NAMA PESERTA PELATIHAN : ......................................................

ANGKATAN / GRUP : ......................................................

ASAL BLK KOMUNITAS :......................................................

Tugas 1.Menentukan Kebutuhan Pelatihan Makro

1.1 Kondisi Ketenagakerjaan di Kab / kota ......................................

No URAIAN LAKI -LAKI PEREM JUMLAH

PUAN
1. Penduduk Usia Kerja
2. Angkatan Kerja
3. Bekerja
4. Pengganggur
5. Pencari Kerja ( pencaker )
6. Pencaker berdasarkan pendidikan:
- SD kebawah
- SLTP
- SMU
- DI,DII, DIII
- D IV / S1 ke atas
7. Bekerja Menurut Lapangan Usaha (%)
- Pertanian ( ... % )
- Industri ( ....% )
- Perdagangan , Hotel ,Restoran
( ..... % )
- Jasa – jasa ( .... % ...)
- Lainnya ( Sektor Konstruksi,
Pertambangan , Keuangan ,dll
( .....% )

Mengetahui Instruktur , Penyusun,

Ir.Hasan Muchlys , MM
NAMA PESERTA PELATIHAN : ......................................................

ANGKATAN / GRUP :......................................

ASAL BLK KOMUNITAS :......................................................

Tugas 1.Menentukan Kebutuhan Pelatihan Makro

1.2 Kondisi Potensi Daerah di Kabupaten / Kota .....

N SEKTOR MACAM KAPASITAS ( PENYERAPA KESEMPATA

o USAHA POTENSI N ( BEKERJA N KERJA
PENYERAPA PADA
N) SEKTOR )
1. Kekayaan Pertamban ...perusahaan / ......karyawan ....karyawan
Alam gan dan ...karyawan
Penggalian
2. Pariwisata Hotel dan ...perusahaan / ......karyawan ....karyawan
restoran ...karyawan
3. Pertanian Beras ...perusahaan / ......karyawan ....karyawan
Kopi ...karyawan
Obat –
obatan (
jahe )
4. Industri Manufaktur ...perusahaan / ......karyawan ....karyawan
...karyawan
5. Perumahan Bangunan ...perusahaan / ......karyawan ....karyawan
...karyawan
6. Angkutan dan Kendaraan ...perusahaan / ......karyawan ....karyawan
Komunikasi umum dan ...karyawan
provider

Mengetahui Instruktur , Penyusun,

Ir.Hasan Muchlys , MM
NAMA PESERTA PELATIHAN : ......................................................

ANGKATAN / GRUP: : .....................................

ASAL BLK KOMUNITAS :......................................................

Tugas 1.Menentukan Kebutuhan Pelatihan Makro

1.3 Kondisi Lapangan Kerja Daerah di Kabupaten / Kota .......……

No SEKTOR BIDANG LAPANGAN KERJA

LOKAL REGIONAL LUAR NEGERI
1. Industri
- Fabrikan Elektronika ................ ...........
- Bengkel Mobil ,sepeda ................ . .............
motor
2. Pariwisata Perhotelan, Perhotelan, Perhotelan,
restoran, restoran, restoran,
niaga niaga Niaga
3. Peternakan Sapi, Kerbau, Ayam
kambing, ayam
dan itik
4. Pertanian Padi,
Jagung
Kacang hijau
Ubi kayu
Kacang tanah
Kedelai
Sayur mayur
Buah – buahan
5. Home industry Handy craft Olahan Bordir
Olahan makanan makanan
Bordir Bordir

Mengetahui Instruktur , Penyusun,

Ir.Hasan Muchlys , MM
 NAMA PESERTA PELATIHAN : ......................................................

ANGKATAN / GRUP: : ......................................................

ASAL BLK KOMUNITAS :......................................................

Tugas 1.Menentukan Kebutuhan Pelatihan Makro

1.4 Kondisi Lembaga Pelatihan Kerja Daerah di Kabupaten / Kota ........

No STATUS BANYAKNYA BIDANG TINGKAT /

LEMBAGA KEAHLIAN JENJANG
1 Lembaga 1 Otomotif Non Jenjang
Pelatihan Kerja Teknologi
Pemerintah Las
Listrik
Tata niaga
Pertanian
Menjahit
Bangunan

2. Lembaga 32 Tata niaga Non Jenjang

pelatihan Tata rias
Kerja swasta Bahasa inggris
Menjahit

Mengetahui Instruktur , Penyusun,

Ir.Hasan Muchly , MM
 NAMA PESERTA PELATIHAN : ......................................................

