Struktur Dan Ciri Kebahasaan Surat Lamaran

Pekerjaan

SURAT LAMARAN PEKERJAAN

Kompetensi Dasar

Pengetahuan Keterampilan

3.1 Mengidentifikasi isi dan sistematika 4.1 Menyajikan simpulan sistematika dan unsur-
surat lamaran pekerjaan yang unsur isi suratlamaran baik secara ekspresi
dibaca. maupun tulis.

3.2 Mengidentifikasi unsur kebahasaan 4.2 Menyusun surat lamaran pekerjaan dengan
surat lamaran pekerjaan. memerhatikan isi, sistematika, dan kebahasaan.

A. Contoh Teks

Berikut teladan teks surat lamaran pekerjaan.

Sukoharjo, 24 Juli 2018

Perihal : Lamaran kerja

Lampiran : Tujuh lampiran

Yth. Kepala Personalia PT Indah Amalia

Jalan Permata 3 Surakarta

Dengan hormat,

Saya tertarik dengan iklan lowongan pekerjaan di harian Solo Kita, 21 Juli
2018yang menyatakan bahwa PT Indah Amaliamembutuhkan seorang sekretaris.

Saya berjulukan Safira Romadhona, seorang perempuan lulusan Sarjana Ekonomi Universitas
Sebelas Maret Surakarta, usia 22 tahun mengajukan lamaran kerja di perusahaan yang Bapak/ Ibu
pimpin. Saya berpengalaman sebagai sekretaris selama satu tahun dan bisa berbahasa Inggris aktif.
Waktu menempuh pendidikan di UNS, saya pernah praktik kerja lapangan (PKL) di PT Maju Jaya
Surakarta. Selain itu, saya pernah bekerja di PT Jaya Abadi Surakarta selama satu tahun.

Untuk memenuhi persyaratan dalam iklan tersebut, bersama ini saya lampirkan salinan
ijazah terakhir, salinan Kartu Tanda Penduduk Elektronik (E-KTP), beberapa salinan sertifikat, daftar
riwayat hidup, pas foto ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar, dan Surat Keterangan Pengalaman Kerja

Demikian surat lamaran ini. Atas perhatian Bapak/ Ibu, saya mengucapkan terima kasih

Hormat saya,

Safira Romadhona

B. Pengertian Teks Surat Lamaran Pekerjaan

Surat lamaran pekerjaan yaitu surat yang dibentuk oleh seseorang untuk melamar
pekerjaan di suatu perusahaan, kantor, atau instansi tertentu.

Surat lamaran pekerjaan sanggup dibentuk sesudah calon pelamar menerima informasi
adanya lowongan pekerjaan di perusahaan atau instansi tertentu. Informasi itu sanggup
diperoleh, baik melalui media massa atau media audio visual. Selain itu, ada juga surat lamaran
pekerjaan yang dibentuk atas inisiatif dari calon pelamar sendiri.
 Ketika kita membaca iklan lowongan pekerjaan, mula-mula yang terlintas di dalam pikiran
kita ialah jenis pekerjaan apakah yang dibutuhkan, jabatan apakah yang cocok untuk kita, dan
sebagainya. Hal-hal yang perlu diperhatikan bila kita membaca pengumuman perihal lowongan
pekerjaan adalah:

1. Perhatikan dengan seksama tujuan dan alamat surat yang hendak dikirim.

2. Syarat-syarat apa sajakah yang harus dipenuhi. Hendaknya dicatat dan dipersiapkan semoga
jangan hingga tertinggal/ tidak lengkap.

3. Perhatikan pula bab atau bidang apakah yang diharapkan dalam pengumuman itu.

4. Perhatikan nomor pengumuman.

5. Perhatikan batas waktu atau batas final ditutupnya registrasi atau kapan pelaksanaan tes
dan sebagainya (Rohmadi, 2011:117).

C. Ciri-ciri Teks (Prinsip)

1. Fungsi

Surat lamaran pekerjaan berfungsi untuk mengajukan permohonan bekerja di sebuah

perusahaan dengan syarat-syarat yang ditentukan. Menyusun surat lamaran kerja dengan
baik untuk menciptakan pembaca terkesan sehingga mencapai tujuannya yaitu salah satu
fungsi surat lamaran pekerjaan yang lain. Selain itu, sanggup juga berfungsi sebagai langkah
pembuka bagi seseorang untuk bekerja di suatu tempat, yaitu di sebuah perusahaan.

