PROPOSAL

PELATIHAN APPLIED APPROACH (AA)

YAYASAN WAHANA BHAKTI KARYA HUSADA

AKADEMI KEPERAWATAN GARUDA PUTIH JAMBI
JL. RADEN MATTAHER NO. 35 JAMBI TELP. (0741) 23564
Website : http://www.akpergapu-jambi.ac.id

TAHUN 2017
YAYASAN WAHANA BHAKTI KARYA HUSADA
AKADEMI KEPERAWATAN GARUDA PUTIH

RENCANA KEGIATAN
PELATIHAN APPLIED APPROACH (AA)
DI AKADEMI KEPERAWATAN GARUDA PUTIH JAMBI
TAHUN 2017

I. PENDAHULUAN

1. Latar Belakang

Menurut PP No. 19/2005 Pasal 91 tentang Standar Nasional Pendidikan, setiap

satuan pendidikan pada jalur formal dan nonformal wajib melakukan penjaminan mutu
pendidikan. Dosen merupakan salah satu komponen yang sangat berperan dalam proses
pembelajaran, dan secara langsung mempengaruhi peningkatan kualitas belajar
mahasiswa. Oleh karena itu, sesuai dengan UU 14/2005 Pasal 1 butir 2, dosen
hendaknya mampu melaksanakan tugasnya sebagai pendidik dan ilmuwan yang
professional. Menurut KPPTJP Dikti 1996-2005, agar dapat berfungsi secara
professional, seorang dosen hendaknya memiliki tiga kompetensi, yaitu penguasaan
bidang ilmu, ketrampilan kurikulum dan ketrampilan pedagogis (pembelajaran dan
pengembangan cara mensikapi pemahaman materi ajar). Upaya meningkatkan
kompetensi professional dosen perguruan tinggi selalu menjadi pokok perhatian
Direktorat Jendarl Pendidikan Tinngi (DITJEN DIKTI).

Program Peningkatan Ketrampilan dasar Teknik Instruksional (PEKERTI) dan

program APPLIED Approach (AA) merupakan dua buah program pelatihan yang dapat
dimanfaatkan dalam rangka peningkatan kompetensi professional dosen dalam
memangku jabatan fungsional, terutama dalam peningkatan ketrampilan pedagogis.

Program Pekerti ditujukan untuk dosen pemula agar menguasai konsep-konsep

dasar dalam pembelajaran dan memiliki kemampuan mengajar yang memadai.
Sementara itu, program AA ditujukan untuk dosen senior agar memiliki wawasan dan
ketrampilan untuk mengembangkan kualitas proses belajar dan hasil belajar mahasiswa.
Program AA ini merupakan kelanjutan dari program Pekerti.
 Dalam rangka meningkatkan kemampuan dosen perguruan tinggi swasta di
Propinsi Jambi umumnya dan dosen Akademi Keperawatan Garuda Putih (Akper Gapu)
Jambi khususnya, dalam hal pembelajaran, melalui TIM Pelatihan dan Pengembangan
Pendidikan (P3) Akper Gapu Jambi bekerjasama dengan Kopertis Wilayah X akan
menyelenggarakan Pelatihan Program Applied Approach (AA). Semoga program
pelatihan ini mendapat tanggapan positif dari berbagai kalangan Pendidikan Tinggi di
wilayah propinsi Jambi.

2. Dasar

a. Hasil Koordinasi Direktur dan Staf Akper Garuda Putih Jambi tanggal 31 Agustus
2017 tentang rencana penyelenggaraan pelatihan program Applied Approach (AA)
untuk dosen Akper Gapu Jambi.
b. Hasil Koordinasi Direktur dan Staf Akper Garuda Putih Jambi tanggal 4 September
2017 tentang mutu dosen dalam meningkatkan ketrampilan kurikulum dan
ketrampilan pedagogis (pembelajaran dan pengembangan cara menyikapi
pemahaman materi ajar) untuk mewujudkan visi Akper Gapu Jambi yang
menghasilkan lulusan yang disiplin dan profesional di wilayah propinsi Jambi.
c. Program Kerja Akper Garuda Putih Jambi TA. 2017/2018.

