Laporan Pertanggung Jawaban Bem Fkep 2020-2021

LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN
BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA

FAKULTAS KEPERAWATAN
PERIODE 2020-2021
YAYASAN ADHI GUNA KENCANA

UNIVERSITAS BHAKTI KENCANA BANDUNG
2020-2021
UNIVERSITAS BHAKTI KENCANA
Jl. Soekarno-Hatta No. 754 Telp. (022)7830768 Cibiru – Bandung
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat
dan karuniaNya, sehingga kami dapat menyelesaikan Laporan Pertanggungjawaban Badan
Eksekutif Mahasiswa Fakultas Keperawatan Universitas Bhakti Kencana Kabinet Cakrawala
Muda Periode 2020/2021 dengan baik. Laporan pertanggungjawaban ini kami susun sebagai
bentuk pertanggungjawaban atas kegiatan maupun program kerja yang telah kami
rencanakan pada awal periode serta yang telah kami capai dan laksanakan selama satu
periode.
Dengan tersusunnya Laporan Pertanggungjawaban ini, kami ucapkan terimakasih

kepada semua pihak yang telah membantu selama proses penyelesaian Laporan
Pertanggungjawaban. Kami menyadari bahwa Laporan Pertanggungjawaban ini masih jauh
dari kesempurnaan, sehingga kritik dan saran yang membangun sangat kami harapkan untuk
memperbaiki dan meningkatkan mutu. Semoga Laporan Pertanggungjawaban ini dapat
digunakan sebagai acuan dalam menyusun program kerja oleh pengurus pada periode
selanjutnya untuk perbaikan organisasi, supaya terus menjadi organisasi yang berkembang,
maju, serta lebih baik dari periode sebelumnya.
Bandung, 23 Juli 2021
TIM Penyusun
i
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ........................................................................................................... i

DAFTAR ISI ......................................................................................................................... ii
1. PENDAHULUAN .......................................................................................................... 1
2. STRUKTUR ORGANISASI ........................................................................................ 3
3. LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN BEM F.KEP.......................................... 5
3.1 Depertemen Media Informasi dan Komunikasi ................................................. 5
3.2 Depertemen Dana dan Usaha ............................................................................. 15
3.3 Depertemen Strategi dan Kajian Advokasi ....................................................... 28
3.4 Depertemen Sumber Daya Manusia dan Minat Bakat .................................... 44
3.5 Depertemen Hubungan Masyarakat .................................................................. 83
3.6 Bendahara............................................................................................................. 96
3.7 SEKRETARIS .................................................................................................... 107
3.8 KETUA DAN WAKIL KETUA ....................................................................... 132
4. PENUTUP .................................................................................................................. 140
ii
1. PENDAHULUAN
Bismillahirrahmanirrahim
Assalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh
Kepadamu mahasiswa kusampaikan salam ini..
Hidup Mahasiswa!!
Yang saya hormati dan banggakan…
Ketua dan wakil ketua BEM Fkep
Saudara seperjuanganku pengurus BEM Fkep 2020/2021
Seluruh pengurus ORMAWA Fakultas dan Jurusan
Seluruh perwakilan ORMAWA UBK
Serta rekan mahasiswa yang senantiasa berjuang dalam panji kebenaran
Hari ini merupakan momentum bersejarah bagi kita semua, terlebih bagi kami
yang merupakan titik akhir dari hari-hari penuh perjuangan yang telah dilalui. Hari
dimana segala yang terlewati menjadi saksi atas kesungguhan kami dalam menjalankan
sebuah amanah. Kami bersyukur kepada Allah yang telah memberikan kesempatan pada
kami yang lemah dan penuh keterbatasan ini untuk menjalankan amanah ini, dan juga
atas segala pertolongan dan kasih sayang Allah kami mampu menunaikannya sampai hari
ini.
Sebelumnya saya ucapkan terimakasih atas dedikasinya serta tanggung jawabnya
para pengurus dan teman seperjuanan saya selama satu periode ini yang telah
melaksanakan beberapa program kerja yang sangat memuaskan. Memang ada beberapa
program yang belum berjalan dengan baik, namun tidak mengurangi rasa syukur karena
janji berupa rencana program kerja telah dilaksanakan dengan baik. Saya berharap
1
semoga tali persaudaraan dan persahabatan kita tidak hanya sampai disini, namun akan
terus terjalin sampai kapanpun.
Perasaan sedih dan takut pun hadir dalam hati kami karena kami sadar tidak
banyak yang kami perbuat diselang waktu perjuangan ini, karena sang waktu yang terus
bergerak dan akhirnya membatasi kami. Begitu pula dengan pandemi yang datang,
karena hal itu sangatlah mungkin mewarnai perjalanan kami yang penuh dengan canda,
tawa, haru juga duka.
Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas keperawatan yang disingkat BEM Fkep
merupkan lembaga formal kampus, merupakan lembaga tinggi mahasiswa fakultas
keperawatan yang menjalankan berbagai mandat yang ditetapkan dalam Sidang Umum
Mahasiswa fakultas keperawatan yang dalam pelaksanaan tugasnya diawasi oleh Dewan
Perwakilan mahasiswa.
Tugas Badan Eksekutif Mahasiswa itu sendiri adalah menciptakan suasana yang
kondusif dalam lingkungan kampus dalam rangka mengaktualisasikan kreativitas
mahasiswa, dan menjadikan kampus sebagai pusat peradaban, kekuatan moral dan
intelektual, dan lembaga pengabdian dalam rangka membangun bangsa yan lebih baik
dan bermartabat.
Sebuah pertanggungjawaban yang semoga saja bukan untuk menyesali kesalahan
ataupun membanggakan keberhasilan, namun lebih dari itu, sebuah pertanggungjawaban
untuk menjadikan kita belajar berani mengakui hasil setelah menjalani proses, yang
kemudian akan menjadikan kita lebih bijak dalam melangkah kedepannya.
Keberadaan BEM Fkep dalam satu periode ini kami sadari tidak dapat memuaskan
semua pihak terlebih lagi ini periode pertama berdirinya BEM Fkep, namun kami
mencoba memberikan sesuatu yang terbaik dengan potensi maksimal selama ini. Kami
pun sadar bahwa laporan pertanggungjawaban ini tidak mungkin mampu
menggambarkan seluruh aktivitas kami selama satu tahun, akan tetapi setidaknya ini
adalah gambaran sederhana mengenai dinamika perjalanan kami dalam menunaikan
amanah ini.
2
Demikian yang dapat saya sampaikan, jika ada kekurangan mohon dimmaafkan.
Semoga bermanfaat. Salam hangat dan salam perjuangan. Hidup Mahasiswa.
Waalaikumsalam Wr.Wb
2. STRUKTUR ORGANISASI
Ketua : Aldo Renaldo NIM : AK.1.17.096

Wakil Ketua : Cecep Mulyana NIM: AK.1.18.031
Sekretaris :
1. Septiani Vena Shobari NIM: AK.1.18.167
Bendahara :
1. Riska Ayu Mustika NIM: AK.1.18.161
Departemen SDM MIKAT :
1. Aditya Julianto P NIM: AK.1.18.003
2. Crisis OMX NIM: AK.1.18.034
3. Imam Maulana NIM: 191FK01056
4. Yeyet Sugianti NIM: AK.1.18.205
Departemen HUMAS :
1. M Zulfan F N NIM: AK.1.18.097
2. Garin Tigin Finanti NIM: 191FK01046
3. Allecia P B NIM: AK.1.18.010
4. Rina Milania NIM: AK.1.18.149
Departemen Kajian Strategi dan Advokasi :
1. Tohari Wijaya NIM: AK.1.18.196
2. Rosi Ristiani NIM: AK.1.17.036
3. M Ari Rafli NIM: AK.1.18.108
3
Departemen DANUS :
1. Ai Riska N NIM: AK.1.18.006
2. Sephira Flaras NIM: AK.1.18.166
3. Devi Aprilia NIM: AK.1.18.042
Departemen KOMINFO :
1. Eka Mustika NIM: AK.1.18.051
2. Vani Alfianto NIM: AK.1.18.195
4
3. LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN BEM F.KEP

3.1 Depertemen Media Informasi dan Komunikasi
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN DEPERTEMEN INFOKOM

PERIODE 2020-2021
I. PENDAHULUAN
Assalamualaikum wr.wb
Puji dan Syukur marilah kita panjatkan kehadirat Allah SWT berkatnya kami
dapat menyelesaikan Laporan Pertanggung Jawaban Departement Media Informasi
dan Komunikasi (INFOKOM) ini, tidak terasa kami bersama menjalankan program
kerja ini, kiranya laporan pertanggung jawaban ini bisa diterima dan semoga pada
kepengurusan berikutnya program kerja yang belum terlaksana dapat dilaksanakan
dengan baik dan terciptanya koordinasi yang baik.
Tetaplah semangat, pantang menyerah yakinlah kita bisa.
II. BIODATA PENGURUS

Jabatan : Koordinator
Nama Lengkap : EKA MUSTIKA ROHMAH
Nama Panggilan : Eka
Tempat/Tanggal Lahir : Bekasi, 31 Mei 2001
Agama : Islam
Jurusan/Angakatan : S1 Keperawatan/ 2018
Alamat Asal : Kp Biyomobong RT 002/RW 05 Des Pantai Mekar
Kec Muaragembong Kab Bekasi
5
Alamat Kos : Jl Cibiru tonggoh RT 02/RW 07 No 6 Des Cibiru

Wetan Kec Cileunyi Kab Bandung
Nomor HP : 085886765189
Jabatan : Anggota
Nama Lengkap : VANI ALVIANTO
Nama Panggilan : Vani, pono, vian
Tempat/Tanggal Lahir : Grobogan 09 Desember 1999
Agama : Islam
Jurusan/Angakatan : S1 Keperawatan/ 2018
Alamat Asal : Kp. Sukamanah desa: Sukasari , Rt 02/RW 01 ,Kec.
Puspahiang ,kab Tasikmalaya
Alamat Kos : Perumahan Puteraco gading Timur ,rt 03,rw 14 , Blok
b1 no 20 ,desa : jelegong ,rancaekek,
Nomor HP : 081214983315
III. ARAHAN KERJA

Departemen Media Informasi dan Komunikasi (Infokom) adalah departemen yang
memiliki tugas diantaranya untuk mengembangkan media publikasi dan dokumentasi,
memberikan fasilitas publikasi melalui media sosial, menginformasikan semua
Kegiatan Badan eksekutif Mahasiswa Fakultas Keperawatan Universitas Bhakti
Kencana ( BEM ) melalui media sosial yang ada, pembuatan desain media serta video
dokumenter.
Harapan untuk kedepaannya Departemen INFOKOM ini dapat lebih kompak lagi,
memiliki anggota yang memumpuni dan banyak agar kinerja dapat tercapai dengan
baik dan efektif, lebih aktif di sosial media terutama instagram dan youtube, semoga
pada masa periode selanjutnya departemen Infokom bisa menjalankan program kerja
madding yang dilaksanakannya secara offline dan juga untuk kedepannya program
6
kerja INFOKOM dapat berkembang lagi dan juga lebih menarik lagi serta bermanfaat
bagi para mahasiswa fakultas keperawatan dan masyarakat lainnya.
Arahan kerja untuk kepengurusan periode selanjutnya focus terhadap tugas
pokok dan fungsi dari departemen INFOKOM. Serta untuk di kepengurusan
selanjutnya kembangkan lagi untuk proker yang sudah ada dan juga membuat program
kerja yang dapat memberikan lebih banyak lagi informasi untuk mahasiswa fakultas
keperawatan dan masyarakat lainnya serta selalu saling membantu dalam
pengembangan media INFOKOM, tingkatkan koordinasi yang baik terhadap sesama
anggota disi INFOKOM, ketua BEM dan lintas divisi lainnya.
IV. EVALUASI ATMOSFIR KERJA

A. Evaluasi Depertemen
Ada beberapa hal yang harus di evaluasi dalam 1 periode divisi INFOKOM
terutama dalam segi kinerja dan komunikasi, dalam Organisasi komunikasi sangat
penting untuk keberlangsungan suatu kegiatan, masih banyak miskomunikasi di
Departemen INFOKOM ini sehingga dalam menjalankan Program Kerja (PROKER)
tidak maksimal, semoga kedepannya komunikasi antar anggota, ataupun dengan
departemen lain dapat terjaga komunikasi nya sehingga dalam melaksanakan suatu
kegiatan tidak ada kata miskomunikasi, lalu dalam segi kinerja perlu di evaluasi karena
dalam suatu departemen untuk menjalankan Program Kerja nya perlu kerjasama antara
satu sama lain, dalam 1 periode ini mengenai kinerja masih belum terbagi sama rata
dan juga tugas tiap anggota masih belum jelas, untuk kedepannya tugas dan tanggung
jawab dari tiap anggota perlu di selaraskan dan terjaga kekompakannya.
B. Kepengurusan
NO NAMA JABATAN
1 Eka Mustika Rohmah Koordinator
2 Vani Alvianto Anggota
7
C. Program Kerja
1. (IC) Internet Cerdas (Terlaksana)
Dalam pelaksaan pembuatan IC saat pertama kali sedikit terhambat
karena kurangnya persiapan materi IC saat pertama kali dan belum matangnya
konsep yang sudah ada, untuk kedepannya konsep harus sudah matang dan
memiliki jobdes yang jelas serta saling membantu satu sama lain, penguploadan
sesuai dengan jadwal yang ditentukan dan disarankan keanggotaan diperbanyak
agar program kerja terlaksana dengan baik dan tidak menumpuk dalam
pengerjaanya. Serta lebih dijelaskan dan ditegaskan lagi untuk jobdes anggota
nya masing masing dalam menjalankan proker, update informasi di sosial media
masih sering terlambat karena kendala jaringan ataupun ada kendala dari
anggota yang lupa update sehingga perlunya koordinasi dan kekompakan antara
anggota satu sama lain terutama dari koordinator departemen agar lebih
meninjau dan mengingatkan lagi kepada anggotanya.
2. Pengelolaan Mading (Belum Terlaksana)

Dalam proker ini belum terlaksana karena pandemic Covid – 19 yang
belum usai di negara Indonesia ini yang mengakibatkan untuk perkuliahan
dilakukan secara daring dirumah masing masing maka dari itu untuk program
kerja ini belum terealisasikan, untuk kedepannya dalam membuat program
kerja terutama program kerja jangka panjang dan berkelanjutan lebih
diperhatikan dan di kondisikan dengan situasi yang ada karena dalam
melakukan proker ini apabila situasi dan kondisi tidak mendukung maka untuk
program kerja tersebut akan sulit untuk direalisasikan, semoga untuk
kepengurusan periode selanjutnya dapat merealisasikan program kerja ini.
8
V. HAMBATAN UMUM
Kinerja dalam divisi ini kurang maksimal karena anggota yang sangat sedikit
membuat tidak optimal dalam pelaksanaannya, masukannya anggota diperbanyak
dalam divisi INFOKOM serta tidak meminta penguploadan secara mendadak harus di
rencanakan dan memiliki alur yang jelas baik dalam acara besar ataupun kecil dari
divisi yang lainnya. Meningkatkan koordinasi dan komunikasi yang baik sesama
anggota atau lintas divisi lainnya.
VI. HASIL PENCAPAIAN KERJA

Program Kerja Terlaksana
1. Tercapainya pembuatan IC sesuai dengan jadwal yang ditentukan
2. Tercapainya pengupdatean secara berkala
Program Kerja Tidak Terlaksana
1. Madding
VII. REALISASI KEGIATAN
PROGRAM KERJA TERLAKSANA

1. IC (Internet Cerdas)
Sifat Kegiatan
Kegiatan rutin
Bentuk Kegiatan Mengupdate Instagram berkala.
Memberikan informasi seputar informasi

Tujuan
kesehatan
Sasaran Civitas akademika dan masyarakat.
9
Abstraksi Umum Gambaran umum mengenai pelasanaan
Waktu dan Tempat Seminggu sekali dan menyesuaikan kebutuhan
Informasi yang disediakan dapat membantu

Target meningkatkan pengetahuan dan wawasan baik
mahasiswa maupun masyarakat.
Parameter keberhasilan yang diharapkan untuk

Parameter Keberhasilan
program kerja tersebut (kualitatif)
Penanggung jawab dari kegiatan yang telah
berlangsung
Nama :Vani Alvianto

PJ
NIM :AK1.18.195
Fakultas/Jur :Keperawatan/S1
NomorHP/Telp : 081214983315
Hambatan :
- Gangguan jaringan,
- terlambatnya penguploadan,
- Informasi yang disajikan kurang menarik
- Kurangnya anggota
Realisasi Kegiatan
- Materi yang disampaikan belum menyesuaikan
dengan issu terbaru
keberhasilan kegiatan :
- Berhasil diupdate secara berkala

- Dapat diterima oleh mahasiswa
10
Saran
- Anggota diperbanyak
- Jaringan memadai
- Informasi yang disajikan menarik
Tercapainya pemberian informasi seputar
Hasil Kegiatan
kesehatan
Presentasi Keberhasilan (dalam bentuk persen %)
Pemasukan :
Dana Pengeluaran :
Saldo :
Untuk materi yang desediakan lebih mengacu

pada keadaan kesehatan terbaru misalnya Covid-
19 yang dapat dipercaya kebenarannya dan harus
Rekomendasi
lebih teliti dalam pencarian materi, dianjurkan
mencari dari jurnal-juranal terpercaya agar
terhindar dari informasi yang keliru.
11
PROGRAM KERJA BELUM TERLAKSANA

2. MADING
Sifat Kegiatan Kegiatan rutin
Memberikan informasi trend dan issu kesehatan

Bentuk Kegiatan
dan mengupdatenya secara berkala serta
mendekorasinya dengan semenarik mungkin.
Memperluas wawasan mahasiswa dan menarik
Tujuan
minat membaca.
Sasaran Mahasiswa
Abstraksi Umum Gambaran umum mengenai pelasanaan
Waktu dan Tempat Satu minggu sekali
Mahasiswa dapat menerima informasi melalui

Target MADING dan meningkatkan minat baca bagi
mahasiswa.
Seluruh mahasiswa dapat mendapatkan informasi

melalui MADING dan terbiasa membaca.
berlangsung
PJ Nama : Eka Mustika Rohmah
NIM : AK1.18.051
Fakultas/Jur : Keperawatan / S1
12
Hambatan :
- Kurangnya minat membaca mahasiswa

- Informasi tulisan yang ditempel sering
copot
- Mading sering sepi dari pengunjung karena
keterbatasan waktu mahasiswa untuk
mengunjungi madding
Realisasi Kegiatan - Keberadaan madding yang kurang efektif
untuk dijangkau.
Keberhasilan kegiatan :
- Menarik perhatian mahasiswa dan staf

untuk membaca dan mencari informasi,
- Memperlancar dan mempermudah
mahasiswa untuk mengakses informasi data
atau pengumuman
Hasil Kegiatan Tidak Terlaksana
Presentasi Keberhasilan (0 %)
Pemasukan : -
Dana Pengeluaran : -
Saldo :-
Buatlah mading menjadi menarik, tumpahkan

Rekomendasi
kreatifitas yang ada ke dalam mading dan berikan
13
informasi yang menarik agar dapat menarik minat

baca mahasiswa
VIII. REKOMENDASI UMUM

Diskusikanlah secara matang PROKER yang akan disusun dengan menimbang
keadaan saat ini agar terlaksanaya PROKER dengan efektif dan tingkatkan koordinasi
sesama anggota, koordinator dan divisi lainnya. Anggota INFOKOM diberikan
tanggung jawab yang jelas dalam jodesk nya masing-maing, dan adanya SOP dalam
penguploadan INFOKOM serta berikan anggota tanggung jawab untuk koordinasi
dengan divisi lainnya dan buat SOP atau kesepakatan dengan divisi lainnya untuk
penguploadan di media INFOKOM.
IX. PENUTUP
Alhamdulillahirobilalamin, Demikian Laporan Pertanggung Jawaban
Departemen Media Informasi dan Komunikasi (INFOKOM) ini kami susun dan
semoga program kerja ini untuk kedepannya dapat dijalankan lebih baik lagi.
Tetaplah semangat, pantang menyerah yakinlah kita bisa.
Kepala Depertemen
EKA MUSTIKA ROHMAH

NIM. AK 1.18.051
14
3.2 Depertemen Dana dan Usaha
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN
DEPERTEMEN DANA DAN USAHA
PERIODE 2020-2021
I. PRAKATA
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Salam sejahtera,
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan yang Maha Esa Karena atas rahmat
dankarunia-Nya, dan terimakasih kepada rekan-rekan BEM Fakultas Keperawatan,
kami dapat menyelenggarakan kegiatan Program kerja dari departement Dana dan
usaha.
Departemen Dana dan Usaha (DANUS) adalah sebuah departemen yang
dibentuk dengan tujuan meningkatkan penggalangan dana bagi uang kas BEM FKEP,
sesuai dengan namanya departemen ini mempunyai 2 peran sekaligus, yaitu “dana”
dan “usaha”. Kata “dana” memiliki arti bahwa setiap kegiatan atau program kerja
yang dilakukan oleh DANUS, tidak lain adalah bertujuan untuk mengumpulkan dana
atau keuntungan melalui setiap programnya. Manakala “usaha” bermaksud untuk
memperkenalkan DANUS BEM FKEP kepada masyarakat luar melalui program
kerjanya.
Selain itu DANUS juga berupaya mencari beberapa sponsor yang berpotensi
untuk menjalin kerjasama yang berterusan dalam jangka panjang bagi program kerja
BEM FKEP. Oleh karena itu, departemen dana dan usaha sebisa mungkin
15
memberikan efek positif bagi setiap program kerjanya yang mana juga akan membuat
citra BEM FKEP dipandang baik.
Selama periode kepengurusan 2020-2021, departemen dana usaha selalu
menunjukkan konsistensi dan keseriusan dalam melaksanakan setiap program
kerjanya. Adapun terdapat beberapa program kerja baru yang dicetuskan dalam
periode kepengurusan ini dan tentunya program kerja yang memang setiap tahun rutin
dikerjakan masih tetap terlaksana.
Laporan pertanggungjawaban ini terdiri dari BEM Product dan Cek Kesehatan.
Harapan kami dengan adanya laporan pertanggungjawaban ini dapat memberikan
dukungan baik atau pun kritik dan saran yang bersifat membangun kepada kami
sehingga kegiatan yang akan datang dapat lebih baik. Selama menyelenggarakan
kegiatan ini, panitia telah berusaha semaksimal mungkin untuk mensukseskan
kegiatan ini. Namun kami menyadari bahwa kelangsungan kegiatan ini masih jauh
dari kesempurnaan, maka dari itu kami membutuhkana saran dan kritik. Akhir kata
kami mengucapkan terimakasih kepada semua pihak yang telah mendukung dan
menyukseskan kegiatan atau program kerja dari departement Dana dan Usaha.
Wasalamualaikum Wr. Wb.

