SK - 1

PEMERINTAH KOTA BENGKULU
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KUALA LEMPUING
JL. KUALA LEMPUING TELP. (0736) 341709 BENGKULU
KEPUTUSAN
KEPALA UPTD PUSKESMAS KUALA LEMPUING
NOMOR : 800/ 087/PKM/KL/I/2018
TENTANG
URAIAN TUGAS DAN TANGGUMG JAWAB PENGELOLA KEUANGAN

KEPALA UPTD PUSKESMAS KUALA LEMPUING KOTA BENGKULU
Menimbang : a. Bahwa guna meningkatkan kualitas pelayanan di unit pelayanan

publik di puskesmas yang transfaran dan akuntabel serta efektif
dan efiesien perlu dibuat Surat Keputusan dari Kepala
Puskesmas untuk jenis pelayanan kesehatan yang ada di UPTD
Puskesmas Kuala Lempuing
b. bahwa berdasarkan pertimbangan agar pelaksanaan pelayanan
dapat berdayaguna dan berhasil guna. Efektif dan efisien perlu
menetapkan Keputusan Kepala UPTD Puskesmas.
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaiman dimaksud pada
huruf a dan b, perlu ditetapkan Keputusan Kepala UPTD
Puskesmas Kuala Lempuing;
Mengingat : 1. Pedoman Manajemen puskesmas sebagai tindaklanjut dari

keputusan Mentri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 128
MENKES/SK/II/2004 tentang kebijakan dasar Puskesmas.
2. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 1457/
MENKES/ SK/ X/ 2013 tentang Standar Pelayanan Minimal
Bidang Kesehatan.
3. Peraturan Presiden No. 32 Tahun 2008 tentang penelolahan
dan pemanfaatan Dana Kapitas JKN;
4. Permendagri No. 55 Tahun 2008 tentang Tata Cara Penataan
usahaan dan penyusunan laporan pertanggung jawaban
Bendahara serta penyampaiannya;
5. Peraturan Menteri Kesehatan No. 19 Tahun 2014 tentang
Penggunaan Dana Kapitasi Jaminan Kesehatan Nasional.
Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2013
tentang Jaminan Kesehatan Nasional;
6. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No. 75 Tahun
2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;
MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS KUALA LEMPUING
TENTANG URAIAN TUGASDAN TANGGUNG JAWAB
PENGELOLA KEUANGAN
KESATU : Kegiatan pelayanan dilaksanakan sebagaimana tercantum dalam

Lampiran Keputusan yang merupakan bagian tak terpisahkan dari
keputusan ini.
KEDUA : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan
ketentuan apabila dikemudianhari terdapat kekeliruan akan
diadakan perbaikan/ perubahan sebagaimana mestinya.
KETIGA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan
apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan diadakan
perbaikan/perubahan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : Bengkulu
Pada Tanggal : 03 Januari 2018
KEPALA UPTD PUSKESMAS
KUALA LEMPUING
Fitri Desimilani
LAMPIRAN I
KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS
KUALA LEMPUING KOTA BENGKULU
NOMOR : 800/ 059 /PKM/KL/I/2018
TENTANG STRUKTUR ORGANISASI
SUSUNAN STRUKTUR ORGANISASI

I. Kepala Puskesmas : dr. Ftiri Desimilani

II. Unit Tata Usaha
1. Sistem Informasi Puskesmas : Yulisti Hartini,Amd.Kep
2. Kepegawaian : Zena Erwita,SKM
3. Keuangan : Rita Aswati, SKM
4. Rumah Tangga : Feny Ramadhalia,Amd.Keb
III. Upaya Kesehatan Masyarakat
1. UKM Esensial
a. Promosi Kesehatan : Devi Feronika,SKM
b. Kesehatan Lingkungan : Yunita Rahma,AMKL
Kesehatan Kerja dan Olah Raga : Rian Fitriani, Amd.Keb
c. KIA dan KB : Erawati, SST
d. Pencegahan dan Pengendalian Penyakit : Lita Yuprika,S,Kep
e. Gizi : Jesika Lady Saputri, SST
2. UKM Pengembangan
a. Usia Lanjut : Meta Sayuni,Amd,Kep
b. Penyakit Tidak Menular, Indera & Jiwa : Lita Yuprika,S,Kep
c. PKPR : Kesi Okta Reka,SST
d. JSPS : Meta Sayuni,Amd,Kep
e. UKS : Tri Septinora
f. Kesehatan Tradisional : Devi Feronika,SKM
IV. Upaya Kesehatan Perorangan