3. Maksud dan Tujuan

a. Maksud
Memberikan gambaran rencana kegiatan Pelatihan Applied Approach (AA) untuk
dosen perguruan tinggi yang ada di wilayah Propinsi Jambi bekerjasama dengan
Kopertis wilayah X.

b. Tujuan
1) Meningkatkan dan mengembangkan pengetahuan dan wawasan tentang
prinsip-prinsip pedagogik dan metodologi serta ketrampilan mengajar dosen
dalam rangka meningkatkan kualitas proses belajar dan hasil belajar
mahasiswa.
2) Sebagai pedoman bagi TIM Pelatihan dan Pengembangan Pendidikan (P3)
Akper Gapu Jambi dalam pelaksanaan kegiatan Pelatihan Applied Approach
(AA) untuk dosen perguruan tinggi yang ada di wilayah Propinsi Jambi
bekerjasama dengan Kopertis wilayah X, sehingga kegiatan bisa dilaksanakan
sesuai ketentuan umum yang berlaku.

4. Ruang Lingkup dan Tata Urut

 Ruang lingkup dari rencana kegiatan ini mencakup pedoman secara garis besar
pelaksanaan kegiatan Pelatihan Applied Approach (AA) untuk dosen perguruan tinggi
yang ada di wilayah Propinsi Jambi bekerjasama dengan Kopertis wilayah X tahun 2017,
disusun dengan tata urut sebagai berikut :
a. Pendahuluan
b. Organisasi
c. Rencana Pelaksanaan
d. Pembiayaan
e. Penutup

II. ORGANISASI

5. Kegiatan ini disusun dengan pengorganisasian sebagai berikut :

a. Pengarah : 1. Ketua YWBKH Cab. Sumbagsel

2. Koordinator Kopertis Wilayah X

b. Pelindung dan : 1. Ka Kesdam II/Sriwijaya

Penasehat Kolonel Ckm dr. R.Moch Kukuh Amin S, MARS
2. Komandan Denkesyah 02.04.02
Letkol Ckm dr. Robert Simanjuntak, MARS

c. Penanggung Jawab : Direktur Akper Garuda Putih Jambi

Letnan Satu Ckm Ns. Irwandi, S.Kep

d. Nara Sumber : Drs. Hanafi, MS dan Team (Kopertis Wilayah X)

e. Pembimbing : 1. Ns. Suryadi Imran, M.Kep

2. Ns. Devi Yusmahendra, M.Kep
3. Ns. Erwinsyah, M.Kep, Sp.KMB
4. Ns. Herlina Harahap, S.Kep, M.Kes

f. Ketua : Ketua SPMI Akper Garuda Putih Jambi

Renny Afriany. N, MSI
g. Sekretaris : Samsinar, M.MSI

h. Bendahara : Maemunah, AMd

i. Seksi-seksi :
1) Acara : 1. Siti Hajaroh, S.Kep
2. Zarkoni, M.Pdi

2) Konsumsi : 1. Tuti Pitra

2. Fitri Suciati, S.IP
 3. SM. Mustika Sari, S.St
4. Mega Herawati, AMKep

3) Perlengkapan : 1. Hadi Achmad, AMKep

2. Musdalipah, S.Pd
3. Lisa Karlina, S.Kep
4. Junaedi

4) Dokumentasi / : 1. Rudolf Sinaga, MSI

Humas 2. Agnes Laba Tuto

5) Transportasi : Jemu

6) Keamanan : Serma Asep Gunawan, AMKep

6. Tugas dan Tanggung Jawab

a. Penasehat
 Memberikan masukan terhadap kelancaran pelaksanaan kegiatan.

b. Penanggung Jawab
 Bertanggung jawab penuh terhadap pelaksanaan kegiatan.

c. Nara Sumber
 Pemberi materi pelatihan selama pelaksanaan kegiatan berlangsung.

d. Pembimbing
 Membantu Nara Sumber dalam membimbing penyusunan tugas perindividu
maupun kelompok.

e. Ketua
 Bertanggung jawab akan kelancaran pelaksanaan kegiatan, mulai dari persiapan
sampai evaluasi kegiatan.
 Membuat perencanaan dan laporan kegiatan.
 Menetapkan tugas-tugas dari masing-masing bagian.

