(Hospital Bylaws)
(HOSPITAL BYLAWS)
BAB I
PENDAHULUAN
Rumah Sakit Ibu dan Anak Kasih Ibu Manado, berdasarkan Akte Notaris No.01/Thn 2009
tentang Pendirian PT. Regina Kasih Bunda yang diperbaharui dengan Akte Notaris No.10/Thn 2013
yakni tentang Pendirian PT.Regina Kasih Bunda dimana maksud dan tujuan pendirian perseroan adalah
“ Berusaha dalam Bidang kesehatan”, yakni dalam pelaksanaannya sesuai dengan Keputusan Kepala
Dinas Kesehatan Propinsi Sulawesi Utara No : 050/SEK/KEP/2388/VI/2010 tgl 21 Juni 2010 Tentang
Izin Penyelenggaraan Sementara “RSB.Kasih Ibu” selanjutnya mengalami perubahan menjadi
“RSIA.Kasih Ibu” sesuai dengan Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Propinsi Sulawesi Utara
No: 188.4/SK – Dinkes/KEP/4461/XII/2010 pada tanggal 14 Desember 2010.
RSIA.Kasih Ibu Manado ditetapkan sebagai Rumah Sakit Khusus Kelas C, sesuai dengan
Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No : HK.02.03/I/0252/2014 tanggal 21 Februari
2014. Dan sesuai dengan Keputusan Kepala Badan Pelayanan Perizinan Terpada No:
329/2252/1/IRSA/BP2T/II/2015 tanggal 27 Februari 2015 tentang “Memberikan izin Penyelengaraan
Rumah Sakit Tipe C.
Seiring dengan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi khususnya dalam bidang kedokteran dan
kesehatan Rumah Sakit telah menjadi suatu lembaga berupa suatu unit social ekonomis yang kompleks.
Sehubungan dengan maksud tersebut disusunlah Statuta (Hospital Bylaws) sebagai konstitusi di
RSIA. Kasih Ibu Manado yang mengatur kehidupan profesional pelayanan Rumah Sakit.
BAB II
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Pasal 2
Maksud Statuta
1. Acuan bagi pemilik Rumah Sakit dalam melakukan pengawasan Rumah Sakitnya.
2. Acuan bagi Direktur Rumah Sakit dalam mengelola Rumah Sakit dan menyusun kebijakan yang
bersifat tehnis operasional.
3. Perlindungan hukum bagi semua pihak yang berkaitan dengan Rumah Sakit.
4. Acuan bagi penyelesaian komflik di Rumah Sakit khususnya komflik antara pemilik, Direktur
Rumah Sakit dan Staf Medis.
5. Untuk memenuhi persyaratan Akreditasi Rumah Sakit.
6. Sarana untuk menjamin efektifitas, efesiensi dan mutu pelayanan Rumah Sakit.
Pasal 3
Tujuan Statuta
1. Tujuan umum
Dimilikinya suatu tatanan dasar yang mengatur pemilik Rumah Sakit atau yang mewakili,
Direktur Rumah Sakit dan Tenaga Medis sehingga penyelenggaraan Rumah Sakit dapat efektif,
efisien dan berkualitas.
2. Tujuan khusus
Dimilikinya pedoman aspek hukum oleh Rumah Sakit dalam hubungannya dengan pemilik atau
yang mewakili, Direktur Rumah Sakit dan Staf Medis.
BAB IV
Pasal 4
Undang-undang nomor 36 tahun 2009 tentang Pokok-pokok Kesehatan, menyatakan untuk melindungi
masyarakat dari tindakan seseorang yang tidak mempunyai keahlian dan kewenangan untuk melakukan
pengobatan dan atau perawatan, sehingga akibat yang dapat merugikan atau membahayakan terhadap
kesehatan pasien dapat dihindari.
Pasal 5
Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang pokok-pokok kesehatan dimana dinyatakan tenaga
kesehatan dalam melakukan tugasnya berkewajiban untuk mematuhi standar profesi dan menghormati
hak pasien.
