan dosen/karyawan berprestasi di bidang akademik, olah raga, kesenian dan kelembagaan
yang diakui oleh Kementerian:
1) Juara I tingkat internasional 5.000.000
2) Juara II tingkat internasional/juara I nasional 3.500.000
3) Juara III internasional/juara II nasional/juara I regional 2.500.000
4) Juara III nasional/Juara II regional 2.000.000
b. Uang pembinaan bagi mahasiswa (beregu) berprestasi tingkat nasional/internasional dalam bidang
penalaran dan minat bakat :
1) Juara I
a. 2 – 5 orang 4.000.000
b. 6 – 10 orang 5.500.000
c. Di atas 10 orang 7.000.000
24
NO URAIAN TARIF
1 2 3
2) Juara II
a) 1 – 5 orang 2.500.000
b) 6 – 10 orang 4.000.000
c) Di atas 10 orang 5.500.000
3) Juara III
a) 1 – 5 orang 2.000.000
b) 6 – 10 orang 3.500.000
c) Di atas 10 orang 5.000.000
c. Uang pembinaan bagi mahasiswa berprestasi tingkat regional/propinsi dalam penalaran dan minat
bakat :
- Juara I 1.000.000
d. Bantuan bagi mahasiswa yang membawa nama baik lembaga tingkat internasional/nasional/regional
bidang IPTEK dan seni yang penentuannya ditetapkan oleh Rektor :
1. Tingkat Internasional
- Paspor, Visa, Transportasi dan Akomodasi At cost
2. Tingkat Nasional
- Transportasi dan Akomodasi At cost
3. TingkatRegional
- Transportasi dan Akomodasi At cost
e. Penghargaan berupa penggantian biaya publikasi untuk mahasiswa S0/S1 yang artikelnya dimuat At cost
pada jurnal terakreditasi sebagai penulis pertama dibebankan pada Universitas
3.3 Penghargaan bagi pegawai non PNS yang meninggal dunia sedang menjalankan tugas 5.000.000
3.4 Pemberian beasiswa Program Pascasarjana Universitas Jember bagi mahasiswa berprestasi lulusan
Universitas Jember selama 4 (empat) semester untuk S2 dan 6 (enam) semester untuk S3 (diperuntukkan
bagi program studi yang peminatnya kurang, berdasarkan SK Rektor)
- Pembebasan biaya pendidikan (UKT) sesuai aturan yang berlaku at cost UKT
3.5 Pemberian penghargaan untuk lomba yang diselenggarakan oleh Universitas Jember yang bersifat umum total hadiah
(didukung dengan proposal) 5.000.000
3.6 Pemberian penghargaan untuk lomba yang diselenggarakan oleh Fakultas yang bersifat umum (didukung total hadiah
dengan proposal) 2.500.000
25
NO URAIAN TARIF
1 2 3
3.9 Penghargaan Kegiatan Olah Raga dan Seni Peserta Perorangan yang diselenggarakan UKM
a. Tingkat Lokal/Regional
1) Juara I 1.500.000
2) Juara II 1.250.000
3) Juara III 1.000.000
b. Tingkat Nasional/Internasional
1) Juara I 2.000.000
2) Juara II 1.500.000
3) Juara III 1.250.000
3.10 Penghargaan Kegiatan Olah Raga dan Seni Peserta Beregu yang diselenggarakan UKM
a. Tingkat Lokal/Regional
1) Juara I 2.000.000
2) Juara II 1.500.000
3) Juara III 1.250.000
b. Tingkat Nasional/Internasional
1) Juara I 3.000.000
2) Juara II 2.500.000
3) Juara III 2.000.000
26
4. BANTUAN KEGIATAN ORMAWA/UKM
4.2 Kegiatan ORMAWA/UKM tingkat Fakultas yang dapat dibantu Universitas adalah OK Maksimal 50%
kegiatan tingkat Nasional dan Internasional dengan melihat jenis dan output kegiatan pada dari tingkat
bidang penalaran dan minat bakat. kelayakan RAB
4.3 Kegiatan ORMAWA/UKM tingkat Universitas dibiayai oleh Universitas dengan melihat OK TOR yang
jenis dan output kegiatan. sudah disetujui
oleh WR I
Program Rutin dari DIKTI (PIMNAS, PEKSIMINAS, POMNAS, ONMIPA, NUDC, dan
MTQ)
4.4 Uang saku Bagi Mahasiswa/Pegawai yang ikut bertugas membantu panitia dalam kegiatan OK 100.000
Fakultas/Universitas (Wisuda, Kuliah Umum, Pengukuhan Profesor, dll)
4.5 Bantuan uang harian (uang saku, transport lokal, makan) mahasiswa yang mengikuti OH 100.000
kegiatan ekstrakulikuler dalam kota
4.6 Bantuan uang harian (uang saku, transport lokal, makan) mahasiswa yang mengikuti OH 50% dari tarif
kegiatan ke luar kota uang harian
27
5. KONSUMSI/UANG SAKU/UANG TRANSPORT/PERJALANAN
28
6. PENGGUNAAN BAHAN BAKAR MINYAK (BBM) DAN HONORARIUM
PENGEMUDI
I Jawa Barat
1 Jakarta 1000 235 770.000
2 Bandung 878 205 680.000
3 Bogor 1005 235 770.000
II Jawa Tengah
1 Purwokerto 595 145 460.000
2 Semarang 510 125 390.000
3 Yogyakarta 500 125 385.000
29
Perkiraan
