Struktur Organisasi PT Pupuk Iskandar Muda

Struktur organisasi dalam suatu perusahaan sangat diperlukan untuk merumuskan suatu organisasi
harus dapat menunjang keberhasilan perusahaan, perusahaan yang herhasil dalam mencapai tujuan
tidak hanya tergantung pada modal dan proses industrinya tetapi tergantung pada modal dan proses
industrinya tetapi tergantung pada sistem manajemen yang baik, yang mana untuk itu diperlukan
struktur organisasi yang fleksibel dan berkembang sesuai dengan kondisi yang dihadapi perusahaan.
Semua unsur organisasi perusahaan dalam pelaksaan kegiatan wajib menerapkan prinsip koordinasi,
integrasi dan sinkronisasi baik intern maupun ekstern untuk mencapai kesatuan gerak secara sinergi
yang disesuaikan dengan tugas pokok masing-masing.

Dewan direksi (Board of Director) berfungsi mengelola perusahaan secara koorporat sesuai dengan yang
telah ditetapkan pemegang saham melaluli kebijakan strategi fungsional seperti: pemasaran, keuangan,
pengembangan dan dan pemberdayaan seluruh aset dan potensi yang dimiliki. Secara struktural unit
kerja di bawah direksi adalah setingkat kompartemen yang dimiliki oleh general manager (grade-1) dan
unit kerja dibawah kompartemen disebut departemen dipimpin oleh manager (grade-2). Unsur-unsur
organisasi PT Pupuk Iskandar Muda, terdiri dari:

1. Unsur Pimpinan

2. Unsur Pembantu Pimpinan

3. Unsur Pelaksana

4. Unsur Penunjang

5. Unsur Pengawasan