PUSKESMAS KOTARIH
TAHUN 2019
OLEH :
Dr. Dara Muthmainnah
(KETUA MUTU PUSKESMAS KOTARIH)
PUSKESMAS KOTARIH
DINAS KESEHATAN
KABUPATEN SERDANG BEDAGAI
KATA PENGANTAR
Salam Sejahtera,
Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah
memberikan limpahan rahmatdan karunia-Nya, sehingga kami dapat menyelesaikan
laporan ini.
Atas selesainya laporan ini, tentunya tidak terlepas dari bantuan berbagai pihak,
sehingga pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terimakasih kepada
yang terhormat:
1. Semua staf Puskesmas yang tidak dapat disebutkan satu per satu yang telah
membantu terselesaikannya penyusunan laporan ini
2. Semua pihak yang membantu terselesaikan nya laporan ini
Semoga amal kebaikan yang telah diberikan, mendapatkan imbalan pahala dari Tuhan
Yang Maha Esa, Amin. Penulis menyadari bahwa laporan ini masih banyak
kekurangannya, untuk itu semua saran dan kritik yang membangun sangat penulis
harapkan guna perbaikan di masa mendatang
PENULIS
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG.......................................................................
B. TUJUAN DAN MANFAAT...............................................................
BAB IV PENUTUP
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
A. DATA UMUM
Puskesmas Kotarih terletak di kecamatan Kotarih dengan batas-batas
wilayah sebagai berikut:
- Sebelah Utara : Kecamatan Serba Jadi
- Sebelah Selatan : Kabupaten Simalungun
- Sebelah Barat : Kecamatan Kota Rih
- SebelahTimur : Kecamatan Dolok Masihul
+ 95.59 KM². (Lebih Kurang Sembilan Puluh Lima Koma Lima Puluh Sembilan
Sembilan Kilometer Persegi.) yang terletak di dataran tinngi dengan jumlah desa
sebanyak 19 desa dan 56 Dusun
Jumlah penduduk seluruhnya : 10.786 orang
A. IDENTIFIKASI MASALAH
Keseriusan Perkembangan
MASALAH Urgensi (U) (S) (G) Jumlah
1. Minimnya fasilitas medis 4 5 3 12
2. Fasilitas medis tidak dijaga dan dirawat dengan baik 5 5 4 14
3. Obat –obatan yang kurang memadai 4 5 5 14
4. Kurangnya tempat pembunagan sampah 4 5 5 14
5. Tidak ada lagi pasien yang memasukan koin kepuasan 4 2 2 8
6. Kurangnya sosialisasi untuk kepuasan pasien terhadap layanan
3 2 2 7
di puskesmas
7. Semakin berkurangnya pengunjung puskesmas yang
3 3 2 8
memberikan sarannya
8. Kotak saran dan kotak kepuasan yang tidak memilki kunci 4 5 2 11
C. RUTAN MASALAH
1. Fasilitas medis tidak dijaga dan dirawat dengan baik
2. Obat –obatan yang kurang memadai
3. Kurangnya tempat pembunagan sampah
4. Masih ada resiko jatuh di ruang pelayanan laboratorium
5. Belum di lakukan identifikasi resiko secara kontinu
6. Kurangnya rasa tanggung jawab dalam memakai fasilitas
7. Kotak saran dan kotak kepuasan yang tidak memilki kunci
8. Peralatan yang tidak di monitoring dengan baik dan kontinue
9. Belum dilaksanakan evaluasi secara kontinu
10. Metode yang di pakai kurang tepat
11. Keterbatasan skill dan pengetahuan tenaga medis
12. Kurangnya inovasi
13. Kurangnya sosialisasi untuk kepuasan pasien terhadap layanan di puskesmas
14. Jarak tempuh untuk mencapai sasaran yang terlalu jauh dengan jalan yang rusak
15. Kurangnya monitoring untuk resiko
D. RUMUSAN MASALAH
MASALAH I
METODE MANUSIA
LINGKUNGAN ALAT
MASALAH II
MANUSIA
METODE
MANUSIA
METODE
Kurang dukungan Petugas yang masih
dari lintas sektor kurang peduli /
kesadaran kurang
Kurang
monitoring Pasien yang
kurang PETUGAS yang
memberikan belum sesuai
Kurang pelatihan
saran dengan Kurangnya Mutu (
kompetensinya beberapa program
yang tidak tercapai)
di Puskesmas
Bintang Bayu
Jarak yang jauh Sarana dan
dari tempat target Prasarana yang
Kotak saran &
capaian program masih kurang
ke puskesmas kepuasanan yang
masih blm ada
kunci Alat yang tidak di
kalibrasi
Jalan yang rusak
menuju sasaran
program
LINGKUNGAN ALAT
MASALAH IV
MANUSIA
METODE
Petugas yang masih
kurang peduli /
kesadaran kurang
Kurang
monitoring Kurang dukungan
dari lintas Petugas masih
program membuang