a. Pemeriksaan Umum : dr. Venty Anggarina
b. Kesehatan Gigi dan Mulut : drg.Catalia Rafsiah, MM
d. Gizi : Jesika Lady Saputri, SST
e. Kefarmasian : Betty Dahriani
f. Laboratorium : Rita Aswati,SKM
g. Imunisasi : Yulisti Hartini,Amd.Kep
h. Anak : Kesi Okta Reka, SST
V. Jaringan Pelayanan
a. Puskesmas Keliling : Feny Ramadhalia,Amd.Keb
b. JejarIng Fasyankes : Erawati, SST

KUALA LEMPUING
Fitri Desimilani
DINAS KESEHATAN
KEPUTUSAN
NOMOR : 800/ 0/PKM/KL/I/2019
TENTANG
STRUKTUR ORGANISASI
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
Menimbang : a. bahwa Pusat Kesehatan Masyarakat sebagai salah satu jenis

fasilitas pelayanan kesehatan tingkat pertama memiliki peran
penting dalam sistem kesehatan nasional, khususnya sub
system upaya kesehatan;
b. bahwa susunan struktur organisasi pusat kesehatan
masyarakat perlu ditata ulang sesuai Peraturan Menteri
Kesehatan nomor 75 tahun 2014;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaiman dimaksud pada
huruf a dan b, perlu ditetapkan Keputusan Kepala UPTD
Puskesmas Kuala Lempuing;
Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor

40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Kesehatan Nasional
(Lebaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 150,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4456);
2. Undang-Undang Republik Indonesia nomor 36 tahun 2009
tentang Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2009 Nomor 144, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5063);
3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 20 Tahun
1968 tentang berlakunya Undang-Undang Nomor 9 Tahun 1967
dan Pelaksanaan Pemerintah di Provinsi Bengkulu (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 1968 Nomor 34, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 2854);
4. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 38 Tahun
2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintah dengan Penerima
Antara Penerimaan Provinsi dan Penerima Daerah
Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2007 Nomor 83, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4738);
5. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 72 Tahun 2012
tentang Sistem Kesehatan Nasional (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 193);
6. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2013
tentang Jaminan Kesehatan Nasional (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2013 Nomor 29);
7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
1144/Menkes/Per/VII/2010 tentang Organisasi dan Tata Kerja
kementerian Kesehatan;
8. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75
tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;
MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS KUALA LEMPUING
TENTANG STRUKTUR ORGANISASI UPTD PUSKESMAS
KUALA LEMPUING
KESATU : Susunan Struktur Organisasi Pusat Kesehatan Masyarakat

sebagaimana tercantum dalam lampiran Keputusan ini.
KEDUA : Susunan Struktur Organisasi Pusat Kesehatan Masyarakat
sebagaimana dimaksud dictum kesatu dalam melaksanakan tugas
mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia
Nomor 75 Tahun 2014
KETIGA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan
apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan diadakan
perbaikan/perubahan sebagaimana mestinya.
KUALA LEMPUING
Fitri Desimilani
LAMPIRAN I
NOMOR : 800/ 0 /PKM/KL/I/2019
TENTANG STRUKTUR ORGANISASI
SUSUNAN STRUKTUR ORGANISASI
I. Kepala Puskesmas : dr. Ftiri Desimilani

II. Unit Tata Usaha
1. Sistem Informasi Puskesmas : Yulisti Hartini,Amd.Kep
2. Kepegawaian : Zena Erwita,SKM
3. Keuangan : Rita Aswati, SKM
4. Rumah Tangga : Feny Ramadhalia,Amd.Keb
III. Upaya Kesehatan Masyarakat
1. UKM Esensial
a. Promosi Kesehatan : Devi Feronika,SKM
UKS : Tri Septinora
b. Kesehatan Lingkungan : Yunita Rahma,AMKL
e. Pencegahan dan Pengendalian Penyakit : Lita Yuprika,S,Kep
2. UKM Pengembangan
a. Kesehatan Jiwa : Dewi Febriyati, AMK
b. Tradisional dan Komplementer : Devi Feronika,SKM
c. Kesehatan Kerja dan Olah Raga : Weni Wedi .Y, Amd.Keb
d. Kesehatan Indera : Dewi Febriyati, AMK
e. Kesehatan Usia Lanjut : Meta Sayuni,Amd,Kep
f. Kesehatan Lainnya/Inovasi : Kesi Okta Reka, SST :
IV. Upaya Kesehatan Perorangan