Jarak Kebutuhan BBM Honorarium
No Kota Tujuan
(km) (Pertamax/ Solar (Rp)
Dex) Lt
1 2 3 4 5
30
b. Kendaraan Bus
Perkiraan Honorarium
Jarak Kebutuhan BBM
No Kota Tujuan Pengemudi Pembantu
(Km) (Pertamax/ Solar
Dex)Lt (Rp) Pengemudi (Rp)
1 2 3 4 5 6
I Jawa Barat
1 Jakarta 1000 400 1.155.000 580.000
2 Bandung 878 351 1.020.000 510.000
3 Bogor 1005 402 1.155.000 580.000
II Jawa Tengah
1 Purwokerto 595 238 695.000 345.000
2 Semarang 510 204 590.000 295.000
3 Yogyakarta 500 200 575.000 290.000
III Jawa Timur
1 Surabaya 225 90 265.000 130.000
2 Sidoarjo 185 74 210.000 105.000
3 Pasuruan 145 58 170.000 85.000
4 Probolinggo 105 42 125.000 65.000
5 Lumajang 75 30 85.000 40.000
6 Malang 225 90 265.000 130.000
7 Kediri 285 114 325.000 160.000
8 Tulung Agung 370 148 420.000 210.000
9 Blitar 330 132 380.000 190.000
10 Trenggalek 405 162 475.000 235.000
11 Ponorogo 385 154 450.000 225.000
12 Pacitan 445 178 515.000 255.000
13 Mojokerto 215 86 250.000 125.000
14 Jombang 245 98 285.000 140.000
15 Kertosono 255 102 295.000 145.000
16 Nganjuk 275 110 315.000 160.000
17 Madiun 325 130 380.000 190.000
18 Ngawi 310 124 355.000 180.000
19 lamongan 235 94 275.000 135.000
20 Bojonegoro 300 120 345.000 175.000
21 Tuban 300 120 345.000 175.000
22 Bangkalan 230 92 265.000 130.000
23 Sampang 265 106 305.000 150.000
24 Pamekasan 315 126 370.000 185.000
25 Sumenep 365 146 420.000 210.000
31
Perkiraan Honorarium
Jarak Kebutuhan BBM
No Kota Tujuan Pengemudi Pembantu
(Km) (Pertamax/ Solar
Dex)Lt (Rp) Pengemudi (Rp)
1 2 3 4 5 6
32
Penjelasan Lampiran I Peraturan Rektor Universitas Jember
Nomor : 2345/UN25/KU/2018
Tanggal : 01 Maret 2018
1. HONORARIUM
1.1. Honorarium pejabat struktural dan non struktural yang belum dibiayai dari dana non
PNBP/rupiah murni, untuk:
a. Universitas Jember
1) Jelas.
2) Jelas.
3) Jelas.
4) Jelas.
5) Jelas.
6) Jelas.
7) Jelas.
8) Jelas.
9) Jelas.
10) Jelas.
b. Lembaga
Honorarium Ketua dan Sekretaris Lembaga tidak menghentikan tunjangan fungsional
dosen yang melekat pada gaji.
Kelompok jabatan fungional terdiri atas anggota-anggota jabatan fungsional
c. Satuan Pengawasan Internal (SPI)
Honorarium Ketua, Sekretaris dan Ketua Divisi tidak menghentikan tunjangan
fungsional dosen yang melekat pada gaji.
d. Unit Pelayanan Teknis (UPT)
Honorarium Ketua tidak menghentikan tunjangan fungsional dosen yang melekat pada
gaji.
e. HUMAS/Rumah Sakit Gigi dan Mulut (RSGM)
Honorarium Kepala/Direktur, Sekretaris/Wakil Direktur tidak menghentikan tunjangan
fungsional dosen yang melekat pada gaji.
f. Laboratorium Kalibrasi
Honorarium Kepala, Koordinator, dan Penyelia tidak menghentikan tunjangan
fungsional dosen yang melekat pada gaji.
Untuk PLP yang bertugas di Lab Kalibrasi dibayarkan honorarium sebagai panitia
kegiatan.
g. Bagian
Jelas.
h. Koordinator Program Program Studi Kampus Lumajang-Bondowoso
Jelas.
33
1.2. Honorarium Pengajar, Pembimbing, Penguji (Disertasi/Tesis/Skripsi), Pengawas ujian, dan
Dosen Tamu
a. Honorarium Pengajar
1) Dosen matrikulasi S2/S3
Jelas.
2) Dosen matrikulasi S1 (Alih Program/Jenis/Jenjang)
Jelas.
3) Mahasiswa yang diberi tugas membimbing praktikum.
Jelas.
4) Honorarium kelebihan jam mengajar S0/S1, S2 dan S3
Kelebihan mengajar diakui setelah pemenuhan BKD sebesar 16 SKS, yang dihitung
secara terintegrasi antara beban mengajar jenjang S0, S1, S2 dan S3 dengan jumlah
maksimum keseluruhan 21 SKS (setara 294 kali tatap muka) dengan ketentuan
beban wajib khusus mengajar sebesar 6 SKS (setara 84 kali tatap muka) sehingga
kelebihan mengajar maksimum 15 SKS (setara 210 kali tatap muka) dibayarkan
berdasarkan tarif pembayaran per kategori jenjang S0/S1, S2 dan S3 dengan
proporsi mengikuti formulasi sebagai berikut:
Keterangan:
KS1: Kelebihan Beban Jenjang S1
KS2: Kelebihan Beban Jenjang S2
KS3: Kelebihan Beban Jenjang S3
TMS1: Tatap Muka S1
TMS2: Tatap Muka S2
TMS3: Tatap Muka S3
KMS1: Kelebihan Mengajar S1
34
KMS2: Kelebihan Mengajar S2
KMS3: Kelebihan Mengajar S3
Catatan:
S0 setara atau ekuivalen dengan S1
5) Honorarium kelebihan mengajar dosen kontrak
Jelas.