A. Ketua Departemen
Nama Lengkap : Ai Riska Nurhamidah
Nama Panggilan : Ai Riska
Tempat/Tanggal Lahir : Ciamis, 15 Desember 1999
Agama : Islam
Jurusan/Angakatan : S1 Keperawatan/2018
16
Alamat Asal : Cijerah 2 Blok 8 Gg Lengkeng No 81 RT 05

RW 12 Kel Melong Kec Cimahi Selatan Kota
Cimahi
Alamat Kos :-
Nomor HP : 087829998269
B. Wakil Ketua Departemen

Nama Lengkap : Devi Aprilia
Nama Panggilan : Devi
Tempat/Tanggal Lahir : Karawang, 27 April 2000
Agama : Islam
Alamat Asal : Dusun Palawad RT 06 RW 02 Desa Karang
Mulya Kecamatan Telukjambe Barat,
Karawang 41361
Alamat Kos : Komplek Bumi Panyileukan No. 14 B6
Nomor HP : 085888413036
C. Wakil Ketua Departemen

Nama Lengkap : Sephira Flaras Andriaska
Nama Panggilan : Sephira
Tempat/Tanggal Lahir : Semarang 26 Mei 2000
Agama : Islam
Alamat Asal : Perumahan Pondok Mulana Hegarmanah no
101 Desa Hegarmanah Kecamatan Jatinangor,
Sumedang
17
Alamat Kos :-
Nomor HP : 0895395576013
III. ARAHAN KERJA

Harapan untuk program kerja di depatemen Dana dan Usaha ini bisa makin
sukses untuk kedepannya dan dalam mengerjakan atau persiapan harus lebih
matang lagi agar program kerja ini bisa makin bagus dan matang.

a. Departemen harus bertanggung jawab mengenai tugasnya
b. Departemen harus lebih aktif pada saat rapat bem fakultas
c. Departemen harus terbuka dalam komunukasi kepada anggotanya
d. Departemen harus meningkatkan koordinasi dengan departemen leinnya di
bem fakultas atau departemen organisasi di luar bem fakults keperawatan.
B. Evaluasi Kepengurusan
a. Pengurus tidak hanya bertanggung jawab pada program kerja yang di
pegangnya tapi semua program kerja di departemen adalah tanggung jawab
bersama seluruh kepengurusan departemen.
b. Pengurus juga harus menerima masukan dari anggota lain dan kaling
berkomunkiasi jangan sampai ada miss komunikasi.
18
C. Evaluasi Program Kerja

a. Setiap pengurus yang memegang (yang menjadi ketua pelaksana) selalu
melaporkan perkembangan program kerjanya setiap akan dilaksanakan
rapat rutinan.
b. Setiap pengurus departemen wajib mengetahui perkembangan semua
perkembangan, konsep, dll pada setiap program kerja departemen.
V. HAMBATAN UMUM
Hambatan yang dihadapi pada setiap kegiatan berbeda-beda. Namun hambatan secara
keseluruhan adalah sebagai berikut :
1. Kurangnya koordinasi dengan departemen yang lain
2. Kurangnya partisipasi dari sasaran atau target yang dituju

1. Bem produk (Terlaksana)
Kegiatan yang sudah dilaksanakan ini berjalan dengan lancar sesuai dengan
tujuan kegiatan yaitu dalam proses penjualan sangat menguntungkan dan kita
sebagai mahasiswa keperawatan mempunyai keterampilan dalam
berwirausaha.
2. Cek Kesehatan
Kegiatan yang sudah dilaksanakan ini berjalan dengan lancar sesuai dengan
tujuan kegiatan yaitu masyarakat jadi mengetahui bagaimana penting nya
pemeriksaan kesehatan untuk diri mereka sendiri , kami dari mahasiswa juga
bisa mengaplikasikan ilmu pengetahuan dan keterampilan sebagai mahasiswa
keperawatan serta kami juga dapat mempererat hubungan mahasiswa dengan
masyarakat.
19

1. BEM PRODUCT
Kegiatan Tahunan yang dalam pelaksanaannya dapat
Sifat Kegiatan
dilaksanakan secara kondisional baik itu bisa dilakukan online
maupun offline.
Kegiatan ini merupakan salah satu program kerja BEM FKEP

yang kami namai sebagai proker BEM Product yang dimana
bertujuan sebagai sarana usaha terhadap Keuangan BEM
dengan menjual berbagai macam kebutuhan mahasiswa
Bentuk Kegiatan
keperawatan, diantaranya menjual : Buku resume bercap
keperawatan, jilbab segi empat instan, kaos kaki berlogo
keperawatan, buku Nanda Nic Noc, dan Alkes berupa
stetoskop, thermometer dan spygnomanometer.
1. Menambah dana keuangan BEM fakultas keperawatan
2. Membuat keseragaman antara mahasiswa dan mahasiswi
Tujuan khususnya fakultas keperawatan
3. Memudahkan mahasiswa membeli kebutuhan yang
diperlukan
Seluruh Mahasiswa fakultas keperawatan mulai dari tingkat
Sasaran
1,2,3,4 (khususnya TK 1 mahasiswa baru)
Kegiatan BEM Product ini dilaksanakan dalam keadaan

pandemic COVID-19 sehingga dilaksanakan melalui online
Abstraksi Umum dimana dimulai dengan membuka system PO pada tanggal 02
November 2021 Selama 3 Kloter berturut-turut. Selama proses
tersebut kami melakukannya dengan bersama-sama mulai dari
20
pendataan pemesanan, pemilihan barang, terjun langsung

kelapangan terkait bahan-bahan yang akan digunakan dan juga
pengemasan serta pengiriman kami barang untuk customer
kami lakukan bersama-sama. Kegiatan BEM Product ini
diawasi oleh salah satu penanggung jawab dari Dewan
Perwakilan Mahasiswa Fakultas Keperawatan. Kami bekerja
sama dengan tim dan berkoordinasi dengan semua divisi yang
ada demi pencapaian hasil yang baik untuk BEM Product ini.
Waktu pelaksaanaan kegiatan :
Tanggal 01 November 2020 (Awal Tahun Ajaran Baru)

Waktu dan Tempat
Tempat pelaksanaan kegiatan :
Online
Seluruh Mahasiswa Fakultas Keperawatan mulai dari tingkat 1,

Target
2, 3, dan 4. Terkhusus untuk tingkat 1 (Mahasiswa Baru)
Parameter keberhasilan yang diharapkan untuk kegiatan ini

adalah Setelah anggota BEM Fakultas keperawatan khususnya
Parameter departemen DANUS melakukan kegiatan ini, diharapkan dapat
Keberhasilan memiliki kemampuan di bidang wirausaha dan mempunyai
jiwa wirausaha yang baik, serta dapat menambah uang kas
BEM tersendiri
Penanggung jawab dari kegiatan yang telah berlangsung
PJ Nama : Devi Aprilia
NIM : AK 118042
21
Fakultas : S1 Keperawatan
Nomor HP/Telp : 085888413036
a. Keberhasilan kegiatan :
Kegiatan yang sudah dilaksanakan berjalan dengan lancar
sesuai dengan tujuan kegiatan
b. Hambatan :
1. Dalam proses pengiriman tidak sesuai dengan
timeline yang sudah direncanakan
2. Dalam proses pelayanan customer
3. Promosi dan publikasi yang kurang
Realisasi Kegiatan
4. Sulitnya mahasiswa untuk berkontribusi dalam
mensejahterakan program dalam kampus yang sudah
dibuat (mahasiswa terlalu apatis untuk terlibat dalam
suatu kegiatan BEM
c. Saran
Lebih di persiapkan lagi untuk semua hal yang akan
dilakukan dan mempunyai planning lain jika kegiatan
tidak berjalan dengan lancar
Kegiatan yang sudah dilaksanakan ini berjalan dengan lancar

sesuai dengan tujuan kegiatan yaitu dalam proses penjualan
Hasil Kegiatan
sangat menguntungkan dan kita sebagai mahasiswa
keperawatan mempunyai keterampilan dalam berwirausaha.
Presentasi
(85%)
Keberhasilan
Dana Pemasukan : Rp. 6.195.000,-
22
Pengeluaran : Rp. 5.992.000,-
Keuntungan seharusnya : Rp. 900.000,-
Keuntungan yang didapat : Rp. 203.000,-
Saldo :-
Harus lebih teliti lagi dalam persiapan atau segala sesuatu yang
Rekomendasi
dibutuhkan dalam setiap kegiatan yang dilaksanakan.
Pelaksanaan Terlaksana
2. CEK KESEHATAN
Sifat Kegiatan
Kegiatan rutin
Kegiatan cek kesehatan yang dilakukan oleh kami Badan

Bentuk Kegiatan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Keperawatan adalah kegiatan
pemeriksaan kesehatan kepada masyarakat
a. Agar masyarakat mengetahui tentang seberapa pentingnya
pemeriksaan rutin kesehatan
b. Agar kami sebagai mahasiswa dapat mengaplikasikan ilmu
Tujuan
pengetahuan dan keterampilan sebagai mahasiswa
keperawatan
c. Mempererat hubungan antara mahasiswa dan masyarakat
Sasaran Masyarakat
Kegiatan cek kesehatan ini dimulai dengan Senam lalu

Abstraksi Umum dilanjutkan dengan cek kesehatan. Kegiatan cek kesehatan ini
dihadiri oleh BEM Fakultas Keperawatan dan juga ada
23
pengawasan oleh Dewan Perwakilan Mahasiswa Fakultas

Keperawatan serta ada juga dari perusahaan yang bergerak di
bidang farmasi yang juga hadir untuk melakukan pemeriksaan
kesehatan. Kami saling membantu dengan perusahaan tersebut
untuk melakukan pemeriksaan kesehatan kepada masyarakat
Waktu pelaksaanaan kegiatan :
Minggu 28 Maret 2021
Waktu dan Tempat Tempat pelaksanaan kegiatan :
Jalan Cijawura Girang 5 RT 03 RW 13 Sekejati Kecamatan

Buah Batu Kota Bandung Jawa Barat
Target dari pelaksanaan kegiatan ini adalah masyarakat yang

antusias dalam mengikuti kegiatan ini agar masyarakat juga
Target
bisa meningkatkan kesadaran tentang pentingnya pemeriksaan
kesehatan
Parameter keberhasilan yang diharapkan untuk kegiatan ini

adalah masyarakat mengetahui pentingnya pemeriksaan
Parameter kesehatan untuk masyarakat sendiri. Dengan menggunakan
Keberhasilan parameter keberhasilan 80% dimana dalam hal ini peserta
antusias untuk mengikuti kegiatan,tujuan kegiatan tercapai dan
kegiatan berjalan dengan lancar
Penanggung jawab dari kegiatan yang telah berlangsung
PJ Nama : Sephira Flaras Andriaska
NIM : AK 118166
24
Fakultas : S1 Keperawatan
Nomor HP/Telp : 0895395576013
a. Keberhasilan kegiatan :
Kegiatan yang sudah dilaksanakan berjalan dengan lancar
sesuai dengan tujuan kegiatan
b. Hambatan :
1. Karena kegiatan ini berlangsung pada masa pandemic
kegiatan belum bisa di maksimalkan untuk diaadakan
secara rutin
2. Dari panitia tersendiri belum bisa di maksimalkan untuk
Realisasi Kegiatan semua nya bisa bergabung dalam acara ini , hanya
beberapa orang saja yang bisa ikut dalam kegiatan ini.
3. Tidak bisa memaksimalkan pengumpulan dana dari
kegiatan cek Kesehatan ini karena kami memutuskan
kegiatan ini untuk dilaksanakan secara gratis.
c. Saran
Lebih di persiapkan lagi untuk semua hal yang akan
dilakukan dan mempunyai planning lain jika kegiatan
tidak berjalan dengan lancar
Kegiatan yang sudah dilaksanakan ini berjalan dengan lancar

sesuai dengan tujuan kegiatan yaitu masyarakat jadi
mengetahui bagaimana penting nya pemeriksaan kesehatan
Hasil Kegiatan untuk diri mereka sendiri , kami dari mahasiswa juga bisa
mengaplikasikan ilmu pengetahuan dan keterampilan sebagai
mahasiswa keperawatan serta kami juga dapat mempererat
hubungan mahasiswa dengan masyarakat
25
Presentasi
(85%)
Keberhasilan
Pemasukan : -
Dana Pengeluaran : -
Saldo :-
Harus lebih teliti lagi dalam persiapan atau segala sesuatu yang
Rekomendasi
dibutuhkan dalam setiap kegiatan yang dilaksanakan

Saran dan rekomendasi untuk Departemen Dana dan Usaha periode kepengurusan
selanjutnya adalah sebagai berikut :
a. Membuat program kerja yang menambah baik program kerja yang telah
dilakukan sebelumnya
b. Melakukan Kerjasama dengan departemen-departemen lain dalam
melaksanakan kegiatan yang melibatkan banyak orang
c. Mencari lebih banyak sponsor yang boleh diajak untuk bekerja sama dalam
jangka waktu Panjang
d. Meningkatkan koordinasi dengan departemen lain
e. Mempertahankan program-program kerja yang memberikan efek positif
kepada masyarakat
f. Meningkatkan program-program kerja yang lebih menghasilkan peningkatan
keuntungan
26
IX. PENUTUP
Demikianlah laporan pertanggung jawaban dari Departemen Dana dan Usaha
ini kami serahkan. Semoga dengan adanya laporan pertanggung jawaban ini,
kepengurusan selanjutnya bisa mengambil pelajaran dari kepengurusan saat ini dan
diharapkan juga semoga kepengurusan selanjutnya bisa menjalankan semua program
kerjanya, termasuk melanjutkan program kerja kami yang dirasa bermanfaat dan
menjalankan program kerja yang tidak dapat kami jalankan.
Kepala Depertemen Dana dan Usaha
Ai Riska Nurhamidah
AK118006
27
3.3 Depertemen Strategi dan Kajian Advokasi
LAPORAN PERTANGGUN JAWABAN

DEPARTEMEN KAJIAN STRATEGIS DAN ADVOKASI
PERIODE 2020 – 2021
I. PENDAHULUAN
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Salam sejahtera,
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan yang Maha Esa Karena atas
rahmat dankarunia-Nya, dan terimakasih kepada rekan-rekan BEM Fakultas
Keperawatan, kami dapat menyelenggarakan kegiatan Program kerja dari
departement Strategi Kajian dan Advokasi
Laporan pertanggungjawaban ini terdiri dari Aspirasi, Workshop, dan
Webinar. Harapan kami dengan adanya laporan pertanggungjawaban ini dapat
memberikan dukungan baik atau pun kritik dan saran yang bersifat membangun
kepada kami sehingga kegiatan yang akan datang dapat lebih baik. Selama
menyelenggarakan kegiatan ini, panitia telah berusaha semaksimal mungkin
untuk mensukseskan kegiatan ini. Namun kami menyadari bahwa kelangsungan
kegiatan ini masih jauh dari kesempurnaan, maka dari itu kami membutuhkana
saran dan kritik.
Akhir kata kami mengucapkan terimakasih kepada semua pihak yang telah
mendukung dan menyukseskan kegiatan atau program kerja dari departement
Strategi Kajian dan Advokasi.
Wasalamualaikum Wr. Wb.
28

A. Ketua Departemen
Nama Lengkap : Tohari Wijaya
Nama Panggilan : Toto
Tempat/Tanggal Lahir : Subang, 22 Desember 1999
Agama : Islam
Jurusan : Keperawatan
Alamat Asal : DSN. Curug Bogis, RT 01/01 Desa
Cigugur Kaler Pusakajaya Subang
Alamat Kost/Kontrakan : Kost. Bougenvile, Gg. Bougenvil,
Jln.Anyelir 1, Panyileukan, Kota Bandung
No Hp : 082117942580

Nama Lengkap : Muhamad Ari Rafly
Nama Panggilan : Ari
Tempat/Tanggal Lahir : Sumedang, 09 Januari 2000
Agama : Islam
Jurusan : Keperawatan
Alamat Asal : Cimanglid (Sawah Lega), No.12, 01/04,
Pasirbiru, Rancakalong, Sumedang
Alamat Kost/Kontrakan : Kost. Bougenvile, Gg. Bougenvil,
Jln.Anyelir 1, Panyileukan, Kota Bandung
No Hp : 085156941254
29

Nama Lengkap : Rosi Ristiani
Nama Panggilan : Oci
Tempat/Tanggal Lahir : Garut, 14 Oktober 1998
Agama : Islam
Jurusan : S1 Keperawatan
Alamat Asal : Talegong Garut
Alamat Kost/Kontrakan : Perumahan Citra
No Hp : 082321475667
III. ARAHAN KERJA

Harapan untuk program kerja di depatement Advokat ini bisa makin
sukses untuk kedepannya dan dalam mengerjakan atau persiapan harus lebih
matang lagi agar program kerja ini bisa makin bagus dan matang.

A. Evaluasi Departemen
1. Departemen harus bertanggung jawab mengenai tugasnya.
2. Departemen harus lebih aktif pada saat rapat bem fakultas.
3. Departemen harus terbuka dalam komunukasi kepada anggotanya.
4. Departemen harus meningkatkan koordinasi dengan departemen leinnya
di bem fakultas atau departemen organisasi di luar bem fakults
keperawatan.
30
B. Evaluasi Kepengurusan
1. Pengurus tidak hanya bertanggung jawab pada program kerja yang di
pegangnya tapi semua program kerja di departemen adalah tanggung
jawab bersama seluruh kepengurusan departemen.
2. Pengurus juga harus menerima masukan dari anggota lain dan kaling
berkomunkiasi jangan sampai ada miss komunikasi.
C. Evaluasi Program Kerja

1. Setiap pengurus yang memegang (yang menjadi ketua pelaksana) selalu
melaporkan perkembangan program kerjanya setiap akan dilaksanakan
rapat rutinan.
2. Setiap pengurus departemen wajib mengetahui perkembangan semua
perkembangan, konsep, dll pada setiap program kerja departemen.
V. HAMBATAN UMUM
Hambatan yang terjadi pada saat kepengurusan dalam 1 periode adalah sebagai
berikut :
1. Terhambat dalam penandatanganan proposal di tingkat kemahasiswaan, dan
fakultas.
2. Alur birokrasi yang belum jelas sehingga sering terjadi masalah komunikasi.
3. Kekurangan dana, dimana dana yang di cairkan pihak universitas tidak
sesuai dengan yang di harapkan dalam proposal program kerja.
31
A. Program Kerja Tambahan/Kerjasama.
NO NAMA KEGIATAN JENIS KEGIATAN INSTANSI/PARTNER

1. Aspirasi (Nilai) Aspirasi Mahasiswa HIMSAKA
(Departemen Advokasi)
Keterangan :
Kegiatan tidak terealisasikan dan aspirasi di ambil alih oleh LK legislatif.
2. Aspirasi (UKM) UKM Legistalif Fakultas
Keperawatan
Keterangan :
Kerja sama dan diserahkan kepada departemen sumber daya mahasiswa, minat
dan bakat.
VI. REALISASI KEGIATAN
1. Webinar Dan Shering Alumni

Sifat Kegiatan Kepanitiaan
Shering dengan Alumni Universitas Bhakti

Bentuk Kegiatan Kencana (SETIKES Bhakti Kencana), yang telah
bekerja di Pendidikan, Rumah Sakit (Klinik)
 Untuk memberikan gabaran bagaimana
pekerjaan perawat di beberapa bidang
seperiti pendidikan, Rumah Sakit, dan
Klinik.
Tujuan
 Menjalin komunikasi antara alumni dan
mahasisawa.
 Meningkatkan rasa kekeluarga
dilingkungan fakultas keperawatan.
Sasaran Mahasiswa fakultas keperrawatan
32
Kepanitian mengumpulkan aspirasi apa yang

diinginkan mahasiswa dan dari hasil pengumpulan
aspirasi paling banyak mengeluh bingung seperti
apa perawat setelah lulus. Dan panitia membuat
Abstraksi Umum
webinar agar mahasiswa memiliki gambaran
seperti apa perawat ketika bekerja nanti baik itu di
sektor pendidikan atau di Rumah sakit
(Pelayanan).
Waktu dan Tempat 27 Februari 2021
Target 200 mahasiswa dan yang hadir 111 mahasiswa
Parameter Keberhasilan 80% peserta

berlangsung
Nama : Muhamad Ari Rafly

PJ
NIM : AK118108
Fakultas/Jur : Keperawatan
Hambatan :
 Pemateri membatalkan saat menjadi
Realisasi Kegiatan pemateri.