ANGKATAN / GRUP : ......................................................

ASAL BLK KOMUNITAS Kec.: :..........................

Tugas 1.Menentukan Kebutuhan Pelatihan Makro

1.5 Analisis Masalah Ketenagakerjaan di Kabupaten / Kota .....

No KONDISI PENDUDUK URAIAN MASALAH

1. Tingkat pendidikan Mayoritas berpendidikan SMU kebawah
mencapai 68,86 % sehingga mereka belum
siap untuk bekerja.
2. Pengangguran Adanya kecenderungan peningkatan jumlah
pengangguran, lima tahun yang lalu 5,26 %
dan pada tahun ini menjadi 8,3 % , dengan
demikian penanggulangan pengangguran
belum dapat diatasi. Terdapat kesempatan
kerja yang belum dapat diisi oleh pencari kerja
karena tidak kompeten.
3. Pencari kerja Belum memiliki kompetensi sesuai dengan
kebutuhan ,walaupun mereka telah tamat dari
jenjang pendidikan tertentu.
4. Minat usaha / bekerja Iklim usaha yang belum mendukung minat
untuk berusaha baik dari kebijakan pemerintah
maupun budaya masyarakatnya.

Mengetahui Instruktur , Penyusun,

Ir.Hasan Muchlys, MM
 NAMA PESERTA PELATIHAN : ......................................................

ANGKATAN / GRUP : ......................................................

ASAL BLK KOMUNITAS :......................................................

Tugas 1.Menentukan Kebutuhan Pelatihan Makro

1.6 Daftar Permasalahan Pelatihan ( LPK ) di Kabupaten / Kota .....

No URAIAN MASALAH PELATIHAN KEBUTUHAN PELATIHAN

1. Pencari kerja mayoritas lulusan
dari sekolah yang belum siap kerja
,41 ,26 % SMU atau belum
kompeten jadi kalah bersaing.
2. Rendahnya minat untuk menjadi
wirausaha.
Pelatihan bagi pencari kerja untuk
memiliki kompetensi guna memenuhi
kesempatan kerja di sektor industri,
sesuai kapasitas dan kejuruan dari lpk
yang ada didaerah …..yaitu:
1 Kejuruan: ……………………
2. Kejuruan : ……………………
3. dst
Pelatihan Kewira usahaan
Pelatihan :Interpreneurship

3. Dst......

Mengetahui Instruktur , Penyusun,

Ir.Hasan Muchlys , MM
 NAMA PESERTA PELATIHAN : ......................................................

ANGKATAN / GRUP : ......................................................

ASAL BLK KOMUNITAS :......................................................

Tugas 1.Menentukan Kebutuhan Pelatihan Makro

1.7 Analisis Masalah Kesempatan Kerja di Kabupaten / Kota .....

No SEKTOR EKONOMI URAIAN MASALAH

1 Industri Terdapat kesempatan kerja di sektor industri
tetapi belum bisa terpenuhi disebabkan belum
terjadi keterkaitan dan kesepadanan antara
kompetensi yang diminta di DU / DI dengan
pencari kerja.
2. Pariwisata
3. Perhotelan
4. Pertanian
5 .........

Mengetahui Instruktur , Penyusun,

Ir.Hasan Muchlys , MM
 NAMA PESERTA PELATIHAN : ......................................................

ANGKATAN / GRUP : ......................................................

ASAL BLK KOMUNITAS :......................................................

Tugas 1.Menentukan Kebutuhan Pelatihan Makro

1.8 Daftar Kebutuhan Pelatihan Kerja di Kabupaten / Kota .....

No KEBUTUHAN PELATIHAN BIDANG KEAHLIAN

1. Pelatihan bagi pencari kerja untuk Otomotif,
memiliki kompetensi guna Las
memenuhi kesempatan kerja di Elektronik
sektor industri, Kerja logam
2. Pelatihan motivasi wirausaha Kewirausahaan
Manajemen usaha
Start up
DST

Mengetahui Instruktur , Penyusun,

Ir.Hasan Muchlys , MM