3. Unit Organisasi :
Eselon I : Badan Penyuluhandan Pengembangan
SumberDayaManusiaPertanian
Eselon II : Pusat Pelatihan Manajemen dan
KepemimpinanPertanianCiawi
Eselon III : Bagian Umum
Eselon IV : Sub Bagian Rumah Tangga dan Perlengkapan
KepalaPusat
KepalaBagian
Umum
5. Ikhtisar Jabatan :
Menyusun rencana kerja operasional,mengolah data, melakukan
monitoring, melakukan survei kebutuhan informasi Pemustaka,
melakukan seleksi Koleksi Perpustakaan, membuat tajuk kendali,
membuat abstrak informatif, membuat abstrak indikatif, melakukan
pelestarian fisik, melakukan bimbingan/pembinaan, melakukan
pengkajian Kepustakawanansesuai dengan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
6. Uraian Tugas :
a. Mengolah data untuk persiapan perencanaan penyelenggaraan
Perpustakaan dengan mengusulkan Rencana Kerja Kegiatan;
Tahapan :
1) Kegiatan mengolah data untuk menyusun perencanaan
operasional kegiatan pengelolaan perpustakaan, pelayanan
perpustakaan, dan pengembangan sistem kepustakawanan
untuk lingkup lembaga,melakukan monitoring penyelenggaraan
Perpustakaan;
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Ditugas dalamt ugas
1. ATK, Komputer, buku menyusun rencana kerja
pedoman, buku aturan operasional;
2. ATK, Komputer, buku mengolah data untuk persiapan
pedoman, buku aturan, perencanaan penyelenggaraan
renstra, RPJM, RPJP Perpustakaan;
3. ATK, Komputer melakukan monitoring
penyelenggaraan Perpustakaan;
4. ATK, Komputer, internet, Alat melakukan survei kebutuhan
bantu seleksi informasi Pemustaka;
5. ATK, komputer, Koleksi, DDC melakukan seleksi Koleksi
dan tajuk subjek Perpustakaan;
6. ATK, Komputer, Koleksi, mengevaluasi Koleksi
Perpustakaan untuk penyiangan;
7. ATK, Komputer, Koleksi, Kartu melakukan klasifikasi kompleks
katalog, dan menentukan tajuk subjek
Bahan Perpustakaan;
8. ATK, Komputer, Kartu katalog membuat tajuk kendali nama
badan korporasi;
9. ATK, Komputer, Kartu katalog membuat tajuk kendali nama
orang;
10. ATK, Komputer, Kartu katalog membuat tajuk kendali nama
geografi;
11. ATK, Komputer, Kartu katalog menyunting data bibliografi;
12. ATK, Komputer, Koleksi membuat abstrak indikatif koleksi
perpustakan berbahasa asing;
13. ATK, Komputer, Koleksi membuat abstrak informatif
koleksi perpustakan berbahasa
Indonesia;
14. ATK, Komputer, Koleksi membuat abstrak informatif
Koleksi Perpustakaan berbahasa
daerah;
15. ATK, Komputer, Koleksi menyusun literatur sekunder
berupa direktori
tercetak/elektronik;
16. ATK, Komputer, Koleksi melakukan pelestarian fisik
Koleksi Perpustakaan;
17. ATK, Komputer, Koleksi, melakukan pelestarian informasi
Scanner Koleksi Perpustakaan dalam
format digital;
18. ATK, Komputer, Orang melakukan bimbingan Pemustaka
(pemustaka) dalam bentuk pendidikan
Pemustaka;
19. ATK, Komputer, Katalog melakukan penelusuran informasi
kompleks;
20. ATK, Komputer, Orang membina kelompok pembaca;
(masyarakat)
21. ATK, Komputer, Katalog, menyusun dan menyebarkan
Koleksi, Bibliografi informasi terseleksi dalam bentuk
paket Informasi secara
tercetak/elektronik;
22. ATK, Komputer, Orang melakukan pengkajian
(pustakawan) Kepustakawanan bersifat
sederhana (taktis operasional);
23. ATK, Komputer, Orang memberi konsultasi
(masyarakat) Kepustakawanan yang bersifat
konsep kepada perorangan;
24. ATK, Komputer, Orang melaksanakan penyuluhan
(masyarakat) tentang pemanfaatan
Perpustakaan sebagai penyaji;
25. ATK, Komputer, Orang melaksanakan penyuluhan
(masyarakat) tentang pengembangan
Kepustakawanan sebagai penyaji;
26. ATK, Komputer, Koleksi, melakukan publisitas melalui
Katalog, Bibliografi media elektronik dengan
menyiarkan naskah melalui radio;
27. ATK, Komputer, Orang menyelenggarakan pameran
(masyarakat) sebagai pemandu di dalam negeri.