 Pemateri hadir 2 dari 3 pemateri.
 Peserta 55% yang hadir
 Jaringan buruk.
33
 Penandatanganan proposal yang terhambat

sehingga pelakanaan terus diundur.
Keberhasilan Kegiatan :
 Acara terlaksan sampai akhir.

 Peserta mengikuti kegiatan dengan tertib.
 Peserta aktif bertanya.
 Memberikan gabaran bagaimana pekerjaan

perawat di beberapa bidang seperiti
pendidikan, Rumah Sakit, dan Klinik.
Hasil Kegiatan  Menjalin komunikasi antara alumni dan
mahasisawa.
Presentasi Keberhasilan 80,67%
Pemasukan : Rp 1.500.000,-
Dana Pengeluaran : Rp 1.053.500,-
Saldo : Rp 446.500,-
 Tingkatkan koordinasi antar divisi dan

anggotanya.
Rekomendasi
 Lebih ditingkatakn lagi komunikasi
dengan pemateri dan tamu undangan.
34
2. Webinar Nursing Entrepreneur

Webinar keperawatan denagn tema entrepreneur

Bentuk Kegiatan
Universitas Bhakti Kencana
 Untuk memberikan gabaran bagaimana
cara menjadi perawat yang mandiri dengan
Tujuan melakukan entrepreneur contohnya seperti
apotek dan klinik.
 Dimulai dari perizinan dan manajemen.
Mahasiswa fakultas keperawatan seluruh

Sasaran
Universitas Bhakti Kencana di Indonesia
Kepanitian mengumpulkan aspirasi apa yang

diinginkan mahasiswa dan dari hasil pengumpulan
aspirasi yaitu mahasiswa ingin mengetahui
Abstraksi Umum
bagaimana menjadi orang yang bisa berbisnin baik
di lingkungan keperawatan/ kesehatan maunpun
diluar itu.
Waktu dan Tempat 8 Mei 2021
Target 200 mahasiswa dan yang hadir 168 mahasiswa
Parameter Keberhasilan 80% peserta

PJ
berlangsung
35
Nama : Muhamad Ari Rafly
NIM : AK118108
Hambatan :
 Pemateri membatalkan saat menjadi

pemateri.
 Jaringan buruk.
sehingga pelakanaan terus diundur.
Realisasi Kegiatan Keberhasilan Kegiatan :

 Pemater hadir
 Peserta 84% hadir
 Memberikan gambaran bagaimana dan

seperti apa perijinan pembukaan praktek
dan bagaimana manajemen praktek klinik
Hasil Kegiatan
atau apotek
36
Pemasukan : Rp 1.000.000,-
Dana Pengeluaran : Rp 830.000,-
Saldo : Rp 170.000,-

anggotanya.
Rekomendasi
3. Workshop P3K
Workshop keperawatan dengan tema “selamatkan

Bentuk Kegiatan
penderita dengan pertolongan pertama”
1. Memberikan pendidikan pengetahuan kepada
mahasiswa tentang Pertolongan Pertama Pada
Kecelakaan (P3K)
Tujuan
2. Menambah Pengetahuan mahasiswa Fakultas
Keperawatan Universitas Bhakti Kencana
Bandung
Seluruh mahasiswa Tk.1- Tk. 4 Fakultas

Sasaran Keperawatan Universitas Bhakti Kencana
Bandung.
37
Kepanitia mengkaji isu-isu yang ada

dikeperawatan dan yang sedang banyak terjadi,
dimana saat itu banyak terjadi bencana di
Abstraksi Umum Indonesia sehingga panitia mengambil tema
kegiatan worksop P3K untuk melatih skil
mahasiswa keperawatan dalam hal pertolongan
pertama.
Hari/Tanggal : Minggu, 25 April 2021
Waktu dan Tempat Waktu : 08.00 s.d selesai
Tempat : Zoom Meeting
Target peserta 300 dan total yang hadir ada 200

Target
peserta
Parameter Keberhasilan 80%

berlangsung
Nama : Rosi Ristiani

PJ
NIM : AK.1.17.035
Fakultas/Jur : S1 Keperawatan
Hambatan :
Realisasi Kegiatan  Perubahan rundown acara

 Jaringan yang buruk
38

 Pemater hadir
 Mahasiswa keperawatan khususnya peserta

workshop dan panitia workshop
mendapatkan pengetahuan mengenai
pertolongan pertama yang tepat, baik dan
Hasil Kegiatan
benar
 Terjalinnya silaturahmi antar mahasiwa
 Terbentuknya kerjasama yang baik bagi
panitia
Pemasukan : Rp. 1.000.000,-
Dana Pengeluaran : Rp. 2.115.000,-
Saldo : Rp. -1.115.000,-
 Tingkatkan koordinasi panitia antar divisi

dan anggotanya.
Rekomendasi
39
4. Webinar Nasional Keperawatan

Bentuk Kegiatan Webinar Nasional Keperawatan
 Untuk meningkatkan pengetahuna

“Keluarga siaga dalam pencegahan jantung
iskemik guna meningkatkan keualitas
hidup lansia”.
 Meningkatkan pengetahuan mengenai
jantung iskemik
Tujuan
 Meningkatkan pemahaman mengenai
peran keluarga dalam meningkatkan
kualitas hidup lansia guna mencegah
jantung iskemik
 Meningkatkan pengetahuan ngengenai
pola hidup sehat bagi keluarga dan lansi
Perawat, Mahasiswa Keperawatan seluruh

Sasaran
Indonesia, dan Masyarakat umum
Kepanitian mengkaji isu-isu dalam keperawatan di

Indonesia kemudian membuat webinar dan
Abstraksi Umum
mengundang seluruh mahasiswa keperawatan,
perawat, dan masyarakat umum.
Waktu dan Tempat 2 Mei 2021
Target 1.000 peserta dan yang hadir 489 peserta
40
Parameter Keberhasilan 80% keberhasilan

berlangsung
Nama : Tohari Wijaya

PJ
NIM : AK118192
Hambatan :
 Peserta 48,9% yang hadir

 Jaringan buruk.
sehingga menganggu progress yang
lainnya.
Realisasi Kegiatan

 Meningkatnya pengetahuna “Keluarga

siaga dalam pencegahan jantung iskemik
Hasil Kegiatan
guna meningkatkan keualitas hidup
lansia”.
41
 Meningkatnya pengetahuan mengenai

jantung iskemik
 Meningkatnya pemahaman mengenai
peran keluarga dalam meningkatkan
kualitas hidup lansia guna mencegah
jantung iskemik
 Meningkatnya pengetahuan ngengenai
pola hidup sehat bagi keluarga dan lansi
Pemasukan
I (Kemahasiswaan) : Rp 4.000.000,-
Dana II (Sponsor) : Rp 3.500.000,-
Pengeluaran : Rp 7.400.000,-
Saldo : Rp 100.000,-

Rekomendasi anggotanya.
 Tingkatkan persiapan.
VII. REKOMENDASI UMUM

Untuk kegiatan Departemen Kajian Strategi dan Advokasi deperiode selanjutnya
diharapkan pengurus mampu mengusulkan kegiatan kerja yang lebih baik,
membuat program kerja dengan kampus lain, meningkatkan kerja sama, ide dan
krestifitas dama setiap program kerja.
42
VIII. PENUTUP
Demikian Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ) Departemen Kajian Strategi dan
Advokasi ini dibuat untuk dapat dinilai, dievaluasi serta disempurnakan lagi.
Kami menyadari bahwa apa yang dilakukan ini masih jauh dari apa yang
diharapkan, dengan itu kami memohon maaf atas segala kekurangan dengan
harapan segala kekurangan itu dapat diperbaiki dan ditingkatkan demi kemajuan
bersama.
Kepala Depertemen Strategi Kajian dan Advokasi
(Tohari Wijaya)
NIM. AK118192
43
3.4 Depertemen Sumber Daya Manusia dan Minat Bakat
LAPORAN PERTANGGUN JAWABAN

DEPARTEMEN KAJIAN STRATEGIS DAN ADVOKASI
PERIODE 2020 – 2021
I. PENDAHULUAN
Sumber daya mahasiswa dan Minat Bakat memiliki peran yang sangat penting
dalam sebuah organisasi. Peran yang terpenting dalam pengembangan sumber daya
mahasiswa dan Minat Bakat yaitu Menumbuhkan sikap kepemimpinan dalam pribadi
mahasiswa, Bertanggung jawab terhadap Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa
termasuk menggali kreatifitas mahasiswa dalam mengaktualisasikan peran dan fungsi
sebagai mahasiswa, Melakukan proses kaderisasi organisasi untuk periode mendatang,
dan Memfasilitasi kegiatan-kegiatan mahasiswa yang berkaitan dengan pemenuhan
kebutuhan studi dan kesejahteraan mahasiswa yang dapat berkembang dengan baik
apabila di dukung oleh sumber daya mahasiwa yang baik pula.

Jabatan : Koordinator
Nama Lengkap : Aditya Julianto Pratama
Nama Panggilan : Adit
NIM : AK118003
Tempat/Tanggal Lahir : Sumedang, 18 Juli 2000
Agama : Islam
Jurusan/Angakatan : Sarjana Keperawatan/ 2018
44
Alamat Asal : Cibungur, Jatimukti, Jatinangor, Sumedang

Alamat Kos :-
Nomor HP : 087879592323
Jabatan : Anggota
Nama lengkap : Crisis Octaria Mellanda XCIX
Nama panggilan : Cris
NIM : AK118034
Tempat/tanggal lahir : Sumedang, 24 September 1999
Agama : Islam
Jurusan/ angkatan : Sarjana Keperawatan/ 2018
Alamat asal : Jl. Kenanga Lanjung 39 Rt.03/Rw.01 Kec.
Tanjungsari Kab. Sumedang
Alamat kos :-
Nomor Hp : 0895372049857
Jabatan :Anggota
Nama Lengkap : Imam Maulana
Nama Panggilan : Imam
NIM : 191FK01056
Tempat/Tanggal Lahir : Bandung, 06 Juli 1999
Agama : Islam
Jurusan/Angakatan : Diploma Keperawatan-2019
Alamat Asal : jl Gempol rt03 rw05 desa mekarmulya kec
panyileukan kota bandung
Alamat Kos :-
Nomor HP : 088218261048
45
Jabatan : Anggota
Nama lengkap : Yeyet Sugiarti
Nama panggilan : Yeyet
NIM : AK118205
Tempat tanggal lahir : Subang, 22 Febuari 2001
Agama : Islam
Jurusan/angkatan : Sarjana Keperawatan/ 2018
Alamat asal : Kp. Keresek Baru Rt.24 Rw.06 Kec. Pagaden Barat
Kab. Subang
Alamat kos :-
Nomor hp : 0895362498100
III. ARAHAN KERJA

Sumber daya mahasiswa memiliki peran yang sangat penting dalam sebuah
organisasi. Peran yang terpenting dalam pengembangan sumber daya mahasiswa dan
minat bakat yaitu Menumbuhkan sikap kepemimpinan dalam pribadi mahasiswa,
Bertanggung jawab terhadap Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa dan Minat
Bakat termasuk menggali kreatifitas mahasiswa dalam mengaktualisasikan peran dan
fungsi sebagai mahasiswa
Harapan dari Departemen Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa dan
minat bakat adalah agar terbentuk karakter yang mampu menjalankan peran dan
fungsinya sebagai mahasiswa fakultas keperawatan yang inovatif dan mandiri. SDM
Mikat di difungsikan untuk mengelola dua aspek, yakni internal dan eksternal.
Internal adalah sumberdaya mahasiswa organisasi yang ada didalam BEM Fakultas
Keperawatan . Dan eksternal merupakan seluruh mahasiswa dalam ruang lingkup
Sarjana Keperawatan dan Diploma Keperawatan.
46
Fokus arahan kerja Pengembangan Sumber daya Mahasiswa dan Minat Bakat
telah Berkoordinasi dengan elemen kaderisasi terkait kaderisasi mahasiswa baru dan
turut bertanggung jawab terhadap pelaksanaan kaderisasi di BEM Fakultas
Keperawatan itu sendiri yang selaras dengan pola kaderisasi yang telah di tetapkan.
Menyediakan sarana untuk sharing ilmu dalam rangka peningkatan kemampuan
keorganisasian, manajerial, dan softskill mahasiswa serta bertanggung jawab untuk
mengontrol pelaksanaannya dan menyalurkan seluruh bakat dan minat mahasiswa
dibidangnya masing-masing melalui masukan dan saran dari mahasiswa.

Evaluasi satu periode dari Department Sumber Daya Mahasiswa dan Minat
Bakat menurut kami adalah ada beberapa anggota yang kurang aktif dan kurang
berkoordinasi dengan department lain mau pun dengan pihak-pihak yang berkaitan
dan selalu mengandalkan Koordinatornya dalam melaksanakan di setiap Program
Kerja maupun melaksanakan Job Description (Jobdes) . selain itu juga, deparemen
SDM Mikat ini gabungan dari 2 departemen yang seharusnya berbeda dan memiliki
anggotanya masing-masing sehingga untuk tugas dan fungsi departemen ini double
sedangkan untuk SDM didaamnya kurang. Adapun kendala dalam satu periode ini
ada beberapa program kerja yang tidak terlaksana dikarnakan adanya suatu halangan,
yakni dengan Masa Pandemi Covid-19 ini untuk melakukan segala kegiatannya yang
sangat terbatas.
47
B. Kepengurusan
NO NAMA JABATAN EVALUASI
1 Aditya Julianto Pratama Koordiantor  Mengkoordinir anggota dengan baik,
cepat tanggap , selalu memberikan
solusi terbaik untuk anggotanya
 Koordinator yang baik dan kadang
slow respon tapi selalu memberikan
arahan, solusi yang terbaik untuk
anggotanya
 Mengkoordinir anggota dengan
baik,tegas, selalu memberikan solusi
terbaik dan memberbaiki kesalahan
dalam department SDM Mikat
 Koordinator aktif baik sopan rajin
kadang cerewet karena buat
kepentingan department demi
kebaikan.
2 Imam Maulana Anggota  Suka bingung dan terlalu sering
bertanya ke koordinator, Sering juga
bertanya kepada yang lainnya karena
imam ini sulut kalau di jelaskan,
suka slow respon
 Anggota yang jarang aktif di grup,
namun kadang susah di saat
dihubungi , anggota yg selalu siap
48
 Kurang percaya diri ketika

menjalankan sebuah tugas rajin
bertanya ke coordinator
 Anggota aktif kadang slowrespon
3 Crisis Octaria Melanda Anggota  Anggota yang aktif berkontribusi

XCIX
dalam kegiatan ataupun acara rapat
bem
 Kurang percaya diri ketika
menjalankan sebuah tugas rajin
bertanya ke coordinator
 Anggota aktif kadang slowrespon
 Terkadang harus di gebrak dulu
4 Yeyet Sugiarti Anggota  Anggota terpastrespon, Palin cepat
mengerjakan apa yang ditugaskan,
namun kadang-kadang rajin
 Selalu merespon tapi agak
slowrespon karena sinyal
 Anggota terajin fastrespon paling
cepat ketika diberi tugas
 Anggota aktif sering ikut diskusi dan
memberi masukan
 Umi SDM Mikat
49
V. Program Kerja
Program Kerja Departemen Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa dan Minat
Bakat Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Keperawatan diantaranya adalah :
1. Pemilihan Himpunan Mahasiswa D3 ( HIMADIKA )
Pemilihan himpunan mahasiswa d3 ini dilaksanakan diawal kepengurusan
bem, dikarenakan perlunya membentuk dan membangun organisasi di d3
keperawatan yang sebelumnya masih ada d3 akper dan d3 stkes. Kegiatan ini
dilaksanakan saat pandemic dan kegiatan ini juga kegiatan pertama BEM
Fakultas Keperawatan.
2. Latihan Dasar Kepemimpinan Organisasi ( LDKO )
Bisa terlaksananya LDKO ini di periode Selanjutnya Diharapkan untuk
pengurus BEM yang akan datang agar selalu bersemangat dalam mengemban
amanah yang di berikan. Bisa lebih di pertanggung jawab kan lagi , atas
kegiatan ldko inii . kegiatan ldko juga dirasa sangat penting untuk menambah
ilmu dan pengetahuan pengurus bem mengenai banyak materi dan
pembahasan.
3. Gebyar Ramadhan 2021
Kegiatan ini adalah kegiatan yang bertujuan untuk menampung minat dan
bakat mahasiswa saat bulan Ramadhan. Kegiatan ini juga berkolaborasi
dengan pihak DPM dan Kemahasiswaan untuk mengaktifkan kembali
mahasiswa saat bulan Ramadhan.
4. Metamorfosis
Kegiatan Perlombaan ini bertujuan untuk memfasilitasi mahasiswa
fakultas keperawatan dan umum untuk menegmbangkan potensinya . karena
banyak kegiatan lombanya dan sangan berfariasi . lomba dilaksanakan dengan
kondisi online, meskipun peminat perlombaan bisa dikatakan kurang namun
setiap cabang lomba ada perwakilannya.
50
Jobdesc :
1. Rapat Minguan
Kegiatan Rapat mingguan biasa dilaksanakan setiap hari Rabu pukul
20.00, rapat ini berisi mengenai pembahasan program kerja ataupun
progres setiap departemen dalam pelaksaaan program kerja ataupun
jobdesc.
2. Evaluasi BEM Setiap 3 Bulan sekali
Setiap 3 bulan sekali, departemen SDM Dan Mikat selalu melaksanakan
Evaluasian terhadap kinerja rekan-rekan bem dalam melaksanakan
kegiatan atapun rapat mingguan
3. RAKOR Bersama Himpunan
Setiap 3 Bulan Sekali, kami melaksanakan kegiatan Rakor dengan
Himpunan, agar BEM Mengetahui program kerja apa saja yang telah
dilaksanaknd an belum
VI. HAMBATAN UMUM

Berisi tentang hambatan-hambatan selama satu kepengurusan dengan penjabaran
yang jelas untuk evaluasi pada kepengurusan selanjutnya.
1. Rasa kepemilikan atau komitmen anggota pengurus Pengembangan Sumber
Daya Mahasiswadan minat bakat yang menurun di saat akhir kepengurusan.
Bisa dilihat kurang responsifnya pengurus didalam grup media sosial
Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa, dan menurunya semangat
kerjasama dalam menyelesaikan tugas program kerja di akhir kepengurusan.
2. Hambatan Komunikasi
3. Sulit di control karena anggota SDM Mikat yang jauh
4. Sulit menentukan waktu ketika akan google meet
51
VII. HASIL PENCAPAIAN KERJA

a) Mengadakan agenda Audiensi. Kegiatan audiensi ini adalah pertemuan resmi
yang diadakan antar orang yang di undang. Menjalin komunikasi dan
menyalurkan aspirasi dari Ormawa di fakultas keperawatan .
b) Mendelegasikan pengurus BEM dan mahasiswa umum S1 dan D3
Keperawatan (Tingkat 1-2 dan 3 ) untuk menjadi relawan vaksinasi di
kampus dan diluar kampus
c) Kegiatan awalan BEM Fakultas keperawatan yaitu Pemilihan Himpunan D3
Menjadi contoh banyak kegiatan Di bem ataupun ormawa yang lainnya.
d) Raker
Pencapaian dari rapat kerja ini yaitu telah dilantiknya kepengurusan dan
disahkannya program kerja himadika selama satu periode, menumbuhkan
komunikasi,solidaritas dan tanggung jawab Semua anggota .
VIII. REALISASI KEGIATAN
PROGRAM KERJA YANG TERLAKSANA

1.PEMILIHAN KETUA HIMPUNAN D3 KEPERAWATAN
Sifat kegiatan Kegiatan Awal dan Pemindahan prodi diploma
Keperawatan dari Stikes dan Akper menjadi Himpunan
Mahasiswa D3 Keperawatan
Bentuk Kegiatan Pengenalan Calon, Debat dan Pemiiihan Umum
Tujuan Memilih dan Menetapkan Ketua dan Wakil Ketua
Himpunan D3 Keperawatan periode 2020-2021
Sasaran Seluruh Mahasiswa Prodi Diploma Keperawatan
Abstraksi Umum Biasanya Kegiatan ini dilaksanakan oleh KPU namun
dikarenakan pembentukan dari Himpunan D3 belum ada
dan siap jadi pembentukannya diselenggarakan oleh BEM.
52
Waktu dan Tempat Hari/ Tanggal : 20,23 dan 27 Juli 2020