f. Sekretaris
 Melaksanakan administrasi seluruh kegiatan.
 Bertanggung jawab akan surat menyurat dan undangan yang diperlukan untuk
kelancaran kegiatan, dari mulai persiapan acara sampai pendistribusian surat
dan undangan.

g. Bendahara
 Bertanggung jawab dalam pemasukan dan pengeluaran dana kegiatan.

h. Seksi-seksi :
 1) Seksi Acara
 Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan acara
 Menyiapkan susunan acara
 Menyiapkan bagian-bagian dan bahan prosesi acara
 Menyiapkan petugas pembawa acara
 Menyiapkan pengisi acara tambahan dan berkoordinasi dengan bidang
akademik
 Berkoordinasi dengan seluruh seksi demi kelancaran acara

2) Seksi Konsumsi
 Bertanggung jawab terhadap logistik konsumsi selama kegiatan, baik mulai
dari persiapan sampai pelaksanaan acara
 Berkoordinasi dengan seluruh seksi dalam menyiapkan logistik konsumsi

3) Seksi Perlengkapan
 Bertanggung jawab terhadap keperluan peralatan kegiatan, seperti ; meja,
kursi, infocus, laptop, soundsystem, dll
 Berkoordinasi dengan seksi lain dalam hal mempersiapkan peralatan atau
perlengkapan yang dibutuhkan masing-masing seksi

4) Seksi Dokumentasi dan Humas

 Bertanggung jawab terhadap dokumentasi kegiatan dan acara
 Mendokumentasi seluruh kegiatan mulai dari persiapan sampai
pelaksanaan kegiatan
 Berkoordinasi pada seksi yang berkaitan dengan dokumentasi
 Berkoordinasi dengan institusi terkait dalam penyampaian surat dan
undangan

5) Seksi Transportasi & Humas

 Bertanggung jawab terhadap seluruh transportasi kegiatan, dari mulai
persiapan sampai selesainya pelaksanaan kegiatan, seperti ; penjemputan
nara sumber dari hotel ke kampus atau sebaliknya.
 Berkoordinasi dengan seksi lainnya dalam hal pemakaian transportasi/
kendaraan, misalnya mengantar undangan koordinasi dengan bagian
Administrasi

6) Seksi Keamanan
 Bertanggung jawab terhadap keamanan kegiatan
 Mengatur masuk dan keluarnya tamu yang terkait dengan kegiatan
 Menjaga suasana senyaman mungkin demi kelancaran kegiatan dan acara

III. RENCANA PELAKSANAAN

7. Peserta Pelatihan
 Peserta program pelatihan Applied Approach (AA) adalah Dosen Perguruan Tinggi
Swasta maupun Perguruan Tinggi Negeri yang berdomisili di wilayah propinsi Jambi
dengan target sebanyak 30 orang.

8. Waktu dan Tempat

a. Waktu pelaksanaan direncanakan tanggal 25 s/d 27 September 2017 dimulai pada

pukul 08.00 WIB s/d selesai.
b. Tempat pelaksanaan kegiatan adalah di Kampus Akademi Keperawatan Garuda
Putih Jambi.

9. Kompetensi yang akan dicapai oleh Peserta Pelatihan

Setelah mengikuti program pelatihan Applied Approach diharapkan peserta mampu :

a. Mengembangkan rancangan pembelajaran
b. Merekonsktruksi mata kuliah
c. Membuat alat evaluasi alternative
d. Menyusun bahan ajar

10. Materi Utama

Materi utama program pelatihan Applied Approach meliputi :

a. Rekonstruksi mata kuliah (Taksonomi, tujuan pembelajaran dan kompetensi hasil
belajar)
b. Rekonstruksi matakuliah (analisis instruksional)
c. Rekonstruksi SAP dan RPS
d. Rencana meningkatkan managemen mutu pembelajaran
e. Evaluasi Proses Pembelajaran (PBM)
f. Bentuk-bentuk tugas/test dan evaluasi alternatif
g. Aplikasi penelitian tindakan kelas dalam meningkatkan mutu pembelajaran
h. Pengembangan bahan ajar