28. ATK, Komputer membuat karya tulis dibidang
kepustakawan dalam rangka
pengembangan profesi
29. ATK, Komputer Melaksanakan tugas kedinasan
lain
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Alat Kerja Ditugas dalam tugas
1. Undang- Undang RI Nomor menyusun rencana kerja
43 Tahun 2017 Tentang operasional;
Perpustakaan.
PERMENPAN Nomor : 9
Tahun 2014 dan Peraturan
Kepala Perpustakaan
Nasional Nomor 11 Tahun
2015 Tentang Petunjuk
Teknis Jabatan Fungsional
Pustakawan dan Angka
kreditnya, Peraturan Daerah
Nomor 4Tahun 2016,
PeraturanGubernur Riau
Nomor 48Tahun 2016 dan
Peraturan Pemerintah RI No.
70 tahun 1997 tentang
Pelaksanaan Undang-
Undang Nomor 4 Tahun
1990 tentang serah simpan
Karya cetak dan Karya
Rekam. Program kerja dan
kegiatan.
Peraturan, Renstra, RPJM,
Petunjuk Teknis
2. Rencana Operasional, mengolah data untuk persiapan
Kerangka Acuan Kerja, perencanaan penyelenggaraan
Petunjuk Teknis, SOP Perpustakaan;
3. Rencana Operasional, melakukan monitoring
Kerangka Acuan Kerja, penyelenggaraan Perpustakaan;
Petunjuk Teknis, SOP
4. Rencana Operasional, melakukan survei kebutuhan
Kerangka Acuan Kerja, informasi Pemustaka;
Petunjuk Teknis, SOP
5. Rencana Operasional, melakukan seleksi Koleksi
Kerangka Acuan Kerja, Perpustakaan;
Petunjuk Teknis, SOP
6. Rencana Operasional, mengevaluasi Koleksi
Kerangka Acuan Kerja, Perpustakaan untuk penyiangan;
Petunjuk Teknis, SOP
7. Rencana Operasional, melakukan klasifikasi kompleks
Kerangka Acuan Kerja, dan menentukan tajuk subjek
Petunjuk Teknis, SOP Bahan Perpustakaan;
8. Rencana Operasional, membuat tajuk kendali nama
Kerangka Acuan Kerja, badan korporasi;
Petunjuk Teknis, SOP
9. Rencana Operasional, membuat tajuk kendali nama
Kerangka Acuan Kerja, orang;
Petunjuk Teknis, SOP
10. Rencana Operasional, membuat tajuk kendali nama
Kerangka Acuan Kerja, geografi;
Petunjuk Teknis, SOP
11. Rencana Operasional, menyunting data bibliografi;
Kerangka Acuan Kerja,
Petunjuk Teknis, SOP
12. Rencana Operasional, membuat abstrak indikatif koleksi
Kerangka Acuan Kerja, perpustakan berbahasa asing;
Petunjuk Teknis, SOP
13. Rencana Operasional, membuat abstrak informatif
Kerangka Acuan Kerja, koleksi perpustakan berbahasa
Petunjuk Teknis, SOP Indonesia;
14. Rencana Operasional, membuat abstrak informatif
Kerangka Acuan Kerja, Koleksi Perpustakaan berbahasa
Petunjuk Teknis, SOP daerah;
15. Rencana Operasional, menyusun literatur sekunder
Kerangka Acuan Kerja, berupa direktori
Petunjuk Teknis, SOP tercetak/elektronik;
16. Rencana Operasional, melakukan pelestarian fisik
Kerangka Acuan Kerja, Koleksi Perpustakaan;
Petunjuk Teknis, SOP
17. Rencana Operasional, melakukan pelestarian informasi
Kerangka Acuan Kerja, Koleksi Perpustakaan dalam
Petunjuk Teknis, SOP format digital;