Pasal 6
Peraturan PT. Regina Kasih Bunda tentang pokok-pokok kepemimpinan Rumah Sakit menguraikan
sbb:
- Tenaga medis dan paramedis yang status tenaga kesehatan dalam penempatan tenaga dapat
berupa pegawai tetap/ purna waktu atau dan pegawai tidak tetap/ paruh waktu.
- Setiap tenaga kesehatan dalam melakukan tugasnya berkewajiban untuk mematuhi standar
profesi tenaga kesehatan.
Pasal 7
Pasal 9
Keputusan Menteri Kesehatan RI No. 1333 Tahun 1999 tentang Standar Pelayanan RSIA.
BAB V
JATI DIRI
Pasal 10
Nama
Nama Rumah Sakit adalah RSIA.Kasih Ibu Manado sesuai dengan Keputusan Kepala Dinas Kesehatan
Propinsi Sulawesi Utara No: 188.4/SK-Dinkes/KEP/4461/XII/2010 tgl 14 Desember 2010.
Pasal 11
Logo
Logo Rumah Sakit adalah: sesuai dengan logo yang telah digunakan RSIA Kasih Ibu Manado.
Pasal 12
Visi
Mewujudkan Pelayanan Khusus Ibu & Anak yang bermutu dan profesional.
Pasal 13
Misi
1. Memberikan pelayanan kesehatan ibu (ibu hamil, bersalin, nifas menrut standart mutu dan
pelayanan di lakukan secara paripurna oleh tenaga profesional.
2. Memberikan pelayanan kesehatan anak (bayi beru lahir dan anak pra sekolah) yang terstandart,
profesional dan paripurna.
3. Memberi perawatan bayi baru lahir dan perawatan umum
4. Promosi cara hidup sehat khusus sasaran ibu dan anak dalam rangka peningkatan kesehatan
keluarga dan masyarakat.
5. Melaksanakan pendidikan dan pelatihan tenaga untuk meningkatkan profesionalisme pelayanan
ke dalam (kalakarya/in house training) dan pendidikan/pelatihan keluar.
6. Melaksanakan pelayanan khusus ibu dan anak yang merata dan terjangkau untuk masyarakat
dalam rangka meningkatkan pelayanan ibu dan anak pelayanan kesehatan ibu (ibu hamil).
Pasal 14
Fungsi
Fungsi:
a. Pelayanan Medis.
b. Pelayanan Penunjang Medis dan Non Medis.
c. Pelayanan dan Asuhan Keperawatan.
d. Pelayanan Rujukan.
e. Pendidikan dan Pelatihan.
f. Pelayanan Administrasi Umum dan Keuangan.
Pasal 15
Kegiatan
1. Melaksanakan upaya pelayanan kesehatan secara berdaya guna dan berhasil guna dengan
mengutamakan upaya pencegahan, penyembuhan, pemulihan, dan pemeliharaan untuk
peningkatan derajat kesehatan yang dilakukan secara terpadu dan professional. Serta
melaksanakan upaya rujukan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
2. Mengupayakan pendidikan dan pelatihan dalam bidang kesehatan bagi tenaga kesehatan dan
non kesehatan RS.
3. Melaksanakan pelayanan yang bermutu sesuai standar pelayanan Rumah Sakit serta
mewujudkan lingkungan kerja yang nyaman, bersih dan sehat.
4. Melaksanakan pembinaan kepada unit pelayanan kesehatan dasar disekitarnya.
5. Mengupayakan kelengkapan sarana dan prasarana Rumah Sakit.
BAB VI
Pasal 16
Azas
Sebagai Rumah Sakit penyelenggara pelayanan kesehatan paripurna yang professional berlandaskan
perikemanusiaan, adil dan merata serta dijiwai oleh Keimanan dan Ketaqwaan kepada Tuhan Yang
Maha Esa.