a. Pemeriksaan Umum : dr. Rizki Assri Nurfadhilah
b. Kesehatan Gigi dan Mulut : drg. Ayu Aulia Mustafa
e. Kefarmasian : Betty Dahriani
f. Laboratorium : Rita Aswati,SKM
V. Jaringan Pelayanan
a. Puskesmas Keliling : Feny Ramadhalia,Amd.Keb
b. JejarIng Fasyankes : Erawati, SST

KUALA LEMPUING
Fitri.Desimilani

DINAS KESEHATAN
KEPUTUSAN
NOMOR : 800/ 062/PKM/KL/I/2018
TENTANG
KEBIJAKAN PENGELOLAAN UPTD PUSKESMAS KUALA LEMPUING
Menimbang : a. bahwa agar penyelenggaraan pelayanan Puskesmas sesuai

dengan kebutuhan masyarakat, maka perlu disusun
perencanaan Puskesmas berdasarkan analisis Kesehatan
Masyarakat;
b. bahwa agar masyarakat mudah mendapatkan akses
terhadap pelayanan, informasi dan memberikan umpan balik,
maka perlu disusun kebijakan akses masyarakat terhadap
Puskesmas;
c. bahwa agar kinerja Puskesmas dapat ditingkatkan secara
berkesinambungan, maka perlu disusun kebijakan evaluasi
Puskesmas dengan indikator-indikator kinerja yang jelas;
d. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaiman dimaksud
pada huruf a,b dan c, perlu ditetapkan Keputusan Kepala
UPTD Puskesmas Kuala Lempuing;
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor
144, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5063);
2. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang
Pembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah);
3. Pemerintahan Daerah Provinsi dan Pemerintahan Daerah
Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2007 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 8737);
4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia. Nomor
75 Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;
46 Tahun 2015 tentang Akreditasi Puskesmas, Klinik
Pratama, Tempat Praktik Mandiri Dokter, dan Tempat
Praktik Mandiri Dokter Gigi;
43 Tahun 2016 tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang
Kesehatan;
44 Tahun 2016 tentang Pedoman Manajemen Puskesmas;
MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS KUALA

LEMPUING TENTANG KEBIJAKAN PENGELOLAAN UPTD
PUSKESMAS KUALA LEMPUING
KESATU : Kebijakan perencanaan, akses, dan evaluasi Puskesmas
sebagaimana tercantum dalam lampiran merupakan bagian
yang tidak terpisahkan dari surat keputusan ini.
KEDUA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan

ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan
diadakan perbaikan/perubahan sebagaimana mestinya.
KUALA LEMPUING
dr. Fitri Desimilani
LAMPIRAN I
NOMOR : 800/ 0 /PKM/KL/I/2019
TENTANG KEBIJAKAN PENGELOLAAN
KEBIJAKAN PENGELOLAAN UPTD PUSKESMAS KUALA LEMPUING
Tata Kelola Sarana Puskesmas :

1. Pendirian puskesmas memperhatikan tata ruang daerah, rasio jumlah
penduduk, dan ketersediaan pelayanan kesehatan yang ada di wilayah
Kecamatan.
2. Puskesmas harus memiliki ijin operasional yang berlaku
3. Bangunan puskesmas adalah bangunan permanen, tidak bergabung dengan
tempat tinggal atau instansi lain.
4. Bangunan puskesmas harus memenuhi persyaratan lingkungan sehat
5. Tata ruang puskesmas diatur untuk memenuhi kebutuhan pelayanan dengan
memperhatikan akses, keamanan, dan kenyamanan.
6. Pengaturan tata ruang harus mengakomodasi kepentingan penyandang cacat,
anak-naka, dan orang usia lanjut.
7. Peralatan puskesmas harus disediakan sesuai dengan kebutuhan pelayanan
dan sesuai standar pelayanan.
8. Sarana, prasarana, dan peralatan puskesmas harus dipelihara dengan baik
dan diupayakan berfungsi dengan baik untuk menunjang akses, keamanan,
dan kelancaran pelayanan.
9. Peralatan medis dan non medis yang memerlukan ijin harus memiliki ijin yang
berlaku.
Tata Kelola Ketenagaan Puskesmas :