18. Rencana Operasional, melakukan bimbingan Pemustaka
Kerangka Acuan Kerja, dalam bentuk pendidikan
Petunjuk Teknis, SOP Pemustaka;
19. Rencana Operasional, melakukan penelusuran informasi
Kerangka Acuan Kerja, kompleks;
Petunjuk Teknis, SOP
20. Rencana Operasional, membina kelompok pembaca;
Kerangka Acuan Kerja,
Petunjuk Teknis, SOP
21. Rencana Operasional, menyusun dan menyebarkan
Kerangka Acuan Kerja, informasi terseleksi dalam bentuk
Petunjuk Teknis, SOP paket Informasi secara
tercetak/elektronik;
22. Rencana Operasional, melakukan pengkajian
Kerangka Acuan Kerja, Kepustakawanan bersifat
Petunjuk Teknis, SOP sederhana (taktis operasional);
23. Rencana Operasional, memberi konsultasi
Kerangka Acuan Kerja, Kepustakawanan yang bersifat
Petunjuk Teknis, SOP konsep kepada perorangan;
24. Rencana Operasional, melaksanakan penyuluhan
Kerangka Acuan Kerja, tentang pemanfaatan
Petunjuk Teknis, SOP Perpustakaan sebagai penyaji;
25. Rencana Operasional, melaksanakan penyuluhan
Kerangka Acuan Kerja, tentang pengembangan
Petunjuk Teknis, SOP Kepustakawanan sebagai penyaji;
26. Rencana Operasional, melakukan publisitas melalui
Kerangka Acuan Kerja, media elektronik dengan
Petunjuk Teknis, SOP menyiarkan naskah melalui radio;
27. Rencana Operasional, menyelenggarakan pameran
Kerangka Acuan Kerja, sebagai pemandu di dalam negeri.
Petunjuk Teknis, SOP
28. Rencana Operasional, membuat karya tulis dibidang
Kerangka Acuan Kerja, kepustakawan dalam rangka
Petunjuk Teknis, SOP pengembangan profesi
29. Surat Perintah dan Peraturan Melaksanakan tugas kedinasan
terkait lain
9. Hasil Kerja
No Hasil Kerja Satuan
1. Data untuk persiapan perencanaan Laporan, jumlah
penyelenggaraan Perpustakaan perpustakaan umum,
sekolah, khusus,
perguruan tinggi,
2. Rencana kerja operasional sebagai Naskah
peserta/anggota
3. Laporan monitoring penyelenggaraan Laporan
Perpustakaan
4. Laporan survei kebutuhan informasi Laporan
Pemustaka
5. Seleksi Koleksi Perpustakaan Daftar bahan
perpustakaan hasil seleksi
6. Laporan Koleksi Perpustakaan untuk Daftar koleksi Penyiangan
penyiangan
7. Laporan klasifikasi kompleks dan Daftar bahan
menentukan tajuk subjek Bahan perpustakaan yang
Perpustakaan dibuatkan klasifikasi
kompleks
8. Tajuk kendali nama badan korporasi; Tajuk Kendali Badan
Korporasi
9. Tajuk kendali nama orang; Tajuk Kendali Nama
Orang
10. Tajuk kendali nama geografi; Tajuk Kendali Nama
Geografi
11. Data bibliografi Daftar Data Bibliografi
12. Abstrak indikatif koleksi perpustakan Abstrak Indikatif Koleksi
berbahasa asing Perpustakaan Berbahasa
Asing
13. Abstrak informatif koleksi perpustakan Abstrak Indikatif Koleksi
berbahasa Indonesia; Perpustakaan Berbahasa
Indonesia
14. Abstrak informatif Koleksi Abstrak Indikatif Koleksi
Perpustakaan berbahasa daerah; Perpustakaan Berbahasa
Daerah.