6) Dosen Tidak Tetap yang berasal dari profesi/praktisi berdasarkan SK Rektor/Dekan
Status dosen berasal dari luar unej yang dilibatkan dalam proses belajar. Tidak
berlaku untuk dosen kontrak internal Universitas Jember.
7) Honorarium Mengajar Dosen Tidak Tetap/Dari Luar untuk S0/S1 berdasarkan SK
Rektor
Tidak berlaku untuk dosen kontrak internal Universitas Jember.
8) Honorarium Mengajar Dosen Tidak Tetap/Dari Luar untuk S2 berdasarkan SK Rektor
Tidak berlaku untuk dosen kontrak internal Universitas Jember.
9) Honorarium Mengajar Dosen Tidak Tetap/Dari Luar untuk S3 berdasarkan SK Rektor
Tidak berlaku untuk dosen kontrak internal Universitas Jember.
10) Honorarium Guru Besar Kehormatan Tidak Tetap
Maksimal 2 kali kegiatan dalam 1 tahun
11) Honorarium Pengajar/Instruktur TOEFL, General English, dan Conversation pada UPT
BSPB dengan SK Rektor
Maksimal 40 (empat puluh) kali tatap muka dalam 1 (satu) bulan. 1 (satu) kali tatap
muka 90 menit.
12) Tenaga Ahli sebagai Dosen Tidak Tetap/Dari Luar UNEJ
Jelas.
b. Honorarium Pembimbing untuk Dosen yang memiliki jabatan fungsional
Batasan maksimum 2 calon Doktor bagi Pembimbing Disertasi Utama/Guru
Besar/Doktor adalah untuk prodi S3 yang memliki guru besar yang memadai.
c. Honorarium Pembimbing untuk Dosen yang tidak memiliki jabatan fungsional (termasuk
dosen kontrak)
Jelas
d. Verifikasi Naskah Disertasi
Jelas.
e. Honorarium Penguji untuk Dosen yang memiliki/tidak memiliki jabatan fungsional
(termasuk dosen kontrak).
- Dalam hal penguji/pembimbing Proyek Akhir/Skripsi/Tesis/Disertasi dari luar kota
mendapatkan fasilitas perjalanan dinas.
- Pembimbing (D3/S1/S2/S3 atau DPU/DPA/Promotor) tidak diberikan honorarium
penguji.
f. Pengawas ujian mata kuliah
Pengawas adalah tenaga administrasi atau dosen diluar pengampu mata kuliah yang
diujikan.
g. Dosen tamu
Mendapatkan fasilitas perjalanan dinas dan kegiatan minimal 2 (dua) jam.
h. Mengajar Semester Antara S1/D3 *
i. Pembuatan Soal Semester Antara *
35
j. Koreksi Hasil Ujian Semester Antara *
k. Pengawas Ujian Semester Antara *
* jika pengeluaran kurang dari penerimaan disesuaikan dengan total penerimaan Semester
Antara
*kepanitiaan Semester Antara disesuaikan dengan ketentuan yang berlaku
1.3. Honorarium tenaga kontrak kerja (termasuk insentif), tunjangan khusus satpam, tenaga dokter
umum/dokter gigi, tenaga professional/tenaga ahli dan guru pada sekolah yang dikelola oleh
Universitas Jember (Sekolah Laboratorium)
a. Tingkat Doktor (S3)/Spesialis 2
Honorarium sudah termasuk insentif maksimum selama 22 hari x @35.000 = 770.000.
Insentif tersebut diterimakan sesuai dengan jumlah total hari kehadiran.
b. Tingkat Magister (S2)/Spesialis 1
Honorarium sudah termasuk insentif maksimum selama 22 hari x @35.000 = 770.000.
Insentif tersebut diterimakan sesuai dengan jumlah total hari kehadiran.
c. Tingkat Sarjana (S1) dan Diploma IV
Honorarium sudah termasuk insentif maksimum selama 22 hari x @35.000 = 770.000.
Insentif tersebut diterimakan sesuai dengan jumlah total hari kehadiran.
d. Tingkat Diploma/D III
Honorarium sudah termasuk insentif maksimum selama 22 hari x @35.000 = 770.000.
Insentif tersebut diterimakan sesuai dengan jumlah total hari kehadiran.
e. Tingkat SLTA
Honorarium sudah termasuk insentif maksimum selama 22 hari x @35.000 = 770.000.
Insentif tersebut diterimakan sesuai dengan jumlah total hari kehadiran.
f. Tunjangan khusus satpam non PNS
Jelas.
g. Tunjangan khusus kontrak programmer di UPT. TI berdasarkan SK Rektor
Jelas.
h. Honorarium Tenaga dokter umum/dokter gigi
Untuk Pusat Pelayanan Kesehatan.
Honorarium sudah termasuk insentif maksimum selama 22 hari x @35.000 = 770.000.
Insentif tersebut diterimakan sesuai dengan jumlah total hari kehadiran.
i. Honorarium Tenaga Profesional/Tenaga Ahli berdasarkan kebijakan Rektor dengan output
berupa saran-saran, kajian dll
Jelas.
1.4. Honorarium Dosen Kontrak
a. Honorarium sudah termasuk insentif maksimum selama 22 hari x @35.000 = 770.000.
Insentif tersebut diterimakan sesuai dengan jumlah total hari kehadiran.
b. Honorarium sudah termasuk insentif maksimum selama 22 hari x @35.000 = 770.000.
Insentif tersebut diterimakan sesuai dengan jumlah total hari kehadiran.
c. Dosen yang memiliki pengalaman kerja di luar UNEJ atau di dalam UNEJ sekurang-
kurangnya 15 (lima belas) tahun. Honorarium sudah termasuk insentif maksimum selama
22 hari x @35.000 = 770.000. Insentif tersebut diterimakan sesuai dengan jumlah total
hari kehadiran.