Cara pengelolaan
sampah Pengelolaan
limbah yang
sebarang kesling di
kurang tepat
puskesmas yang
belum baik
NO. Prioritas Masalah Penyebab Masalah Alternatif pemecahan Pemecahan Masalah Uraian kegiatan
Masalah terpilih
1. Sarana dan • Kurangnya rasa • Arahan dari kepala • Arahan dari kepala • Arahan dari kepala
prasarana tanggung jawab Puskesmas Puskesmas puskesmas di rapat
puskesmas Bintang petugas • Memberikan sanki minilok dan rapat MUTU
• Memberika SP
Bayu yang kurang
memadai • Kurang displin • Arahan dari kepala • Arahan dari kepala • Arahan dari kepala
dalam pemakaian Puskesmas Puskesmas puskesmas di rapat
alat • Memberikan sanki minilok dan rapat MUTU
• Memberika SP
• Kurang displin • Arahan dari kepala • Arahan dari kepala • Arahan dari kepala
dalam pemakaian Puskesmas Puskesmas puskesmas di rapat
APD • Memberikan sanki minilok dan rapat MUTU
• Memberika SP
• Alat Stelisator • Mengusulkan stelisator • Mengusulkan stelisator • Merawat alat yang akan di
yang kurang baik • Merawat alat yang akan • Merawat alat yang steril
di steril akan di steril • Merawat alat yang akan di
• Membuat ruang stelisator • Membuat ruang steril
stelisator • Membuat ruang stelisator
• APD yang kurang • Mengusulkan APD • Mengusulkan APD • Mengusulkan APD
• Kurang • Bimbingan dan arahan • Bimbingan dan arahan • Arahan dari kepala
monitoring dari kepala puskesmas dari kepala puskesmas puskesmas di rapat minilok
• Membudayakan untuk • Membudayakan untuk dan rapat MUTU
selalu memonitoring selalu memonitoring
setiap kegiatan yang setiap kegiatan yang
dikerjakan dikerjakan
• Jarak yang jauh • Menggunakan pusling • Menggunakan pusling • Bekrjasama dengan lintas
dari tempat target untuk turun kedesa untuk turun kedesa sektor
capaian program • Bekrjasama dengan lintas • Bekrjasama dengan • Bekrjasama dengan lintas
ke puskesmas sektor lintas sektor sektor
• Sarana dan • Mengusulkan sarana dan • Mengusulkan sarana • Mengusulkan sarana dan
Prasarana yang prasarana yang kurang dan prasarana yang prasarana yang kurang
masih kurang kurang
• Alat yang tidak di • Mengusulkan alat yang • Mengusulkan alat • Mengusulkan alat yang
kalibrasi belum di kalibrasi yang belum di kalibrasi belum di kalibrasi
• Petugas yang • Arahan dari kepala • Arahan dari kepala • Arahan dari kepala
masih kurang Puskesmas Puskesmas puskesmas di rapat
peduli / • Memberikan sanki minilok dan rapat MUTU
kesadaran • Memberika SP
kurang
• PETUGAS yang • Mengusulkan pelatihan • Mengusulkan pelatihan • Mengusulkan pelatihan
belum sesuai agar sesuai dengan agar sesuai dengan agar sesuai dengan
dengan kompetensi kompetensi kompetensi
kompetensinya
4. Pengelolaan • Petugas yang • Arahan dari kepala • Arahan dari kepala • Arahan dari kepala
kesling di masih kurang Puskesmas Puskesmas puskesmas di rapat
puskesmas yang peduli / • Memberikan sanki minilok dan rapat MUTU
• Memberika SP
belum baik
• kesadaran • Arahan dari kepala • Arahan dari kepala • Arahan dari kepala
kurang Puskesmas Puskesmas puskesmas di rapat
• Memberikan sanki minilok dan rapat MUTU
• Memberika SP
• Petugas masih • Arahan dari kepala • Arahan dari kepala • Arahan dari kepala
membuang Puskesmas Puskesmas puskesmas di rapat
sampah • Memberikan sanki minilok dan rapat MUTU
sebarang • Memberika SP
BIAYA PE
NAN
UPAYA G
KEGIATA SASAR TAR URAIAN SUMBER
KESEHAT TUJUAN SATU UNIT LOKASI GUN WAKTU
N AN GET KEGIATAN VO JUML DANA
AN AN COST G
L AH JAW
AB
PROGRA 1) RAPAT Meningkatkan staff 100 Biaya kl JKN Puskesm dr. april, juli,
M Tinjauan Mutu Puskesmas puskesm % Konsumsi 160 25.000 4.000. as Dewi oktober,
PENINGK Manajme Bintang Bayu as Keg rapat 40 000 Bintang desembe
ATAN n Mutu bintang orng x 4 kali x Bayu r
MUTU bayu 1 keg
DAN
JKN
KESELA
Pembelian 1 Pkt 1.000. Puskesm
MATAN
ATK Keg 000 as
PASIEN
JKN UD
1 pkt 500.0 Global
Biaya Cetak 00 Star
JKN UD
Biaya 1 Pkt 1.000. Global
Penggandaan 000 Star
staff Biaya JKN Puskesm dr.