15. Literatur sekunder berupa direktori Naskah direktori
tercetak/elektronik;
16. Pelestarian fisik Koleksi Perpustakaan; Daftar Koleksi
Perpustakaan Yang
Diperbaiki
17. Pelestarian informasi Koleksi Daftar judul koleksi
Perpustakaan dalam format digital; perpustakaan yang
dialihmediakan
18. Bimbingan Pemustaka dalam bentuk Laporan kegiatan
pendidikan Pemustaka; melakukan pendidikan
pemustaka
19. Penelusuran informasi kompleks; Daftar hasil penelusuran
20. Pembinaan kelompok pembaca; Laporan kegiatan
pembinaan kelompok
pembaca
21. Informasi terseleksi dalam bentuk Paket informasi terseleksi
paket Informasi secara
tercetak/elektronik;
22. Pengkajian Kepustakawanan bersifat Naskah laporan hasil
sederhana (taktis operasional); pengkajian
23. Konsultasi Kepustakawanan yang Naskah konsultasi
bersifat konsep kepada perorangan; kepustakawanan
24. Penyuluhan tentang pemanfaatan Surat keputusan/surat
Perpustakaan sebagai penyaji; pernyataan/sertifikat
melakukan kegiatan
penyuluhan sebagai
penyaji
25. Penyuluhan tentang pengembangan Surat keputusan/surat
Kepustakawanan sebagai penyaji; pernyataan/sertifikat
melakukan kegiatan
penyuluhan sebagai
penyaji
26. Publisitas melalui media elektronik Naskah berita dan/atau
dengan menyiarkan naskah melalui rekaman yang sudah
radio; disiarkan melalui radio
27. Pemandu pameran di dalam negeri. Surat Tugas, Jadwal
sebagai pemandu pameran
28. Karya tulis/karya ilmiah di bidang Buku
kepustakawanan Pembuatan karya Makalah
tulis/karya ilmiah di bidang Majalah Ilmiah
kepustakawanan Majalah Ilmiah diakui
instansi
Majalah Ilmiah Nasional
Artikel asli atau
fotokopinya
Makalah dengan Surat
Penugasan
Terbitan asli atau
fotokopinya
Pedoman asli atau
fotokopinya
Juklak yang diterbitkan
Juknis yang diterbitkan
29. Penunjang Tugas Kepustakawanan Surat keterangan dari
penyelenggara diklat
Sertifikat dari
penyelenggara kegiatan
surat keputusan
pengangkatan dari
organisasi profesi.
kartu anggota organisasi
profesi
surat keputusan
keanggotan dalam tim
penilai
30. Laporan Tugas Kedinasan Lain Surat Perintah Tugas
e. Korelasi Jabatan
No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1. Eselon II Dinas Perpustakaan Konsultasi, arahan
dan Kearsipan Kota dan laporan
Pekanbaru
2. Eselon III Dinas Perpustakaan Konsultasi, arahan
dan Kearsipan Kota dan laporan
Pekanbaru
3. Eselon IV Dinas Perpustakaan Koordinasi
dan Kearsipan Kota
Pekanbaru
4. Staf Dinas Perpustakaan Koordinasi
dan Kearsipan Kota
Pekanbaru
5. Eselon IV Instansi terkait Konsultasi dan
koordinasi
6. Kepala Dinas Perpustakaan Konsultasi, arahan
BidangPembinaan, dan Kearsipan Kota dan laporan
Pengembangan Pekanbaru
Perpustakaan dan
Pembudayaan
Kegemaran Membaca
7. Kasi Pengembangan Dinas Perpustakaan Menindaklanjuti hasil
Perpustakaan dan dan Kearsipan Kota kerjasama yang telah
Kerjasama Pekanbaru ditetapkan untuk
perpustakaan yang
akan dibina
8. Kasi Pengembangan Dinas Perpustakaan Kerjasama dalam
Pembudayaan dan Kearsipan Kota pembinaan
Kegemaran Membaca Pekanbaru perpustakaan dalam
rangka
meningkatkan
kegemaran membaca
anak/ masyarakat
9. Kasubag Umum Dinas Perpustakaan Kerjasama
dan Kearsipan Kota penyelenggaraan
Pekanbaru fasilitas umum
penunjang kegiatan
pembinaan
perpustakaan
10. Kasubag Keuangan Dinas Perpustakaan Kerjasama dalam
dan Kearsipan Kota penyusunan berbagai
Pekanbaru rencana kerja/
kegiatan tahunan/
jangka panjang
11. Staf Seksi Dinas Perpustakaan Pelaksanaan tugas
Pembinaan dan Kearsipan Kota teknis operasional
Perpustakaan Pekanbaru Seksi melalui
pembagian tugas dan
arahan serta
penyeliaan
12. Pustakawan/ Kepala TK, SD, SMP, Kerjasama dalam hal
Sekolah/ Pengelola Instansi/Badan/ pembinaan/
Perpustakaan/ Swasta se-Kota pendataan/
Penanggung Jawab Pekanbaru Sosialisasi/ BIMTEK
Perpustakaan perpustakaan
g. Resiko Bahaya
No BahayaFisik/Mental Penyebab
1. - -
h. Syarat Jabatan
a. Pangkat/Golru : III/b, III/c, III/d
b. Pendidikan : S1 Ilmu Perpustakaan/ Ilmu lainnya /
bidang lain yang relevan dengan tugas
jabatan
c. Diklat
1) Penjenjangan :
2) Teknis :
Diklat BidangTeknis Perpustakaan
Diklat Bidang Manajemen Perpustakaan
d. Pengalaman Kerja Minimal :
2 tahun di Urusan Perpustakaan
e. Pengetahuan Kerja :
1) Peraturan dan ketentuan perundang-undangan perpustakaan
2) Pengetahuan ilmu manajerial.