Tempat : Via Google Meet
Target Disahkannya AD/ART dan GBHO
Parameter Keberhasilan Kegiatan ini berhasil karena adanya calon pada pelaksana
kegiatan, support dari mahaisswa dan terpilihnya ketua
serta terbentunya organiasi HIMADIKA Yang nyata
adanya.
PJ Nama : Imam Maulana
NIM : 191FK01102
Fakultas/ Jurusan : D3 Keperawatan
Nomor HP/ Telp : 083104076132
Realisasi Kegiatan 1. Ketua Pelaksa
A. Hambatan
- Belum ada bayangan ataupun pengalaman
sebelumnya dikarenakan pertama kali
menjadi ketua pelaksana dan diacara
pertama namun sinyal berpengaruh karena
kegiatan pertama daring.
B. Keberhasilan Kegiatan
- Dapat mengontol dan mengawasi tugas dari
tiap divisinya kemudian melakukan evaluasi
kegiatan
C. Saran
- Untuk ketua pelaksana kedepanya
diharapkan lebih cekatan dalam
mengkoordinasikan panitia, dan lebih tegas
53
dan bijaksana dalam memutuskan

sebuahkeputusan
2. Sekretaris
A. Hambatan
- Keteteran dalam mengerjakan tugas dengan
deadline yang mepet
- Membuat surat-surat, membuat proposal
dan membuat LPJ
C. Saran
- Selalu berkoordinasi dengan ketua
pelaksana dan kepanitiaan lainya juga harus
lebih bisa mengatur waktu dalam
mengerjakan tugas
3. Bendahara
A. Hambatan
- Sulit dalam melakukan penagihan iuran
yang telah diestimasikan dan adanya hal
yang tidak terduga yang melebihi estimasi
yang dibuat
B. Keberhasiln Kegiatan
- Mencatat setiap pemasukan dan
pengeluaran
C. Saran
- Koordinasi bendahara dengan setiap bidang
lebih ditingkatkan lagi agar dapat
mengetahui dengan jelas dana yang
54
dibutuhkan dan terus melakukan penagihan

baik itu langsung bertemu dengan pihak
yang bersangkitan maupun melakukan
jarkom untuk mengingatkan
4. Divisi Acara
A. Hambatan
- Sulit karena daring dan belum ada
gambaran awalnya jadi plan hanya memiliki
1
- Membuat susunan acara, konsep acara,
menentukan MC dan pembaca alquran dan
saritilawah, membaut skrip , menyusun
RAB divisi acara
C. Saran
- Lebih rata lagi dalam pembagian tugas
supaya adil dan lebih mempertimbangkan
atau mematangkan kosep yang akan dibuat
5. Divisi Humas
A. Hambatan
- Kurangnya komunikasi dengan anggota
- Membantu pengesahaan Proposal,
membantu dalam penyampaian surat kepada
tamu undangan , menghasiri dan
mengfollow up kehadiran tamu undangan,
55
membuat google form untuk absensi tamu

undangan dan anggota.
C. Saran
- Lebih peka terhadap anggota
6. Divisi Pubdekdok
A. Hambatan
- Pendokumentasian terkendala oleh
kapasitas memori
- Mendokumentasikan kegiatan dan membuat
desain yang diperlukan
C. Saran
- Tingkatkan lagi kordinasinyam lebih peka
terhadap tugas masing-masing dan saling
mengingatkan lagi untuk pendokumentasian
di setiap kegiatan
7. Divisi Logistik
A. Hambatan
- online
- Membantu menyediakan perlengkapan yang
dibutuhkan tiap divisi serta berkoordinasi
dengan bidang lain terkait perlengkapan
sarana, membuat RAB dan bekerja sama
dengan divisi Pubdekdok dalam pembuatan
banner
-
56
C. Saran
- Pastikan perlengkapan yang dibutuhkan
sudah terkumpul H-7 acara dilaksanakan
dan harus ditingkatkan lagi koordinasinya
Hasil Kegiatan Ditetapkannya ketua dan wakil ketua Himpunan
Mahasiswa D3 Keperawatan atas nama Vyrel Vergian
Brastama dan Firman
Persentasi Keberhasilan 100%
Dana Pemasukan :250.000
Pengeluaran :440.000
Saldo :- 190.000
Recomendasi Untuk peleksanaan kegiatan selanjutnya lebih di
persiapkan lagi konsep dan perlengkapan apa aja yang
harus disiapkan dan saling berkoordinasi antar divisi juga
bekerja sama untuk keberhasilan kegiatannya.
Keterangan Terlaksana
2. LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN ORGANISASI

Sifat Kegiatan Latihan Latihan dasar kepemimpinan organisasi adalah
kegiatan pelatihan keorganisasian yg meningkatkan
pengetahuan anggota suau organisasi tentang
kepemimpinan/organsasi ataupun menejemen organisasi
dll.
Bentuk Kegiatan Bentuk kegiatan LDKO yaitu :
1. Pemaparan materi dari para pemateri
2. Diskusi
57
3. Sharing bersama alumni
Tujuan Tujuan dari pelaksanaan kegiatan LDKO yaitu :

1. Mengerti dan memahami arti pentingnya suatu
organisasi
2. Menumbuhkan sikap tanggung jawab dan disiplin diri
terhadap organisasi
3. Memperoleh bekal keterampilan dan pengetahuan
dasar-dasar berorganisasi
4. Menanamkan sikap mandiri, tanggung jawab dan rasa
memiliki yang kuat
5. sebagai calon pemimpin dan anggota masyarakat
Mampu menerapkan suatu konsep keefektifan dan
keberhasilan suatu organisasi
Sasaran Sasaran pelaksanaan kegiatan LDKO yaitu seluruh
pengurus dan anggota BEM, Hima S1 Keperawatan dan
Hima D3 Keperawatan
Abstaksi Umum Latihan Dasar Kepemimpinan Organisasi dilaksanakan di
awal pariode sehingga setiap anggota dan pengurus
mendapatkan bekal dasar mengenai organisasi dan
menerapkan dalam kehidupan berorgansasi
Waktu dan Tempat Tanggal : 22 Agustus 2020
Waktu : 08.00 s/d Selesai
Target Setiap pengurus dan anggota BEM, HIMA S1
Keperawatan dan HIMA D3 Keperawatan mampu
mengikuti kegiatan dengan seksama dari awal hingga
58
akhir acara dan setiap anggota BEM, HIMA S1 dan D3

Keperawatan dapat menerapkan ilmu yang didapat dari
kegiatan LDKO dalam berorganisasi
Parameter keberhasilan Bertambahnya ilmu dan skill dalam berorganisasi
sehingga pengurus dan anggota BEM, HIMA S1 dan
HIMA D3 dapat berkontribusi penuh dalam
berorganisasi
PJ Penanggung jawab dari kegiatan yang telah berlangsung
Nama : Yeyet Sugiarti
NIM : AK118205
Fakultas/Jur : Sarjana Keperawatan
NomorHP/Telp : 0895372498100
Realisasi Kegiatan 1. Ketua pelaksana
A. Terealisasikan
- Mengontrol setiap tugas-tugas perdivisi
- Mengawasi jalannya acara
- Melakukan evaluasi kegiatan
B. Kendala
- Koordinasi susah karena kendala sinyal
C. Evaluasi
- Kurangnya koordinasi dengan kepala
divisi dan anggotanya
- lebih dipersiapkan dengan matang kembali
acara kedepannya
D. Rekomendasi
- Lebih berfikir kritis lagi jika ada hambatan
pada acara
59
- Tingkatkan kembali koordinasi dengan

kepala divisi dan anggotanya
2. Sekretaris
A. Terealisasikan
- Membuat Proposal
- Membuat sura menyurat
B. Kendala
- Mendapat tanda tangan (ACC)
C. Evaluasi
- Kurangnya teliti dalam mengerjakan tugas
- Tugas harus diusahakan selesai sebelum
deadline
D. Rekomendasi
- Mengerjakan tugas lebih cepat sebelum
waktu deadline
3. Bendahara
A. Terealisasikan
- Mengfollow up pihak kampus terkait dana
B. Kendala
- Terhambatnya pencairan dana
C. Evaluasi
- Dari pihak kampus belum ada pencairan
dana
D. Rekomendasi
- Harus sering follow up mengenai
pencairan dana kepada pihak kampus
- Menanyakan kepastian pencairan
60
4. Divisi humas
A. Terealisasikan
- Menyebarkan undangan kepada pemateri,
tamu undangan, dan peserta
- Menyebarkan sertifikat kepada pemateri
B. Kendala
- Respon yang lama dari pemateri
- Pemateri yang masuk ke ruang meeting
virtual tidak sesuai dengan waktu yang sudah
ditentukan
- Pemateri yang mengganti materi secara
mendadak
C. Rekomendasi
- Koordinasi antar anggota dan divisi lain lebih
di tingkatkan
5. Divisi pubdekdok
A. Terealisasi
- Melakukan dokumentasi pada seluruh
kegiatan yang berlangsung
- Membuat design yang diperlukan
- Melakukan kerjasama dengan divisi lain
B. Kendala
- Kurangnya koordinasi dengan divisi lain
- Konfirmasi yang lambat oleh divisi lain
terkadang menyebabkan deadline yang
menumpuk dan mepet.
61
C. Evaluasi
- Kurang tepat sasaran waktu dalam
pengerjaan tugas karena mepet dengan
deadline.
- Konfirmasi yang kurang dari divisi lain
menyebabkan terhambatnya pekerjaan.
D. Rekomendasi
- Tingkatkan koordinasi anatar divisi
- Pengerjaan tugas tepat waktu dan tepat
sasarn
6. Divisi logistik
A. Terealisasi
- Pemaparan lagu-lagu indonseia raya, ppni,
bku
- Pemaparan Materi
B. Kendala
- Kadang jaringan yang jelek
- Masalah teknis berupa laptop yang error dan
loading
C. Evaluasi
- Kurangnya responship dan mungkin
terkendala sinyal
D. Rekomendasi
- Tingkatkan lagi kordinasi dengan divisi lain
62
7. Divisi Acara
A. Terealisasi
- Membuat konsep
- Membuat tema acara
- Membuat rundown
- Membuat rundown kordinasi
- Membuat silabus dan TOR
- Membagi CP divisi
- Menjalakan Briefing panitia
- Menyiapkan moderator
B. Kendala
- Tidak membuat plan A dan plan B untuk
rundown
- Tidak ada latihan untuk MC dan Moderator
terlebih dahulu
- Tidak mengecek kembali keperluan setiap
divisinya
C. Evaluasi
- Kurangnya kordinasi dengan divisi–divisi
lain
terkendala sinyal
- Untuk peserta timing nya antara pemateri dan
tanya jawab lebih banyak ke pemateri di
bandingkan tanya jawab
63
D. Rekomendasi
- Harus adanya latihan MC dan Moderator
terlebih dahulu
- Tingkatakan kordinasinya dengan setiap
divisi–divisi
- Harus mengecek ulang keperluan setiap
divisinya
Hasil Kegiatan Hasil kegiatan terkait dari tujuan awal kegiatan

1. Terlaksananya Pemarapan materi dari pemateri
2. Setiap pengurus organisasi memahami mengenai
dasar-dasar organisasi
Persentasi Kegiatan 100%
Dana Pemasukan : 250.000

Pengeluaran : 120.000
Saldo : 130.000
Recomendasi Saran untuk kegiatan selanjutnya dimatangkan kembali
mengenai konsep setiap kegiatan, berkoordinasi dengan
setiap anggota divisi atau antar divisi supaya tidak
menimbulkan miskomunikasi dan kegiatan menjadi
terealisasi dengan lancar
64
3. Perlombaan BEM ( Metamorfosis Gebyar Ramadhan )

Sifat kegiatan Perlombaan BEM adalah sebuah kegiatan yang
melibatkan seluruh Mahasiswa/mahasiswi
UBK Bandung
Bentuk Kegiatan
Kegiatan Perlombaan dilaksanakan secara Online dengan
penilaian dan panitia
Tujuan Tujuan dari pelaksanaan kegiatan ini untuk menumbuhkan
kreativitas diri dalam mahasiswa, dan mewadahi serta
menyalurkan bakat mahasiswa
Sasaran
Sasaran pelaksanaan kegiatannya yaitu seluruh Mahasiswa
UBK Bandung
Abstraksi Umum Perlombaan ini dilaksanakan pada Bulan Puasa dan ada 6
cabang perlombaan, yaitu Cover Religi, Pidato, Makeup,
Modelling, Ranking 1, Video Tiktok
Waktu dan Tempat 19 April 2021 – 06 Mei 2021
Target Target dari pelaksana kegiatan yaitu Mahasiswa/I UBK
Bandung dan minat serta bakat pada cabang lomba bisa
disukai dan diminati oleh mahasiswa
Parameter Keberhasilan Parameter keberhasilan yang diharapkan bahwa kegiatan
perlombaan ini dapat menyalurkan bakat para mahasiswa,
dan mahasiswa ada yang mengikuti kegiatan lomba ini
serta mendapatkan penghargaan.
Nama : Crisis Octaria Mellanda XCIX
NIM : AK118034
NomorHP/Telp : 0895372049857
65
Realisasi Kegiatan 1. Ketua Pelaksana

A. Hambatan Kegiatan
- bingung dengan konsep kegiatan
- dan daring
B. Keberhasilan kegiatan
- Mengontrol tugas-tugas dari tiap divisi
- Koordinasi dan kerja sama yang baik antar
divisi kegiatan
C. Saran
- Lebih dimantapkan lagi konsepnya
- Lebih tegas dalam mengkoordinasikan panitia
nya agar tidak terjadi misscommunikasi
2. Sekertaris
A. Hambatan umum
- Kesalahan kata dan tanda baca dalam proposal
- Kesulitan membuat konsideran pelengseran
- Membuat surat-surat, konsideran persidangan,
proposal kegiatan dan Laporan Pertanggung
Jawaban
C. Saran
- Lebih diperhatikan kesalahan kata dan tanda
bacanya
- Mengatur waktu dalam membuat tugas
- Selalu berkoordinasi dengan ketua pelaksana
66
3. Bendahara
A. Hambatan umum
- Keterlambatan dalam pencairan dana
- Mencatatat pemasukan dan pengeluaran
kegiatan, mengontrol dan mearsipkan bukti
pengeluaran dana berupa kwitansi atau bon
C. Saran
- Berkoordinasi dengan setiap divisi yang
memerlukan dana untuk kebutuhan kegiatan
4. Divisi Acara
A. Hambatan umum
- Adanya Perubahan rundown acara
- Membuat susunan acara, konsep acara,
menentukan MC dan pembaca alquran dan
saritilawah, membuat skrip , menyusun RAB
divisi acara
C. Saran
- Pembagian tugas yang adil dan koordinasi
antar divisi acara yang lebih baik lagi
5. Divisi Humas
A. Hambatan umum
- Kurangnya koordinasi dan keaktifan antar
divisi humas
- Kesulitan membuat broadcast
67
- Membuat broadcast, Membantu pengesahaan
Proposal, membantu dalam penyampaian surat
kepada tamu undangan , menghasiri dan
mengfollow up kehadiran tamu undangan,
membuat google form untuk absensi tamu
undangan dan anggota bem
C. Saran
- Lebih aktif ketika rapat mubes
- Meningkatkan koordinasi antar panitia
6. Divisi Pubdekdok
A. Hambatan umum
- Penyimpanan memori yang kurang memenuhi
- Mendokumentasikan setiap kegiatan mubes
- Membuat desain pamflet, banner, dan
background zoom
C. Saran
- Lebih ditingkatkan koordinasi dalam
mengerjakan tugas dan lebih diperhatikan
deadline pengerjaan tugas
7. Divisi Logistic
A. Hambatan umum
- Menentukan tempat kegiatan
- Anggota dari divisi logistic yang berhalangan
hadir di hari H mubes karena sakit
68
- Membantu menyediakan perlengkapan yang
dibutuhkan tiap divisi serta berkoordinasi
dengan bidang lain terkait perlengkapan sarana,
membuat RAB dan bekerja sama dengan divisi
Pubdekdok dalam pembuatan banner
C. Saran
- Persiapkan alat maksimal H-7 sebelum acara
dilaksanakan
Hasil Kegiatan Hasil dari kegiatan ini cukup mewadahi bakat para
mahasiswa, ada peserta yang mengikuti kegiatan lomba
Dana Pemasukan : Rp. 400.000
Pengeluaran : RP. 664.000
Saldo : Rp. – 264.000
Recomendasi Semoga untuk pelaksana selanjutnya lebih kreatif dalam
tema acara agar minat para mahasiswa antusias untuk
mengikuti acara perlombaan tersebut.
4. GEBYAR RAMADHAN 2021

Sifat Kegiatan Kegiatan ini diselenggarakan pada bulan Ramadan dan
tujuan lainnya yaitu untuk mempererat silatirahmi dan
mengurangi rasa rindu mahasiswa pada kegiatan dibulan
Ramadhan.
69
Bentuk Kegiatan Bentuk kegiatan Gebyar Ramadhan yaitu :

Kajian, Tafsir Al-Quran, Live Instagram dan TTabligh
Akbar.
Tujuan Dilaksanakannya kegiatan Gebyar Ramadhan ini untuk

menyambut bulan Suci ramadhan dengan penuh berkah
dan menjaga silaturahmi antar
-Mahasiswa Universitas Bhakti kencana
Meningkatkan tali persaudaraan antar mahasiswa
universitas Bhakti Kencana
-Meningkatkan pengetahuan tentang ilmu keagamaan
Sasaran Seluruh mahasiswa Tk 1-4 Fakultas Keperawatan
Universtas Bhakti Kencana
Abstaksi Umum BEM Fakultas Keperawatan memberikan beberapa
suguhan kegiatan yang bermanfaat sebagai sarana untuk
saling berbagi menuai berkah di indahnya Ramadhan.
Nama kegiatan yang akan kami usung adalah “Gebyar
Ramadhan”, yang akan dilaksanakan pada bulan
Ramadhan 1422 H / 2021.
Waktu dan Tempat 1. Pembukaan Acara dan Kajian

Hari/ Tanggal : Kamis / 15 April 2021
Tempat : Zoom
2. Tafsir Al- Quran
Hari/ Tanggal : Sabtu / 17 April 2021
Tempat : Zoom
70
3. Kajian
Hari/ Tanggal : Sabtu / 24 April 2021
Tempat : Zoom
4. Tafsir Al- Quran
Hari/ Tanggal : Selasa / 27 April 2021
Tempat : Zoom
5. Kajian
Hari/ Tanggal : Kamis / 29 April 2021
Tempat : Zoom
6. Tafsir Al- Quran
Hari/ Tanggal : Sabtu / 01 Mei 2021
Tempat : Zoom
7. Tabligh Akbar dan Penutupan
Hari/ Tanggal : Selasa / 04 Mei 2021
Tempat : Zoom
Target Target pelaksanaan kegiatan ini adalah mahasiswa
mampu berpartisipasi dalam setiap kegiatan yang ada.
Parameter keberhasilan Antusias setiap kegiatan darii mahasiswa sangantlah

besar . bisa dilihat dari awal kegiatan pembukaan, kajian,
tafsir al-quran , live ig dan penutupan selalu ramaai oleh
mahasiswa.
Nama : Aditya Julianto Pratama
NIM : AK118003
71
Realisasi Kegiatan Ketua pelaksana

A. Terealisasikan
- Mengontrol setiap tugas-tugas perdivisi
- Mengawasi jalannya acara
B. Kendala
- Koordinasi susah karena kendala sinyal
C. Evaluasi
- Kurangnya koordinasi dengan kepala
- lebih dipersiapkan dengan matang kembali
acara kedepannya
D. Rekomendasi
- Lebih berfikir kritis lagi jika ada hambatan pada
acara
- Tingkatkan kembali koordinasi dengan kepala
8. Sekretaris
A. Terealisasikan
- Membuat Proposal
- Membuat sura menyurat
B. Kendala
- Mendapat tanda tangan (ACC)
C. Evaluasi
- Kurangnya teliti dalam mengerjakan tugas
- Tugas harus diusahakan selesai sebelum
deadline
72
D. Rekomendasi
- Mengerjakan tugas lebih cepat sebelum
waktu deadline
9. Bendahara
A. Terealisasikan
- Mengfollow up pihak kampus terkait dana
B. Kendala
- Terhambatnya pencairan dana
C. Evaluasi
- Dari pihak kampus belum ada pencairan
dana
D. Rekomendasi
- Harus sering follow up mengenai
pencairan dana kepada pihak kampus
- Menanyakan kepastian pencairan
10. Divisi humas
A. Terealisasikan
- Menyebarkan undangan kepada pemateri,
tamu undangan, dan peserta
- Menyebarkan sertifikat kepada pemateri
B. Kendala
- Respon yang lama dari pemateri
- Pemateri yang masuk ke ruang meeting
virtual tidak sesuai dengan waktu yang sudah
ditentukan
- Pemateri yang mengganti materi secara
mendadak
73
C. Rekomendasi
- Koordinasi antar anggota dan divisi lain lebih
di tingkatkan
11. Divisi pubdekdok