Pasal 17
Tujuan
Tujuan adalah:
Stuktur Organisasi RSIA Kasih Ibu Manado terdiri dari: Direksi (pemilik), Direktur RSIA Kasih Ibu
Manado (Pengelola Rumah Sakit), dan Kelompok Staf Medik selaku tenaga Medis profesional yang
tergabung dalam Komite Medik.
Pasal 19
Direksi PT
Pasal 20
Pasal 22
Direktur
Pasal 23
BAB VIII
KOMITE MEDIK
Pasal 24
Keanggotaan
Pasal 25
- Ketua dan Wakil Ketua dipilih secara demokratis oleh anggota dari ketua Kelompok Staf
Medik (KSM).
- Sekretaris dan Bendahara dipilih oleh ketua komite medik.
Pasal 26
Masa Jabatan
Masa jabatan Ketua dan wakil ketua 3 (tiga) tahun dan bisa dipilih kembali paling banyak 2 kali masa
jabatan berturut-turut.
Pasal 27
Pengangkatan
Ketua, Wakil ketua, sekretaris, bendahara dan anggota Komite Medik yang dipilih ditetapkan dengan
Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit.
Pasal 28
- Kelompok Staf Medik (KSM) adalah kelompok dokter di RSIA Kasih Ibu Manado, baik
yang berstatus dokter tetap, dokter tamu, baik yang bekerja purna waktu maupun paruh
waktu sesuai dengan profesi dan lisensinya.
- Kelompok Staf Medik (KSM) dikelompokkan berdasarkan spesialisainya atau cara lain
berdasarkan pertimbangan khusus.
Pasal 29
Dalam rangka melaksanakan tugasnya, Komite Medik dibantu oleh beberapa Panitia Kerja.
Pasal 30
Pasal 31
Pasal 32
Pasal 34
Ketua Komite Medik bersama Direktur menetapkan kriteria dan syarat-syarat penugasan setiap staf
Medik untuk suatu tugas atau jabatan klinik tertentu.
BAB IX
RAPAT
Pasal 35
Rapat koordinasi antara Diretur Rumah Sakit dan Staf direncanakan 2 bulan sekali, dan rapat antara
Direktur Utama dan Staf Medik setiap 6 bulan.
Pasal 36
Pasal 37
Rapat rutin Direktur Utama dan Komite Medik dijadwalkan 3 (tiga) kali dalam setahun yaitu pada
bulan februari, Mei dan September.
Pasal 38
BAB X
PENUTUP
Pasal 39
Direktur Utama mewakli Direksi perseroan berwenang untuk menetapkan berbagai ketentuan,
peraturan dan pelaksanaan untuk melaksanakan Statuta ini yang meliputi peraturan Rumah Sakit,
peraturan tentang personil Rumah Sakit, pengendalian pasien dan pengunjung serta masalah lain yang
tidak dicantumkan dalam statuta ini.
Pasal 40
Pemaparan Statuta
Direksi melalui Direktur Utama senantiasa mengupayakan agar Statua ini dapat dilihat oleh berbagai
pihak yang berkepentingan.
Pasal 41
Perubahan Statuta
1. Direksi melalui Direktur Utama berhak merobah Statua ini melalui rapat khusus yang
diselenggarakan untuk itu.
2. Usulkan untuk merubah Statuta ini hanya dapat dilaksanakan bila pemberitahuan tertulis untuk
maksud tersebut telah disampaikan kepada setiap anggota yayasan paling lambat 3 (tiga)
minggu sebelumnya.
Pasal 42
Ketentuan Penutup
1. Semua peratuan Rumah Sakit yang ditetapkan sebelum berlakunya Statuta ini dinyatakan tetap
berlaku sepanjang tidak bertentangan dengan Statua ini.
2. Penetapan peraturan Rumah Sakit yang masih berlaku sebagai mana diatur dalam ayat (1) diatas
ditetapkan dengan keputusan Direktur Utama.
DI TETAPKAN DI : Manado
Direktur Utama