1. Kepala puskesmas adalah tenaga kesehatan
2. Persyaratan Kepala Puskesmas adalah :
a. memiliki ijazah tenaga kesehatan
b. pernah mengikuti pelatihan administrasi dan manajemen puskesmas
c. masa kerja minimal 2 tahun
3. Harus disusun pola ketenagaan berdasarkan analisis kebutuhan tenaga
4. Analisis kebutuhan tenaga puskesmas dilakukan dengan memperhatikan
peraturan perundangan yang berlaku dan kebutuhan masyarakat.
5. Kompetensi tiap-tiap tenaga kesehatan harus ditetapkan
6. Uraian tugas tiap-tiap tenaga kesehatan harus disusun dan disosialisasikan
7. Tenaga kesehatan yang bekerja di puskesmas harus memenuhi persyaratan
perijinan yang ditentukan.
Pengelolaan Puskesmas :
1. Struktur organisasi puskesmas ditetapkan oleh pemerintah daerah
2. Penanggung jawab baik UKM dan UKP ditetapkan oleh Kepala Puskesmas
dengan kejelasan alur komunikasi dan koordinasi
3. Uraian tugas masing-masing penanggung jawab dan pelaksana harus disusun
4. Struktur organisasi harus dikaji paling lambat dua tahun sekali
5. Pelaksanaan uraian tugas harus dievaluasi paling lambat setiap tahun sekali
6. Karyawan baru wajib mengikuti orientasi yang meliputi orentasi umum dan
orientasi khusus
7. Karyawan mendapat kesempatan untuk mengikuti seminar, workshop dan
pelatihan untuk meningkatkan kompetensi.
8. Kepala Puskesmas wajib menyampaikan informasi tentang peluang bagi
karyawan untuk mengikuti seminar, workshop dan pelatihan.
9. Visi, misi, dan tata nilai disusun bersama dengan memperhatikan visi, misi
Dinas Kesehatan Kabupaten.
10. Tata nilai puskesmas disusun berdasar kesepakatan bersama
11. Kinerja puskesmas harus dinilai apakah sejalan dengan visi, misi, dan tata nilai
yang berlaku di puskesmas.
12. Kepala Puskesmas dan Penanggung jawab UKM dan UKP wajib memberikan
pengarahan pada karyawan untuk kelancaran tugas.
13. Pengarahan dilakukan melalui forum lokakarya mini dan apel pagi, dan
mekanisme lain jika diperlukan.
14. Kepala Puskesmas, penanggung jawab/koordinator upaya puskesmas dan
pelaksana bertanggung jawab untuk memfasilitasi pembangungn yang
berwawasan kesehatan dan pemberdayaan masyarakat.
15. Kepala Puskesmas, Penangung jawab, Pelaksana, dan seluruh karyawan
puskesmas bertanggung jawab untuk memfasilitasi pembangungn
berwawasan kesehatan dan pemberdayaan masyarakat.
16. Kepala Puskesmas wajib menilai kinerja penanggung jawab UKM dan UKP
sebagai wujud akuntabilitas
17. Kepala Puskesmas wajib melakukan proses pendelegasian wewenang jika
tidak ada di tempat.
18. Pelaksana wajib menyampaikan umpan balik pelaksanaan kegiatan kepada
peanggung jawab
19. Penanggung jawab wajib menyampaikan laporan kepada Kepala Puskesmas
20. Kepala Puskesmas dan para penanggung jawab wajib melakukan monitoring
kegiatan puskesmas.
21. Dalam penyelenggaraan UKM dan UKP harus diidentifikasi peran lintas
program dan lintas sektor
22. Peran lintas program dan lintas sektor dievaluasi paling lambat setahun sekali
23. Penyusunan dan pengendalian dokumen diatur dalam pedoman penyusunan
dan pengendalian dokumen
24. Pedoman (manual) mutu harus disusun sebagai dasar dalam upaya
peningkatan mutu pelayanan puskesmas
25. Pedoman atau panduan kerja harus disusun untuk tiap upaya puskesmas baik
UKM maupun UKP
26. Komunikasi internal dilakukan untuk koordinasi dalam penyelenggaraan
kegiatan puskesmas
27. Komunikasi internal dilakukan melalui loka karya mini, pertemuan-pertemuan
pada tiap penanggung jawab baik UKM maupun UKP, konsultasi dengan
kepala puskesmas, konsultasi dengan penanggung jawab.
28. Risiko akibat kegiatan puskesmas baik UKM maupun UKP baik terhadap
pengguna, pelaksana, maupun terhadap lingkungan, harus diidentifikasi,
dianalisis dan ditindak lanjuti.
29. Jika terjadi insiden keselamatan pasien dalam pelayanan klinis wajib dianalisis
dan ditindak lanjuti. Insiden keselamatan klinis yang termasuk kategori risiko
sangat tinggi dan tinggi harus ditindak lanjuti dengan Root Cause Analysis
(RCA), sedang yang termasuk kateori sedang dan rendah harus dilakukan
investigasi sederhana.
30. Puskesmas wajib melakukan pembinaan pada jaringan dan jejaring
puskesmas
31. Keuangan puskesmas wajib dikelola sesuai peraturan perundangan yang
berlaku
32. Data dan informasi wajib dikelola dan dievaluasi sebagai dasar untuk
pengambilan keputusan
Hak dan Kewajiban Pengguna :