A. Terealisasi
- Melakukan dokumentasi pada seluruh
kegiatan yang berlangsung
- Membuat design yang diperlukan
- Melakukan kerjasama dengan divisi lain
B. Kendala
- Kurangnya koordinasi dengan divisi lain
- Konfirmasi yang lambat oleh divisi lain
terkadang menyebabkan deadline yang
menumpuk dan mepet.
C. Evaluasi
- Kurang tepat sasaran waktu dalam
pengerjaan tugas karena mepet dengan
deadline.
- Konfirmasi yang kurang dari divisi lain
menyebabkan terhambatnya pekerjaan.
D. Rekomendasi
- Tingkatkan koordinasi anatar divisi
- Pengerjaan tugas tepat waktu dan tepat
sasarn
74
12. Divisi logistik

A. Terealisasi
- Pemaparan lagu-lagu indonseia raya, ppni,
bku
- Pemaparan Materi
B. Kendala
- Kadang jaringan yang jelek
- Masalah teknis berupa laptop yang error dan
loading
C. Evaluasi
terkendala sinyal
D. Rekomendasi
- Tingkatkan lagi kordinasi dengan divisi lain
13. Divisi Acara

A. Terealisasi
- Membuat konsep
- Membuat tema acara
- Membuat rundown
- Membuat rundown kordinasi
- Membuat silabus dan TOR
- Membagi CP divisi
- Menjalakan Briefing panitia
- Menyiapkan moderator
75
B. Kendala
- Tidak membuat plan A dan plan B untuk
rundown
- Tidak ada latihan untuk MC dan Moderator
terlebih dahulu
- Tidak mengecek kembali keperluan setiap
divisinya
C. Evaluasi
- Kurangnya kordinasi dengan divisi–divisi
lain
terkendala sinyal
- Untuk peserta timing nya antara pemateri dan
tanya jawab lebih banyak ke pemateri di
bandingkan tanya jawab
D. Rekomendasi
- Harus adanya latihan MC dan Moderator
terlebih dahulu
- Tingkatakan kordinasinya dengan setiap
divisi–divisi
- Harus mengecek ulang keperluan setiap
divisinya

Sesuai dengan yang direncanakan, mallah melebihi
ekspetasi dari kami.
76
Dana Pemasukan : 3.000.000

Pengeluaran : 3.906.000
Saldo : 906.000
Recomendasi Saran untuk kegiatan selanjutnya dimatangkan kembali
mengenai konsep setiap kegiatan, berkoordinasi dengan
setiap anggota divisi atau antar divisi supaya tidak
menimbulkan miskomunikasi dan kegiatan menjadi
terealisasi dengan lancar
JOBDESC DEPARTEMEN SUMBER DAYA MAHASISWA DAN MINAT BAKAT
Rapat Minguuan
Sifat Kegiatan Kegiatan Rapat Mingguan Ini Bersifat wajib untuk
anggota BEM.
Bentuk Kegiatan Rapat Mingguan dilaksanakan setiap hari Rabu seminggu
sekal
Tujuan Tujuan dari rapat mingguan adalah, untuk

mendiskusikan dan merencanakan program kerja
mendatang, membicarakan masalah internal dan
eksternal dan bermusyawarah.
Sasaran Seluruh anggota BEM F.Keperawatan
77
Abstaksi Umum Rapat rutinan harus dan wajib diikuti oleh seluruh
anggota bem karena kegiatan rutina ini sangat penting.
Waktu dan Tempat Waktu : Setiap Hari Rabu, 1 X Dalam Seminggu.

Tempat : Google Meet
Target Seluruh Anggota BEM Bisa mengikuti Rapat rutinan ini
Parameter keberhasilan 15 + 1 anggota bem hadir dalam kegiatan Rapat

NIM : AK118003
Realisasi Kegiatan Kegiatan ini harus dihadiri oleh anggota bem setiap
seminggu sekali
Hasil Kegiatan Rapat mingguan diikuti oleh anggota bem.
Dana -
Recomendasi Sebaiknnya jika sudah tahu hari ini ada rapat mingguan,
dianjurkan untuk mengikuti dan selangkan waktu dulu .
dan kepada temen-temen humas, pengumuman rapat
mingguan harus di gencarkan agar tidak ada yang lupa.
78
Rapat Evaluasi BEM 3 Bulan Sekali

Sifat Kegiatan Kegiatan Rapat yang isinya mengevaluasi selueruh
anggota dan kinerja dan bersifat wajib.
Bentuk Kegiatan Rapat 3 bulan sekali yang ujuannya untuk mengevaluasi
kinerja bem
Tujuan Tujuan dari rapat ini adalah mengevaluasi seluruh

kegiatan dan anggota bem demi tercapainya visi dan
bermusyawarah.
Sasaran Seluruh anggota BEM F.Keperawatan
Abstaksi Umum Rapat evaluasi ini sangan penting dan wajib diikuti oleh
seluruh anggota bem karena kegiatan rutina ini sangat
penting.
Waktu dan Tempat Waktu : Setiap 3 Bulan Sekali .
( agustus, desember, maret )
Target Seluruh Anggota BEM Bisa mengikuti Rapat rutinan ini
Parameter keberhasilan 15 + 1 anggota bem hadir dalam kegiatan Rapat

NIM : AK118003
79
Realisasi Kegiatan Kegiatan ini harus dihadiri oleh anggota bem
Hasil Kegiatan Rapat ini diikuti oleh anggota bem.
Dana -
Recomendasi Sebaiknnya jika sudah tahu hari ini ada rapat mingguan,
dianjurkan untuk mengikuti dan selangkan waktu dulu .
dan kepada temen-temen humas, pengumuman rapat
mingguan harus di gencarkan agar tidak ada yang lupa.
Rapat KOORDINATOR Dengan Himpunan

Sifat Kegiatan Kegiatan ini bersifat wajib diikuti oleh anggota bem dan
Himpunan
Bentuk Kegiatan Rapat 3 bulan sekali yang isinya mengenai pembahasan
proker dan kinerja serta hubungan bem dengan himpuann
Tujuan Tujuan dari rapat ini adalah komunikasi yang tercapai

bisa sesuai, kia bisa saling mengenahui apa aja problem
atau prokr yang sudah dan akan dilaksanakan.
Sasaran Seluruh anggota BEM F.Keperawatan, HIMSAKA Dan
HIMADIKA
Abstaksi Umum Rapat Koordinator
80
Waktu dan Tempat Waktu : Setiap 3 bulan sekali

( Agustus, Desember )
Target Seluruh Anggota BEM dan Himpunan Bisa Hadir dalam
kegiatan Ini
Parameter keberhasilan Tercapainya selueuh hasl diskusi dan komunikasi yang

terjalin menjadi baik

NIM : AK118003
Realisasi Kegiatan Kegiatan ini dihadiri oleh rekan rekan BEM atatpun
himpunan
Hasil Kegiatan Adanya hasil pada saat disuksi berlangsung
Dana -
Recomendasi Sebaiknnya rapat coordinator ini bisa terlkasana dengan

baik agara kerja sama anatar BEM Denngan Himpunan
bisa maximal.
81
IX. REKOMENDASI UMUM

Seluruh anggota BEM Keperawatan Universitas Bhakti Kencana Bandung
diharapkan mempunyai sikap saling memiliki, professional kerja dari setiap individu
guna kelancaran jalannya program kerja departemen, selalu bekerja sama antar anggota
guna menumbuhkan kekompakan dan berkomitmen dalam melaksanakan program
kerja serta kedisiplinan guna mewujudkan program kerja yang sesuai dengan apa yang
telah direncanakan dan melakukan kegiatan evaluasi kinerja setiap bulan dan
merencanakan kinerja kedepannya.
X. PENUTUP
Demikian laporan pertanggungjawaban ini kami buat dan kami sampaikan selaku
kepala departemen Psdmo ubk. Memohon maaf yang sebesar besarnya apabila selama
1 periode ini mengalami banyak masalah dan masih meninggalkan hal hal yang tifsk
terlaksana. Harapannya untuk kepengurusan selanjutnya bisa melengkapi kekurangan
kekurangan di periode ini khususnya department psdmo.
Kami ucapkan terimakasih pada pihak yang terlibat baik dalam 1 periode
kebelakang sampai pada tahap pembuatan lpj ini . tanpa bantuan yang lain tentu
kegiatan yang telah di rencanakan selama 1 periode ini tidak akan bisa terlaksna
dengan lancar
Kepala Depertemen
( ADITYA JULIANTO PRATAMA )

NIM. AK.118.00.3
82
3.5 Depertemen Hubungan Masyarakat
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN
DEPERTEMEN HUBUNGAN MASYARAKAT
PERIODE 2020-2021
I. PENDAHULUAN
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas limpahan
rahmat dan kasih ‐ Nya, atas anugerah hidup dan kesehatan yang telah kami terima,
serta petunjuk ‐ Nya sehingga memberikan kemampuan dan kemudahan bagi kami
dalam penyusunan Laporan PertanggungJawaban ini. Tidak lupa sholawat serta salam
kami curah limpahkan ke Jungjunan kita Nabi Besar Nabi Muhammad SAW , kepada
para Keluarganya , kepada para sahabat - sahabatnya dan kepada para Tabi’it
Tabi’atnya serta Kepada kita selaku umatnya hingga akhir zaman.
Secara garis besar program kerja Bidang Humas telah terlaksana secara baik,
namun secara kualitas kami sangat menyadari adanya banyak kekurangan yang sangat
jauh dari kesempurnaan. Karena kita menyadari bahwa kesempurnaan hanya milik
Alloh SWT oleh karena itu segala kekurangan yang telah kami lakukan semoga
menjadi cerminan dan evaluasi pada kepanitiaan yang akan datang.
Hitam, putih, manis dan pahit menjadi warna bagi kami dalam menjalani
kepengurusan ini. Dari hal yang membuat kami bermimpi hingga membuat kami tetap
istiqomah semua itu menjadi satu rasa campuran yang indah pada waktunya. Semoga
dipertemuan istimewa ini Alloh SWT mengampuni atas segala kesalahan, kelalaian,
kekhilafan para panitia dalam mengemban amanah.
83

Jabatan
Nama Lengkap : Rina Milania
Nama Panggilan : Rina
Tempat / Tanggal Lahir : Bandung, 18 Januari 2000
Agama : Islam
Jurusan / Angkatan : S1 Keperawatan/2018
Alamat Asal : Komp Permata biru
Alamat Kos :-
Nomor HP : 08812098359
Nama Lengkap : Allecia Putri Berliana

Nama Panggilan : Alle
Tempat / Tanggal Lahir : Majalengka, 18 Juni 2000
Agama : Islam
Alamat Asal : Majalengka
Alamat Kos : Panyileukan
Nomor HP : 083837201178
Nama Lengkap : Muhammad Zulfan Firdaus Nursyahputra

Nama Panggilan : Zulfan
Tempat / Tanggal Lahir : Bandung, 22 Februari 2000
Agama : Islam
Alamat Asal : Bandung
Alamat Kos :-
84
Nomor HP : 081910597051
Nama Lengkap : GarinTiginPinanti

Nama Panggilan : Garin
Tempat / Tanggal Lahir : Bogor, 12 Febuari 2001
Agama : Islam
Jurusan / Angkatan : D3 Keperawatan/2019
Alamat Asal : Kp. Hegarasa 04/07 Ds. Karyasari Kec. Leuwiliang
Kab. Bogor 16640
Alamat Kost :-
No. HP : 0895613337066
III. ARAHAN KERJA

Untuk kedepannya buat tujuan dengan jelas, tuliskan dan ukur tujuan, tentukan tenggat
waktu, buat daftar seluruh tindakan yang bisa anda lakukan untuk mencapai tujuan.

Kedepannya untuk departemen humas usahakan adanya proses evaluasi dalam
manajemen humas menjadi penting kerena dalam tahap evaluasi departemen
humas dapat mengetahui kemungkinan – kemungkinan buruk yang akan terjadi
sehingga para anggota humas tersebut dapat mengantisipasi kemungkinan buruk
yang mungkin akan terjadi.
85
B. Kepengurusan
NO NAMA JABATAN
1 Muhammad Zulfan Firdaus Koordinator
2 Rina Milania Anggota
3 Allecia Putri Berliana Anggota
4 Garin Tigin Anggota
C. Program Kerja
1. Donor darah
2. Pengabdian masyarakat
3. Study banding
V. HAMBATAN UMUM
Hambatannya adalah komunikasi karena diskusi berjalan secara online selama satu
periode ini sehingga sulit dalam bekerjasama dan pembagian tugas.

Departemen humas dari awal perencanaan program kerja memiliki 3 program kerja
yang terpilih masuk kedalam program departemen humas. Untuk Pencapaian yang
sudah dilaksanakan oleh kami adalah 3 program kerja yang sebelumnya kami telah
rencanakan yaitu donor darah, pengabdian masyarakat, dan study banding yang
diadakan pada bulan yang sama. Adapun hasil kerja yang tidak tercapai adalah waktu
pelaksanaan tidak sesuai dengan rencana awal, yang mestinya berbeda bulan ini
diadakan di bulan yang sama kecuali program kerja studi banding.
86
1. DONOR DARAH
Kegiatan ini sering sekali diadakan di dalam
organisasi mahasiswa di kampus Universitas
Sifat Kegiatan Bhakti Kencana, Kegiatan donor darah ini diikuti
bukan hanya oleh warga universitas Bhakti
kencana Bandung tetapi masyarakat diluar kampus
juga dapat mengikuti kegiatan tersebut.
Kegiatan tersebut bisa dilaksanakan karena

kecakapan panitia dari BEM fakultas keperawatan
yang sangat bagus kerjasamanya, selain itu juga
Bentuk Kegiatan
dukungan dari kampus dan pihak PMI sangat
mendukung dan membantu saat pelaksanaan
berlangsung.
Tujuan dari pelaksanaan menyelenggarakan
kegiatan donor darah ialah untuk mewujudkan
Tujuan sikap peduli dan sukarela dalam membantu
sesama. Sikap peduli adalah sikap dimana orang
akan memperhatikan keadaan oranglain.
Sasaran pelaksanaan kegiatan donor darah adalah

Sasaran warga Universitas Bhakti Kencana Bandung dan
masyarakat luas sekitar Bandung.
Gambaran umum mengenai pelasanaan acara

Abstraksi Umum
donor darah saat itu berlangsung di PMI kota
87
Bandung, panitia dari BEM fakultas keperawatan

bekerjasama dengan pihak dari PMI
Waktu dan tempat pelaksanaan kegiatan ini 23

Waktu dan Tempat
Mei 2021 di PMI Kota Bandung
Target dari pelaksanaan kegiatan adalah

terpenuhinya jumlah pendonor karena semakin
banyak pendonor yang ikut serta dalam acara akan
Target
semakin bagus dan membantu masyarakat yang
membutuhkan sesuai tujuan diadakannya kegiatan
donor darah.

program kegiatan donor darah ini yaitu jumlah
peserta sesuai target yaitu minimal 30 orang.
1. Acara dan Kegiatan 80%
2. Jumlah Peserta 75 %
3. Donor darah 80%
4. Waktu pelaksanaan 90%

berlangsung
Nama : Rina Milania

PJ
NIM : AK118149
Fakultas /Jur : Keperawatan/S1 Keperawatan
Nomor HP/Telp : 08812098359
88
Realisasi Kegiatan Hambatan, keberhasilan kegiatan, saran
Presentasi Keberhasilan (dalam bentuk persen %)
Pemasukan : 800.000
Dana Pengeluaran : 1.500.000
Saldo :
Saran untuk pelaksanaan selanjutnya yaitu, lebih

Rekomendasi luas lagi dalam promosi agar nanti pedonor lebih
banyak.
2. PENGABDIAN MASYARAKAT
Kegiatan ini merupakan kegiatan BEM di setiap
Sifat Kegiatan
tahunnya kegiatan mengabdi ini bisa diikuti oleh
seluruh anak panti asuhan harapan kita.
Kegiatan yang dilaksanakan berbentuk penyuluhan

pada anak yang berada di Panti Asuhan Harapan
Kita yang bertemakan Menerapkan Gaya Hidup
Bentuk Kegiatan
Sehat. Selain penyuluhan akan dilaksanakan juga
senam bersama dan cek kesehatan. Dikarenakan
sedang pandemic, pada kegiatan ini kita tetap
89
melaksanakan protocol kesehatan yang telah

ditetapkan oleh pemerintah.
Dilaksanakannya pengabdian masyarakat ini

bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan peserta
Tujuan
tentang menjaga kekebalan tubuh dengan
menerapkan gaya hidup sehat.
Sasaran pelaksanaan kegiatan pengabdian

Sasaran masyarakat yaitu seluruh anak Panti Asuhan
Harapan Kita
Gambaran umum mengenai pelaksanaan acara

pengabdian masyarakat yang dilaksanakan di panti
Abstraksi Umum asuhan harapan kita saat pelaksanaanya
penyampaian materi oleh dosen bu yuyun
sarinengsih kepada seluruh anak panti.
Waktu dan Tempat Selasa, 30 Maret 2021
Target dalam acara pengabdian masyarakat ini

yaitu jumlah peseta yang hadir semakin banyak
Target maka lebih banyak manfaat dari kegiatan ini salah
satunya yaitu bisa menambah pengetahuan tentang
kesehatan.
Parameter keberhasilan yang diharapkanuntuk

program kegiatan pengabdian masyarakat ini dari
kegiatan yang lancer dan menarik serta jumlah
peserta yang hadir.
90

berlangsung
Nama : Allecia Putri Berliana

PJ
NIM : AK118010
Fakultas/Jur : Keperawatan/S1 Keperawatan
Nomor HP/Telp : 083837201178
2. Jumlah Peserta 75 %
Presentasi Keberhasilan
3. Penyuluhan Kesehatan 80%
4.Waktu Pelaksanaan 80%
Pemasukan : 500.000 ,-
Dana Pengeluaran : 2.201.000 ,-
Saldo :0
Saran untuk selanjutnya yaitu bisa berkerjasama

dengan panti asuhan harapan kita ddengan
Rekomendasi
menjadikan kegiatan ini sebagai kegiatan rutinan
BEM.
91
3. Study Banding
Study Banding (comparison study) ini adalah

sebuah konsep belajar yang dilakukan di lokasi
Sifat Kegiatan dan lingkungan berbeda yang merupakan kegiatan
yang lazim dilakukan untuk maksud peningkatan
mutu, peluasan usaha, perbaikan sistem di dalam
BEM Fakultas Keperawatan.
Studi banding merupakan suatu kegiatan yang

dilakukan dengan tujuan menambah wawasan dan
pengetahuan yang akan diterapkan kedepannya
Bentuk Kegiatan
untuk menjadi lebih baik. Kegiatan seperti ini
tentunya sangat bagus bagi perkembangan suatu
kebutuhan yang diharapkan sebagaimana mestinya.
Dilaksanakannya Study banding ini bertujuan

untuk meningkatkan pengetahuan dan sharing
Tujuan
mengenai ke organisasian di BEM fakultas
keperawatan.
Sasaran pelaksanaan kegiatan study banding yaitu

Sasaran anggota BEM FKEP UNPAD dan BEM FKEP
UBK.
Gambaran umum mengenai pelaksanaan acara

study banding yang dilaksanakan secara online ini
Abstraksi Umum berlangsung lancar melalui zoom meeting, dimana
dari pihak BEM FKEP masing-masing saring dan
menjelaskan bagaimana sistem kerja tiap-tiap
92
tugas di departemen nya dengan metode kelompok

kecil.
Waktu dan Tempat Sabtu, 22 Mei 2021
Target dalam acara study banding sebagai

pertukaran informasi, pengembangan pola pikir,
daya nalar dan kreativitas mahasiswa yang
diharapkan bermanfaat untuk Mahasiswa, Fakultas
Target dan Universitas. Ditambah dengan jumlah anggota
BEM yang hadir semakin banyak maka lebih
banyak manfaat dari kegiatan ini salah satunya
yaitu bisa menambah pengetahuan tentang
berorganisasi.

program kegiatan Study banding ini dari kegiatan
yang lancar dan anggota BEM FKEP UBK bisa
Parameter Keberhasilan mendapatkan informasi yang lebih ,bisa menambah
pengembangan pola pikir , dan daya nalar
kreatifitas pada anggota BEM FKEP UBK dan
mahasiswa itu sendiri.
berlangsung
PJ Nama : Muhamad Zulfan Firdaus
NIM : AK118097
Fakultas/Jur : Keperawatan/S1 Keperawatan
93
Nomor HP/Telp : +62 819-1459-6533
2. Jumlah Peserta 90%

Presentasi Keberhasilan
3. Study banding 80%
4. Waktu Pelaksanaan 80%
Pemasukan :0
Dana Pengeluaran : 50.000.-
Saldo :0
Saran untuk selanjutnya yaitu bisa berkerjasama

Rekomendasi dengan kampus lain agar bisa menjadikan
kegiatan ini sebagai kegiatan rutinan BEM F. Kep.