Contoh:

Saya berjulukan Safira Romadhona, seorang perempuan lulusan Sarjana Ekonomi Universitas
Sebelas Maret Surakarta, usia 22 tahun mengajukan lamaran kerja di perusahaan yang
Bapak/ Ibu pimpin. Saya berpengalaman sebagai sekretaris selama satu tahun dan bisa
 berbahasa Inggris aktif. Waktu menempuh pendidikan di UNS, saya pernah praktik kerja
lapangan (PKL) di PT Maju Jaya Surakarta. Selain itu, saya pernah bekerja di PT Jaya Abadi
Surakarta selama satu tahun. Sayamengajukan lamaran kerja di perusahaan yang Bapak/ Ibu
pimpin.

Apabila surat tersebut menarik, pimpinan perusahaan akan mengundang pelamar tiba
ke kawasan kerjanya. Tertariknya pimpinan perusahaan terhadap lamaran itu, ditandai oleh
datangnya panggilan baik yang disampaikan secara langsung, melalui telepon, ataupun
melalui surat panggilan.

2. Struktur

Perhatikan kembali teladan teks surat lamaran pekerjaan di atas. Berdasarkan unsur-
unsur yang terdapat dalam teladan teks di atas, maka strukturnya yaitu sebagai berikut:

1) Pembuka surat

a. Tempat dan tanggal surat

Contoh:

Sukoharjo, 24 Juli 2018

b. Perihal surat

Contoh:

Perihal : Lamaran kerja

c. Lampiran surat

Contoh:
 Lampiran : Tujuh lampiran

d. Alamat surat yang dituju

Contoh:

Yth. Kepala Personalia PTIndah Amalia

Jalan Permata 3 Surakarta

e. Salam pembuka surat

Contoh:

Dengan hormat,

2) Isi surat

a. Paragraf pembuka

Contoh:

Saya tertarik dengan iklan lowongan pekerjaan di harian Solo Kita, 21 Juli 2018 yang
menyatakan bahwa PT Indah Amalia membutuhkan seorang sekretaris..

b. Pararaf inti

Saya berjulukan Safira Romadhona, seorang perempuan lulusan Sarjana Ekonomi

Universitas Sebelas Maret Surakarta, usia 22 tahun mengajukan lamaran kerja di
perusahaan yang Bapak/ Ibu pimpin. Saya berpengalaman sebagai sekretaris selama
 satu tahun dan bisa berbahasa Inggris aktif. Waktu menempuh pendidikan di UNS,
saya pernah praktik kerja lapangan (PKL) di PT Maju Jaya Surakarta. Selain itu, saya
pernah bekerja di PT Jaya Abadi Surakarta selama satu tahun.

Untuk memenuhi persyaratan dalam iklan tersebut, bersama ini saya lampirkan
salinan ijazah terakhir, salinan Kartu Tanda Penduduk Elektronik (E-KTP), beberapa
salinan sertifikat, daftar riwayat hidup, pas foto ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar, dan
Surat Keterangan Pengalaman Kerja.

c. Paragraf penutup

Contoh:

Demikian surat lamaran ini. Atas perhatian Bapak/ Ibu, saya mengucapkan terima
kasih.

3) Penutup surat

a. Salam penutup

Contoh:

Hormat saya,

b. Tanda tangan pengirim surat

Contoh:

c. Nama terperinci pengirim surat

Contoh:
 Safira Romadhona

STRUKTUR TEKS SURAT LAMARAN PEKERJAAN:

1. Pembuka surat

1) Tempat dan tanggal surat

2) Perihal surat

3) Lampiran surat

4) Alamat surat yang dituju

5) Salam pembuka surat

2. Isi surat

1) Paragraf pembuka

2) Paragraf inti

3) Paragraf penutup

3. Penutup surat

1) Salam penutup
 2) Tanda tangan pengirim surat

3) Nama terperinci pengirim surat

3. Kebahasaan

Surat lamaran pekerjaan bersifat resmi. Oleh alasannya itu, penyusunannya pun harus
sesuai dengan ketentuan-ketentuan yang berlaku.

Unsur kehabasaan yang biasanya ada dalam teks surat lamaran pekerjaan yaitu
sebagai berikut:

1) Menggunakan kata ganti persona.

Contoh:

Saya tertarik dengan iklan lowongan pekerjaan di harian Solo Kita, 21 Juli 2018….

2) Menggunakan kata sapaan

Contoh:

Atas perhatian Bapak/ Ibu, saya mengucapkan terima kasih.

3) Menggunakan salam pembuka

Contoh:

Dengan hormat,
4) Menggunakan salam penutup

Contoh:

Hormat saya,

5) Terdapat ucapan terima kasih

Contoh:

Demikian surat lamaran ini. Atas perhatian Bapak/ Ibu, saya mengucapkan terima kasih