11. Materi Penunjang

Materi pendukung program pelatihan :

a. Pendidikan Karakter (pengertian dan implementas pendidikan karakter dalam
pembelajaran)
 b. Etika dan moral dalam pembelajaran (Pengertian Etika dan moral serta
penerapannya dalam pembelajaran)
c. Strategi peningkatan kualitas pendidikan tinggi : (Telaah strategis, paradigma
penataan pendidikan tinggi)
d. Konstruktivisme dalam pembelajaran
e. Model pembelajaran kolaboratif (SCL)
f. Konsep dasar dan paradigma pengembangan kurikulum

12. Perlengkapan yang harus dibawa peserta

a. SAP dan RPS yang telah diimplementasikan

b. Laptop dan Charge
c. Draf Bahan ajar

13. Tugas dalam Program Pelatihan

Tugas yang harus diselesaikan peserta program pelatihan adalah :

a. Membuat rekonstruksi matakuliah dalam bentuk :
1) Hasil evaluasi rancangan pembelajaran yang sudah diimplentasikan
2) Rekonstruksi mata kuliah yang terdiri dari :
 analisis matakuliah
 silabus
 RPS
3) Rancangan pembelajaran berbasis Kompetensi (RPBK)
4) Re-evaluasi PBM meliputi :
 kisi-kisi soal lengkap 1 semester
 konstruksi butir soal (3 contoh soal dengan ranah kompetensi yang
berbeda)
 pedoman pen-skoran dan jawaban butir soal diatas
 contoh bentuk tugas mahasiswa
b. Membuat kerangka bahan ajar (lengkap 1 semester)
c. Menyusun action plan untuk meningkatkan kualitas pembelajaran
d. Melaksanakan presentasi tugas-tugas tersebut diatas.

14. Ketentuan Penyelesaian Tugas

 a. Peserta diberi kesempatan untuk menyelesaikan tugas selama satu minggu setelah
pelatihan.
b. Tugas dijilid sesuai dengan format yang telah ditentukan dan WAJIB menyertakan
lembar konsultasi yang telah diisi tanda tangan lengkap dari Fasilitator yang ditunjuk.
Mohon diperhatikan bahwa lembar konsultasi harus asli, tidak dalam keadaan rusak,
dan menjadi satu bagian (tidak terpisah) dari Tugas.
c. Tugas diserahkan ke TIM Pelatihan dan Pengembangan Pendidikan (P3) Akper
Gapu Jambi untuk diteruskan Sekretaris Pelaksana Kopertis Wilayah X Padang
untuk mendapatkan Sertifikat legalitas pelatihan.
15. Format Laporan Tugas

Laporan tugas program pelatihan dibuat dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Diketik : Kertas A4, Font Arial, Margin batas atas 2, batas bawah 3, batas kiri 3, dan
batas kanan 2.
2. Dijilid : Soft cover warna hijau muda (sesuai petunjuk dalam CD Materi)
3. Halaman Judul (sesuai petunjuk dalam CD Materi)
4. Daftar Tugas (sesuai petunjuk dalam CD Materi)
5. Disertai tugas dalam bentuk soft copy (dikirimkan melalui email, sesuai petunjuk
dalam CD Materi)
6. Lembar Konsultasi disertakan dalam Tugas (tidak terpisah);
7. Rangkap 2 (Yang asli dikumpulkan, Foto copy untuk dokumen pribadi/diparaf
petugas).

16. Tata Tertib Peserta

Selama pelatihan, para peserta diwajibkan :

a. Hadir tepat waktu (15 menit sebelum acara dimulai)
b. Menandatangani daftar hadir yang disediakan
c. Selalu membawa materi pelatihan
d. Mematikan nada dering telepon genggam di dalam ruang pelatihan
e. Dilarang menerima telepon di dalam ruang pelatihan
f. Tidak merokok di dalam ruang pelatihan
g. Mengikuti seluruh acara pelatihan dengan aktif dan tertib

17. Ketentuan Penerimaan Sertifikat

Penerima sertifikat adalah peserta yang memenuhi ketentuan sebagai berikut :

 a. Tidak meninggalkan acara lebih dari tiga (3) sesi dari semua sesi materi ceramah
dan diskusi
b. Mengikuti dan mengerjakan seluruh tugas yang diberikan
c. Peserta yang meninggalkan lebih dari 3 sesi pelatihan tanpa ijin dan/atau dua sesi
dari konsultasi tugas, tidak berhak mendapat sertifikat. Namun diperkenankan
apabila ingin tetap mengikuti acara pelatihan sampai berakhir.