Membangun hubungan dengan Tim Kerja, dorong pertanyaan dan banyak adakan
diskusi, tunjukkan dukungan kepada Tim, Sampaikan dengan jelas jika ada
argumentasi, mengadakan sebuah pertemuan minimal 1 minggu 1 kali.
94
IX. PENUTUP
Demikian yang dapat kami paparkan mengenai laporan - laporan program kerja yang
telah kami laksanakan, tentunya masih banyak kekurangan dan kelemahannya, kerena
terbatasnya pengetahuan dan kurangnya dan kami dari departemen hubungan
masyarakat mohon maaf apabila ada kesalahan dalam penulisan kata dan kalimat
yang tidak jelas, mengerti, dan lugas mohon jangan dimasukan kedalam hati.
Kepala Depertemen
(Muhammad Zulfan FN)

NIM. AK118097
95
3.6 Bendahara
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN BENDAHARA

PERIODE 2019-2020
I. PENDAHULUAN
Salam serta do’a saya sampaikan semoga kita senantiasa dalam lindungan-Nya
dan tetap bisa menjalankan aktivitas kita. Aamiin Allahumma Aamiin. Segala puji bagi
Allah yang telah melimpahkan rahmat dan karunia-Nya. Sholawat serta salam semoga
terlimpahkan curahkan kepada Nabi Muhammad SAW. Syukur alhamdulillah saya
ucapkan atas nikmat dan jalan yang telah Allah SWT berikan ketika amanah untuk
menjadi pengurus Badan Eksekutif Mahasiswa periode 2019-2020. Menjadi seorang
pengurus BEM Fakultad keperawtan ini merupakan sebuah pengalaman hebat dan luar
biasa bagi saya karena di dalamnya terdapat sebuah proses yang sangat berharga dan
mungkin tidak dengan mudah saya dapatkan di tempat lain. Tidak terasa sudah satu
periode kepengurusan ini terlewati, banyak hal yang telah terjadi dan saya lampaui.
Belajar menjadi seseorang yang amanah, dan ikhlas adalah salah satu pelajaran dari
sekian banyak hal yang dapat saya ambil dari kepengurusan ini.
Menjadi seorang bendahara umum bukanlah hal yang mudah seperti halnya
membalikkan telapak tangan. Bendahara umum merupakan posisi yang membutuhkan
ketelitian dan kecermatan, baik dalam mengelola keuangan organisasi dan juga
mengumpulkan iuran kas kepengurusan serta pemasukan lainnya. Kebendaharaan
merupakan ranah yang selalu berkaitan akan sistem pendanaan dan pengelolaan
keuangannya. Kita cermati bersama, pendanaan merupakan suatu sistem yang menjadi
sumber penting dalam keberlangsungan suatu organisasi. Dapat di analogikan
96
bahwasanya pendanaan merupakan jantung yang menjadi penghidupan utama untuk

menjalankan suatu program dalam sebuah organisasi. Tanpa adanya sumber dana,
suatu program dapat dikatakan sedikit pincang dalam tahap pelaksanaannya. Maka
dalam hal ini, perlunya seorang bendahara yang dirasa mampu dalam melakukan
pengelolaan sumber dana supaya dapat terbagi rata sesuai dengan kebutuhan yang telah
direncanakan.
Pada kepengurusan periode 2019 ini, bendahara umum hanya terdiri dari satu
orang dengan tanggung jawab yang di emban terkait proses pembayaran dan
pengelolaan pemasukan hingga pengeluaran yang bertujuan untuk mengalokasikan
dana pada ranah yang sesuai dalam pengelolaan kegiatan kepengurusan selama satu
periode ini. Dengan demikian, keberlangsungan akan dinamika kepengurusan dalam
melaksanakan program kerja dapat terpenuhi akan sumber dana yang dibutuhkan.

Jabatan
Nama Lengkap : Riska Ayu Mustikawati
Nama Panggilan : Riska
Tempat/Tanggal Lahir : Bandung, 13 Januari 2001
Agama : Islam
Alamat Asal : Kp. Ciawitali Rt 005 Rw 001 Desa Nanggerang Kec.
Cililin Kab. Bandung Barat
Alamat Kos : Jl. Sumbersari Rt 02 Rw 08 Kel. Cisaranten Kulon
Kecamatan Arcamanik Kota Bandung
Nomor HP : 082317426064
97
III. ARAHAN KERJA

Sebagaimana yang telah tergambarkan sebelumnya, bendahara umum memiliki
tugas dan fungsi pokok utama untuk mencatat, mengelola dan memonitoring keuangan
organisasi. Baik dalam hal laporan pemasukan dan pengeluaran keuangan yang
terakumulasi dalam satu periode kepengurusan. Disisi lain, bendahara umum juga
bertugas dalam membuat sistem pembukuan yang rapi dan terperinci sehingga dapat
dipertanggungjawabkan, melakukan pengelolaan dan pendataan keuangan dalam
setiap kegiatan yang dilaksanakan, menjadi tempat konsultasi keuangan, melakukan
koordinasi dengan bendahara kepanitian dan setiap departemen dalam melaksanakan
kegiatan, serta memberikan dan bertanggungjawab terhadap laporan keuangan pada
pihak fakultas jika diperlukan. Dengan demikian, ketika kita berbicara mengenai
keuangan dalam suatu organisasi merupakan ranah yang sangat sensitif jika digeluti
dan dimaknai apa yang ada didalamnya. Oleh sebab itu, dalam melakukan tugas-tugas
ini dibutuhkan suatu kecermatan, ketelitian, kesabaran dan tentunya harus amanah
dalam mengelolanya.
Dengan demikian, apa yang menjadi tugas dan fungsi dari bendahara umum
sebenarnya tidak serta merta dapat terlaksana tanpa bantuan dari ketua umum dan
sekretaris umum atau bahkan anggota pengurus yang lain. Dalam hal ini, bendahara
umum juga seringkali mendapati suatu keluputan dalam menjalankan tugas dan
fungsinya yang kadangkala mendapat kritikan dari anggota pengurus lain sehingga
nantinya dapat dijadikan sebagai bahan evaluasi dan pengingat bagi bendahara umum
dalam melakukan perbaikan kinerja untuk kedepannya
Adapun hasil dari laporan program kerja yang menjadi tugas dan fungsi dari bendahara
umum untuk dipertanggungjawabkan sebagaimana
berikut ini :
98
Laporan Penarikan Kas

Nama 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Pengurus
Sept Okt Nov Des Jan Feb Mart Apr Mei
Aldo Rp.80 Rp.80 Rp.60 Rp.70 Rp.50 Rp.40 Rp.40 Rp.40 Rp.40
Renaldo 00 00 00 00 00 00 00 00 00
Cecep Rp.80 Rp.80 Rp.60 Rp.70 Rp.50 Rp.40 Rp.40 Rp.40 Rp.40
Mulyana 00 00 00 00 00 00 00 00 00
Setiani Rp.80 Rp.80 Rp.60 Rp.70 Rp.50 Rp.40 Rp.40 Rp.40 Rp.40
Vena 00 00 00 00 00 00 00 00 00
Sobari
Riska Rp.80 Rp.80 Rp.60 Rp.70 Rp.50 Rp.40 Rp.40 Rp.40 Rp.40
Ayu 00 00 00 00 00 00 00 00 00
Mustika
wati
Aditya Rp.80 Rp.80 Rp.60 Rp.70 Rp.50 Rp.40 Rp.40 Rp.40 Rp.40
Julianto 00 00 00 00 00 00 00 00 00
Crisis Rp.80 Rp.80 Rp.60 Rp.70 Rp.50 Rp.40 Rp.40 Rp.40 Rp.40
Octarina 00 00 00 00 00 00 00 00 00
MCIX
Sephira Rp.80 Rp.80 Rp.60 Rp.70 Rp.50 Rp.40 Rp.40 Rp.40 Rp.40
Flaras A 00 00 00 00 00 00 00 00 00
Devi Rp.80 Rp.80 Rp.60 Rp.70 Rp.50 Rp.40 Rp.40 Rp.40 Rp.40
Aprilia 00 00 00 00 00 00 00 00 00
Tohari Rp.80 Rp.80 Rp.60 Rp.70 Rp.50 Rp.40 Rp.40 Rp.40 Rp.40
Wijaya 00 00 00 00 00 00 00 00 00
Rosi Rp.80 Rp.80 Rp.60 Rp.70 Rp.50 Rp.40 Rp.40 Rp.40 Rp.40
Ristiani 00 00 00 00 00 00 00 00 00
M. Rp.80 Rp.80 Rp.60 Rp.70 Rp.50 Rp.40 Rp.40 Rp.40 Rp.40
Zulfan 00 00 00 00 00 00 00 00 00
FN
99
Allecia Rp.80 Rp.80 Rp.60 Rp.70 Rp.50 Rp.40 Rp.40 Rp.40 Rp.40
Putri B 00 00 00 00 00 00 00 00 00
Rina Rp.80 Rp.80 Rp.60 Rp.70 Rp.50 Rp.40 Rp.40 Rp.40 Rp.40
Milania 00 00 00 00 00 00 00 00 00
Eka Rp.80 Rp.80 Rp.60 Rp.70 Rp.50 Rp.40 Rp.40 Rp.40 Rp.40
Mustika 00 00 00 00 00 00 00 00 00
R
Vani Rp.80 Rp.80 Rp.60 Rp.70 Rp.50 Rp.40 Rp.40 Rp.40 Rp.40
Alvianto 00 00 00 00 00 00 00 00 00
Imam Rp.80 Rp.80 Rp.60 Rp.70 Rp.50 Rp.40 Rp.40 Rp.40 Rp.40
Maulana 00 00 00 00 00 00 00 00 00
Garin Rp.80 Rp.80 Rp.60 Rp.70 Rp.50 Rp.40 Rp.40 Rp.40 Rp.40
Tigin P 00 00 00 00 00 00 00 00 00
Ai Riska Rp.80 Rp.80 Rp.60 Rp.70 Rp.50 Rp.40 Rp.40 Rp.40 Rp.40
N 00 00 00 00 00 00 00 00 00
Yeyet Rp.80 Rp.80 Rp.60 Rp.70 Rp.50 Rp.40 Rp.40 Rp.40 Rp.40
Sugiarti 00 00 00 00 00 00 00 00 00
M. Ari Rp.80 Rp.80 Rp.60 Rp.70 Rp.50 Rp.40 Rp.40 Rp.40 Rp.40
Rafli 00 00 00 00 00 00 00 00 00
Ket :
Pemasukan : 20 x 50.000 = 1.000.000

a. Evaluasi Depertemen
- Kurangnya koordinasi dengan setiap departemen
- Sering adanya miss communication terkait pemasukan dan pengeluaran
keuangan
- Kurangnya transparasi terkait keungan yang dikeluarkan
100
b. Kepengurusan
Selama periode berlangsung, bendahara umum menjalankan tugas sendiri dengan
di bantu para bendahara dari setiap kegiatan yang berlangsung.
c. Program Kerja
Selama satu periode kepengurusan berlangsung, bendahara umum
menjalankan struktur kepengurusan sesuai dengan apa yang menjadi tugas dan
fungsi utamanya. Mulai dari mencatat, mengelola dan memonitoring keuangan
organisasi hingga tugas lain yang berkaitan dengan administrasi keuangan
organisasi. Di samping itu, bendahara umum juga membantu ketua umum dan
sekretaris umum dalam menjaga struktur kepengurusan. Berbicara mengenai
struktur kepengurusan, bendahara umum juga membantu beberapa anggota
departemen terutama dalam hal administrasi keuangan. Bendahara umum mampu
menjalankan apa yang menjadi porsi tugas dan fungsinya terkait administrasi dan
apapun yang berkaitan dengan keuangan sebaik mungkin sesuai dengan
kemampuan yang dimiliki.
Ketika kita berbicara mengenai keuangan, merupakan ranah yang menjadi
tugas dan fungsi dari bendahara umum. Dimulai dari tugas dan fungsi utamanya
dalam mencatat, mengelola, dan memonitoring keuangan organisasi, di sini
bendahara umum sudah menjalankan hal tersebut secara intens walaupun
kadangkala masih ada kesalahan-keslahan yang terjadi. Di awal kepengurusan,
bendahara umum telah melakukan pembagian keuangan untuk tiap program kerja.
Namun, seiring berlangsungnya periode kepengurusan pembagian tersebut masih
dirasa belum sesuai dengan rencana awal karena kondisi dari beberapa program
kerja yang memang benar-benar membutuhkan dana yang lebih untuk pemenuhan
kebutuhan saat hari pelaksanaan.
101
V. HAMBATAN UMUM
Saat menjalankan tugas dan fungsinya selama menjalankan program kerja
dalam mengelola dan memonitoring keuangan organisasi ini, bendahara umum
memiliki beberapa hambatan terutama dalam hal koordinasi. Seringkali antar
bendahara umum, bendahara kepanitiaan, dan departemen melakukan sedikit
keluputan bahkan kesalahfahaman. Kadang kala, ada beberapa dari departemen yang
tidak melakukan koordinasi terlebih dahulu dalam melakukan pembelian dan tidak
adanya nota sebagai bentuk bukti konkrit pembelian tersebut. Sementara itu, kurangnya
kontrol bendahara umum pada bendahara kepanitiaan juga mengakibatkan adanya
sedikit perbedaan akan perhitungan laporan keuangan. Berbicara mengenai sistem
koordinasi memang merupakan hal kecil namun apabila di abaikan akan memberikan
dampak yang sangat fatal. Oleh sebab itu, tidak dapat dipungkiri apabila selama periode
kepengurusan berlangsung bendahara umum masih sering mendapati suatu keluputan
dalam melakukan tugas dan fungsinya terutama dalam hal koordinasi.
Dalam satu periode kepengurusan ini, saya juga merasakan banyak
kekurangan dan kurang optimalan dalam menjalankan amanah sebagaimana mestinya.
Salah satunya ialah kurangnya koordinasi antar departemen dan bendahara kepanitiaan
bahkan dengan pengurus harian dan anggota pengurus yang lain karena kurangnya saya
dalam melakukan komunikasi secara langsung. Selain itu, disini bendahara umum
masih dirasa kurang disiplin dalam menagih uang iuran kas pada setiap pengurus dan
dalam membawa buku kas di setiap kali rapat harian.
102

 Cash Bill (Penarikan uang kas dari setiap anggota BEM)
 Pembukuan (Memuat semua pencatatan terkait pengeluaran dn pemsukan
keuangan)
 Laporan Keuangan (Melaporkan setiap bntuk pemasukan dan pengeluaran dari
keungan)

1. JUDUL KEGIATAN
Kegiatan rutin:
Sifat Kegiatan
 Cash Bill
 Pembukuan
 Laporan Keuangan
 Cash Bill
Menarik uang kas seminggu sekali pada
anggota (Rp.2000*/Minggu) dan
melakukan pencatatan
 Pembukuan
Bentuk Kegiatan
Mencatat dan memuat segala jenis
pemasukan dan pengeluaran kas
 Laporan keuangan
Membuat laporan keuangan setiap
bulannya
Tujuan Menambah pemasukan keuangan
Sasaran Semua anggota BEM Periode 209-2020
103
Melakukan penarikan uang dari semua anggota

Abstraksi Umum dan melakukan pencatatan serta membut laporan
terkait keuangannya.
 Cash Bill
Seminggu sekali pada saat setelah rapat
rutin
 Pembukuan
Setelah atau sesudah rapat rutin.
Setiap ada acara atau kegiatan yang
Waktu dan Tempat
berhubungan dengan pemasukan dan
pengeluaran keuangan
 Laporan Keuangan
Setiap awal bulan , setiap ada acara atau
kegiatan yang berhubungan dengan
pemasukan dan pengeluaran keuangan
- Bertambahnya pemasukan keuangan dari

penarikan uang dari setiap anggota
- Terperincinya semua bentuk pengeluran
Target dan pemasukn keuangan
- Adanya laporan keuangan untuk
mengurangi kesalahpahaman dan
kesalahan
program kerja tersebut (kualitatif)
Nama :Riska Ayu Mustikawati
PJ
NIM : AK118152
104
Adanya penarikan uangkas dan pencatatan

Hasil Kegiatan
keuangan
Presentasi Keberhasilan 95 %
Pemasukan : Rp. 1.000.000
Dana Pengeluaran :-
Saldo : Rp. 1.000.000
a. Menjalankan tugas dengan sebaik mungkin dan

dikerjakan dengan seoptimal mungkin.
b. Menjadi seseorang yang amanah mengingat
dalam hal keuangan sangatlah besar resikonya.
Rekomendasi c. Melakukan pencatatan serinci mungkin dan
sejelas-jelasnya.
d. Meningkatkan koordinasi antar departemen.
e. Dapat lebih intens dalam hal berkomunikasi
dan bertatap muka sehingga timbul rasa
kekeluargaan.

Harapannya sebagai proyeksi kedepan kepada siapa pun nantinya yang akan
menggantikan posisi saya sebagai bendahara umum dapat menjalankan apa yang
menjadi porsinya dengan optimal dan totalitas. Baik dalam hal koordinasi antar
departemen dan bendahara kepanitiaan terutama pada pengurus harian yang lain.
selain itu, dapat lebih intens dalam hal berkomunikasi dan bertatap muka sehingga
timbul rasa kekeluargaan dan mozaik kedisiplinan didalamnya.
105
IX. PENUTUP
Demikian laporan pertanggungjawaban bendahara umum periode 2019 atas
kepemimpinan Kang Aldo Renaldo yang telah saya buat. Dalam hal ini saya menyadari
bahwaasanya masih banyak kekurangan dalam melaksanakan tugas dan fungsi dari
program kerja yang telah saya susun. Selain itu, kata maaf juga saya sampaikan apabila
melakukan hal-hal yang kurang berkenan. Semoga segala kekurangan ini dapat
dijadikan evaluasi bersama serta sebagai bentuk cerminan agar lebih baik dalam
kepengurusan selanjutnya.
Bendahara
(Riska Ayu Mustikawati)

AK118152
106
3.7 SEKRETARIS
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN SEKRETARIS
PERIODE 2020-2021
I. PENDAHULUAN
Puji syukur kehadirat Allah SWT yang senantiasa menyertai limpahan rahmat,
hidayah, dan inayah-Nya sehingga kita dapat melakukan tugas persiapan sampai
dengan pelaksanaan bidang kesekretariatan Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM)
Fakultas Keperawatan Universitas Bhakti Kencana dengan lancar dan diberi
kesempatan untuk melaporkan pertanggung jawaban yang telah diamanahkan kepada
kami di forum ini.
Berproses dalam bingkai kepengurusan Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM)
Fakultas Keperawatan Universitas Bhakti Kencana adalah suatu keistimewaan yang
tak ternilai harganya. Berbagai dinamika organisasi menjadi tantangan tersendiri bagi
kami yang dimaknai sebagai konsekuensi logis. Mulai dari tantangan personal maupun
organisasional yang menuntut kinerja professional menjadikan kami pribadi yang lebih
tangguh dalam menghadapi ujian yang berasal dari berbagai hal.
Ranah kinerja dari kesekretariatan antara lain memperlancar alur dan distribusi
informasi ke seluruh pihak baik internal maupun eksternal organisasi terkait bidang
administrasi kesekretariatan, mengelola dan memelihara dokumentasi organisasi yang
mengadakan pencatatan dari seluruh kegiatan dan sebagai sumber informasi, sebagai
107
media administrasi yang efektif dan efisien, dan sebagai sarana media pengarsipan data
dalam suatu organisasi.