januari
puskesm Konsumsi 1.9 as Dewi
s/d
Meningkatkan as Keg rapat 40 20 kl Bintang
Desemb
2) Rapat Mutu Puskesmas bintang 100 orng x 48 kali 9.600. Bayu
er
Hari Mutu Bintang Bayu bayu % x 1 keg 5.000 000
3) sebagai acuan staff 100 pembuatan non dr. Januari
Penetapa dalam pencapain puskesm % indikator Biaya Dewi
n kinerja , untuk as mutu
Indikator memperoleh bintang pelayanan
Mutu informasi kinerja bayu klinis,
Pelayana yang diperlukan keselamataan
n Klinis, dalam pasien, UKM,
Keselama menyelenggaraka dan ADMEN
tan n manajemen
Pasien, kinerja secara
UKM, dan baik, untuk
ADMEN memperoleh
ukuran
keberhasilan dari
pencapaian tujuan
dan sasaran yang
di tujukan untuk
perbaiakan kinerja
4) meningkatkan staff 100 Transport OH Tim April
Peningkat capaian program puskesm % anggota 15 15 100.000 1.500. kaji
an yang tidak as org x 1 keg 000 bandi
Capaian tercapai bintang ng
Program bayu
Dengan
Kaji
Banding
5) mengurangi staff 100 Pembelian 1 Pkt BOK Puskesm
Pelaksan resiko kesalahan puskesm % ATK Keg 1.000. as
aan pelanggan dan as 000
Identifikas resiko jatuh di bintang
i, puskesmas bayu
Dokument Bintang Bayu
asi, dan
Pelaporan
KTD,KTC,
KPC,KNC
UD
1 pkt 300.0 Global
Biaya Cetak 00 Bok Star
UD
Biaya 1 Pkt 900.0 Global
Penggandaan 00 BOK Star
UD
Biaya 1 Pkt 300.0 Global
Dokumentasi 00 BOK Star
6) Audit Perbaikan kinerja staff 100
Internal di Puskesmas puskesm % Maret
Puskesm Bintang Bayu as s/d
1 Pkt 1.000.
as bintang novemeb
000
Bintang bayu Pembelian Puskesm er 2019
Bayu ATK Keg BOK as
UD
1 pkt 300.0 Global
Biaya Cetak 00 Bok Star
UD
Biaya 1 Pkt 900.0 Global
Penggandaan 00 BOK Star
UD
Biaya 1 Pkt 300.0 Global
Dokumentasi 00 BOK Star
7) meningkatkan staff 100
Perencan mutu layanan puskesm %
aan , klinis dan as
Monitorin keselamatan bintang
g dan pasien bayu Januari
Evaluasi puskesmas s/d
Mutu bintang bayu novembe
Layanan r 2019
Klinis dan
Keselama
tan
Pasien
8) staff 100 pelatihan
pelatihan puskesm % Rekam
Februar
Staff untuk as Medik, ATLS,
s/d
Puskesm meningkatkan bintang ACLS, BLS,
novembe
as Mutu Pelayanan bayu Pengelolaan
r 2019
Bintang Puskesmas Barang,
Bayu Bintang Bayu pelatihan PPI
9) . staff
Mengusul puskesm
kan as
perbaikan mengurangi bintang 100 perbaikan Novemb
lantai resiko jatuh bayu dan % lantai er 2019
yang pelangga
menimbul n yang
kan resiko datang
• Merat
akan
lantai
yang
Novemb
beresiko
er 2019
teruatama
di ruang
laboratori
um
• Mengi
dentifikasi Novemb
resiko dan er 2019
analisis
BIAYA PE
NAN
UPAYA G
KEGIATA SASAR TAR URAIAN SUMBER
KESEHAT TUJUAN SATU UNIT LOKASI GUN WAKTU
N AN GET KEGIATAN VO JUML DANA
AN AN COST G
L AH JAW
AB
PROGRA 1) RAPAT Meningkatkan staff 100 Biaya kl JKN Puskesm dr. april, juli,
M Tinjauan Mutu Puskesmas puskesm % Konsumsi 160 25.000 4.000. as Dewi oktober,
PENINGK Manajme Bintang Bayu as Keg rapat 40 000 Bintang desembe
ATAN n Mutu bintang orng x 4 kali x Bayu r
MUTU bayu 1 keg
DAN
JKN
KESELA
Pembelian 1 Pkt 1.000. Puskesm
MATAN
ATK Keg 000 as
PASIEN
JKN UD
1 pkt 500.0 Global
Biaya Cetak 00 Star
JKN UD
Biaya 1 Pkt 1.000. Global
Penggandaan 000 Star
staff Biaya JKN Puskesm dr.