1.5. Honorarium Kegiatan Program Profesi Guru
Jelas.
36
1.6. Honorarium Kegiatan Program Profesi
Jelas.
1.7. Honorarium Panitia Adhoc (Task Force dll) dan sidang Penilaian Angka Kredit (PAK)
a. Bagi PNS dengan lingkup tupoksi yang relevan dan yang mendapatkan tunjangan kinerja
maka HR butir ini tidak dibayarkan.
b. Jelas.
1.8. Pengadaan Barang dan Jasa
Honorarium Panitia Penerima Hasil Pekerjaan (PPHP) dengan nilai pagu pengadaan sampai
dengan 50 juta dibayarkan per nilai akumulasi paket (40-50) juta maksimal 3 orang.
1.9. Honorarium dan Bantuan Kegiatan Kuliah Kerja/PPL/PKL/Magang/Kerja
Praktek/PBL/Praktikum Supervisi/KKL
a. Honorarium Panitia
Jelas.
b. Honorarium kegiatan KK/KK-PPL/PBL/PKL/KP/Praktikum Supervisi/Magang Jenjang
S1
Dosen pembimbing KK-PPL ke sekolah luar kota dibayarkan dengan biaya perjalanan
dinas.
c. Honorarium kegiatan KK/KK-PPL/PBL/PKL/KP/Praktikum Supervisi/Magang Jenjang
S2
Jelas.
d. Honorarium kegiatan PKL IKGM (FKG)
Jelas.
e. Bantuan konsumsi per mahasiswa di sekolah
Jelas.
f. Bantuan untuk Mahasiswa KKL dalam negeri
Jelas.
g. Bantuan untuk Mahasiswa KKL luar negeri
Bantuan hanya untuk living cost.
1.10. Honorarium Pelaksanaan Field trip/Kunjungan Lapang per SKS
Jelas.
1.11. Honorarium Penceramah/Pembicara, Moderator pada Seminar tingkat Fakultas/Universitas,
Regional/Nasional/Internasional (Berdasarkan SK Rektor/Dekan).
a. Jelas.
b. Honorarium dapat dibayarkan dalam satuan orang per jam dengan ketentuan 1 jam = 60
menit dan kelipatannya per 60 menit.
c. Jelas.
d. - Honorarium dapat dibayarkan dalam satuan orang per jam dengan ketentuan
1 jam = 60 menit dan kelipatannya per 60 menit.
- Honorarium narasumber/pembahas dapat diberikan dengan ketentuan :
Berasal dari luar lingkup eselon I penyelenggara; dan atau
Berasal dari lingkup eselon I penyelenggara sepanjang peserta yang menjadi
sasaran utama berasal dari luar lingkup unit eselon I penyelenggara/masyarakat.
- Honorarium moderator hanya diberikan pada kegiatan tingkat nasional dan
internasional dengan menyertakan rumusal hasil.
- Untuk kegiatan internal tidak diberikan honorarium moderator.
- Maksimal jam memberikan materi sehari penuh 5 jam, setengah hari 2 jam.
37
e. Jelas.
f. Jelas.
1.12. Honorarium reviewer proposal penelitian, pembelajaran dan pengabdian.
Jelas.
1.13. Honorarium reviewer penelitian karya ilmiah calon Guru besar
Jelas.
1.14. Honorarium Pembimbing/Assessor/Reviewer dan Auditor
Supervisor artikel internasional meliputi bimbingan, konsultansi sampai artikel diterbitkan.
Mulai mereview sampai publikasi internasional.
1.15. Honorarium Tim Ahli Wakil Rektor
Tim Ahli Wakil Rektor adalah orang yang memiliki kompetensi yang diperlukan untuk
membantu pengembangan desain, kebijakan, sistem dan sejenisnya di bidang masing-masing
Wakil Rektor. Tim adalah bukan staf yang ada di bawah Wakil Rektor.
1.16. Honorarium tim penanganan masalah khusus
Jelas.
1.17. Honorarium Staf PPK
Jumlah staf ppk maksimal 2, lebih dari ketentuan tidak dibayar.
1.18. Honorarium Tim Pengelola PNBP
Tidak boleh merangkap jabatan yang lain di bidang keuangan seperti PPK, BPP, PPABP dan
bagi PNS yang mendapatkan tunjangan kinerja dibayarkan 50%.
1.19. Honorarium Tim Pengelola SIMANGGA/SIMKEU/SIMPEG
Hanya ada di tingkat Universitas.
1.20. Honorarium Tim Pembukaan Program Studi baru/Fakultas di lingkungan Universitas Jember
Harus didukung dengan Keputusan Rektor Universitas Jember.
1.21. Honorarium pengelola kegiatan Pembelajaran.
Poin a-c usulan melalui Wakil Dekan I, besaran honorarium diberikan dengan
mempertimbangkan kelayakan modul/RPS melalui tim verifikasi yang ditunjuk oleh Wakil
Dekan I.
1.22. Honorarium Komisi Pendidikan/Bimbingan Tugas Akhir D3, S1, S2, S3
Anggota hanya diperbolehkan 1 (satu) orang.
1.23. Honorarium Tim Surat Keterangan Pendamping Ijasah (SKPI)
Satuan OK bermakna per periode wisuda.
1.24. Honorarium Gugus Penjamin Mutu (GPM), untuk :
Anggota/Tenaga pendukung dapat dibentuk oleh Fakultas dan menjadi beban Fakultas.
1.25. Honorarium Unit Kegiatan Mahasiswa
Pelatih dari luar Universitas mendapat bantuan transport.
Untuk pelatih dari wilayah Kota Jember tidak diberikan uang transport
1.26. Honorarium Petugas Piket (Tenaga PNS/Honorer UPT. UMC) Hari Sabtu, Minggu, dan Hari
Libur Nasional UPT. Pelayanan Kesehatan didukung dengan surat tugas pimpinan unit kerja
Jelas.