18. Penghargaan dan Peringkat

Selain sertifikat pelatihan, penghargaan akan diberikan berupa reward bagi penilaian
peringkat keberhasilan peserta pelatihan yang akan ditentukan berdasarkan :
a. Kesantunan selama mengikuti pelatihan
b. Kedisiplinan
c. Kecepatan dalam mengerjakan setiap tugas
d. Keaktipan dalam merespons materi dalam setiap sesi
e. Kualitas tugas yang dikerjakan
f. Kualitas mengajar mikro

19. Jadwal Pelatihan

(Jadwal terlampir)

20. Pembimbing

Fasilitator/Pembimbing TIM Pelatihan dan Pengembangan Pendidikan (P3) dari Akper

Gapu Jambi :

No Nama Keterangan

1 Ns. Suryadi Imran, M.Kep

2 Ns. Devi Yusmahendra, M.Kep

3 Ns. Erwinsyah, M.Kep, Sp.KMB

4 Ns. Herlina Harahap, S.Kep, M.Kes

21. Contact Person

a. Sekretariat TIM Pelatihan dan Pengembangan Pendidikan (P3) Akper Gapu Jambi
ruangan SPMI Akper Gapu Jambi. email; spmigapu@gmail.com
b. Ketua Panitia ; Renny Afriany. N, MSI, No.HP. 081366842500
c. Fasilitator/Pembimbing : Ns. Suryadi Imran, M.Kep, No.HP. 085278518655
Ns. Herlina Harahap, S.Kep, M.Kes, No.HP. 081319188029
d. Sekretaris ; Samsinar, M.MSI, No.HP. 085380830777
e. Nara Sumber Bapak Drs. Hanafi, MS. email; rina.wahyuni4689@gmail.com

IV. PEMBIAYAAN

22. Biaya

a. Biaya untuk pelaksanaan kegiatan Pelatihan Applied Approach (AA) untuk dosen
perguruan tinggi yang ada di wilayah Propinsi Jambi bekerjasama dengan Kopertis
wilayah X Tahun 2017 merupakan swadana dari peserta pelatihan, yang besarnya
masing-masing peserta dibebankan sebesar Rp. 1.500.000 (Satu juta lima ratus ribu
rupiah).
b. Rincian anggaran biaya terlampir.

V. PENUTUP

Demikian rencana kegiatan Pelatihan Applied Approach (AA) untuk dosen perguruan
tinggi yang ada di wilayah Propinsi Jambi bekerjasama dengan Kopertis wilayah X Tahun 2017
ini dibuat untuk menjadi periksa dan bahan pertimbangan selanjutnya.

Jambi, September 2017

Mengetahui Ketua Panitia
Direktur Akper Gapu Jambi,

Ns. Irwandi, S.Kep Renny Afriany. N, S.Kom, MSI

Letnan Satu Ckm NRP 21970010230877 NPP. 1.1991.002.04.73
YAYASAN WAHANA BHAKTI KARYA HUSADA Lampiran 2
AKADEMI KEPERAWATAN GARUDA PUTIH

PESERTA PELATIHAN APPLIED APPROACH (AA)