januari
puskesm Konsumsi 1.9 as Dewi
s/d
Meningkatkan as Keg rapat 40 20 kl Bintang
Desemb
2) Rapat Mutu Puskesmas bintang 100 orng x 48 kali 9.600. Bayu
er
Hari Mutu Bintang Bayu bayu % x 1 keg 5.000 000
3) sebagai acuan staff 100 pembuatan non dr. Januari
Penetapa dalam pencapain puskesm % indikator Biaya Dewi
n kinerja , untuk as mutu
Indikator memperoleh bintang pelayanan
Mutu informasi kinerja bayu klinis,
Pelayana yang diperlukan keselamataan
n Klinis, dalam pasien, UKM,
Keselama menyelenggaraka dan ADMEN
tan n manajemen
Pasien, kinerja secara
UKM, dan baik, untuk
ADMEN memperoleh
ukuran
keberhasilan dari
pencapaian tujuan
dan sasaran yang
di tujukan untuk
perbaiakan kinerja
4) meningkatkan staff 100 Transport OH Tim April
Peningkat capaian program puskesm % anggota 15 15 100.000 1.500. kaji
an yang tidak as org x 1 keg 000 bandi
Capaian tercapai bintang ng
Program bayu
Dengan
Kaji
Banding
5) mengurangi staff 100 Pembelian 1 Pkt BOK Puskesm
Pelaksan resiko kesalahan puskesm % ATK Keg 1.000. as
aan pelanggan dan as 000
Identifikas resiko jatuh di bintang
i, puskesmas bayu
Dokument Bintang Bayu
asi, dan
Pelaporan
KTD,KTC,
KPC,KNC
UD
1 pkt 300.0 Global
Biaya Cetak 00 Bok Star
UD
Biaya 1 Pkt 900.0 Global
Penggandaan 00 BOK Star
UD
Biaya 1 Pkt 300.0 Global
Dokumentasi 00 BOK Star
6) Audit Perbaikan kinerja staff 100
Internal di Puskesmas puskesm % Maret
Puskesm Bintang Bayu as s/d
1 Pkt 1.000.
as bintang novemeb
000
Bintang bayu Pembelian Puskesm er 2019
Bayu ATK Keg BOK as
UD
1 pkt 300.0 Global
Biaya Cetak 00 Bok Star
UD
Biaya 1 Pkt 900.0 Global
Penggandaan 00 BOK Star
UD
Biaya 1 Pkt 300.0 Global
Dokumentasi 00 BOK Star
7) meningkatkan staff 100
Perencan mutu layanan puskesm %
aan , klinis dan as
Monitorin keselamatan bintang
g dan pasien bayu Januari
Evaluasi puskesmas s/d
Mutu bintang bayu novembe
Layanan r 2019
Klinis dan
Keselama
tan
Pasien
8) staff 100 pelatihan
pelatihan puskesm % Rekam
Februar
Staff untuk as Medik, ATLS,
s/d
Puskesm meningkatkan bintang ACLS, BLS,
novembe
as Mutu Pelayanan bayu Pengelolaan
r 2019
Bintang Puskesmas Barang,
Bayu Bintang Bayu pelatihan PPI
9) . staff
Mengusul puskesm
kan as
perbaikan mengurangi bintang 100 perbaikan Novemb
lantai resiko jatuh bayu dan % lantai er 2019
yang pelangga
menimbul n yang
kan resiko datang
• Merat
akan
lantai
yang
Novemb
beresiko
er 2019
teruatama
di ruang
laboratori
um
• Mengi
dentifikasi Novemb
resiko dan er 2019
analisis
BAB IV
PENUTUP
A. KESIMPULAN
Demikian laporan PTP Puskesmas Bintang Bayu Program Peningkatan Mutu
dan Keselamatan Pasien UPT Puskesmas Bintang Bayu kami susun dengan
sebenar-benarnya.Semoga dengan terselenggarannya kegiatan kerjasama dan
evaluasi kemitraan bidan dan dukun pelayanan di bidang kesehatan ibu dan anak
khususnya persalinan di tenaga kesehatan semakin meningkat/memenuhi target yg
telah di tetapkan.
B. SARAN
Demi kelancaran rencana kegiatan diatas diharapkan pada bendahara BOK dan
JKN untuk menyetujui pendanaan semua kegiatan tersebut dan seluruh pihak
terkait dapat bekerjasama dengan baik.
Di Ketahui Oleh,
Nip. 196804082000031006