URAIAN TUGAS

TIM PENGEMBANGAN RUMAH SAKIT

a. FUNGSI
Menjalankan fungsi manajemen dalam bidang pengembangan Rumah Sakit sesuai
dengan strategi dan kebijakan yang digariskan oleh Direktur

b. TUJUAN
a. Terselenggaranya fungsi manajemen pelayan rumah sakit berjalan terarah sesuai
dengan kebijakan direktur.
b. Sinerginya kegiatan-kegiatan di seluruh unit kerja dengan efektif dan efisien.

c. RUANG LINGKUP
Melaksanakan strategi intern dan ekstern, Pengembangan dan Pemberdayaan yang
inovatif di Rumah Sakit Universitas Udayana

2. TUGAS POKOK
a. Menerjemahkan strategi umum Direktur dalam mengelola rumah sakit di bidang
pelayanan Rumah Sakit.
b. Koordinasi unit kerja di bidang promosi kesehatan RS yaitu Humas-PKRS.
c. Memfasilitasi aktifitas lintas fungsi unit-unit kerja di luar bidangnya
d. Menjaga dan meningkatkan kualitas pelayanan Umum dan promosi kesehatan Rumah
Sakit agar berjalan sesuai dengan norma agama, etik dan peraturan serta perundangan
yang berlaku.
e. Menjalin kerjasama yang baik internal maupun eksternal dengan berbagai pihak untuk
mendukung pelayanan rumah sakit.
f. Dokumentasi seluruh kegiatan RS untuk kepentingan manajemen dan pengembangan
RS.
g. Membudayakan kinerja yang akuntabel, disiplin, cepat, tepat dan akurat.
h. Memberikan laporan atas hasil kerja secara rutin atau insendental sesuai keperluan.
i. Membuat, mengembangkan, mengontrol dan mengevaluasi SOP dan aturan di Rumah
 Sakit.
j. Mengatur pelaksanaan program, monitoring dan evaluasi pelayanan serta membuat
usulan untuk meningkatkan kualitas layanan.

3. WEWENANG
a. Menata sistem oprasional pelayanan promosi kesehatan.
b. Menangkap dan mengeksploitasi peluang yang diwujudkan dalam pelayanan yang
kompetitif.
c. Memberdayakan seluruh potensi sumber daya fisik dan non fisik serta
mengembangkan kerjasama lintas fungsi guna penyelenggaraan pelayanan yang
optimal.
d. Mengambil tindakan darurat untuk menyelesaikan masalah atau menyelamatkan
layanan di Rumah Sakit.