PT.

RAHAYU MEDIKA
Jl. Pekulo Sukomukti No.09 Kebaman Telp. 0333-395518
SRONO – BANYUWANGI

SURAT KEPUTUSAN PT. RAHAYU MEDIKA

NOMOR :
Tentang

PEMBERLAKUAN MEDICAL BY LAWS

RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK (RSIA) RAHAYU MEDIKA BANYUWANGI

Bismillahirrohmanirrohim

Ketua PT. Rahayu Medika Banyuwangi setelah :

Memeperhatikan :
1. Bahwa untuk kelancaran pengolahan Rumah Sakit Rahayu
Medika perlu pemberdayaan MEDICAL BY LAWS
2. Bahwa untuk memenuhi pengaturan dimaksud pada butir 1
diatas perlu ditetapkan dengan menerbitkan sura keputusan
dari PT. Rahayu Medika

Menimbang : 1. Bahwa Rumah Sakit Ibu dan Anak Rahayu Medika adalah
salah satu pelayanan di bidang kesehatan dalam
menjalankan visi dan misinya telah melibatkan tenaga-tenaga
profesional yang ditunjang dengan peralatan penunjang
medik yang modern
2. Bahwa seiring dengan semakin beragamnya tuntutan dan
permasalahan yang timbul dalam pengelolaan Rumah Sakit
dapat diselenggarakan dengan legal formal, dipandang perlu
adanya MEDICAL BY LAWS
3. Bahwa keputusan tersebut perlu disahkan pemberlakuannya
melalui Surat Keputusan PT. Rahayu Medika

Mengingat : 1. Akte pendirian PT. Rahayu Medika No. AHU-10034.AH.01.01

Tahun 2013
2. Keputusan ketua PT. Rahayu Medika No.PT.RM/02/III/2013
Tanggal 14 Maret 2013 tentang penetapan Direktur RSIA
Rahayu Medika
3. Surat Ijin Pendirian Rumah Sakit No.P2T/I/03.24/01/V/2013

MEMUTUSKAN
Menetapkan : PEMBERLAKUAN MEDICAL BY LAWS RSIA RAHAYU MEDIKA
KESATU : Memberlakukan MEDICAL BY LAWS Rumah Sakit Rahayu Medika
sebagaimana terdapat dalam lampiran Surat Keputusan ini
KEDUA : Dengan berlakunya Surat Keputusan ini,maka segala ketentuan
pengelolaan Rumah Sakit harus diselaraskan dan mengacu pada
klausul-kalusul yang telag ditetapkan dalam lampiran MEDICAL BY
LAWS ini
Lampiran : PEMBERLAKUAN MEDICAL BY LAWS RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK (RSIA) RAHAYU
MEDIKA BANYUWANGI
Nomor :
Tanggal :

KETIGA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila

dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam surat keputusan ini akan
diadakan perbaikan sebagaiman mestinya

Ditetapkan di Banyuwangi
Pada Tanggal,
PT. Rahayu Medika

__________________
Direktur
Lampiran : PEMBERLAKUAN MEDICAL BY LAWS RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK (RSIA) RAHAYU
MEDIKA BANYUWANGI
Nomor :
Tanggal :

PERATURAN INTERNAL (MEDICAL BY LAWS)

RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK RAHAYU MEDIKA

PEMBUKAAN
Perubahan paradigma rumah sakit dari lembaga sosial yang relatif kebal hukum, menjadi
lembaga sosio-ekonomi yang dapat dijadikan subyek hukum perlu diantisipasi dengan
penjelasan tentang hak dan tanggung jawab masing-masing pihak yang berkepentingan dalam
pengelolaan rumah sakit, yang akan diatur dalam Peraturan Internal. (MEDICAL BY LAWS).
Runah sakit sebagai institusi pelayanan kesehatan dengan tenaga yang multi disiplin,
padat dengan dana dan padat dengan teknologi, sehingga tidak menutup kemugkinan adanya
konflik antar pihak yang berkepentingan, baik antara pelanggan dengan pemberi pelayanan,
maupun antara pemilik dengan pengelola atau pengelola dengan stafnya.
Rumah Sakit Rahayu Medika saat ini mengalami peningkatan statusnya dari Klinik
Rahayu Medika menjadi Rumah Sakit Ibu dan Anak Rahayu Medika. Perubahan tersebut
harus diikuti perubahan paradigma para pengelola dan seluruh karyawannya, serta perubahan
peraturannya penyelenggaraan rumah sakit.
Perubahan peraturan sangat berpotensi untuk terjadinya konflik, sehingga perlu
instrument hukum untuk mengatasinya. Hopital By Laws merupakan peraturan tertulis yang
tertata sesuai ketentuan yang berlaku di rumah sakit dengan tujuan untuk melindungi semua
pihak yang terkait secara baik dan benar berdasarkan rasa keadilan. Pengelolaan rumah sakit
pada dasarnya ditentukan tiga komponen pihak yang berperan besar yaitu Pemilik, Direksi dan
Staf Medis yang tergabung dalam Komite Medis. Oleh karena itu dalam MEDICAL BY LAWS
ini akan diatur hubungan, hak dan kewajiban, tanggung jawab, peran dari Pemilik, Direksi dan
Komite Medis/Staf Medis di rumah sakit.
Meningkatnya kesadaran serta kepekaan masyarakat akan hukum akhir-akhir ini,
menyebabkan banyak tuntutan hukum terhadap rumah sakit, sehingga adanya MEDICAL BY
LAWS sebagai aturan tertulis di rumah sakit akan menjadi acuan tertulis yang sangat penting.
Lampiran : PEMBERLAKUAN MEDICAL BY LAWS RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK (RSIA) RAHAYU
MEDIKA BANYUWANGI
Nomor :
Tanggal :
MEDICAL STAFF BY LAWS
RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK RAHAYU MEDIKA SRONO

BAB I
PENGORGANISASIAN STAF MEDIS FUNGSIONAL
Pasal 1
Kedudukan dan keanggotaan staf medis fungsional

1. Secara administratif, SMF berada di bawah direktur namun secara fungsional sebagai
profesi bertanggungjawab kepada komite medik
a. SMF dipimpin oleh seorang Ketua yang dipilih oleh anggotanya
b. SMF paling sedikit terdiri dari 2 orang dokter
c. SMF ditetapkan berdasarkan surat keputusan Direktur dengan masa kerja 3 tahun
d. Tugas ketua SMF adalah menyusun uraian tugas, wewenang dan tata kerja SMF
yang dipimpinnya
2. Staf medis Fungsional Rumah Sakit Ibu dan Anak Rahayu Medika Srono
Staf medis fungsional adalah kelompok-kelompok yang beranggotakan para tenaga
profesional medic yang memberikan pelayanan langsung secara mandiri dalam jabatan
fungsional, seperti dokter umum, dokter spesialis, dokter gigi, apoteker dan psikolog
klinis

Pasal 2
Kewajiban dan Kewenangan Kelompok Staf Medis Fungsional (SMF)

Semua dokter umum, dokter gigi, dokter spesialis dan apoteker yang memiliki izin praktek dan
bekerja di RSIA Rahayu Medika dalam jabatan fungsional, baik sebagai dokter tetap atau dokter
organic, dokter tamu maupun dokter paruh waktu wajib menjadi anggota Staf Medik fungsional RSIA
Rahayu Medika

Pasal 3
Tugas, Fungsi, Wewenang dan Tangggung jawab Staf Medis

1. Melaksanakan diagnosis, pengobatan, pencegahan akibat penyakit, peningkatan dan

pemulihan kesehatan, pendidikan dan pelatihan serta penelitian dan pengembangan
2. Menyusun prosedur tetap (PROTAP) pelayanan medik bidang administrasi/manajerial
3. Menyusun PROTAP pelayanan medik di bidang keilmuan/jeprofesian

Pasal 4
Kewajiban dan Hak Staf Medis

1. Kewajiban Staf Medis

a. Mentaati semua peraturan perundang-undangan yang berlaku
b. Mentaati semua peraturan internal rumah sakit (MEDICAL BY LAWS)
c. Menyusun standart prosedur operasional pelayanan medik
2. Hak Staf Medis
a. Penghasilan yang layak berupa gaji, tunjangan dan penghasilan lain yang sah
b. Kenaikan pangkat, pengembangan karir, cuti tahunan, cuti sakit, cuti hamil,
lingkungan kerja yang sehat serta perlindungan terhadap kecelakaan kerja
c. Pemeriksaan kesehatan berkala
d. Penghasilan setelah pension
Lampiran : PEMBERLAKUAN MEDICAL BY LAWS RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK (RSIA) RAHAYU
MEDIKA BANYUWANGI
Nomor :
Tanggal :
e. Menggunakan fasilitas yang dimiliki rumah sakit untuk melakukan pelayanan
kesehatan berdasarkan standart mutu layanan yang optimal

BAB II
KEWENANGAN KLINIS (CLINICAL PRIVILAGE)