f. Keterampilan Kerja :
1) Pengoperasian Komputer
2) Menyusun rencana kerja
3) Pengolahan Bahan Perpustakaan
4) Keterampilan berbicara
5) Keterampilan manajerial
g. Bakat Kerja :
1) G: Intelegensi
2) V: Verbal
3) Q: Ketelitian
4) F: Finger Dexterity / Bakat Kecekatan Jari
5) E: Eye Hand Foot / Bakat Koordinasi Mata Tangan Kaki
6) C: Color / Membedakan Warna
7) M: Manual Dexterity / Kecekatan tangan
h. Temperamen :
1) D : Direction-Control-Planning yaitu kemampuan
menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau
merencanakan.
2) FIF : Feeling, Idea, Fact yaitu kemampuan menyesuaikan
diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran
perasaan, gagasan, atau fakta dari sudut pandang
pribadi
3) I : Influencing yaitu mampu menyesuaikan diri untuk
pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam
pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai
gagasan.
4) SJC : Sensory and Judgemental Criteria yaitu
kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan
perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan
peraturan/keputusan berdasarkan kriteria
rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan
pribadi
5) MVC : Measurable and Verifiable Criteria yaitu mampu
menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau
pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang
dapat diukur atau yang dapat diuji.
6) DEPLI : Dealing with People yaitu mampu menyesuaikan diri
dengan kegiatan dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian
intruksi.
7) REPCON: Repetitive and Continously yaitu kemampuan
menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang atau secara terus menerus melakukan
kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan tertentu.
8) STS : Sets of Limits yaitu kemampuan menyesuaikan diri
dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan
tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu.
9) VARCH : Cariety and Changing yaitu kemampuan
menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti tugas yang satu ke yang lainnya
yang berbeda sifatnya tanpa kehilangan efisiensi dan
ketenangan diri.
i. Minat Kerja :
1) R: Realistik yaitu pekerjaan yang berhubungan dengan
keterampilan tangan, tugas mekanikal/teknikal,
aktifitas fisik, diluar ruangan, menggunakan
peralatan/perlengkapan spesifik, bekerja dengan
objek nyata, bekerja seorang diri.
2) I: Investigatif yaitu pekerjaan yang berhubungan dengan
penelitian, matematis, analisis kritis, brainstorming
(penciptaan ide/konsep/gagasan), penyelesaian
masalah-masalah abstrak, bersifat akademis, tugas-
tugas ilmiah, membutuhkan ketelitian dan ketepatan
tinggi.
3) A: Artistik yaitu pekerjaan yang berhubungan dengan
karya tulis kreatif, mendesain, pengembangan produk,
pemikiran kreatif, merubah/mengembangkan sesuatu
yang bersifat abstrak, menampilkan ekspresi yang
orisinil dan artistik, memiliki jadwal kerja yang
bervariasi, berada dalam struktut kerja yang otonom.
4) S: Sosial yaitu pekerjaan yang berhubungan dengan
menjalin hubungan dengan orang lain, kegiatan yang
bersifat sukarela/sosial, memiliki tujuan yang bersifat
idealis, berhubungan dengan klien/masyarakat,
mengajar/berkomunikasi secara intens, kegiatan-
kegiatan berkelompok/tim, aktivitas berketrampilan
sosial, konsultasi/konseling atau pembinaan.
5) E: Entrepreneurial atau Kewirausahaanyaitu pekerjaan
yang berhubungan dengan kegiatan menantang dan
pengambilan resiko, pengembangan bisnis, berpotensi
untuk berkembang, orientasi finansial, pengambilan
keputusan, penjualan/marketing, negosiasi
perjanjian/kontrak, aktifitas entrepreneurial.