Nama Lengkap : Septiani Vena Shobari
Nama Panggilan : Vena
Tempat/Tanggal Lahir : Subang, 29 April 2000
Agama : Islam
Alamat Asal : Jl. Pasirpabeasan RT 03 TW 02, Desa Sindangsari,
Kecamatan Kasomalang, Kabupaten Subang
Alamat Kos : Komplek Bumi Panyileukan, Blok G4 No. 10,
Kecamatan Panyileukan, Kota Bandung
Nomor HP : 081223037314
III. ARAHAN KERJA

Sebagaimana yang telah tergambarkan sebelumnya, sekretaris umum adalah
penanggung jawab dan koordinator dalam bidang data pustaka. sekretaris umum
memiliki tugas dan fungsi utama untuk mengatur pengelolaan surat keluar atau surat
masuk, mengatur administrasi dan tata tertib sekretariatan.
Pesan saya kepada para penerus organisasi ini, untuk terus mengupayakan apa
yang telah direncanakan. Jadilah manusia merdeka. Pada organisasi ini kalian bebas
berpendapat, bebas berinovasi dan berkreasi, jangan cepat merasa puas dan terus
semangat untuk melakukan kebaikan.
Titik jenuh dalam perjalanan, itu wajar dialami oleh individu, tergantung
bagaimana individu tersebut memposisikan diri dan mengolah rasa jenuh itu menjadi
suatu hal yang mendewasakan. Jangan pernah merasa takut untuk melangkah, selama
108
ketakutanmu tak lebih besar dari keberanianmu. Karena tiada kebaikan yang sia-sia.
Kuatkan pundak kalian, karena amanah tak pernah salah memilih pundak. Berusahalah,
profesionalitas di dalam kekeluargaan itu tidaklah mudah. Terus berproses dan
mendewasa. Berikan versi terbaik dari dirimu dalam tiap langkahmu.
IX. EVALUASI ATMOSFIR KERJA

Sekretaris umum belum memaksimalkan sekretaris pelaksana dan sie
kesekretariatan proram kerja untuk tertib administrasi. Notulensi rapat seharusnya
terlaksana di semua agenda rapat untuk memudahkan penyampaian informasi
kepada pengurus yang tidak hadir rapat. Sekretaris umum harus membuat
peraturan yang tegas untuk pengelolaan kesekretariatan
B. Kepengurusan
Selama periode berlangsung, sekretaris umum menjalankan tugas sendiri dengan
di bantu para sekretaris dari setiap kegiatan yang berlangsung.
C. Program Kerja
Sebuah organisasi tidak terlepas dari tata administrasi dan persuratan. Selama satu
periode penyelesaian seluruh proposal kegiatan dilaksanakan dengan baik
sehingga program kerja dapat terlaksana meskipun beberapa program kerja tidak
sesuai dengan waktu yang sudah ditentukan karena terdapat beberapa
pertimbangan. Pengarsipan surat keluar terkendali yaitu dengan mengarsipkan
surat yang dikeluarkan pada setiap program kerja pada folder drive masing-masing
bidang.
109
X. HAMBATAN UMUM
1. Terdapat kesalahan-kesalahan kecil dalam pembuatan surat, sehingga menghambat
persiapan kegiatan. Hal ini dikarenakan kurangnya kesabaran dan ketelatenan para
pengurus dalam membuat surat dan beberapa faktor lainnya seperti kurangnya
waktu untuk berkonsultasi dengan sekretaris bidang dan sekertaris umum
dikarenakan jadwal kuliah yang berbeda-beda.
2. Kurangnya kesadaran dari pengurus BEM F.KEP dalam hal pengarsipan surat dan
presensi.
3. Kurangnya pengontrolan adminitrasi di dalam bidang dan adminitrasi program kerja
oleh sekertaris pelaksana.
XI. HASIL PENCAPAIAN KERJA

- Notulensi dan Absensi
- Pengarsipan
XII. REALISASI KEGIATAN

8. Notulensi dan Absensi
Notulensi dan absensi rapat adalah salah satu tugas

Bentuk Kegiatan utama seorang sekretaris. Membahas kegiatan ini
masuk dalam program kerja kami.
1. Tertib administrasi dalam organisasi
2. Semua hal yang menjadi bahasan dan hasil rapat
Tujuan BEM FKEP diterima dalam softfile.
3. Mampu menjadi fasilitator dalam penyediaan
informasi terkait rapat BEM FKEP
Sasaran Anggota BEM F.Kep
Abstraksi Umum Notulensi rapat diterbitkan dalam buku khusus

Notulensi dan disalin dalam bentuk softfile dan
110
dapat diakses oleh anggota yang ingin mencari

informasi terkait hasil rapat seijin sekretaris. Hal-
hal yang dicatat adalah topik bahasan dalam rapat
dan juga hasil atau keputusan akhir rapat.
Setiap rapat BEM FKEP dimulai Juli 2020-

Waktu dan Tempat
hingga akhir periode kepengurusan
Nama : Septiani Vena Shobari

NIM : AK118167
PJ
Nomor HP : 081223037314
Notulensi dan absensi terlaksana dengan baik.

Hasil Kegiatan Hasil notulensi rapat diarsipkan sebagai bahan
acuan untuk kepengurusan selanjutnya
Presentasi Keberhasilan 95%
Pemasukan :
Dana Pengeluaran :
Saldo :
D. Menjalankan tugas dengan sebaik mungkin

dan dikerjakan dengan seoptimal mungkin.
E. Melakukan pencatatan notulensi dengan
lebih baik sehingga informasi dalam
pengarsipan tersebun dapat dijadikan
Rekomendasi
sebagai bahan acuan untuk kepengurusan
selanjutnya.
F. Meningkatkan koordinasi antar sekretaris
kegiatan.
111
9. Pengarsipan
Bentuk Kegiatan Pengarsipan dokumen dalam organisasi

1. Memperlancar kegiatan BEM FKEP
2. Mendata surat masuk dan surat keluar BEM
FKEP
Tujuan
3. Memperlancar jalannya kegiatan
4. Bentuk tanggung jawab tanggung jawab
kegiatan untuk rektorat
Sasaran dari progam kerja ini adalah surat masuk

Sasaran
dan surat keluar di lingkup BEM F.Kep
Administrasi merupakan salah satu faktor yang

menentukan baik tidaknya suatu organisasi, maka
administrasi yang baik akan dapat mewujudkan
suatu organisasi yang baik. Salah satu bentuk dari
administrasi yaitu mengenai pengarsipan dokumen
dalam organisasi. Tugas administratif lain yaitu
Abstraksi Umum
menjalin komunikasi baik secara intenal maupun
eksternal. Surat-menyurat merupakan salah satu
bentuk komunikasi dan secara tidak langsung
menggambarkan kegiatan apa saja yang
dilaksanakan oleh suatu organisasi, sehingga
pengarsipan harus dilakukan secara baik dan rapi.
Setiap rapat BEM FKEP dimulai Juli 2020-

Waktu dan Tempat
hingga akhir periode kepengurusan
Nama : Septiani Vena Shobari

NIM : AK118167
PJ
Nomor HP : 081223037314
112
Pengarsipan surat keluar dan surat masuk berjalan

Hasil Kegiatan
cukup baik.
Presentasi Keberhasilan 95%
Pemasukan :
Dana Pengeluaran :
Saldo :
a. Menjalankan tugas dengan sebaik mungkin dan

dikerjakan dengan seoptimal mungkin.
b. Meningkatkan pengetahuan tentang
administrasi dan kesekretariatan terutama untuk
persuratan, pembuatan proposal dan laporan
Rekomendasi pertanggungjawaban.
c. Memaksimalkan fungsi kerja sekretaris
pelaksana untuk pengarsipan surat, proposal,
dan laporan pertanggungjawaban
d. Meningkatkan koordinasi antar sekretaris
kegiatan.
XIII. REKOMENDASI UMUM

Untuk kepengurusan mendatang koordinasi dengan Sekretaris kegiatan harus
ditingkatkan agar administrasi bisa berjalan lebih lancar. Selain itu juga perlu adanya
perbaikan dalam hal pengarsipan notulensi rapat, baik oleh Sekretaris Umum sendiri
maupun masing-masing sekretaris kegiatan sehingga informasi dalam pengarsipan
tersebut dapat dijadikan pedoman dalam kepengurusan mendatang. Dalam suatu
kepengurusan yang diterapkan adalah kinerja yang kekeluargaan bukan karena tugas
menjalankan program kerja semata, jadi sepatutnya mulai dari awal kepengurusan yang
mendatang diterapkan hal-hal tersebut
113
XIV. PENUTUP
Demikianlah pemaparan laporan pertanggungjawaban sekretaris Badan Eksekutif
Mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember Periode 2020.
Mohon maaf apabila selama satu periode kepengurusan ini kami melakukan hal-hal
yang kurang berkenan. Terimakasih atas partisipasi dan kerjasamanya. Semoga
kekurangan dan evaluasi dapat dijadikan pembelajaran dan perbaikan untuk periode
selanjutnya dan bermanfaat bagi warga Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Jember.
Sekretaris Umum
Septiani Vena Shobari

AK118157
114
PENGARSIPAN SURAT
I. Surat Keluar
- Surat Undangan : 46
- Surat Permohonan : 36
- Surat Pemberitahuan : 17
- Surat Peminjaman : 20
- Surat Keputusan :1
II. Surat Masuk : 19
A. Surat Keluar
1. SURAT UNDANGAN
No No Surat Acara Tujuan

1 02.001.UBK/BEMFKEP/VII/2020 1. Surat Undangan
- WR IV Bidang
Kemahasiswaan
Pemilihan - Dekan Fakultas
ketua dan Keperawatan
wakil ketua - Kemahasiswaan
HIMADIKA Fakultas Kep
- KaProdi D3 Kep
- BEM UBK
- DPM UBK
115
- Senat
Mahasiswa
AKPER
- HIMSAKA
- Hima D3 Kep
Stikes Bhakti
Kencana 2019-
2020
- Seluruh
Mahasiswa D3
Kep UBK
2 02.002.UBK/BEMFKEP/VIII/2020 1. Surat Undangan

- Kemahasiswaan
FKep
- The Suci
Hardiati
- Kang Gazy Al-
Ghifari
LDKO - Kang Ariep
Padillah
- Pak Dedep
Nugraha
- Kang Arizal
Ramadhan
- The Baiq Elma
Widiyanti
116
3 02.003.UBK/BEMFKEP/II/2021 1. Ibu Rd. Siti Jundiah

(Dekan FKep)
Sosialisasi 2. Ibu Inggrid
PKM FKep Dirgahayu (Wakil
Dekan FKep)
4 02.004.UBK/BEMFKEP/II/2021 1. WR IV Bidang
Kemahasiswaan
2. Ibu Rd. Siti Jundiah
(Dekan FKep)
3. Bpk Imam Abidin
(Kemahasiswaan
Sharing
FKep)
Alumni
4. Bpk Haerul Imam
(Kemahasiswaan
FKep)
5. Aldo Renaldo
(Ketua BEM FKep)
5 02.005.UBK/BEMFKEP/II/2021 1. Ibu Rd. Siti Jundiah

(Dekan FKep)
Rakor 2. Bpk Imam Abidin
(Kemahasiswaan
FKep)
117
3. Bpk Haerul Imam

(Kemahasiswaan
FKep)
4. Aldo Renaldo
(Ketua BEM FKep)
5. HIMADIKA
6. HIMSAKA
6 02.006.UBK/BEMFKEP/DORAS/III/2021 Aldo Renaldo

Ketua BEM F.Kep
Donor Darah
7 02.007.UBK/BEMFKEP/DORAS/III/2021 DPM F.Kep
8 02.008.UBK/BEMFKEP/DORAS/III/2021 Imam Abidin
Kemahasiswaan F.Kep
9 02.009.UBK/BEMFKEP/PENGMAS/III/2021 Aldo Renaldo
Ketua BEM F.Kep
Pengabdian
10 02.010.UBK/BEMFKEP/PENGMAS/III/2021 DPM Fakultas
Masyarakat
Keperawatan
11 02.011.UBK/BEMFKEP/PENGMAS/III/2021 Imam Abidin
Kemahasiswaan F.Kep
12 02.012.UBK/BEMFKEP/WORKSHOP/III/202 Aldo Renaldo
1 Ketua BEM F.Kep
13 02.013.UBK/BEMFKEP/WORKSHOP/III/202 DPM Fakultas
Workshop
1 Keperawatan
keperawatan
14 02.014.UBK/BEMFKEP/WORKSHOP/III/202 Imam Abidin
1 Kemahasiswaan F.Kep
15 02.015.UBK/BEMFKEP/WORKSHOP/III/202 R.Siti Jundiah
1 Dekan F.Kep
118
16 02.016.UBK/BEMFKEP/WEBINAR- Aldo Renaldo

KEP/IV/2021 Ketua BEM F.Kep
17 02.017.UBK/BEMFKEP/WEBINAR- DPM Fakultas
KEP/IV/2021 Keperawatan
18 02.018.UBK/BEMFKEP/WEBINAR- Imam Abidin
KEP/IV/2021 Webinar Kemahasiswaan F.Kep
19 02.019.UBK/BEMFKEP/WEBINAR- keperawatan R.Siti Jundiah
KEP/IV/2021 Dekan F.Kep
20 02.020.UBK/BEMFKEP/WEBINAR- Agus Mi’raj D
KEP/IV/2021 Wr IV Bidang
Kemahasiswaan
21 02.021.UBK/BEMFKEP/WEBINAR- Entris Sutisna
KEP/IV/2021 Rektor UBK
22 02.022.UBK/BEMFKEP/WORKSHOP/IV/202 Aldo Renaldo
1 Ketua BEM F.Kep
Workshop
23 02.023.UBK/BEMFKEP/WORKSHOP/IV/202 DPM Fakultas
enterpreuner
1 Keperawatan
02.024.UBK/BEMFKEP/WORKSHOP/IV/202 Imam Abidin
24 1 Kemahasiswaan F.Kep
25 02.025.UBK/BEMFKEP/PENGMAS/III/2021 Pengabdian R.Siti Jundiah
Masyarakat Dekan FKep
26 02.026.UBK/BEMFKEP/STUDYBANDING/II Kemahasiswaan ubk
I/2021 STUDY
BANDING
27 02.027.UBK/BEMFKEP/STUDYBANDING/II Kemahasiswaan stikes
I/2021 ahmad yani
119
28 02.028.UBK/BEMFKEP/STUDYBANDING/II Dekan ubk

I/2021
29 02.029.UBK/BEMFKEP/STUDYBANDING/II Dekan stikes ahmad
I/2021 yani
30 02.030.UBK/BEMFKEP/STUDYBANDING/II Bem stikes ahmad yani
I/2021
31 02.031.UBK/BEMFKEP/STUDYBANDING/II Ketua bem fkep bku
I/2021
32 02.032.UBK/BEMFKEP/GEBYARRAMADH Ketua BEM F.Kep
AN/III/2021
33 02.033.UBK/BEMFKEP/GEBYARRAMADH DPM Fkep (tidak
AN/III/2021 sambutan)
34 02.034.UBK/BEMFKEP/GEBYARRAMADH Kemahasiswaan fkep
AN/III/2021
35 02.035.UBK/BEMFKEP/GEBYARRAMADH Dekan Fakultas
AN/III/2021 PEMBUKAA Keperawatan
36 02.036.UBK/BEMFKEP/GEBYARRAMADH N GEBYAR Wakil Rektor IV
AN/III/2021 RAMADHAN Bidang
Kemahasiswaan,
Alumni dan Konseling
37 02.037.UBK/BEMFKEP/GEBYARRAMADH Ketua BEM F.Kep
AN/III/2021
38 02.038.UBK/BEMFKEP/GEBYARRAMADH DPM Fkep (tidak
AN/III/2021 sambutan)
39 02.039.UBK/BEMFKEP/GEBYARRAMADH Kemahasiswaan fkep
AN/III/2021
120
40 02.040.UBK/BEMFKEP/GEBYARRAMADH Dekan Fakultas

AN/III/2021 Keperawatan
41 02.041.UBK/BEMFKEP/GEBYARRAMADH Wakil Rektor IV
AN/III/2021 Bidang
Kemahasiswaan,
42 02.042.UBK/BEMFKEP/WORKSHOP/III/202 WORKSHOP Wakil Rektor IV
1 KEPERAWAT Bidang
AN Kemahasiswaan,
43 02.043.UBK/BEMFKEP/WEBINAR- WEBINAR KETUA YAYASAN
KEP/V/2021 KEP
44 02.044.UBK/BEMFKEP/WEBINAR/V/2021 Dekan
Webinar entre
45 02.045.UBK/BEMFKEP/WEBINAR/V/2021 Wr 4
46 02.046.UBK/BEMFKEP/RAPAT- Rapat Ormawa
ORMAWAFKEP/V/2021
2. SURAT PERMOHONAN
No No Surat Kegiatan Tujuan

1 03.001.UBK/BEMFKEP/II/2021 DORAS
2 03.002.UBK/BEMFKEP/II/2021 Sosialisasi Bapak Haerul Imam
PKM FKEP
3 03.003.UBK/BEMFKEP/II/2021 Sosialisasi Ibu Winarsih
PKM FKEP
121
4 03.004.UBK/BEMFKEP/II/2021 - Pemateri
1. Pak Suhara
2. Kang Galuh
Sharing
Kencana
Alumni
3. Pak Kakay Saepudin
4. Pak Agus Miraj D
5. Pak Anton Purkon P
5 03.005.UBK/BEMFKEP/II/2021 Sharing SKPI
Alumni
6 03.006.UBK/BEMFKEP/III/2021 Workshop SKPI
Keperawatan
7 03.007.UBK/BEMFKEP/III/2021 Workshop SKPI
Enter
8 03.008.UBK/BEMFKEP/WORKSHOP/III/202 Pemateri
1 Workshop
9 03.009.UBK/BEMFKEP/WORKSHOP/III/202 P3K Pemateri
1
10 03.010.UBK/BEMFKEP/DORAS/III/2021 Doras Media Partner
11 03.011.UBK/BEMFKEP/PENGMAS/III/2021 Pengabdian Bu yuyun Sarinengsih
Masyarakay (Pemateri)
12 03.012.UBK/BEMFKEP/WEBINAR- Pak Erwin
KEP/III/2021 Pemateri 1 Webinar
Webinar
13 03.013.UBK/BEMFKEP/WEBINAR- Pemateri 2
Keperawatan
KEP/III/2021
14 03.014.UBK/BEMFKEP/WEBINAR- Bu lia Nurlianawati
KEP/III/2021 Pemateri 3 webinar
122
15 03.015.UBK/BEMFKEP/WEBINAR- Pak Haerul Imam

KEP/III/2021 Moderator webinar
16 03.016.UBK/BEMFKEP/WEBINAR- PPNI
KEP/III/2021 SKP
17 03.017.UBK/BEMFKEP/WORKSHOP/III/202 Workshop Deni Romansyah
1 Keperawatan Pemateri
18 03.018.UBK/BEMFKEP/WORKSHOP/III/202 Bu rayhani
1
Workshop
19 03.019.UBK/BEMFKEP/WORKSHOP/III/202 Bu denni
enterpreuner
1
20 03.020.UBK/BEMFKEP/WORKSHOP/III/202 Pak suhara
1
21 03.021.UBK/BEMFKEP/GEBYARRAMADH Ustadz
AN/III/2021
AN/III/2021
AN/III/2021
GEBYAR
RAMADHAN
AN/III/2021
AN/III/2021
AN/III/2021
AN/III/2021
123
28 03.028.UBK/BEMFKEP/GEBYARRAMADH Pengajuan SKPI

AN/III/2021
29 03.029.UBK/BEMFKEP/PERLOMBAAN/III/ Pak hi sebagai juri
2021 pidato
30 03.030.UBK/BEMFKEP/PERLOMBAAN/III/ Pak agus sebagai juri
PERLOMBAAN
2021 tiktok
31 03.031.UBK/BEMFKEP/PERLOMBAAN/III/ Bu rey sebagai juri
2021 makeup
32 03.032.UBK/BEMFKEP/WORKSHOP/III/202 WORKSHOP Pak imam abiding
1 ENTER pemateri
33 03.033.UBK/BEMFKEP/WORKSHOP/IV/202 EKA ANUGRAH
1 WORKSHOP
34 03.034.UBK/BEMFKEP/WORKSHOP/IV/202 KEP DADI MULYADI
1
35 03.035.UBK/BEMFKEP/GEBYARRAMADH Ustadz abe kajian
AN/IV/2021 GEBYAR
36 03.036.UBK/BEMFKEP/GEBYARRAMADH RAMADHAN Ustadz abe tafsir
AN/IV/2021
3. SURAT PEMBERITAHUAN

1 04.001.UBK/BEMFKEP/VIII/2020 LDKO DPM FKep
2 04.002.UBK/BEMFKEP/IX/2020 PEMBUATA Orang Tua Anggota
N BAJU BEM FKep
3 04.003.UBK/BEMFKEP/IX/2020 CAMPING Orang Tua Anggota
BEM FKep
124
4 04.004.UBK/BEMFKEP/X/2020 BEM 1. DPM FKep

PRODAC 2. Orang Tua Pengurus
BEM FKep
5 04.005.UBK/BEMFKEP/II/2021 Sharing DPM FKep
Alumni
6 04.006.UBK/BEMFKEP/II/2021 Rakor DPM FKep
7 04.007.UBK/BEMFKEP/III/2021 PENGMAS Orangtua
8 04.008.UBK/BEMFKEP/DORAS/III/2021 Doras DPM
9 04.009.UBK/BEMFKEP/PENGMAS/III/2021 Pengmas DPM
10 04.010.UBK/BEMFKEP/WORKSHP/III/2021 Workshop Kep DPM
11 04.011.UBK/BEMFKEP/WEBINAR- Webinar DPM
12 04.012.UBK/BEMFKEP/PENGMAS/III/2021 Pengmas Ketua Panti Asuhan
Harapan Kita
13 04.013.UBK/BEMFKEP/STUDYBANDING/II STUDY DPM FKep
I/2021 BANDING
14 04.014.UBK/BEMFKEP/GEBYARRAMADH GEBYAR DPM FKep
AN/III/2021 RAMADHAN
15 04.015.UBK/BEMFKEP/PERLOMBAAN/III/2 PERLOMBAA DPM FKep
021 N
16 04.016.UBK/BEMFKEP/WORKSHOP/III/202 WORKSHOP DPM FKep
1 KEP
17 04.017.UBK/BEMFKEP/WEBINAR- Webinar SATGAS UBK
125
4. SURAT PEMINJAMAN