1.27. Honorarium Pengganti Jaga (untuk tenaga luar UPT UMC) Universitas Jember) pada hari kerja
didukung dengan surat tugas pimpinan unit kerja
Jelas.
1.28. Honorarium Petugas Pelaksana Pelayanan Peserta BPJS Kesehatan
Jelas.
38
1.29. Honorarium piket di luar jam kerja didukung dengan surat tugas dan daftar hadir (minimal 4 jam),
untuk :
Jika tidak memenuhi 4 jam dibayarkan dengan tarif lembur.
Honorarium tutor pelatihan/praktikum mahasiswa di hari libur dapat diberikan jika sudah
melebihi beban kerja.
Layanan asistensi praktikum pemrograman/office application/multimedia dan sejenisnya
untuk layanan umum dapat dilaksanakan jika terpenuhi minimal 10 orang peserta.
1.30. Honorarium Kepanitiaan Kegiatan
Struktur organisasi kepanitiaan terdiri atas:
1. Penanggungjawab;
2. Ketua;
3. Sekretaris;
4. Anggota.
39
1.31. Honorarium Tim Reviewer TOR
Jelas.
1.32. Honorarium Penyelenggaraan Tes Psikologi/Tes Seleksi Pegawai
Jelas.
1.33. Honorarium Program Kreativitas Mahasiswa (PKM), Program Mahasiswa Wirausaha (PMW),
LKTI, ON MIPA, Pameran Robot dan sejenisnya
Jelas.
1.34. Honorarium Tim Project Implementation Unit (PIU)
Jelas.
1.35. Honorarium Juri
Juri yang diambil dari eksternal Universitas Jember, transport dan akomodasi dibayarkan at
cost.
Penentuan local/regional, nasional/internasional berdasarkan level kegiatan.
1.36. Honorarium Wasit/Hakim Garis
Wasit/hakim garis yang diambil dari eksternal Universitas Jember, transport dan akomodasi
dibayarkan at cost.
40
2. BANTUAN KEGIATAN
2.1. Biaya pendaftaran (pengiriman borang) akreditasi (program studi/ISO/LAM) ditanggung
bersama antara Unit Kerja dan Universitas masing-masing 50% sedangkan biaya operasional
ditanggung Unit Kerja
Jelas.
2.2. Bantuan biaya kegiatan program S2/SP1, S3/SP2, Pra jabatan dan Diklat
a. Jelas.
b. Jelas.
c. Jelas.
d. Jelas.
e. Jelas.
f. Pengembangan staf tenaga pendidik dan tenaga kependidikan PNS maupun NON PNS yang
mengikuti program Diploma, S1, S2 atau S3 di Universitas Jember dengan ijin belajar dan
atas biaya sendiri dapat diberikan bantuan biaya SPP/UKT dengan ketentuan sebagai berikut:
1) Penerima bantuan biaya SPP/UKT dituangkan dalam Keputusan Rektor.
2) Untuk tenaga pendidik dan tenaga kependidikan NON PNS setelah lulus wajib untuk
mengabdi di Universitas Jember minimal selama 5 (lima) tahun.
3) Untuk ijin belajar, tenaga pendidik dan tenaga kependidikan NON PNS minimal sudah
mengabdi di Universitas Jember selama 3 (tiga) tahun.
4) Bantuan tidak berlaku untuk alih status dari penugasan belajar ke ijin belajar.
5) Bantuan diberikan maksimal selama 6 (enam) semester untuk Diploma, 8 (delapan)
semester untuk S1, 4 (empat) semester untuk S2 dan 6 (enam) semester untuk S3.
g. Jelas.
2.3. Bantuan pembiayaan kegiatan ilmiah/diklat
a. Biaya penerbitan atau insentif penulisan diberikan maksimal 2 (dua) kali dalam 1 (satu) tahun
untuk penulis utama atau corresponding author
b. Untuk penulis utama atau corresponding author
c. Jelas.
d. Jelas.
e. Pembayaran dilakukan atas tiket PP dan registrasi at cost, living cost memenuhi ketentuan
sebagai berikut :
41
Amerika Tengah
1 Mexico 2.596.000
2 Kuba 1.776.000
3 Panama 2.178.000
Eropa Barat
1 Austria 2.548.000
2 Belgia 2.259.000
3 Perancis 3.063.000
4 Rep. Federasi Jerman 2.291.000
5 Belanda 2.178.000
6 Swiss 3.224.000
Eropa Utara
1 Denmark 2.420.000
2 Finlandia 2.516.000
3 Norwegia 3.103.000
4 Swedia 2.741.000
5 Kerjaan Inggris 4.679.000
Eropa Selatan
1 Bosnia H 2.677.000
2 Krosia 3.256.000
3 Spanyol 2.299.000
4 Yunani 1.937.000
5 Itali 3.433.000
6 Portugal 1.937.000
7 Serbia 2.315.000
Eropa Timur
1 Bulgaria 2.283.000
2 Ceko 2.950.000
3 Hongaria 2.773.000
4 Polandia 2.564.000
5 Rumania 2.227.000
6 Rusioa 3.264.000
7 Slovakia 2.436.000
8 Ukrainia 2.661.000
Afrika Barat
1 Negeraia 2.339.000
2 Senegal 1.857.000
Afrika Timur
1 Ethiopia 1.551.000
2 Kenya 1.809.000
3 Madagaskar 1.455.000
4 Tanzania 1.752.000
5 Zimbabwe 1.985.000
6 Mozambik 2.122.000
42
Afrika Selatan
1 Namibia 1.069.000
2 Afrika Selatan 2.018.000
Afrika Utara
1 Aljazair 2.299.000
2 Mesir 1.696.000
3 Maroko 1.535.000
4 Tunisia 1.495.000
5 Sudan 1.479.000
6 Libya 1.326.000
Asia Barat
1 Azarbaijan 2.926.000
2 Bahrian 1.720.000
3 Irak 1.857.000
4 Yordania 1.809.000
5 Kuwait 2.363.000
6 Lebanon 1.495.000
7 Qatar 1.575.000
8 Arab Suriah 1.575.000
9 Turki 2.034.000
10 Pst. Arab Emirat 2.420.000
11 Yaman 1.575.000
12 Saudia Arabia 2.018.000
13 Kesultamanan Yaman 2.001.000
Asia Timur
1 Rep. Rakyat Tiongkok 1.656.000
2 Hongkong 2.299.000
3 Jepang 2.098.000
4 Korsel 2.379.000
5 Korut 2.235.000
Asia Tengah
1 Uzbekistan 2.042.000
2 Kazakhstan 2.677.000
Asia Tenggara
1 Filipina 1.776.000
2 Singapura 2.219.000
3 Malaysia 1.752.000
4 Tailand 1.616.000
5 Myanmar 1.575.000
6 Vietnam 1.575.000
7 Brunei D 1.575.000
8 Kamboja 1.575.000
9 Timur Leste 1.575.000
43
Asia Pasifik
1 Australia 3.159.000
2 Selandia Baru 2.219.000
3 Kaledonia Baru 1.800.000
4 Papua Nugini 2.082.000
5 Fiji 1.439.000
Penerima bantuan wajib menyerahkan laporan kegiatan maksimal 7 (tujuh) hari setelah
kepulangan.
