ANALISIS JABATAN

1. IDENTITAS JABATAN

1. 1 KODE JABATAN
1. 2 NAMA JABATAN : Penyelenggara Syariah
1. 3 NAMA UNIT KERJA : Penyelenggara Syariah
1. 4 INSTANSI : Kantor Kementerian Agama
1. 5 NAMA JABATAN : Kepala Kantor Kementerian Agama
ATASAN LANGSUNG
: Kab. / Kota : Cianjur
1. 6 LOKASI (GEOGRAFIS)
Provinsi : Jawa Barat

2. KEDUDUKAN JABATAN

Kepala Kantor
Kementerian Agama

Penyelenggara Syariah

JFU Pengadministrasi
Bimbingan Produk Pangan JFU Pengadministrasi JFU Pengadministrasi Arah
Halal Hisab Rukyat Kiblat

3. TUGAS POKOK DAN FUNGSI JABATAN

3. 1 TUGAS POKOK
Membantu Kepala Kantor Kementerian Agama untuk melakukan
pelayanan, bimbingan teknis, pembinaan, serta pengelolaan data dan
informasi di bidang pembinaan syariah

3. 2 FUNGSI
3.2.1 Melaksanakan kegiatan pelayanan syariah;
3.2.2 Melaksanakan kegiatan pembinaan syariah;
3.2.3 Melaksanakan kegiatan pengelolaan syariah;
3.2.4 Melaksanakan kegiatan informasi syariah.

4. TUJUAN JABATAN
Bersama Kepala Kantor Kementerian Agama, agar terlaksananya tugas pokok
dan fungsi Kementerian Agama Kabupaten/kota berdasarkan kebijakan Kepala
 Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi dan peraturan perundang
undangan yang berlaku.

5. URAIAN TUGAS DAN KEGIATAN

5.1 Memimpin pelaksanaan tugas dibidang Penyelenggara Syariah
5.1.1 Melaksanakan tugas koordinasi, bimbingan petunjuk teknis
pembinaan lembaga Penyelenggara Syariah
5.1.2 Menyusun program kerja dibidang lembaga Penyelenggara Syariah
5.2 Menetapkan sasaran kegiatan Penyelenggara Syariah setiap tahun
5.2.1 Membuat program kerja tahunan
5.2.2 Mengadakan pembinaan administrasi Penyelenggara Syariah
5.3 Menyusun dan menjadwalkan rencana kegiatan
5.3.1 Mengadakan pembinaan Penyelenggara Syariah pada masyarakat
5.3.2 Memberikan penyuluhan dan bimbingan tentang Penyelenggara
Syariah
5.4 Menggerakkan, mengarahkan pelaksanaan dan pemberdayaan
Penyelenggara Syariah
5.4.1 Menyelenggarakan bimbingan teknis pada masyarakat tentang
Penyelenggara Syariah
5.4.2 Menyiapkan data-data tentang Penyelenggara Syariah
5.5 Memantau pelaksanaan tugas bawahan
5.5.1 Mengadakan koordinasi dengan bawahan tentang tugas-tugas
Penyelenggara Syariah
5.5.2 Memeriksa laporan yang dibuat oleh bawahan
5.6 Menyiapkan konsep rumusan kebijakan pimpinan di bidang Penyelenggara
Syariah
5.6.1 Melaksanakan perintah pimpinan sesuai dengan tugas
Penyelenggara Syariah
5.6.2 Membuat laporan kepada pimpinan tentang hasil kegiatan
Penyelenggara Syariah
5.7 Meningkatkan koordinasi dengan satuan kerja terkait
5.8 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan
5.9 Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan

6 BAHAN KERJA
6.1 Peraturan Perundang-undangan yang terkait dengan penyelenggara syariah;
6.2 Disposisi dari Kepala Kantor Kementerian Agama;
6.3 Data Laporan Tahunan.

7 PERALATAN KERJA
7.1 Perangkat komputer/laptop;
7.2 Printer
7.3 LCD Proyektor
7.4 Peralatan tulis;
7.5 Meja;
7.6 Kursi;
7.7 Almari Arsip.

8 HASIL KERJA
8.1 \Terlaksananya tugas Penyelenggara Syariah secara terarah dan
terkoordinasi;
8.2 Terwujudnya pencapaian visi, misi, sasaran, kegiatan dan program kerja;
8.3 Terpantaunya proses dan hasil kinerja bawahan;
8.4 Terselesaikannya pelayanan dan bimbingan kegiatan;
8.5 Terlaksananya telaahan dan pemecahan masalah;
8.6 Terlaksananya usaha peningkatan kinerja;
8.7 Terlaporkannya proses dan hasil pelaksanaan tugas.
9 WEWENANG
9.1 Melaksanakan tugas lain sesuai arahan atasan dengan baik
9.2 Melakukan pengawasan pelaksanaan tugas di Penyelenggara Syariah
9.3 Melakukan evaluasi kinerja di Penyelenggara Syariah

10 TANGGUNGJAWAB
10.1 Bertanggung jawab kepada atasan langsung;
10.2 Berpedoman pada aturan perundangan yang berlaku.

11 DIMENSI JABATAN
11.1 Dimensi nonfinansial yang berhubungan dengan Penyelenggara Syariah
yang menggunakan teknologi informasi berbasis Sistem Komputerisasi.
11.2 Dimensi finansial, meliputi:
10.2.1 DIPA Penyelenggara Syariah
10.2.2 Sumber dana dari Penyelenggara Syariah

12 HUBUNGAN KERJA
12.1 Pejabat Eselon III di Kantor Kementerian Agama Kab/Kota/Provinsi
12.2 Pejabat Eselon IV di kantor Kementerian Agama Kab/Kota/Provinsi
12.3 Pejabat instansi terkait
12.4 Para Pelaksana di Penyelenggara Syariah Kantor Kementerian Agama

13 MASALAH DAN TANTANGAN JABATAN

Terbatasnya sarana, prasarana dan SDM yang kurang mendukung.

14 RESIKO BAHAYA
Terkena radiasi Komputer, Ambeien, Mata Rabun, Gangguan Jantung, Ginjal,
Gangguan pencernaan, dll.

15 SYARAT JABATAN
15.1 Pangkat/Golongan : Penata Muda Tk. I (III/b)
15.2 Pendidikan Formal Minimal : S1
Jurusan : Syariah
15.3 Pendidikan/Pelatihan Khusus : Diklat Pim IV (Adum)
15.4 Pengalaman Kerja Minimal : Kepala KUA Kec.
15.5 Persyaratan Fisik : Sehat jasmani dan rohani
15.6 Persyaratan Umur :
15.6.1 Minimal : 35 tahun
15.6.2 Maksimal : 50 tahun
15.7 Persyaratan Kompetensi:
15.7.1 Attitude/Sikap : berjiwa pemimpin, analitis, kritis, teliti,
tegas, percaya diri, dan mampu mengendalikan emosi, memiliki
kemampuan organisasi dan manajerial;
15.7.2 Knowledge/Pengetahuan : menguasai bidang manajerial
keagamaan;
15.7.3 Technical Skill/Keahlian : mampu mengoperasikan komputer,
berkomunikasi dengan baik, serta mampu membuat laporan
dengan baik.

..................., .....................
Kepala

.........................................
NIP. .................................