DI AKADEMI KEPERAWATAN GARUDA PUTIH JAMBI
TAHUN 2017

No Nama Asal Institusi No. Kontak

1 2 3 4
1 dr. Robert Simanjuntak, MARS Denkesyah 02.04.02
2 dr. Nirwan Arif, Sp.M, MARS Rumkit dr. Bratanata
3 dr. Vivi, Sp.A Rumkit dr. Bratanata
4 dr. Agus Suprapto, SH Rumkit dr. Bratanata
5 Ns. Irwandi, S.Kep Akper Gapu Jambi
6 Ns. Dormina, S.Kep, MKM Akper Gapu Jambi
7 Renny Afriany. N, MSI Akper Gapu Jambi
8 Ns. Yuli Maisuri, S.Kep Akper Gapu Jambi
9 Rudolf Sinaga, MSI Akper Gapu Jambi
10 Hafzan, S.Pd, MKM Akper Gapu Jambi
11 Ns. Asmeriyani, M.Kep Akper Gapu Jambi
12 Samsinar, M.MSI Akper Gapu Jambi
13 Rudi, S.Kep Akper Gapu Jambi
14 Lisa Karlina, S.Kep Akper Gapu Jambi
15 Ns. Vina Dwi Lestari, S.Kep Akper Gapu Jambi
16 Siti Hajaroh, S.Kep Akper Gapu Jambi
17 Zarkoni, M.Pdi Akper Gapu Jambi
18 Purdiyanto, SKM, MM, MKM Dosen Akper Gapu Jambi
19 Ramlan Ramli, SKM, MKM Dosen Akper Gapu Jambi
20 Rosdawati, S.Pd, MKM Dosen Akper Gapu Jambi
21 Afriani, S.St, M.Kes Dosen Akper Gapu Jambi
22 Rusdi, S.Pdi, M.Pd Dosen Akper Gapu Jambi
Ns.Reny Pordaningsih, S.Kep,
23 Dosen Akper Gapu Jambi
MM
24 Ns. Halimah, M.Kep Dosen Akper Gapu Jambi
25 Ns. Tuti Ariani, M.Kep Dosen Akper Gapu Jambi
26 Khoirunisah Mayara, M.Pd Dosen Akper Gapu Jambi

1 2 3 4
27 Herawati, S.Kom, M.Kom Universitas Muaro Bungo
28 Rini Hertati, S.Pi, M.Si Universitas Muaro Bungo
29 Eryasi Daryati, S.E, M.Si Universitas Muaro Bungo
30 Yudi Novriansya, S.Sos, M.Si Universitas Muaro Bungo
31 Andy Brata, S.Farm, M.M, Apt Akademi Farmasi Jambi
32 Dra. Rahma, Apt, M.Kes Akademi Farmasi Jambi
33 Elvina Safitri, S.E, M.Si STKIP YPM Bangko
34 Ns. Mimi Rosiska, M.Kep Akper Bina Insani Kerinci
35 Samsudin, S.Sos, M.IP STSIP NH Jambi
36 Hipgabi Jambi
37 Hipgabi Jambi
38 Hipgabi Jambi
39 Hipgabi Jambi
40 Hipgabi Jambi
41 Hipgabi Jambi
42 Akkom Kerinci

Jambi, September 2017

Mengetahui Ketua Panitia
Direktur Akper Gapu Jambi,
 Ns. Irwandi, S.Kep Renny Afriany. N, S.Kom, MSI
Letnan Satu Ckm NRP 21970010230877 NPP. 1.1991.002.04.73

YAYASAN WAHANA BHAKTI KARYA HUSADA Lampiran 3

AKADEMI KEPERAWATAN GARUDA PUTIH

PERLENGKAPAN DAN ALAT

PELATIHAN APPLIED APPROACH (AA)
DI AKADEMI KEPERAWATAN GARUDA PUTIH JAMBI
TAHUN 2017

Jumlah
No Nama Barang Keterangan
(satuan)
1 Sound System 1 set Perlengkapan
2 Laptop 1 unit
3 LCD dan Proyektor 2 unit
4 Pointer 1 unit
5 Meja & Kursi 1 set
6 Kursi 40 unit
7 Meja Bulat 8 set
8 Meja Panjang 2 set
9 Kursi Tamu/Sofa 2 set
10 Taplak Meja 4 lbr
11 Vas & Bunga 4 set
12 Whiteboard 1 set
13 Kabel gulung 8 unit
14 ID Card Peserta & ATK 40 set Sekretaris
15 Spidol & Penghapus whiteboard 2 set
16 Kertas flipchat 5 lembar
17 Spanduk 1 set Dokumentasi
18 Pemanas air (kopi & tea) 2 set Konsumsi
19 Cangkir kopi dan teh 40 pcs
20 Piring kue (kecil) 40 pcs
 21 Sendok makan 24 pcs
22 Sendok teh 24 pcs
23 Nampan 2 pcs

YAYASAN WAHANA BHAKTI KARYA HUSADA

AKADEMI KEPERAWATAN GARUDA PUTIH

SURAT PERINTAH
Nomor : Sprin / / IX / 2017

Pertimbangan : Bahwa untuk kepentingan organisasi, kelancaran dan kesempurnaan

administrasi personel perlu segera mengeluarkan surat perintah sebagai
realisasi tersebut dasar.

