100%(1)100% menganggap dokumen ini bermanfaat (1 suara)
82 tayangan2 halaman
Rapat minilokakarya bulanan Puskesmas Aek Raisan membahas peninjauan ulang tata nilai puskesmas dan menetapkan tata nilai baru yaitu "HORAS" yang terdiri dari Harmonis, Objektif, Ramah, Adil, dan Siaga. Rapat juga menyimpulkan bahwa tujuan puskesmas sudah cukup bagus dan tidak perlu diubah.
Deskripsi Asli:
Judul Asli
Notulen Minilok ttg peninjauan kembali tata nilai dan tujuan puskesmas.docx
Rapat minilokakarya bulanan Puskesmas Aek Raisan membahas peninjauan ulang tata nilai puskesmas dan menetapkan tata nilai baru yaitu "HORAS" yang terdiri dari Harmonis, Objektif, Ramah, Adil, dan Siaga. Rapat juga menyimpulkan bahwa tujuan puskesmas sudah cukup bagus dan tidak perlu diubah.
Rapat minilokakarya bulanan Puskesmas Aek Raisan membahas peninjauan ulang tata nilai puskesmas dan menetapkan tata nilai baru yaitu "HORAS" yang terdiri dari Harmonis, Objektif, Ramah, Adil, dan Siaga. Rapat juga menyimpulkan bahwa tujuan puskesmas sudah cukup bagus dan tidak perlu diubah.
DINAS KESEHATAN PUSKESMAS AEK RAISAN KECAMATAN SITAHUIS Jl. Sibolga-Tarutung KM 21, Kec. Sitahuis, Kode Pos : 22611 Email : Pkmaekraisan@yahoo.com
Notulen Pertemuan Nama Pertemuan :
Rapat Minilokakarya Bulanan Puskesmas Aek Raisan Tanggal : Mei 2019 Pukul: 09.00 s/d 12.00 WIB Susunan Acara 1. Kata Pembukaan 2. Pembahasan 3. Tanya Jawab 4. Penutup Notulen Sebelumnya - Pembahasan 1. Pimpinan Puskesmas Aek Raisan : Menjelaskan tentang tata nilai dan tujuan Puskesmas a. Tata Nilai Puskesmas Tata Nilai Puskesmas yang sebelumnya telah disepakati adalah “SIAP”. S : Senyum I : Ikhlas A : Amanah P : Profesional Beberapa indikator dalam tata nilai tidak dapat diukur dan kurang jelas defenisinya. Untuk itu tata nilai perlu ditinjau ulang. b. Tujuan Puskesmas Tujuan Puskesmas yaitu untuk dapat memberikan pelayanan secara menyeluruh dan terpadu kepada masyarakat di wilayah kerjanya, dinilai sudah bagus dan sesuai dengan visi misi puskesmas. 2. Hasil Evaluasi Tiap Pemegang Program Tidak ada masalah, laporan bulanan lancar. 3. Wakil Manajemen Mutu Setelah dibahas dan ditinjau bersama, ditetapkan tata nilai Puskesmas Aek Raisan yaitu “HORAS” H = Harmonis Senantiasa bekerja dengan semangat kerukunan O = Objektif Setiap tugas yang dilaksanakan dapat dipertanggung jawabkan sesuai dengan keadaan yang sebenarnya R = Ramah Memberikan pelayanan dengan senyum, berkata halus dan sopan A = Adil Melaksanakan pelayanan sesuai standar tanpa membeda-bedakan S = Siaga Memberikan pelayanan dengan cepat dan berkualitas
Kesimpulan 1. Setelah ditinjau ulang, ditetapkan Tata Nilai Puskesmas Aek
Raisan yang baru yaitu “HORAS” 2. Untuk Tujuan Puskesmas dinilai sudah cukup bagus dan tidak perlu ada perobahan. Rekomendasi Diharapkan Tata Nilai yang sudah ditetapkan dapat diterapkan dalam pelayanan kesehatan terhadap masyarakat di Puskesmas Aek Raisan Daftar Hadir Terlampir