BAB I

PENDAHULUAN
1.1. Latar belakang :
Rumah sakit sebagai penyedia pelayanan kesehatan bagi masyarakat dalam
penyelenggaraannya juga membutuhkan keteraturan administrasi yang baik dan terarah, untuk
itu guna mencapai tujuan tersebut perlu dibentuk wadah struktural yang disebut bagian umum
yang dibawahnya ada Subbagian Tata Usaha di Rumah Sakit yang mempunyai fungsi utama
administrasi umum rumah sakit dan SDM.
Di RSU Mutiasari administrasi ini dikelola oleh Bagian Tata Usaha yang mana fungsi
utama dari bagian Tata Usaha ini membantu Direktur dalam penyelenggaraan RSU Mutiasari
dibidang ketatausahaan yang meliputi urusan Perencanaan, evaluasi dan Pelaporan, Administrasi
Umum dan SDM serta Diklat.

1.2. Tujuan
Tujuan Umum :
Membantu Direktur dalam Penyelenggaraan Tata Usaha di RSU Mutiasari.
Tujuan Khusus :
a. Terselenggaranya Perumusan Program Rumah Sakit.
b. Terselenggaranya Perumusan Kebijakan Rumah Sakit.
c. Terselenggaranya Administrasi Umum Rumah Sakit.
d. Terselenggaranya Penataan Kepegawaian Rumah Sakit.
e. Terselenggaranya Program pengembangan SDM Rumah Sakit.

1.3. Dasar Hukum

Dasar Hukum Penyelenggaraan Tata Usaha RSU Mutiasari merujuk pada :
1. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 Tentang Kesehatan.
2. Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 Tentang Rumah Sakit.
3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
1045/MENKES/PER/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di
Lingkungan Departemen Kesehatan.
4. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
1.4. Kebijakan :
1. Mengatur, Memantau dan Mengawasi Pelaksanaan Pelayanan Ketatausahaan,
Administrasi Umum, Kepegawaian dan Keuangan
2. Berkoordinasi dengan Direktur, Komite/ Bidang / Unit dalam penyelenggaraan urusan
ketatausahaan.
3. Mengembangkan Sistem dan Prosedur Pencatatan dan Pelaporan kegaiatan
ketatausahaan.