Dasar : 1. Program Kerja Akper Garuda Putih Jambi TA. 2017/2018.

2. Program Kerja Bidang Akademik Akper Garuda Putih Jambi TA.

2017/2018.

3. Hasil koordinasi Direktur dan Staf pada tanggal 31 Agustus 2017

tentang rencana penyelenggaraan pelatihan program Applied Approach
(AA) untuk dosen Akper Gapu Jambi.

DIPERINTAHKAN

Kepada : Nama dalam penugasan seperti tercantum pada lampiran surat

perintah.

Untuk : 1. Seterimanya surat perintah ini, disamping tugas dan tanggung jawab
jabatan definitif ditunjuk dalam susunan kepanitiaan kegiatan
penyelenggaraan pelatihan program Applied Approach (AA) untuk dosen
Akper Gapu Jambi Tahun 2017 seperti tersebut pada dalam daftar lampiran.

2. Lapor kepada Direktur Akper Garuda Putih Jambi atas pelaksanaan

surat perintah ini.

3. Melaksanakan perintah ini dengan seksama dan penuh rasa tanggung

jawab.

Selesai.

Dikeluarkan di Jambi
Pada tanggal September 2017
 Direktur Akper Garuda Putih,

Ns. Irwandi, S.Kep

Letnan Satu Ckm Nrp 21970010230877
Tembusan :

1. Dandenkesyah 02.04.02
2. Wadir II Akper Garuda Putih Jambi
Lampiran Sprin Direktur Akper Gapu
YAYASAN WAHANA BHAKTI KARYA HUSADA Nomor : Sprin / / IX / 2017
AKADEMI KEPERAWATAN GARUDA PUTIH Tanggal : September 2017

SUSUNAN KEPANITIAAN
PELATIHAN APPLIED APPROACH (AA)
TANGGAL, 27 SD 29 SEPTEMBER 2017
DI AKADEMI KEPERAWATAN GARUDA PUTIH JAMBI

I. Pengarah : 1. Ketua YWBKH Cab. Sumbagsel

2. Koordinator Kopertis Wilayah X

II. Pelindung dan Penasehat : 1. Ka Kesdam II/Sriwijaya

Kolonel Ckm dr. R.Moch Kukuh Amin S, MARS
2. Komandan Denkesyah 02.04.02
Letkol Ckm dr. Robert Simanjuntak, MARS

III. Penanggung Jawab : Direktur Akper Garuda Putih Jambi

Letnan Satu Ckm Ns. Irwandi, S.Kep

IV. Nara Sumber : Drs. Hanafi, MS dan Team (Kopertis Wilayah X)

V. Pembimbing : 1. Ns. Suryadi Imran, M.Kep

2. Ns. Devi Yusmahendra, M.Kep
3. Ns. Erwinsyah, M.Kep, Sp.KMB
4. Ns. Herlina Harahap, S.Kep, M.Kes

VI. Ketua : Ketua SPMI Akper Garuda Putih Jambi

Renny Afriany. N, MSI

VII. Sekretaris : Samsinar, M.MSI

VIII. Bendahara : SM. Mustika Sari, S.St

IX. Moderator dan Notulen : 1. Ns. Erwinsyah, M.Kep, Sp.KMB

2. Ns. Herlina Harahap, S.Kep, M.Kes
3. Agnes Laba Tuto
4. Musdalipah, S.Pd
 5. Fitri Suciati, S.IP
X. Seksi-seksi :
1) Acara : 1. Siti Hajaroh, S.Kep
2. Rusdi, M.Pdi