1. Pelayanan medis di RSIA Rahayu Medika hanya dilaksanakan oleh staf medis yang telah
diberikan kewenangan klinis yaitu izin dan hak khusus untuk melakukan pelayanan
medis tertentu atas rekomendasi dari komite medik setelah dikredensial
2. Pemberian rekomendasi kewenangan klinis kepada setiap staf medis sesuai dengan
kompetensinya yang nyata dan harus melibatkan komite medik sebagai pihak yang paling
mengetahui masalah keprofesian yang bersangkutan
3. Komite medik wajib menetapkan dan merekomendasikan syarat-syarat yang terkait
dengan kompetensi yang dibutuhkan dalam melakukan setiap jenis pelayanan medis
sesuai dengan ketetapan kolegium setiap spesialisasi ilmu kedokteran (buku putih)

BAB III
KOMITE MEDIK
Pasal 1
Nama dan Susunan Organisasi

1. Komite medik dibentuk oleh Direktur Rumah Sakit Ibu dan Anak Rahayu Medika Srono
2. Susunan organisasi komite medik sekurang-kurangnya terdiri dari : ketua, sekretaris dan
subkomite
3. Ketua komite medik ditetapkan oleh Direktur Rumah Sakit dengan mempertimbangkan
masukan dari staf medis yang bekerja di Rumah Sakit
4. Sekretasris dan ketua subkomite ditetapkan oleh Direktur Rumah Sakit berdasarkan
rekomendasi dari ketua komite medik
5. Subkomite terdiri dari :
a. Subkomite kredensial yang bertugas menapis profesionalime staf medis
b. Subkomite mutu profesi yang bertugas mempertahankan kompetensi dan
profesionalisme staf medis
c. Subkomite etika dan displin profesi yang bertugas menjaga disiplin, etika dan
perilaku profesi staf medis

Pasal 2
Tugas dan Fungsi

Meningkatkan profesionalisme staf medis yang bekerja di rumah sakit dengan cara
melakukan kredensial bagi seluruh staf medis, memelihara mutu profesi staf medis dan
menjaga disiplin, etika dan perilaku profesi staf medis.

Pasal 3
Kewenangan Komite Medik

Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya komite medik berwenang :

1. Memberikan rekomendasi rincian kewenangan klinis
2. Meberikan rekomedsi surat penugasan klinis
Lampiran : PEMBERLAKUAN MEDICAL BY LAWS RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK (RSIA) RAHAYU
MEDIKA BANYUWANGI
Nomor :
Tanggal :
3. Memberikan rekomendasi penolakan kewenangan klinis
4. Memberikan rekomendasi perubahan/modifikasi rincian kewenangan klinis
5. Memberikan rekomendasi tindak lanjut audit klinis
6. Memberikan rekomendasi pendidikan kedokteran berkelanjutan
7. Memberikan rekomendasi pendampingan
8. Memberikan rekomendasi pemberian tindakan disiplin

BAB IV
PEMBINAAN PROFESIONALISME DAN ETIKA

1. Pembinaan Profesionalisme Kedokteran

a. Subkomite etika dan disiplin profesi menyusun materi kegiatan pembinaan
profesionalisme kedokteran
b. Pelaksanaan pembinaan profesionalisme kedokteran dapat diselenggarakan dalam
bentuk ceramah, diskusi, symposium, lokakarya dsb yang dilakukan oleh unit kerja
rumah sakit terkait seperti unit pendidikan dan latiahn, komite medik dsb
2. Pertimbangan Keputusan Etis
a. Satf medis dapat meminta pertimbangan pengambilan keputusan etis pada suatu
kasus pengobatan di rumah sakit melalui kelompok profesinya kepada komite medik
b. Subkomite etika dan disiplin profesi mengadakan pertemuan pembahasan kasus
dengan mengikutsertakan pihak-pihak terkait yang kompeten untuk memberikan
pertimbangan pengambilan keputusan etsi tersebut.

BAB V
KETENTUAN PENUTUP

1. MEDICAL BY LAWS dan medical staff by laws ini berlaku sejak tanggal ditetapkan
2. Semua peraturan rumah sakit yang ditetapkan sebelum berlakunya MEDICAL BY LAWS
dan Medical Staff By Laws ini dinyatakan tetap berlaku sepanjang tidak bertentangan
dengan peraturan internal ini

Ditetapkan di Banyuwangi
Pada Tanggal, 14 Maret 2019
PT. Rahayu Medika
DIREKTUR

dr.Moh.Novan Affandy, Sp.OG