f. Pembayaran dilakukan atas tiket PP dan registrasi at cost, living cost memenuhi ketentuan
sebagai berikut :
44
2 Krosia 3.256.000
3 Spanyol 2.299.000
4 Yunani 1.937.000
5 Itali 3.433.000
6 Portugal 1.937.000
7 Serbia 2.315.000
Eropa Timur
1 Bulgaria 2.283.000
2 Ceko 2.950.000
3 Hongaria 2.773.000
4 Polandia 2.564.000
5 Rumania 2.227.000
6 Rusioa 3.264.000
7 Slovakia 2.436.000
8 Ukrainia 2.661.000
Afrika Barat
1 Negeraia 2.339.000
2 Senegal 1.857.000
Afrika Timur
1 Ethiopia 1.551.000
2 Kenya 1.809.000
3 Madagaskar 1.455.000
4 Tanzania 1.752.000
5 Zimbabwe 1.985.000
6 Mozambik 2.122.000
Afrika Selatan
1 Namibia 1.069.000
2 Afrika Selatan 2.018.000
Afrika Utara
1 Aljazair 2.299.000
2 Mesir 1.696.000
3 Maroko 1.535.000
4 Tunisia 1.495.000
5 Sudan 1.479.000
6 Libya 1.326.000
Asia Barat
1 Azarbaijan 2.926.000
2 Bahrian 1.720.000
3 Irak 1.857.000
4 Yordania 1.809.000
5 Kuwait 2.363.000
6 Lebanon 1.495.000
7 Qatar 1.575.000
8 Arab Suriah 1.575.000
45
9 Turki 2.034.000
10 Pst. Arab Emirat 2.420.000
11 Yaman 1.575.000
12 Saudia Arabia 2.018.000
13 Kesultamanan Yaman 2.001.000
Asia Timur
1 Rep. Rakyat Tiongkok 1.656.000
2 Hongkong 2.299.000
3 Jepang 2.098.000
4 Korsel 2.379.000
5 Korut 2.235.000
Asia Tengah
1 Uzbekistan 2.042.000
2 Kazakhstan 2.677.000
Asia Tenggara
1 Filipina 1.776.000
2 Singapura 2.219.000
3 Malaysia 1.752.000
4 Tailand 1.616.000
5 Myanmar 1.575.000
6 Vietnam 1.575.000
7 Brunei D 1.575.000
8 Kamboja 1.575.000
9 Timur Leste 1.575.000
Asia Pasifik
1 Australia 3.159.000
2 Selandia Baru 2.219.000
3 Kaledonia Baru 1.800.000
4 Papua Nugini 2.082.000
5 Fiji 1.439.000
Penerima bantuan wajib menyerahkan laporan kegiatan maksimal 7 (tujuh) hari setelah
kepulangan.
g. Jelas.
h. Jelas.
i. Usulan melalui Wakil Rektor I, besaran bantuan diberikan dengan mempertimbangkan
kelayakan buku berdasarkan hasil verifikasi oleh tim yang ditunjuk, kontribusi penulis dalam
buku dan lain-lain.
Komponen yang dibiayai meliputi royalty, biaya cetak, proof reader, editor dan lain-lain.
2.4. Bantuan pembiayaan kegiatan visiting fellow
Jelas.
2.5. Bantuan penulisan karya unggulan dalam rangka pemilihan tenaga pendidik dan tenaga
kependidikan berprestasi
Jelas.
46
2.6. Bantuan biaya kedatangan dan kepulangan mahasiswa asing penerima beasiswa Universitas
Jember.
Jelas.
2.7. Bantuan penyelenggaraan pertukaran mahasiswa (student exchange), kompetisi mahasiswa ke
luar negeri
Jelas.
47
3. PENGHARGAAN PRESTASI KEGIATAN
3.1. Penghargaan kepada Pegawai Negeri Sipil Universitas Jember
a. Hanya berlaku bagi masa jabatan senat yang tidak berlanjut keanggotaannya.
b. Jelas.
c. Jelas.
d. Jelas.
3.2. Penghargaan kepada Mahasiswa Universitas Jember
Jelas.