2) Konsumsi : 1. Tuti Pitra

2. Fitri Suciati, S.IP
3. Maemunah, AMd
4. Mega Herawati, AMKep

3) Perlengkapan : 1. Hadi Achmad, AMKep

2. Musdalipah, S.Pd
3. Lisa Karlina, S.Kep
4. Junaedi

4) Dokumentasi / Humas : 1. Rudolf Sinaga, MSI

2. Agnes Laba Tuto

5) Transportasi : Jemu

6) Keamanan : Serma Asep Gunawan, AMKep

Dikeluarkan di Jambi
Pada tanggal September 2017

Direktur Akper Garuda Putih,

Ns. Irwandi, S.Kep

Letnan Satu Ckm Nrp 21970010230877
Cetak Brosur
 Layout Ruang Pelatihan
2 2
5

3 3

6
6
6
6
4
6 4
6

6
6
6 6
6
6
6
6
4
4
6
6

6 6 6
6

6
6

4 4 6
6

6 6
6 6
6 6

6
4 4 6
6
6
6
6 6
6
6 6

Keterangan Bagan :
1. Meja Nara Sumber 4. Meja Peserta Pelatihan
2. Layar Proyektor 5. Kursi Nara Sumber
3. LCD 6. Kursi Peserta Pelatihan
YAYASAN WAHANA BHAKTI KARYA HUSADA Lampiran 1
AKADEMI KEPERAWATAN GARUDA PUTIH

JADWAL PELATIHAN AA MANDIRI AKPER GARUDA PUTIH JAMBI

Jambi, 27 S.D 29 September 2017

Hari/Tanggal Waktu Materi Penyaji Moderator

1 2 3 4 5
07.00-07.30 Registrasi Panitia
Rabu, 07.30-08.00 Pembukaan Koordinator Kopertis Wilayah X
27/09/2017
08.00-11.00 Kebijakan Pengembangan Pendidikan Tinggi Prof. Dr. Herri, SE, MBA
11.00-11.15 Break Panitia
11.15-12.15 Metode Pembelajaran ; Model Student Centered Learning (SCL) Dr. Nur Afrainin Syah, Ph.D
12.15-13.30 Ishoma Panitia
13.30-15.30 Metode Pembelajaran ; Model Student Centered Learning (SCL) Dr. Nur Afrainin Syah, Ph.D
15.30-16.00 Break Panitia
Pengintegrasian Capaian Pembelajaran Sikap dan Tata Nilai serta Dr. Nur Afrainin Syah, Ph.D
16.00-17.00
Keterampilan Umum/Soft Skill dalam SCL
 Assesment Proses dan Hasil Pembelajaran Dr. Nur Afrainin Syah, Ph.D
17.00-18.00
 Penyusunan Rubrik Penilaian
18.00-19.00 Ishoma Panitia
 Assesment Proses dan Hasil Pembelajaran Dr. Nur Afrainin Syah, Ph.D
19.00-20.00
 Penyusunan Rubrik Penilaian
20.00-22.00 Tugas Mandiri
Pengembangan Kurikulum KKNI (Profil Lulusan, Capaian Prof. Dr. Mansyurdin, MS
08.00-09.00
Kamis, Pembelajaran, Bahan Kajian dan Mata Kuliah)
28/09/2017 Penyusunan Unsur-unsur Capaian Pembelajaran dalam Mata Prof. Dr. Mansyurdin, MS
09.00-11.00
Kuliah
11.00-11.15 Break Panitia
 1 2 3 4 5
 Rekonstruksi Mata Kuliah Prof. Dr. Mansyurdin, MS
11.15-12.15
 Rekonstruksi Silabus dan RPS
12.15-13.30 Break Panitia
 Rekonstruksi Mata Kuliah Prof. Dr. Mansyurdin, MS
13.30-14.30
 Rekonstruksi Silabus dan RPS
14.30-15.30 Konstruksivisme dalam Pembelajaran Prof. Dr. Mansyurdin, MS
15.30-16.00 Break Panitia
16.00-17.00 Konstruksivisme dalam Pembelajaran Prof. Dr. Mansyurdin, MS
17.00-19.00 Ishoma Panitia
19.00-20.00 Aplikasi Penelitian Tindakan Kelas Prof. Dr. Syahrul. R
20.00-23.00 Tugas Mandiri
 Penyusunan Bahan Ajar Prof. Dr. Syahrul. R
08.00-10.00
Jumat,  Meida Pembelajaran
29/09/2017 10.00-10.15 Break Panitia
10.15-12.15 Internal Quality Assurance Drs. Hanafi, M.S
12.15-13.30 Ishoma Panitia
Lecture Career Development & Skill of Public Speaking for Drs. Hanafi, M.S
13.30-16.30
Learning Effectivity
16.30-17.00 Penutupan Sekretaris Pelaksana Kopertis Wilayah X
Sumber dari Kopertis Wilayah X.

Panitia,