1. Dalam penyelenggaraan pelayanan wajib memperhatikan hak dan kewajiban
pengguna
2. Setiap petugas puskesmas wajib memahami hak dan kewajiban pengguna
dan memberikan pelayanan dengan memperhatikan hak dan kewajiban
pengguna
3. Peraturan internal disusun berdasar kesepakatan bersama dan wajib dipatuhi
dalam berperilaku dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat
4. Peraturan internal disusun berdasar visi, misi, tata nilai, dan tujuan puskesmas
Kontrak Pihak Ketiga :

1. Sebagian kegiatan puskesmas yang dikontrakkan kepada pihak ketiga harus
dituangkan dalam perjanjian kerjasama
2. Pihak ketiga harus dievaluasi paling lambat setahun sekali dan ditindak lanjuti
Pemeliharaan sarana dan peralatan :

1. Penanggung jawab pemeliharaan sarana dan penanggungjawab peralatan
wajib menyusun dan melaksanakan program kerja pemeliharaan.
2. Pemeliharaan kendaraan bermotor roda dua menjadi kewajiban dari
pemegang kendaraan.

SK - 1

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

SK - 1

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PEMERINTAH KOTA BENGKULU

URAIAN TUGAS DAN TANGGUMG JAWAB PENGELOLA KEUANGAN

KEPALA UPTD PUSKESMAS KUALA LEMPUING KOTA BENGKULU

Menimbang : a. Bahwa guna meningkatkan kualitas pelayanan di unit pelayanan

Mengingat : 1. Pedoman Manajemen puskesmas sebagai tindaklanjut dari

KESATU : Kegiatan pelayanan dilaksanakan sebagaimana tercantum dalam

SUSUNAN STRUKTUR ORGANISASI

I. Kepala Puskesmas : dr. Ftiri Desimilani

IV. Upaya Kesehatan Perorangan

KEPALA UPTD PUSKESMAS

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA UPTD PUSKESMAS KUALA LEMPUING KOTA BENGKULU

Menimbang : a. bahwa Pusat Kesehatan Masyarakat sebagai salah satu jenis

Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor

KESATU : Susunan Struktur Organisasi Pusat Kesehatan Masyarakat

I. Kepala Puskesmas : dr. Ftiri Desimilani

IV. Upaya Kesehatan Perorangan

KEPALA UPTD PUSKESMAS

PEMERINTAH KOTA BENGKULU

KEBIJAKAN PENGELOLAAN UPTD PUSKESMAS KUALA LEMPUING

KEPALA UPTD PUSKESMAS KUALA LEMPUING KOTA BENGKULU

Menimbang : a. bahwa agar penyelenggaraan pelayanan Puskesmas sesuai

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS KUALA

KEDUA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan

dr. Fitri Desimilani

Tata Kelola Sarana Puskesmas :

Tata Kelola Ketenagaan Puskesmas :

Hak dan Kewajiban Pengguna :

Kontrak Pihak Ketiga :

Pemeliharaan sarana dan peralatan :

Anda mungkin juga menyukai