6) C: Konvensionalyaitu pekerjaan yang berhubungan
dengan administratif atau tugas dasar organisasi,
mengelola arsip, menjalankan sistem atau rutinitas,
menyusun pembukuan/akuntansi, mengikuti
kebijakan atau prosedur, kegiatan yang berhubungan
dengan angka, pelaporan yang rinci, jadwal kerja yang
ketat dan terstruktut.
j. Upaya Fisik :
1) Berdiri
2) Berjalan
3) Duduk
4) Mengangkat
5) Membawa
6) Mendorong
7) Menarik
8) Menunduk
9) Menjangkau
10) Memegang
11) Bekerja dengan jari
12) Berbicara
13) Mendengar
14) Melihat
15) Ketajaman Jarak Jauh
16) Ketajaman Jarak Dekat
17) Pengamatan secara mendalam
18) Penyesuaian lensa mata
19) Melihat berbagai warna
20) Luas
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
l. Fungsi Pekerjaan :
1) Data : D0 (memadukan data),
D1 (mengkoordinasikan data),
D2 (menganalis data),
D3 (menyusun data),
D4 (menghitung data),
D5 (membandingkan/mencocokkan data),
D6 (menyalin data)
2) Orang : O0 (menasehati),
O1 (berunding),
O2 (mengajar),
O3 (menyelia),
O4 (menghibur),
O5 (mempengaruhi),
O6 (berbicara – memberi tanda),
O7 (melayani orang),
O8 (menerima instruksi).
3) Benda :B2 (mengontrol/pengaturan mesin misalnya
mesin scanner),
B4 (mengolah benda dengan tangan atau
peralatan khusus),
B6 (memegang untuk memindahkan
benda/buku).
i. Prestasi Kerja yang diharapkan :
No Hasil Kerja Waktu Penyelesaian Volume
(menit) (setahun)
1. Laporan, jumlah 6,000 2
perpustakaan
umum, sekolah,
khusus, perguruan
tinggi,
2. Naskah 6,000 1
3. Laporan 3,000 4
4. Laporan 1,500 2
5. Daftar bahan 1,500 2
perpustakaan hasil
seleksi
6. Daftar koleksi 1,200 2
Penyiangan
7. Daftar bahan 1,200 2
perpustakaan yang
dibuatkan klasifikasi
kompleks
8. Tajuk Kendali Badan 1,200 2
Korporasi
9. Tajuk Kendali Nama 1,200 2
Orang
10. Tajuk Kendali Nama 1,200 2
Geografi
11. Daftar Data 1,200 2
Bibliografi
12. Abstrak Indikatif 300 100
Koleksi
Perpustakaan
Berbahasa Asing
13. Abstrak Indikatif 300 100
Koleksi
Perpustakaan
Berbahasa Indonesia
14. Abstrak Indikatif 300 100
Koleksi
Perpustakaan
Berbahasa Daerah.
15. Naskah direktori 1,500 2
16. Daftar Koleksi 600 100
Perpustakaan Yang
Diperbaiki
17. Daftar judul koleksi 600 100
perpustakaan yang
dialihmediakan
18. Laporan kegiatan 60 6
melakukan
pendidikan
pemustaka
19. Daftar hasil 60 6
penelusuran
20. Laporan kegiatan 120 6
pembinaan
kelompok pembaca
21. Paket informasi 120 6
terseleksi
22. Naskah laporan hasil 6,000 4
pengkajian
23. Naskah konsultasi 300 5
kepustakawanan
24. Surat 300 5
keputusan/surat
pernyataan/sertifikat
melakukan kegiatan
penyuluhan sebagai
penyaji
25. Surat 300 5
keputusan/surat
pernyataan/sertifikat
melakukan kegiatan
penyuluhan sebagai
penyaji
26. Naskah berita 300 6
dan/atau rekaman
yang sudah
disiarkan melalui
radio
27. Surat Tugas, Jadwal 1,500 1
sebagai pemandu
pameran
28. Buku 6,000 1
Makalah
Majalah Ilmiah
Majalah Ilmiah
diakui instansi
Majalah Ilmiah
Nasional
Artikel asli atau
fotokopinya
Makalah dengan
Surat Penugasan
Terbitan asli atau
fotokopinya
Pedoman asli atau
fotokopinya
Juklak yang
diterbitkan
Juknis yang
diterbitkan
29. Surat keterangan 6,000 1
dari penyelenggara
diklat
Sertifikat dari
penyelenggara
kegiatan
surat keputusan
pengangkatan dari
organisasi profesi.
kartu anggota
organisasi profesi
surat keputusan
keanggotan dalam
tim penilai
30. Surat Periintah 3,000 1
Tugas