3.3. Penghargaan bagi pegawai non PNS yang meninggal dunia sedang menjalankan tugas
Jelas.
3.4. Pemberian beasiswa Program Pascasarjana Universitas Jember bagi mahasiswa berprestasi
lulusan Universitas Jember selama 4 (empat) semester untuk S2 dan 6 (enam) semester untuk S3
(diperuntukkan bagi program studi yang peminatnya kurang, berdasarkan SK Rektor)
Pemberian beasiswa harus berdasarkan Keputusan Rektor Universitas Jember.
3.5. Pemberian penghargaan untuk lomba yang diselenggarakan oleh Universitas Jember yang
bersifat umum (didukung dengan proposal)
Jelas.
3.6. Pemberian penghargaan untuk lomba yang diselenggarakan oleh Fakultas yang bersifat umum
(didukung dengan proposal)
Jelas.
3.7. Penghargaan Kegiatan Ilmiah Peserta Perorangan yang diselenggarakan UKM
Jelas.
3.8. Penghargaan Kegiatan Ilmiah Peserta Kelompok yang diselenggarakan UKM
Jelas.
3.9. Penghargaan Kegiatan Olah Raga dan Seni Peserta Perorangan yang diselenggarakan UKM
Jelas.
3.10. Penghargaan Kegiatan Olah Raga dan Seni Peserta Beregu yang diselenggarakan UKM
Jelas.
48
4. BANTUAN KEGIATAN ORMAWA/UKM
4.1. Kegiatan ORMAWA/UKM tingkat Fakultas dibiayai oleh Fakultas
Fakultas dapat memberikan bantuan kegiatan kepada ORMAWA/UKM Fakultas sesuai
kemampuan Fakultas.
4.2. Kegiatan ORMAWA/UKM tingkat Fakultas yang dapat dibantu Universitas adalah kegiatan
tingkat Nasional dan Internasional dengan melihat jenis dan output kegiatan pada bidang
penalaran dan minat bakat
Universitas dapat memberikan bantuan kegiatan kepada ORMAWA/UKM Fakultas sebesar
maksimal 50% dari kelayakan RAB yang diajukan.
4.3. Kegiatan ORMAWA/UKM tingkat Universitas dibiayai oleh Universitas dengan melihat jenis
dan output kegiatan
Universitas dapat memberikan bantuan kegiatan kepada ORMAWA/UKM Universitsas
sesuai TOR yang diajukan dan telah disetujui oleh Pembantu Rektor III Universitas Jember.
4.4. Uang saku Bagi Mahasiswa/Pegawai yang ikut bertugas membantu panitia dalam kegiatan
Fakultas/Universitas (Wisuda, Kuliah Umum, Pengukuhan Profesor, dll)
Jelas.
4.5. Bantuan uang harian (uang saku, transport lokal, makan) mahasiswa yang mengikuti kegiatan
ekstrakurikuler dalam kota
Tarif sebesar Rp. 100.000 terdiri atas :
Uang saku Rp. 25.000
Uang Transport lokal Rp. 25.000
Uang Makan Rp. 50.000
4.6. Bantuan uang harian (uang saku, transport lokal, makan) mahasiswa yang mengikuti kegiatan ke
luar kota
Jelas.
4.7. Bantuan transportasi kegiatan mahasiswa
Jelas.
49
5. KONSUMSI/UANG SAKU/UANG TRANSPORT/PERJALANAN
5.1. Konsumsi Mamiri
1. Pemberian konsumsi untuk rapat kerja pada jam kerja minimal 2 jam hanya diberikan 1 kali
mamiri sederhana.
2. Pemberian konsumsi untuk rapat kerja di luar jam kerja minimal 2 jam diberikan 1 kali
mamirat sederhana.
3. Pemberian konsumsi untuk kegiatan yang melibatkan pihak luar yang dilaksanakan di dalam
maupun di luar jam kerja dan hari libur diberikan dengan ketentuan sebagai berikut:
a. Untuk kegiatan minimal 2 jam diberikan 1 kali mamiri.
b. Untuk kegiatan minimal 4 jam diberikan 1 kali mamirat.
c. Untuk kegiatan minimal 6 jam diberikan 1 kali mamiri dan 1 kali mamirat.
d. Untuk kegiatan minimal 8 jam diberikan 2 kali mamiri dan 1 kali mamirat.
5.2. Konsumsi Mamirat
Lihat penjelasan poin (5.1) Konsumsi Mamiri
5.3. Uang transport kegiatan dalam kabupaten/kota
Satuan biaya uang transport kegiatan dalam kabupaten/kota merupakan satuan biaya untuk
perencanaan kebutuhan transportasi Pegawai Aparatur Sipil Negara/TNI/Polri dalam
melakukan kegiatan/pekerjaan di luar kantor yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas
kantor/instansi yang bersifat insidentil dengan ketentuan masih dalam batas wilayah suatu
kabupaten/kota (pergi pulang).
Uang transpor kegiatan dalam kabupaten/kota tidak dapat diberikan apabila perjalanannya
menggunakan kendaraan dinas.
Uang transpor kegiatan dalam kabupaten/kota tidak dapat diberikan kepada pegawai negeri
atau non pegawai negeri yang melakukan rapat dalam komplek perkantoran yang sama.
Catatan :
a. Untuk kegiatan dalam kabupaten/kota yang memerlukan biaya melebihi satuan biaya yang
ditetapkan (termasuk moda transportasi udara dan/atau air) dapat diberikan secara at cost).
b. Biaya transportasi dalam kota untuk kegiatan rapat dan kegiatan lainnya yang sejenis dapat
dibebankan pada anggaran unit penyelenggara kegiatan.
c. Hanya dapat dibayarkan jika kegiatan dilaksanakan di luar Kampus Universitas Jember,
kecuali Jubung.