1 05.001.UBK/BEMFKEP/II/2021 Sosialisasi Zoom
PKM
2 05.002.UBK/BEMFKEP/II/2021 Sharing Zoom
3 05.003.UBK/BEMFKEP/II/2021 Alumni Alat dan ruangan
4 05.004.UBK/BEMFKEP/WEBINAR- Ruangan
KEP/III/2021
5 05.005.UBK/BEMFKEP/WEBINAR- Webinar Alat
KEP/III/2021 Keperawatan
6 05.006.UBK/BEMFKEP/WEBINAR- Zoom
KEP/III/2021
7 05.007.UBK/BEMFKEP/PENGMAS/III/2021 PENGMAS ALAT
8 05.008.UBK/BEMFKEP/CEKKESEHATAN/I CEK ALAT
II/2021 KESEHATAN
9 05.009.UBK/BEMFKEP/GEBYARRAMADH ALAT
AN/III/2021
10 05.010.UBK/BEMFKEP/GEBYARRAMADH GEBYAR RUANGAN
AN/III/2021 RAMADHAN
11 05.011.UBK/BEMFKEP/GEBYARRAMADH MASJID
AN/III/2021
12 05.012.UBK/BEMFKEP/PERLOMBAAN/III/ PERLOMBAA ALAT
2021 N
13 05.013.UBK/BEMFKEP/WORKSHOP/III/202 ALAT
1
126
14 05.014.UBK/BEMFKEP/WORKSHOP/III/202 Ruangan
WORKSHOP
1
KEPERAWAT
15 05.015.UBK/BEMFKEP/WORKSHOP/IV/202 Zoom
AN
1
16 05.016.UBK/BEMFKEP/WEBINAR- WEBINAR kesekertariatan
KEP/IV/2021 KEP
17 05.017.UBK/BEMFKEP/GEBYARRAMADH GEBYAR AKSES WIFI
AN/IV/2021 RAMADAN
18 05.018.UBK/BEMFKEP/WORKSHOP/IV/202 WORKSHOP ALAT LAB
1
19 05.019.UBK/BEMFKEP/WORKSHOP/IV/202 WORKSHOP MOBIL
1
20 05.020.UBK/BEMFKEP/WORKSHOP/V/2021 WORKSHOP ZOOM
Enter
5. SURAT KEPUTUSAN

1 01.001.UBK/BFKEP/VIII/2020 Susunan Jajaran HIMADIKA
Kepengurusan Hima
D3 Keperawatan
Universitas Bhakti
Kencana Bandung
127
SURAT MASUK
No Tanggal No Surat Pengirim Keterangan

1 27 Juni 2020 001/A- HIMSAKA Rapat Kerja
SUd/UBK/HIMSAKA/VI/2020 (RAKER)
2 11 Agustus 2020 02.002.UBK/BPMFKEP/VIII/20 DPM FKEP Audiensi,

20
3 18 Oktober 2020 096/A- HIMSAKA Kakak Asuh
SUd/UBK/HIMSAKA/Pan- 2020
KAKAKASUH2020 /X/2020
4 28 Oktober 2020 020/042-PelantikanPP/UK ISMAKES Pelantikan
Pengurus Pusat
Ismakes Jabar
tahun periode
2020 - 2021
5 3 November 2020 02.005.UBK/HIMADIIIKEP/XI/ HIMADIKA Musyawarah
2020 Besar
(MUBES),
6 29 November 01/STERCOM/BEM-FF/XI/2020 BEM FF Poster
2020 UBK Competition
2020
7 15 Desember 2020 02.019.UBK/HIMAD3KEP/XII/2 HIMADIKA Rapat Kerja
020 (RAKER),
8 19 Desember 2020 02.021.UBK/DPMFKEP/XII/202 DPM FKEP Rapat
0 Koordinasi,
128
9 05 Januari 2021 53/SUD/C/D2/HIMA-KS/I/2021 Dinas Lomba foto

Informasi Dinas
Dan Informasi dan
Komunikasi Komunikasi
Himpunan Himpunan
Ilmu Mahasiswa
Kesejahteraa Kesejahteraan
n Sosial Sosial FISIP
Fakultas Ilmu UNPAS 2020-
Sosial Dan 2021
Politik
Universitas
Pasundan
10 31 Januari 2021 04.002.UBK/HIMSAKA/HIMA PANITIA MAWAPRES
DIKA/I/2021 MAWAPRE (Mahasiswa
S Berprestasi)
11 02 Juni 2021 140/A- HIMSAKA Musyawarah
SUd/UBK/HIMSAKA/Pan- Besar
MUBESHIMSAKA/VI/2021 (MUBES)
12 04 Juni 2021 050/A-SPm/YAGK/BEMUbk BEM UBK Open

/VI/ 2021 Recruitment
Anggota
Kepengurusan
Badan
Eksekutif
Mahasiswa
129
Universitas
Bhakti
Kencana
13 09 Juni 2021 41/PPU/A-Fkep-UBK/V/2021 PPU FKEP Debat
Pemilihan
Umum
Ketua dan
Wakil Ketua
HIMSAKA
Fakultas
Keperawatan.
14 17 Juni 2021 31/Undangan/KPU/UBK/VI/202 KPU UBK Debat untuk
1 memilih Calon
Ketua dan
Calon Wakil
Ketua Badan
Legislatif dan
Eksekutif
Universitas
Bhakti
Kencana.
15 17 Juni 2021 052/A-SUD/YAGK/BEMUbk BEM UBK Pembahasan
/VI/ 2021 AD-
ART
ORMAWA
Universitas
130
Bhakti
Kencana
16 20 Juni 2021 060/A/ AIPViKI_Reg.4/VI/2021 AIPViKI Webinar
REGIONAL Internasional
IV JAWA & Training
BARAT- Public
BANTEN Speaking
17 04 Juli 2021 02.061.UBK/ HIMADIKA Musyawarah

HIMAD3KEP/VII/2021 Besar
(MUBES)
Akhir,
18 17 Juli 2021 02.043.UBK/DPMFKEP/VII/202 DPM FKEP Diskusi
1 Mengenai
Anggaran
Dasar Rumah
Tangga
(AD ART) dan
Garis Besar
Haluan
Organisasi
(GBHO)
19 22 Juli 2021 06.042.UBK/MUBES/DPMFKE DPM FKEP Acara
P/VI/2021 Musyawarah
Besar
131
3.8 KETUA DAN WAKIL KETUA
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN KETUA DAN WAKIL
PERIODE 2020-2021
I. PENDAHULUAN
Salam sejahtera untuk kita semua, Semoga Rahmat Illahi selalu memberkati kita
dalam melaksanakan segala aktifitas.
Rasa terimakasih tidak lupa sampaikan kepada sesepuh yang berkenan memberikan
arahan maupun motivasinya, alumni yang selalu membrikan dorongan moril maupun
matreiil, pengurus yang tidak pantang menyerah dalam menjalankan agenda serta
dedikasinya terhadap tanggung jawabnya, serta selalu bersemangat untuk siap
memberikan kontribusinya terhadap organisasi.
Setiap organisasi pastilah memiliki dinamika, maju mundurnya organisasi terletak
pada SDM yang ada, tinggal bagaimana SDM-nya bisa memberikan jawaban terhadap
kebutuhan kebutuhan perkembangan organisasi saat ini. Halnya di BEM FKEP tahun ini
merupakan tahun pertama organisasi ini berdiri, yang kemudian kedepannya bisa
menumbuh kembangkan organisatoris yang peduli, loyalitas, dan bertanggung jawab.
Selanjutnya, apapun segala yang kami Canangkan, Programkan maupun agendakan
semata mata hanyalah demi pengembangan maupun kemajuan Organisasi. Namun,
dalam perjalananya pastilah menagalami tantangan yang tidak sedikt dan tidak mudah
dengan cepat di jawab. Karena lagi lagi bahwa kami adalah makhluk yang tidak bisa
sempurna karena kesempurnaan hanyalah milik Yang Maha Kuasa.
132
II. BIODATA KETUA DAN WAKIL KETUA

1. Jabatan : Ketua
Nama Lengkap : Aldo Renaldo
Nama Panggilan : Aldo
NIM : AK117096
Tempat/Tanggal Lahir : Majalengk, 12 April 1999
Agama : Islam
Jurusan/Angakatan : S1 Keperawatan/ Tahun 2017
Alamat Asal : Majalengka
Alamat Kos : Teratai No 05, Panyileukan Bandung
Nomor HP : 088218104504
2. Jabatan : Wakil Ketua

Nama lengkap : Cecep Mulyana
Nama panggilan : Cecep
NIM : AK118031
Tempat/tanggal lahir : Subang, 11 Mei 1999
Agama : Islam
Jurusan/ angkatan : S1 Keperawatan/ Tahun 2018
Alamat asal : Subang
Alamat kos : Jl. Teratai 2, Panyileukan Bandung
Nomor Hp : 087743712118
133
III. ARAHAN KERJA

Menjaga stabilitas organisasi adalah tanggung jawab utama ketua dan wakil
ketua. Kami menyadari banyak melakukan kesalahan dan ketidakbijaksanaan dalam
mengambil keputusan dan mengelola strategi efektif dalam organisasi. Kami dituntut
dengan waktu yang singkat dapat membangun relasi/kedekatan secara emosional dengan
seluruh fungsionaris. Dengan masa yang sangat singkat, kami seringkali mendapat
hambatan berhadapan dengan setiap personalia yang memiliki sifat, prilaku, gagasan dan
ide masing-masing yang kemudian hal tersebut juga harus terhalang akibat wabah
pandemi yang menjadikan banyak pola komunikasi dilakukan secara daring. Namun
kami harus mampu menjadi sebuah organisasi laksana kesatuan tubuh yang utuh.
Tanpa keringat dan jerih payah seluruh rekan-rekan, maka kami bukanlah siap-
siapa atau tidak mampu berbuat apa-apa. Namun kami, kalian, menjadi kita telah saling
bahu membahu menghadapi setiap persoalan yang hadir menyapa. Jika rekan-rekan
merasakan gaya kepemimpinan yang tidak elok, kami berharap rekan-rekan berkenan
membuka pintu maaf. Tidak ada gading yang tak retak, pasti kami menghadirkan
kekurangan. Jadikan kekurangan itu sebagai batu bara yang akan memanasakan mesin
perbaikan di BEM FKEP. Jabat erat tangan ini, salam hangat untuk persatuan BEM
FKEP.

Evaluasi satu periode Ketua dan wakil keua menurut kami adalah ada beberapa anggota
yang kurang berkoordinas, kurang aktif sehingga kurang maksimalnya program kerja
yang dilaksanakan. Adapun kendala dalam satu periode ini ada beberapa program kerja
yang tidak terlaksana dikarnakan adanya suatu halangan, yakni dengan Masa Pandemi
Covid-19 ini untuk melakukan segala kegiatannya yang sangat terbatas.
134
V. Program Kerja
Program Kerja Ketua dan Wakil Ketua Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas
Keperawatan diantaranya adalah :
1. BEM Award
BEM Award merupakam pemberian penghargaan kepada Dapertemen yang ada di
dalam Badan Eksekutif mahasiswa fakultas keperawatan dari segi kinerja dan
program kerja yang telah dilaksanakan.
VI. HAMBATAN UMUM

Berisi tentang hambatan-hambatan selama satu kepengurusan dengan penjabaran yang
jelas untuk evaluasi pada kepengurusan selanjutnya.
a. Rasa kepemilikan atau komitmen anggota pengurus Badan Eksekutif Mahasiswa
Fakultas Keperawatan yang menurun di saat akhir kepengurusan. Bisa dilihat
kurang responsifnya pengurus didalam grup media sosial Pengembangan Sumber
Daya Mahasiswa, dan menurunya semangat kerjasama dalam menyelesaikan tugas
program kerja di akhir kepengurusan.
b. Hambatan Komunikasi
c. Sulit di control karena jarak anggota yang jauh
PROGRAM KERJA YANG TERLAKSANA

1. DAPERTEMEN AWARD
Sifat kegiatan Kegiatan penghargaan dapertemen BEM Fkep
Bentuk Kegiatan Penghargaan terkait kinerja dapertemen
Tujuan Agar memotivasi setiap departemen agar menjadi
departemen terbaik
135
Sasaran Dapertemen BEM F.Kep

Abstraksi Umum Biasanya Kegiatan ini dilaksanakan oleh Ketua dan wakil
ketuan yang dinilai dari segi kerjasama dan
keterlaksanaan suatu program kerja
Waktu dan Tempat Hari/ Tanggal : Setiap Bulan
Target Program kerja yang disusun tiap dapertemennya
terlaksana
Parameter Keberhasilan Kegiatan ini berhasil karena setiap bulan ada penghargan
terkait dapertemen award
PJ Nama : Cecep Mulyana
NIM : AK118031
Fakultas/ Jurusan : S1 Keperawatan
Realisasi Kegiatan Terdokumentasinya di media sosial BEM Fkep
Hasil Kegiatan Adanya penghargaan tiap bulan
Dana -
persiapkan lagi konsep mengenai bentuk penilaiannya
2. MILAD BEM FKEP

Sifat kegiatan Syukuran dan peringatn hari jadi BEM Fkep
Bentuk Kegiatan Melakukan Doa Bersama dan Berkumpul dengan
Pengurus, alumni BEM F.Kep dan Anggota Bem lainnya
Tujuan 1.Agar Senantiasa Bersyukur dengan betambah nya umur
136
BEM F.Kep
2. Menjalin silaturahmi dengan pengurus , alumni dan
anggotan BEM F.Kep
Sasaran Kepada Mahasiswa dan alumni Fakultas Keperawatan
Abstraksi Umum Menjadi sebuah peringatan bagi pengurus BEM F.Kep
agar senantiasa bersyukur dan berdoa selalu , agar
menjadi organisasi / LK terbaik di Universitas Bhakti
Kencana
Waktu dan Tempat Hari/ Tanggal : Tanggal 27 Juli 2021
Tempat : Kampus UBK
Target Terjalinya silahturahmi baik internal maupun eksternal
BEM Fkep
Parameter Keberhasilan Kegiatan ini berhasil karena terlaksananya Kegiatan
PJ Nama : Cecep Mulyana
NIM : AK118031
Fakultas/ Jurusan : S1 Keperawatan
Realisasi Kegiatan -
Hasil Kegiatan -
Persentasi Keberhasilan -
Dana Rp. 3.050.000
persiapkan lagi konsep kegiatannya dan lebih
mempertimbangkan waktu pelaksanaanya
Keterangan Tidak Terlaksana
137

Seluruh anggota diharapkan mempunyai sikap professional kerja dari setiap individu
guna kelancaran jalannya program kerja, selalu bekerja sama antar anggota guna
menumbuhkan kekompakan dan berkomitmen dalam melaksanakan program kerja serta
kedisiplinan guna mewujudkan program kerja yang sesuai dengan apa yang telah
direncanakan dan melakukan kegiatan evaluasi kinerja setiap bulan dan merencanakan
kinerja kedepannya.
IX. PENUTUP
Izinkan Kami menyampaikan Alhamdulillahirobbilaalamin.
Puji syukur tak terhingga kepada Allah SWT yang telah memberikan kemudahan,
menanamkan keteguhan, dan menumbuhkan ketegaran hati dalam menjalankan amanah
demi mewujudkan kolaborasi kebermanfaatan demi mewujudkan BEM Fkep lebih baik.
Berbagai ikhtiar telah kami lakukan. Semua berbekal kemampuan dan kesempatan yang
telah diberikan Allah SWT. Semoga seluruh amal ibadah aktifitas dan pengabdian yang
telah kami lakukan, diterima sebagai amalan yang ikhlas lagi sempurna. Atas nama
seluruh pengurus BEM FAKULTAS KEPERAWATAN Kabinet Cakrawala Muda, saya
memohon maaf karena segala kekurangan yang telah kami perbuat selama mengemban
amanah.
Kami berpesan kepada generasi penerus bahwa tanggung jawab ini memang berat.
Namun akan ringan apabila dibekali optimis, kegigihan, dan kesiapan menyambut
perubahan. Jadikan kerja keras, kerja tuntas, dan kerja ikhlas sebagai prinsip dalam
mengemban amanah untuk menebar kebermanfaatan. Karena keikhlasan adalah kunci
kebahagiaan manusia. Tidak ada kebahagiaan sejati tanpa keikhlasan. Keikhlasan selalu
menimbulkan kebahagiaan. Sang waktu menyadarkan perjalanan menebar
kebermanfaatan yang berat dan penuh likaliku telah dilalui. Namun selayaknya kita
semua selalu menyadari bahwa perjuangan tersebut tak berhenti disini. Mesin
138
perjuangan harus terus digalakkan sampai kemenangan benar-benar terwujud. Kami

tekankan sekali lagi bahwa perjuangan jangan sampai berhenti disini.
Jabat erat tangan, Salam hangat dari perbedaan menuju harmoni yang indah dalam
satu tujuan.
Wasalammualaikum Wr. Wb.
Ketua BEM Fakultas Keperawatan

Universitas Bhakti Kencana
Aldo Renaldo
AK.1.17.096
139
4. PENUTUP
Setiap permulaan pasti akan ada akhirnya. Setiap perjalanan akan menemui
ujungnya. Dan kapal ini sudah sampai pada dermaga, untuk berlabuh. Setiap jejak langkah
yang terukir, selalu ada cerita yang melekat padanya. Entah manis ataupun pahit, yang
pasti setiap perjalanan selalu memberikan pelajaran. Begitu banyak pelajaran berharga
pada satu periode ini. Untuk terus kuat menguatkan, untuk terus mengupayakan kebaikan,
untuk terus berproses, dan untuk terus mengupgrade diri, serta memberi kebermanfaatan
dan keterbaikan.
Kami berharap laporan pertanggungjawaban ini dapat digunakan sebagai pijakan

dan acuan untuk periode selanjutnya. Segala kebaikan, maupun kultur baik yang telah
terbangun diharapkan akan terus diterapkan dan ditingkatkan. Pada segala kekurangan
yang ada supaya menjadi bahan pembelajaran demi kemajuan Badan Eksekutif
Mahasiswa Fakultas Keperawatan Universitas Bhakti Kencana. Karena tak ada manusia
yang ingin merugi, jatuh ke lubang yang sama untuk kedua kalinya.
Kami mohon maaf atas segala kekurangan selama satu periode ini. Terimakasih
kepada pengurus Kabinet Cakrawala Muda Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas
Keperawatan Universitas Bhakti Kencana 2020/2021 yang saling menguatkan dan
mengupayakan segala asa menjadi nyata. Terimakasih kepada seluruh pihak yang telah
membersamai dan mewarnai perjalanan kami, yang memacu kami untuk terus
memberikan yang terbaik di setiap langkah. Teruslah meniatkan kebaikan pada pribadi,
karena niat baik akan menuntunmu ke tempat dan kawan - kawan yang baik pula.
140

Laporan Pertanggung Jawaban Bem Fkep 2020-2021

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Laporan Pertanggung Jawaban Bem Fkep 2020-2021

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN

BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA

YAYASAN ADHI GUNA KENCANA

Dengan tersusunnya Laporan Pertanggungjawaban ini, kami ucapkan terimakasih

Bandung, 23 Juli 2021

KATA PENGANTAR ........................................................................................................... i

Assalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh

Kepadamu mahasiswa kusampaikan salam ini..

Yang saya hormati dan banggakan…

Ketua dan wakil ketua BEM Fkep

Saudara seperjuanganku pengurus BEM Fkep 2020/2021

Seluruh pengurus ORMAWA Fakultas dan Jurusan

Seluruh perwakilan ORMAWA UBK

Serta rekan mahasiswa yang senantiasa berjuang dalam panji kebenaran

Ketua : Aldo Renaldo NIM : AK.1.17.096

3. LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN BEM F.KEP

LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN DEPERTEMEN INFOKOM

II. BIODATA PENGURUS

Alamat Kos : Jl Cibiru tonggoh RT 02/RW 07 No 6 Des Cibiru

III. ARAHAN KERJA

IV. EVALUASI ATMOSFIR KERJA

2. Pengelolaan Mading (Belum Terlaksana)

VI. HASIL PENCAPAIAN KERJA

VII. REALISASI KEGIATAN

PROGRAM KERJA TERLAKSANA

Bentuk Kegiatan Mengupdate Instagram berkala.

Memberikan informasi seputar informasi

Sasaran Civitas akademika dan masyarakat.

Abstraksi Umum Gambaran umum mengenai pelasanaan

Waktu dan Tempat Seminggu sekali dan menyesuaikan kebutuhan

Informasi yang disediakan dapat membantu

Parameter keberhasilan yang diharapkan untuk

Nama :Vani Alvianto

- Berhasil diupdate secara berkala

Presentasi Keberhasilan (dalam bentuk persen %)

Untuk materi yang desediakan lebih mengacu

PROGRAM KERJA BELUM TERLAKSANA

Sifat Kegiatan Kegiatan rutin

Memberikan informasi trend dan issu kesehatan

Abstraksi Umum Gambaran umum mengenai pelasanaan

Waktu dan Tempat Satu minggu sekali

Mahasiswa dapat menerima informasi melalui

Seluruh mahasiswa dapat mendapatkan informasi

PJ Nama : Eka Mustika Rohmah

- Kurangnya minat membaca mahasiswa

- Menarik perhatian mahasiswa dan staf

Hasil Kegiatan Tidak Terlaksana

Buatlah mading menjadi menarik, tumpahkan

informasi yang menarik agar dapat menarik minat

VIII. REKOMENDASI UMUM

EKA MUSTIKA ROHMAH

3.2 Depertemen Dana dan Usaha

II. BIODATA PENGURUS

Alamat Asal : Cijerah 2 Blok 8 Gg Lengkeng No 81 RT 05

B. Wakil Ketua Departemen

C. Wakil Ketua Departemen

III. ARAHAN KERJA

IV. EVALUASI ATMOSFIR KERJA

C. Evaluasi Program Kerja

VI. HASIL PENCAPAIAN KERJA

VII. REALISASI KEGIATAN

Kegiatan ini merupakan salah satu program kerja BEM FKEP

Kegiatan BEM Product ini dilaksanakan dalam keadaan

pendataan pemesanan, pemilihan barang, terjun langsung