50
6. PENGGUNAAN BAHAN BAKAR MINYAK (BBM) DAN HONORARIUM PENGEMUDI
- Tarif hanya berlaku untuk PP (pergi - pulang) maksimal 24 jam.
- Biaya penginapan maksimal Rp 150.000,- dengan bukti pembayaran yang sah
Untuk perjalanan yang melebihi 24 jam diberikan tambahan uang saku Rp. 150.000,- per hari.
- BBM rutin diberikan at cost sesuai penggunaan berdasarkan jarak tempuh kilometer.
- Uang lelah pengemudi di dalam wilayah Kabupaten Jember diberikan apabila jarak tempuh ke
kota tujuan minimal 35 Km (PP 70 Km).
- Biaya penyeberangan, tol dan parkir dibiayai/diganti at cost.
- Untuk kendaraan bus/roda 6 dengan tujuan Jawa Barat dapat menggunakan 2 (dua) pengemudi
masing-masing diberikan uang lelah sebesar 75% dari tarif.
- Untuk survey UKT di luar Kabupaten Jember tidak dibayarkan honorarium tetapi dibayarkan
uang harian perjalanan dinas sesuai tarif Standar Biaya Universitas Jember atau menyesuaikan
dengan Peratuan Menteri Keuangan tentang Standar Biaya Masukan.
Ditetapkan di Jember
Pada tanggal 01 Maret 2018
REKTOR,
MOH. HASAN
NIP196404041988021001
51
Lampiran II Peraturan Rektor Universitas Jember
Nomor : 2345/UN25/KU/2018
Tanggal : 01 Maret 2018
1 2 3
1.1 Honorarium pejabat struktural dan non struktural yang belum dibiayai dari dana non
PNBP/rupiah murni
a. Pascasarjana
1) Direktur OB 1.500.000
2) Wakil Direktur OB 1.350.000
b. Jurusan
1) Ketua OB 1.350.000
2) Sekretaris OB 1.000.000
c. Program Studi
1) Ketua program S3 OB 1.350.000
2) Ketua program S2 OB 1.250.000
3) Ketua program Profesi OB 1.150.000
4) Ketua program S1 OB 1.000.000
5) Ketua program S0 OB 900.000
d. Ketua Laboratorium OB 750.000
52
NO URAIAN SAT TARIF
1 2 3
53
NO URAIAN SAT TARIF
1 2 3
54
NO URAIAN SAT TARIF
1 2 3
1.11 Uang saku rapat di dalam kantor (di luar jam kerja pada hari kerja dengan minimal 3 OH 300.000
jam kegiatan)
55
Penjelasan Lampiran II Peraturan Rektor Universitas Jember
Nomor : 2345/UN25/KU/2018
Tanggal : 01 Maret 2018
1.1. Honorarium pejabat struktural dan non struktural yang belum dibiayai dari dana non
PNBP/rupiah murni, untuk:
a. Pascasarjana
Honorarium Direktur dan Wakil Direktur/Sekretaris Pascasarjana tidak menghentikan
tunjangan fungsional dosen yang melekat pada gaji.
b. Jurusan
Honorarium Ketua dan Sekretaris Jurusan tidak menghentikan tunjangan fungsional dosen
yang melekat pada gaji.
c. Program Studi
Honorarium Ketua Program Studi tidak menghentikan tunjangan fungsional dosen yang
melekat pada gaji.
d. Ketua Laboratorium
Honorarium Ketua Program Studi tidak menghentikan tunjangan fungsional dosen yang
melekat pada gaji.
1.2. Honorarium Pengadaan Barang dan Jasa
Jelas.
1.3. Honorarium Senat
Jelas.
1.4. Honorarium Penanggung Jawab Pengelola Keuangan
Jelas.
1.5. Honorarium Tim Pengelola Jurnal Ilmiah
Jelas.
1.6. Honorarium Tim Pengelola Website
Jelas.
1.7. Honorarium Penunjang Penelitian
Jelas.
1.8. Honorarium Penerjemahan dan Pengetikan
Jelas.
1.9. Uang lembur
Jelas.
56
1.10. Uang makan lembur
Jelas.
1.11. Uang saku rapat di dalam kantor (di luar jam kerja pada hari kerja dengan minimal 3 jam
kegiatan)
Uang saku rapat di dalam kantor merupakan kompensasi bagi seseorang yang melakukan
kegiatan rapat yang dilaksanakan di dalam kantor sebagai pengganti atas pelaksanaan
sebagian kegiatan rapat/pertemuan di luar kantor (fullboard, fullday, dan halfday).
Uang saku rapat di dalam kantor dapat dibayarkan sepanjang rapat di dalam kantor memenuhi
ketentuan sebagai berikut:
a. dihadiri peserta dari eselon II lainnya/masyarakat;
b. dilaksanakan minimal 3 (tiga) jam di luar jam kerja pada hari kerja;
c. tidak diberikan uang lembur dan uang makan lembur.
Catatan :
a. Satuan biaya uang saku rapat di dalam kantor belum termasuk konsumsi rapat.
b. Bagi peserta yang berasal dari luar unit penyelenggara dapat diberikan uang transpor dalam
kabupaten/kota sepanjang kriteria pemberian uang transpor dalam kabupaten/kota
terpenuhi.
c. Dalam rangka efisiensi anggaran untuk kegiatan rapat, PA/KPA agar menempuh langkah-
langkah untuk membatasi pelaksanaan rapat/pertemuan di luar kantor (fullboard, fullday,
dan halfday) dengan cara mengalihkannya dengan rapat di dalam kantor.
Ditetapkan di Jember
Pada tanggal 01 Maret 2018
REKTOR,
MOH. HASAN
NIP196404041988021001
57